山東諸城市著力提升換屆后黨員干部履職能力(存儲版)
【正文】 、與下級行政負責人的關系、與支委成員的關系、與工會和共青團等群團組織的關系、與普通黨員和群眾的關系、與其他黨支部的關系，要做到目標融合、任務共擔、責任共負、同頻共振。有的黨務干部不清楚“四個自信”的具體內(nèi)容、有的黨務干部不知道“三會一課”中的“三會”是哪“三會”、有的黨務干部對黨員每個月交納黨費的具體時間模糊、有的黨務干部不熟悉發(fā)展黨員的要求和程序等。02 在提升政治力上下功夫黨的十九大把政治建設擺在黨的建設總體布局首位，明確黨的政治建設是黨的根本性建設，在黨的建設中起統(tǒng)領作用。在黨支部建設中，好班子是關鍵、好書記是核心。三、建立健全管理激勵機制，提高黨代表綜合履職水平實行黨代會常任制是一個制度不斷改革、完善和創(chuàng)新的過程。黨代表的選舉既要求具備良好的思想政治素質和履職基本能力，又要注意在代表選舉名額上進行合理設計和分配，充分考慮代表的性別、年齡、戰(zhàn)線、地域結構，使代表具有廣泛的代表性。每個班次都舉辦學員論壇，組織學員代表發(fā)言，談經(jīng)驗、談培訓體會，主持教師有針對性地對發(fā)言學員進行穿插總結提升，增強了培訓效果。三是分類設置現(xiàn)場教學基地。著眼于干部隊伍建設的長遠發(fā)展，先后抽調660多名綜合素質高、有發(fā)展?jié)摿Φ母刹康匠鞘胁疬w改造、信訪穩(wěn)定等矛盾集中、任務艱巨的工作現(xiàn)場進行實踐鍛煉，把干部資源向重點領域、關鍵崗位傾斜，讓干部在工作一線豐富知識、磨礪才干、加速成長。分10幾個批次組織鎮(zhèn)街、市直有關部門主要負責人到南方先進地區(qū)、省內(nèi)十強縣市及濰坊部分縣市區(qū)參觀學習。市財政每年列支500萬元干部教育培訓經(jīng)費，用于重點培訓項目的組織實施，實行“干部教育經(jīng)費跟著干部走、跟著項目走”的辦法，強化經(jīng)費保障。二是改進班次設置和授課模式。二是建立干部培訓“名師庫”。每一專題學習結束后,以鎮(zhèn)街、市直工作系統(tǒng)為單位組織考試,檢驗學習效果。三、創(chuàng)新培訓方式，增強干部培訓實效性。第一篇：山東諸城市著力提升換屆后黨員干部履職能力山東諸城市著力提升換屆后黨員干部履職能力近年來特別是新一屆市委換屆以來，山東省諸城市按照圍繞中心、服務發(fā)展、高端引領、注重實效的總體思路，加大投入，創(chuàng)新方式，精心組織開展各級各類干部的教育培訓，為推動經(jīng)濟社會轉型跨越發(fā)展提供了智力支撐。堅持“干部成長需求什么就培訓什么”，分層次、分類別搞好培訓，對黨政干部重點圍繞全市改革發(fā)展中的社區(qū)化發(fā)展、社會管理服務創(chuàng)新等熱點、難點問題進行培訓，提高領導能力和執(zhí)政水平；對農(nóng)村干部重點圍繞“雙高雙強”進行培訓，增強其帶頭致富和帶領群眾致富的本領；對企業(yè)經(jīng)營管理人才重點圍繞企業(yè)創(chuàng)新經(jīng)營管理轉型發(fā)展進行培訓，增強其做大做強企業(yè)的本領。針對全市經(jīng)濟社會發(fā)展每個階段的重點任務,結合各級各類干部的崗位實際,利用豐富的遠程教育資源，堅持一季度一專題,定期布置專題學習內(nèi)容,組織黨校教師、市直有關部門負責人、專家學者等到各鎮(zhèn)街、市直有關部門單位巡回輔導。投資近億元新建占地面積100畝、總建筑面積2萬平方米的市委黨校，可同時容納1200人培訓、280人住宿和500人就餐，為干部教育培訓創(chuàng)造了良好的環(huán)境和條件。黨校舉辦的社區(qū)黨組織負責人培訓班和黨務政工干部培訓班等主體班次，在吸收借鑒上級示范班次的具體做法基礎上，探索實行了跟蹤問效、承諾事項落實等管理措施，將干部培訓與具體工作實踐有機結合。每年年初，市委常委會都專題研究干部教育培訓工作，聽取上干部教育培訓工作情況匯報，研究確定重點培訓項目。與清華、浙大等高校建立長期合作關系，先后“走出去”舉辦新興產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新發(fā)展、城鎮(zhèn)管理與創(chuàng)新、群眾工作、社會管理、現(xiàn)代服務業(yè)、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、企業(yè)經(jīng)營管理人才等9期高級研修班，培訓鎮(zhèn)街、市直部門、社區(qū)和企業(yè)“一把手”480多人次；組織270多人到各高等院校參加金融管理、現(xiàn)代服務業(yè)等專題進修班或在職攻讀碩士學位。三是實施“一線”現(xiàn)場培訓。實行動態(tài)管理，每3年一次綜合評估，合格者繼續(xù)聘用，不合格者解聘，有效破解了黨校師資結構單一的問題。三是開辦學員論壇。二是要規(guī)范選舉條件，增強黨代表的代表性。通過舉辦黨代表培訓班、編印代表手冊、開設網(wǎng)上黨代表論壇等方式，組織代表認真學習代表法及相關制度，讓代表充分了解其權利、義務以及行使權利、履行義務的方法和途徑，弄清黨的民主集中制原則和代表的民主權利之間的關系，讓代表形成正確的權力義務觀，充分行使好自己的權利，著力解決代表“怎么發(fā)揮作用”的問題。第四篇：黨務干部如何提升履職能力？黨務干部是基層黨建工作的中堅力量，是
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