【正文】 劃。堅(jiān)持班前講安全逐人檢查核定是否達(dá)到上崗作業(yè)的安全標(biāo)準(zhǔn)未達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)不能安排上崗班中檢查安全對(duì)違反安全技術(shù)操作規(guī)程和各項(xiàng)制度的行為堅(jiān)決制止班后總結(jié)安全提出分析和獎(jiǎng)懲考核意見(jiàn)。公司員工安全生產(chǎn)職責(zé)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度不違章作業(yè)并制止他人的違章作業(yè)行為。各部門(mén)負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)職責(zé)在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)本部門(mén)所屬的安全工作。督促檢查職工執(zhí)行、落實(shí)安全責(zé)任制情況提出獎(jiǎng)懲意見(jiàn)。根據(jù)上級(jí)有關(guān)部門(mén)和公司要求對(duì)公司的安全生產(chǎn)工作不斷改進(jìn)不斷加強(qiáng)。公司領(lǐng)導(dǎo)班子其他負(fù)責(zé)人安全職責(zé)協(xié)助總經(jīng)理各做好安全生產(chǎn)工作加強(qiáng)對(duì)安全生產(chǎn)工作的領(lǐng)導(dǎo)對(duì)主管范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作直接負(fù)責(zé)。經(jīng)常檢查安全防護(hù)設(shè)施、工作環(huán)境發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決或采取臨時(shí)控制措施檢查督促班組人員合理使用勞保用品和各種防護(hù)用品。組織安全生產(chǎn)活動(dòng)堅(jiān)持班前講安全逐人檢查核定是否達(dá)到上崗作業(yè)的安全標(biāo)準(zhǔn)未達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)不能上崗班中檢查安全對(duì)違反安全技術(shù)操作規(guī)程和各項(xiàng)制度的行為堅(jiān)決制止班后總結(jié)安全提出分析和獎(jiǎng)懲考核意見(jiàn)。對(duì)公司文件、營(yíng)業(yè)執(zhí)照、資質(zhì)、證書(shū)、人事檔案等做好安全管理。負(fù)責(zé)編制與上報(bào)本部門(mén)安全技術(shù)措施計(jì)劃、并負(fù)責(zé)對(duì)計(jì)劃實(shí)施進(jìn)行監(jiān)督確保按時(shí)保質(zhì)保量完成。第二部分 安全生產(chǎn)管理制度一、安全管理機(jī)構(gòu)、配備安全管理人員的管理制度1依據(jù)《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》設(shè)立安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)安委會(huì)安全機(jī)構(gòu)設(shè)置的原則①相應(yīng)性原則:與本公司行政機(jī)構(gòu)相匹配根據(jù)機(jī)構(gòu)調(diào)整情況對(duì)安全機(jī)構(gòu)作相應(yīng)調(diào)整。從業(yè)人員在一千人以上時(shí)要設(shè)置專(zhuān)門(mén)的安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)并按不低于從業(yè)人員千分之三的比例配備專(zhuān)職安全生產(chǎn)管理人員從業(yè)人員在三百人以上不足一千人時(shí)應(yīng)當(dāng)設(shè)置安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)或者配備不低于兩人的專(zhuān)職安全生產(chǎn)管理人員從業(yè)人員不足三百人時(shí)應(yīng)當(dāng)配備專(zhuān)職安全生產(chǎn)管理人員一名。各級(jí)安全管理機(jī)構(gòu)主要職責(zé)公司級(jí)安全管理機(jī)構(gòu) 1貫徹執(zhí)行上級(jí)有關(guān)安全工作文件與。②各部門(mén)應(yīng)根據(jù)其管理職能設(shè)立相應(yīng)的安全管理組。