【正文】 到、早退者酌情減分。重點(diǎn)檢查個(gè)人修改、完善的部分。（3）曠課。作業(yè)布置嚴(yán)格執(zhí)行《石橫中學(xué)作業(yè)審批制度》，做到教師批改不了的堅(jiān)決不能布置。（4）作業(yè)信息不反饋，沒有及時(shí)講評(píng)。（2）弄虛作假。期末考試成績(jī)按平均分60，優(yōu)秀率20，及格率20；學(xué)業(yè)水平測(cè)試按合格率。主要加分項(xiàng)目有：1．教研活動(dòng)積極參加各級(jí)教研活動(dòng)，能積極與同事進(jìn)行研討。（2）以第一作者撰寫教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)總結(jié)、論文、論著，每學(xué)年有兩篇以上在評(píng)比中獲獎(jiǎng)的，按較高一級(jí)的論文計(jì)分，省級(jí)以上記2分，縣級(jí)1分。說明：因?qū)W科特點(diǎn)，無法計(jì)算教學(xué)效果的學(xué)科教師，參照其它項(xiàng)目得分，結(jié)合日常工作表現(xiàn)，由學(xué)校考核領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定考核等級(jí)。3．擔(dān)任班主任，因疏于教育和管理，該班出現(xiàn)了違法犯罪學(xué)生者。一、組織隊(duì)伍建設(shè)組織建設(shè)。制度建設(shè)。學(xué)校結(jié)合植樹節(jié)、勞動(dòng)節(jié)、兒童節(jié)、教師節(jié)、國(guó)慶節(jié)、春節(jié)等傳統(tǒng)節(jié)日，與學(xué)科教學(xué)相整合，設(shè)計(jì)豐富多彩的德育活動(dòng)，如廣播操比賽、書畫展、演講比賽、拔河比賽、科技小制作等。法制教育：有計(jì)劃、有組織地開展青少年法制教育活動(dòng)，加強(qiáng)對(duì)《未成年人保護(hù)法》、《預(yù)防未成年人犯罪法》、《義務(wù)教育法》等法律法規(guī)的學(xué)習(xí)教育，開展多種形式的法制教育活動(dòng)，增強(qiáng)學(xué)生法制意識(shí)。三、學(xué)校環(huán)境建設(shè)衛(wèi)生環(huán)境。室內(nèi)黑板報(bào)定期更換，鼓勵(lì)各班根據(jù)本班特點(diǎn)，發(fā)動(dòng)學(xué)生進(jìn)行教室文化設(shè)計(jì)，如書法展示、班級(jí)之星展示等宣傳欄目。充分發(fā)揮廣播、宣傳欄等校園文化陣地的宣傳教育作用，努力創(chuàng)造一個(gè)良好的育人環(huán)境。家長(zhǎng)學(xué)校：每學(xué)年最少召開一次家長(zhǎng)會(huì)。安全教育材料（各種安全制度、預(yù)案等）齊全，有計(jì)劃地組織安全應(yīng)急演練，確保學(xué)校無安全事故發(fā)生。認(rèn)真抓好學(xué)校衛(wèi)生、紀(jì)律、紅領(lǐng)巾佩戴、自行車擺放、課間操等方面的監(jiān)督、檢查和考核力度，及時(shí)公布班級(jí)量化成績(jī)。學(xué)校重視班主任量化考核結(jié)果的使用。9．不服從學(xué)校安排，造成較惡劣影響者。二、懲罰（師德一票否決）1．歧視后進(jìn)生，迫使其輟學(xué)者。8．培養(yǎng)教師情況。4．論文發(fā)表、獲獎(jiǎng)情況（含優(yōu)秀教科研成果）（1）以第一作者撰寫發(fā)表教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)總結(jié)、論文、論著，按發(fā)表的雜志級(jí)別計(jì)分。各個(gè)小項(xiàng)目加分可累加，上不封頂，總分按10分折算。第四部分 工作成效（50分）一、教學(xué)效果（40分）1．無學(xué)業(yè)水平測(cè)試的年級(jí)：以學(xué)校舉行的兩次期末測(cè)試成績(jī)?yōu)樵u(píng)價(jià)參數(shù)，以班級(jí)為單位計(jì)算，上下學(xué)期各占50%。在學(xué)校組織的各類考試中，出現(xiàn)以下情況按次酌情減分。（2）作業(yè)不批改、批改不及時(shí)或批改有錯(cuò)誤按次扣分。（8）接打手機(jī)或酒后進(jìn)課堂的。出現(xiàn)以下情況酌情減分：（1）拖堂現(xiàn)象。2．教學(xué)案（1）教學(xué)案檢查每月1次，并給予量化得分。2．嚴(yán)格履行請(qǐng)假手續(xù)。教研組長(zhǎng)工作量（3分）教研組長(zhǎng)工作量實(shí)行加分制，學(xué)期末根據(jù)教研組工作情況及學(xué)科成績(jī)情況，、1分、。2．教育改革創(chuàng)新能力。3．教師幫助學(xué)生發(fā)展解決問題策略的能力及培養(yǎng)學(xué)生思維品質(zhì)的能力。善于掌握教育的時(shí)機(jī)和分寸，能有效處理不良行為和混亂，能對(duì)班級(jí)日常事務(wù)進(jìn)行有效管理。第二部分 職業(yè)能力（10分）現(xiàn)代教育技術(shù)能力（2分）（1）遠(yuǎn)程教育資源的開發(fā)、使用：教師每周利用遠(yuǎn)程教育資源上課不少于一節(jié)，并按要求參加現(xiàn)代教育技術(shù)能力培訓(xùn)、測(cè)評(píng)，開展相關(guān)教研活動(dòng)。