1財(cái)務(wù)部安全職責(zé)認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家各項(xiàng)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、方針、政策和公司各項(xiàng)安全管理規(guī)章制度經(jīng)常對(duì)本部門(mén)員工開(kāi)展多種形式的安全教育在制訂企業(yè)財(cái)務(wù)預(yù)算時(shí)優(yōu)先做好安全生產(chǎn)方面資金計(jì)劃安排。定期不定期組織本部門(mén)開(kāi)展安全生產(chǎn)檢查的活動(dòng)認(rèn)真做好對(duì)各種隱患的安全整改與“三違”現(xiàn)象的糾正、查處工作。1綜合辦公室安全生產(chǎn)職責(zé)宣傳和教育本室人員遵守國(guó)家和企業(yè)的安全法律、條例、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)定。1各職能部門(mén)和人員安全生產(chǎn)職責(zé)各職能部門(mén)要做好職能范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作確保萬(wàn)無(wú)一失。按規(guī)定要求對(duì)所在部門(mén)員工進(jìn)行安全教育對(duì)新工人進(jìn)行崗位安全教育。受理有關(guān)違反安全生產(chǎn)情況的舉報(bào)。按照安全生產(chǎn)規(guī)章制度定期或不定期對(duì)公司組織安全生產(chǎn)檢查工作查出事故隱患和不安全因素限期整改。落實(shí)防范措施經(jīng)常檢查各分部、各崗位的安全工作檢查存在的安全隱患并提出整改意見(jiàn)。參加班組安全活動(dòng)積極提出有關(guān)安全生產(chǎn)合理化建議搞好作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)衛(wèi)生環(huán)境要整潔實(shí)現(xiàn)文明生產(chǎn)。抓好班組安全生產(chǎn)基礎(chǔ)工作。負(fù)責(zé)對(duì)新工人、轉(zhuǎn)崗、復(fù)崗人員進(jìn)行班組級(jí)安全教育對(duì)不合格的員工不安排上崗工作。按周組織分析安全生產(chǎn)情況及時(shí)研究解決生產(chǎn)中的不安全問(wèn)題。1任公司的安全生產(chǎn)委員會(huì)主任每月主持召開(kāi)一次安全生產(chǎn)工作會(huì)議及時(shí)分析公司安全生產(chǎn)現(xiàn)狀匯總不安全隱患提出相應(yīng)對(duì)策措施并組織實(shí)施。采取有效措施不斷改善職工勞動(dòng)條件和安全生產(chǎn)環(huán)境。主管安全生產(chǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)對(duì)本公司的安全生產(chǎn)工作全面負(fù)責(zé)。這一定義涵蓋了企業(yè)安全生產(chǎn)工作的全局，是企業(yè)開(kāi)展安全生產(chǎn)工作的基本要求和衡量尺度，也是企業(yè)加強(qiáng) 安全管理的重要方法和手段。成語(yǔ)講：“無(wú)規(guī)矩不成方圓”。（抓好安全為自己，自己安全自己管，交給他人不保險(xiǎn)，把生命掌握在自己的手中），把企業(yè)歷年來(lái)發(fā)生的事故從發(fā)生到處理整個(gè)過(guò)程對(duì)全廠職工進(jìn)行教育。（可向一汽轎車(chē)廠發(fā)動(dòng)機(jī)學(xué)習(xí)）、勢(shì)能、電能一律采取加標(biāo)鎖定，對(duì)全廠的所有設(shè)備逐臺(tái)分析，設(shè)立黃、紅、綠臺(tái)帳，綠色的為安全設(shè)備、黃色為一般安全設(shè)備、紅色為不安全設(shè)備，一臺(tái)一臺(tái)設(shè)備的抓起，不斷提升綠色設(shè)備的所占比例，實(shí)現(xiàn)本質(zhì)安全。大連重工通過(guò)創(chuàng)建發(fā)生十大變化即：機(jī)構(gòu)人員變化大；內(nèi)外環(huán)境變化大；本質(zhì)安全變化大；安全意識(shí)變化大；安全威信變化大；管理方法變化大；安全激勵(lì)變化大；現(xiàn)場(chǎng)違章變化大；精神面貌變化大；事故發(fā)生變化大。天津夏利、一汽四川豐田為提升培訓(xùn)效果，對(duì)職工采取實(shí)際有效的道廠教育。七、創(chuàng)建帶來(lái)的變化一汽江森搞加標(biāo)鎖定實(shí)現(xiàn)本質(zhì)安全；一汽轎車(chē)發(fā)動(dòng)機(jī)搞人的行為標(biāo)準(zhǔn)化。三、周期性復(fù)評(píng)的方法周期性復(fù)評(píng)只進(jìn)行兩次，第一次和第二次現(xiàn)場(chǎng)考評(píng)與創(chuàng)建第一次和第二次現(xiàn)場(chǎng)考評(píng)相同，第一次現(xiàn)場(chǎng)考評(píng)首次會(huì)增加一項(xiàng)議程即企業(yè)匯報(bào)三年鞏固成果工作總結(jié)。第四天上午，各專(zhuān)業(yè)組寫(xiě)出考評(píng)小結(jié)，專(zhuān)業(yè)組長(zhǎng)同專(zhuān)業(yè)組成員共同完成第三次現(xiàn)場(chǎng)考評(píng)工作報(bào)告及上報(bào)各種材料。（末次會(huì)參加成員同首次會(huì)）第三次現(xiàn)場(chǎng)考評(píng)的做法：經(jīng)和企業(yè)商定考評(píng)時(shí)間后，給企業(yè)先發(fā)考評(píng)計(jì)劃，考評(píng)計(jì)劃包括：報(bào)到時(shí)間，考評(píng)組長(zhǎng)，考評(píng)人員，說(shuō)明考評(píng)依據(jù)、考評(píng)目的，首末次會(huì)時(shí)間、考評(píng)情況通報(bào)會(huì)、首末次會(huì)時(shí)間，把考評(píng)組、考評(píng)組長(zhǎng)及各專(zhuān)業(yè)組考評(píng)計(jì)劃、時(shí)間安排、考評(píng)部門(mén)、考評(píng)內(nèi)容、考評(píng)項(xiàng)目發(fā)給企業(yè)，并同企業(yè)確認(rèn)。首次會(huì)后各個(gè)考評(píng)組同企業(yè)各個(gè)專(zhuān)業(yè)組進(jìn)一步核實(shí)設(shè)備設(shè)施的擁有量，審查企業(yè)自評(píng)申請(qǐng)表和企業(yè)工作總結(jié)，把存在的問(wèn)題由企業(yè)進(jìn)行更改、完善自評(píng)表和工作總結(jié)，下午在企業(yè)各個(gè)專(zhuān)業(yè)組的陪同下按計(jì)劃進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)抽樣考評(píng)考評(píng)組組長(zhǎng)九點(diǎn)半到十點(diǎn)半與領(lǐng)導(dǎo)層進(jìn)行溝通，詢(xún)問(wèn)第一次考評(píng)到第二次考評(píng)期間所做的工作和體會(huì)，對(duì)隱患整改和創(chuàng)建活動(dòng)是如何組織策劃與實(shí)施的，與各種體系是如何融合的，與領(lǐng)導(dǎo)溝通后在企業(yè)的陪同下深入現(xiàn)場(chǎng)，了解整改情況。計(jì)劃包括：1． 考評(píng)依據(jù)：有關(guān)的法律法規(guī)、考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)、企業(yè)制定的相關(guān)制度和文件。2． 設(shè)備設(shè)施分布表。6．各專(zhuān)業(yè)組組織培訓(xùn)明確打分標(biāo)準(zhǔn)，反復(fù)組織整改，反復(fù)自評(píng)，企業(yè)總的自評(píng)分超過(guò)900以后可以申請(qǐng)第二次現(xiàn)場(chǎng)考評(píng)。組長(zhǎng)寫(xiě)出第一次現(xiàn)場(chǎng)考評(píng)報(bào)告。上午九點(diǎn)半到十點(diǎn)半，考評(píng)組長(zhǎng)同企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層進(jìn)行交流，交流企業(yè)對(duì)活動(dòng)的創(chuàng)建與實(shí)施，了解安全生產(chǎn)責(zé)任制的建立情況，了解領(lǐng)導(dǎo)對(duì)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化的看法。④安全生產(chǎn)法的主要特點(diǎn)?？荚u(píng)第一天八點(diǎn)半到九點(diǎn)半召開(kāi)首次會(huì)議。、各個(gè)部門(mén)、全體員工認(rèn)識(shí)到，安技部門(mén)是多學(xué)科、多專(zhuān)業(yè)的綜合技術(shù)部門(mén)，安技人員是否是多學(xué)科、多專(zhuān)業(yè)的綜合技術(shù)人才。中美合資企業(yè)重慶康明斯，美國(guó)總經(jīng)理提出“任何問(wèn)題都可以討論，唯獨(dú)安全不能討論”。（如一汽柳州特種汽車(chē)廠由于和一汽解放公司合并，沒(méi)有設(shè)置安全管理機(jī)構(gòu)，經(jīng)過(guò)與上級(jí)全方位疏通，2010年12月23日召開(kāi)第三次現(xiàn)場(chǎng)考評(píng)末次會(huì)，22日設(shè)立了生產(chǎn)安全部并下達(dá)了相關(guān)人員的任職通知。