不關(guān)心熱愛集體，不參加公益活動(dòng)，散布消極情緒和不團(tuán)結(jié)的語言，影響干群關(guān)系和同志關(guān)系，影響正常工作者酌情扣分。3．無歧視學(xué)生的現(xiàn)象，對(duì)不同發(fā)展層面學(xué)生有不同的幫助策略，關(guān)心每個(gè)學(xué)生的心理健康與日常生活。4．言行舉止文明，著裝得體，為人師表。3．以正確的政治觀和榮辱觀教育學(xué)生。特別獎(jiǎng)懲分?jǐn)?shù)單列，由考評(píng)領(lǐng)導(dǎo)小組決定。特別獎(jiǎng)懲包括：（1）師德一票否決；（2）有重大立功表現(xiàn)或市級(jí)及以上教育主管部門和政府聯(lián)合表彰的綜合榮譽(yù)獲得者可酌情加分。逾期不予更正。檢舉壞人壞事，發(fā)現(xiàn)違法行為、。（3）亂丟果皮紙屑，每次扣1分；隨地吐痰。（四）活動(dòng)（15分）評(píng)價(jià)責(zé)任人：各處室、學(xué)生會(huì)（1）人數(shù)無缺。④走廊水泥護(hù)欄上有灰塵，扣1分。（3）教室衛(wèi)生①每天一小掃，每周一大掃，未打掃者，每次扣2分。⑤墻壁、天花板、窗臺(tái)上、地板上無亂擺亂掛。（9）學(xué)生上課時(shí)間入寢室，必須經(jīng)班主任和宿管員同意后方可入內(nèi)。（5）鑰匙專人管，按時(shí)開關(guān)。違者扣2分/人。（扣13分/人）（10）不得在教室、寢室使用電器用電充電（如熱水器）。（扣5分/人次）（2）不得違反學(xué)校門衛(wèi)制度，未假外出。開學(xué)收繳素質(zhì)報(bào)告冊(cè)。五、評(píng)價(jià)內(nèi)容及細(xì)則第一部分班主任常規(guī)工作評(píng)價(jià)（10分）評(píng)價(jià)責(zé)任人：校長(zhǎng)室、政教處、教務(wù)處按時(shí)上交各處室表冊(cè)，遲交扣1分、缺交一份扣3分。第三篇：班級(jí)考評(píng)方案泉塘中學(xué)班級(jí)管理綜合考評(píng)方案班主任是學(xué)校最基層的組織者、教育者和指導(dǎo)者，是學(xué)校落實(shí)教育教學(xué)計(jì)劃的堅(jiān)強(qiáng)支柱，班級(jí)管理是一項(xiàng)具體而復(fù)雜的工作，為了加強(qiáng)管理、落實(shí)責(zé)任，按照有關(guān)精神結(jié)合我校實(shí)際特制訂此考評(píng)方案。送工留工數(shù)以縣用工領(lǐng)導(dǎo)小組核定的為準(zhǔn)，對(duì)照各村送工招工任務(wù)數(shù)，按完成比例得分，超額完成留工一例者加3分，依次可以累加。七、本方案為試行方案，試行期間先對(duì)班級(jí)安全教育管理工作進(jìn)行考評(píng)，同時(shí)參與學(xué)校班級(jí)管理工作量化考評(píng)?？荚u(píng)方式：采取先自評(píng)，后考評(píng)，自評(píng)與考評(píng)相結(jié)合的方式進(jìn)行。一、指導(dǎo)思想以“安全、質(zhì)量、和諧”為工作重心，堅(jiān)持“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針，創(chuàng)新安全教育管理體制，強(qiáng)化安全管理責(zé)任，全面提升安全工作保障水平，推進(jìn)我校安全教育管理再上新臺(tái)階。按照兩次考評(píng)累計(jì)總分，根據(jù)高分優(yōu)先原則，選出“安全教育管理優(yōu)秀班集體”，并給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。附：六安二中班級(jí)安全教育管理工作考評(píng)細(xì)則六安二中校長(zhǎng)室2014年4月23日第二篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部考評(píng)方案一、指導(dǎo)思想以鄧小平理論和三個(gè)代表重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹上級(jí)有關(guān)加強(qiáng)勞動(dòng)保障工作的精神，堅(jiān)持以人為本，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真貫徹縣勞動(dòng)保障會(huì)議的部署，在狠抓落實(shí)上下功夫，進(jìn)一步解放思想，團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，推進(jìn)我鄉(xiāng)勞動(dòng)和社會(huì)保障事業(yè)全面發(fā)展。業(yè)務(wù)工作：新型城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)金的發(fā)放做到不漏、不重、不錯(cuò)，確保年滿60周歲以上的老年人都能準(zhǔn)時(shí)領(lǐng)取養(yǎng)老金，不出現(xiàn)因發(fā)放工作不到位致使群眾上訪；各種有關(guān)勞保工作的表冊(cè)保質(zhì)保量按時(shí)上交。同時(shí)力求評(píng)價(jià)客觀、獎(jiǎng)優(yōu)懲劣、導(dǎo)向正確。遲到一次扣1分，缺一次扣2