二、使用時(shí)，外殼要接地，要帶絕緣手套、穿絕緣鞋或站在絕緣地方，站穩(wěn)后，方可操作。三、使用的手錘必須檢查木把有無(wú)松動(dòng)及錘頭有無(wú)裂紋，不準(zhǔn)戴手套。十一、對(duì)受壓容器，密閉容器、各種油桶、管道、沾有可燃?xì)怏w和液體的工件進(jìn)行焊接或切割時(shí)，必須清理干凈。五、高處作業(yè)時(shí)，應(yīng)系安全帶或有防護(hù)措施，不得將橡膠管背在背上操作，下方無(wú)易燃物并設(shè)人看護(hù)。五、任何部門(mén)必須在申報(bào)批準(zhǔn)日期內(nèi)使用臨時(shí)線(xiàn)路，逾期必須重新申報(bào)，不得以任何借口長(zhǎng)期使用臨時(shí)線(xiàn)路。七、經(jīng)常檢查配電室通往室外的擋鼠板是否插好，經(jīng)常檢查墻體、門(mén)窗和通風(fēng)處的防護(hù)網(wǎng)是否嚴(yán)密，有無(wú)孔洞、縫隙，防止飛鳥(niǎo)、小動(dòng)物進(jìn)入，造成短路，引起火災(zāi)。十四、使用梯子時(shí)，應(yīng)放穩(wěn)防滑。易燃易爆物品應(yīng)設(shè)置在專(zhuān)用的獨(dú)立庫(kù)房?jī)?nèi)，嚴(yán)禁帶火種進(jìn)入庫(kù)房，防火防爆標(biāo)示醒目。十、勞動(dòng)防護(hù)用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，應(yīng)根據(jù)公司的所有工種和類(lèi)別，制定出發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)明細(xì)表。二、采購(gòu)人員，必須購(gòu)買(mǎi)合格的勞動(dòng)防護(hù)用品，勞保庫(kù)房人員，必須對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量進(jìn)行驗(yàn)收，合格后，分類(lèi)存放，防止變質(zhì)和失效，并建賬登記。六、未成年人員和懷孕婦女不得從事危險(xiǎn)化學(xué)品作業(yè)。十二、使用60瓦（不含）以上的燈泡要用磁燈口。六、移動(dòng)電源必須使用絕緣良好的橡膠護(hù)套線(xiàn)，嚴(yán)禁使用塑料雙絞線(xiàn)。九、按照國(guó)家技術(shù)監(jiān)督部門(mén)和設(shè)備設(shè)施使用的有關(guān)規(guī)定，對(duì)重點(diǎn)要害部位的設(shè)備定期檢查、保養(yǎng)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題立即處理。無(wú)人值守的部位，要安裝事故報(bào)警裝置。八、重點(diǎn)要害部位安全管理制度一、根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定及單位特點(diǎn)，倉(cāng)儲(chǔ)庫(kù)房、鍋爐房、危險(xiǎn)品庫(kù)房、配電室等部位為公司重點(diǎn)要害部位。要嚴(yán)格辦理審批手續(xù)，待批準(zhǔn)后發(fā)給《臨時(shí)動(dòng)火許可證》方可進(jìn)行動(dòng)火作業(yè)。各部門(mén)、科室、生產(chǎn)班組、要害部位的兼職防火安全員，應(yīng)在每日下班和交接班前，對(duì)本工作部位進(jìn)行一次防火安全檢查；其它各科室每星期做一次檢查；各單位、部門(mén)防火責(zé)任人應(yīng)每月對(duì)本單位、部門(mén)的防火安全工作做一次檢查；公司安全生產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)每半年進(jìn)行一次檢查，每季度進(jìn)行抽查；完善逐級(jí)檢查制度以保證及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除火險(xiǎn)隱患。2)、制定公司的防火安全制度和各項(xiàng)措施。各級(jí)職能部門(mén)均要建立義務(wù)消防隊(duì)，以防在萬(wàn)一發(fā)生火災(zāi)及專(zhuān)業(yè)消防隊(duì)未到達(dá)前，能起到控制火勢(shì)蔓延或把火撲滅在初起階段的作用，公司保安隊(duì)是防火日常檢查工作隊(duì)。及時(shí)制定整改防范措施，以事故通報(bào)和事故分析會(huì)等形式教育職工。發(fā)生事故后，單位負(fù)責(zé)人立即啟動(dòng)相應(yīng)應(yīng)急預(yù)案，采取有效措施，組織搶救，防止事故擴(kuò)大，減少人員傷亡和財(cái)產(chǎn)損失。5．如遇突發(fā)事件，在公司事故應(yīng)急指揮部指揮下，各部門(mén)、車(chē)間要積極組織人員協(xié)助配合相關(guān)工作。2．針對(duì)潮濕天氣各種用電設(shè)備絕緣程度降低，容易發(fā)生觸電事故的情況，加強(qiáng)作業(yè)的安全管理。2．公司各部門(mén)要牢固樹(shù)立“以人為本”的理念，堅(jiān)持“安康為本、預(yù)防為先、科學(xué)管理、持續(xù)發(fā)展”的方針，深刻認(rèn)識(shí)做好安全生產(chǎn)工作的重要性，進(jìn)一步落實(shí)行政負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)制和企業(yè)法定代表負(fù)責(zé)制，切實(shí)加強(qiáng)本單位、本部門(mén)安全生產(chǎn)工作的領(lǐng)導(dǎo)。三、全體參會(huì)人員要暢所欲言，允許持有不同觀點(diǎn)和保留意見(jiàn)，但會(huì)上一旦形成決議，無(wú)論個(gè)人同意與否，都必須認(rèn)真貫徹執(zhí)行。停產(chǎn)大修，重點(diǎn)項(xiàng)目大修，和重大危險(xiǎn)性作業(yè)，（含施工項(xiàng)目）時(shí)，安全主管部門(mén)﹙安全主要負(fù)責(zé)人﹚應(yīng)配合主管部門(mén)和檢修單位進(jìn)行檢修前的專(zhuān)門(mén)安全教育。特種作業(yè)員工操作證經(jīng)查后，留安全生產(chǎn)監(jiān)督管理辦公室備檔，并按規(guī)定，組織、督促特種作業(yè)員工進(jìn)行年度復(fù)審。﹚新上崗的員工：公司各部門(mén)新上崗的員工，崗前培訓(xùn)時(shí)間不得少于24學(xué)時(shí)。安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，由本部門(mén)負(fù)責(zé)人組織落實(shí)。五、根據(jù)季節(jié)性特點(diǎn)，特種設(shè)備或?qū)I(yè)性較強(qiáng)的設(shè)備，安全生產(chǎn)監(jiān)督管理辦公室要進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)檢查。為保證本單位在各個(gè)生產(chǎn)環(huán)節(jié)中的生產(chǎn)安全、監(jiān)督各項(xiàng)安全規(guī)章制度和安全操作規(guī)程的實(shí)施、及時(shí)發(fā)現(xiàn)和查明各種危險(xiǎn)和隱患，做到早發(fā)現(xiàn)、早治理、早排除，特制定本制度。八、公司各部門(mén)嚴(yán)格按照安全防火相關(guān)規(guī)定進(jìn)行管理，對(duì)化學(xué)危險(xiǎn)物品使用、貯存、運(yùn)輸安全防火、防爆安全加強(qiáng)管理，消滅事故隱患，杜絕事故發(fā)生。實(shí)行生產(chǎn)工作以“預(yù)防為主，安康為本，預(yù)防為先，科學(xué)管理，持續(xù)改進(jìn)”的工作方針，由公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)總負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)各系統(tǒng)的全面安全生產(chǎn)管理工作。三、公司安全生產(chǎn)工作，由公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)總負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)制。七、生產(chǎn)各部門(mén)和車(chē)間要嚴(yán)格按照醫(yī)藥生產(chǎn)相關(guān)規(guī)定衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，落實(shí)對(duì)員工個(gè)人衛(wèi)生、設(shè)備衛(wèi)生、環(huán)境衛(wèi)生的檢查。二、安全生產(chǎn)檢查制度安全生產(chǎn)檢查是保證安全生產(chǎn)的重要手段之一。四、設(shè)備大修、改造和新設(shè)備安裝后，安全生產(chǎn)監(jiān)督管理辦公室要進(jìn)行專(zhuān)業(yè)性檢查。三、安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)制度椐據(jù)《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》、《北京市安全生產(chǎn)條例》有關(guān)條款要求，企業(yè)必須對(duì)員工開(kāi)展（進(jìn)行）安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，普及安全知識(shí)，倡導(dǎo)安全文化，建立健全安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)制度，現(xiàn)結(jié)合企業(yè)實(shí)際情況，特制定本制度。﹙危險(xiǎn)化學(xué)品生產(chǎn)、儲(chǔ)存部門(mén)負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理員工安全資格培訓(xùn)時(shí)間不得少于48學(xué)時(shí)；每年再培訓(xùn)時(shí)間不得少于16學(xué)時(shí)。記錄培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)人及受訓(xùn)人簽字；四、建卡備檔：每名員工，應(yīng)認(rèn)真建立三級(jí)教育培訓(xùn)記錄卡，留本部門(mén)備檔。車(chē)間和班組定期開(kāi)展安全生產(chǎn)教育活動(dòng)，做好車(chē)間，班組安全活動(dòng)記錄。由本部門(mén)經(jīng)理對(duì)本季度本部門(mén)的安全工作進(jìn)行講評(píng)，提出下季度的工作要點(diǎn)，并進(jìn)行布置安排。1．公司組建事故應(yīng)急指揮部，下設(shè)事故應(yīng)急辦公室。1．保護(hù)電力設(shè)施，做好重點(diǎn)線(xiàn)路、配電室等設(shè)備設(shè)施的巡視和檢修，制定事故搶修方案。定期對(duì)這些設(shè)備進(jìn)行檢查，保持良好使用狀態(tài)。安全事故報(bào)告應(yīng)包括下列內(nèi)容： 1）、事故發(fā)生單位概況；﹙單位名稱(chēng)、企業(yè)規(guī)模、單位地址、事故發(fā)生地地址、﹚ 2）、事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)以及事故現(xiàn)場(chǎng)情況； 3）、事故的簡(jiǎn)要經(jīng)過(guò)； 4）、事故已經(jīng)造成或者可能造成的傷亡人數(shù)﹙包括下落不明的人數(shù)﹚和初步估計(jì)的直接經(jīng)濟(jì)損失； 5）、已經(jīng)采取的措施； 6）、事故報(bào)告人的單位、姓名、職務(wù)及聯(lián)系電話(huà)。按規(guī)定將事故情況報(bào)告有關(guān)部門(mén)和通知接待單位及家屬；做好傷亡人員的善后處理工作；1事故調(diào)查處理后，本著“四不放過(guò)”的原則，即：事故的原因未能分析清楚不放過(guò)；事故的責(zé)任者和職工未受到教育不放過(guò)；未采取防范措施不放過(guò)；事故的責(zé)任者和相關(guān)人員未受到處理不放過(guò)。此外，各部門(mén)、車(chē)間、生產(chǎn)班組和要害工作部位設(shè)立負(fù)責(zé)抓消防工作的兼職防火安全員。安全生產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)職責(zé)是：1)、完成公司日常防火安全、宣傳、檢查、監(jiān)督指導(dǎo)工作。安全生產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)應(yīng)經(jīng)常對(duì)全體干部、員工進(jìn)行防火安全教育，并組織義務(wù)消防隊(duì)進(jìn)行消防訓(xùn)練。2)、動(dòng)火作業(yè)必須由本部門(mén)責(zé)任人提出意見(jiàn)，經(jīng)公司安全生產(chǎn)監(jiān)督管理辦公室審批。對(duì)玩忽職守造成火災(zāi)事故的，應(yīng)對(duì)直接責(zé)任者和所在部門(mén)的防火責(zé)任人追究責(zé)任，觸犯刑律的，還應(yīng)上報(bào)司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。為在此崗位工作的人員配發(fā)必要的勞動(dòng)保護(hù)裝備和用品。堅(jiān)持巡回檢查制度，做好設(shè)備運(yùn)行登記和工作記錄。五、未經(jīng)允許不得私接亂拉臨時(shí)線(xiàn)，和使用電爐子等表面熾熱的電器。失靈的漏電開(kāi)關(guān)應(yīng)及時(shí)更換。五、在使用過(guò)程中嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，并穿戴整齊防護(hù)用品。一、生產(chǎn)勞動(dòng)防護(hù)用品配備和管理，由公司物資供應(yīng)部組織落實(shí)。九、從業(yè)人員所在的部門(mén)負(fù)責(zé)人、安全員必須隨時(shí)檢查所在崗位人員的勞保用品的穿戴和使用情況，對(duì)不正當(dāng)使