【正文】 使用電腦是我們必備的能力，如何管理安全資料是施工現場安全生產的基礎工作之一，也是檢查考核落實安全責任制的資料依據。也許從事安全員這份工作嘮叨慣了快變成職業(yè)病了，好象上下嘴唇不碰幾下渾身便覺得不自在了。有一次上級領導來檢查工作，一位檢查組的領導問我：我國安全生產的方針是什么?我猶豫了片刻愣沒答上來，大腦發(fā)呆一下子給怔住了。許多事故不論是人為發(fā)生，還是物態(tài)的誘因導致，都從客觀上存在著一定的必然原因。安全工作貴在提出問題，整改問題，而不是回避問題，為問題打埋伏，留尾巴。安全工作沒有起點，沒有終點。我們專職安全員只有將企業(yè)當成自己的家，并以一個主人翁的姿態(tài)工作才能將自己的工作做到最佳狀態(tài)。因此做好一名專職安全員必須有一定的文化底蘊，即具有安全理論專業(yè)知識，心理學知識，社會關系學知識，語言溝通技巧等，才能更全面思考、考慮做好安全管理工作必須從哪里開始、以什么形式貫徹執(zhí)行，特別是要結合本企業(yè)的狀況，制訂出切實可行的措施和方案。所以沒有吃苦耐勞的精神就不可能將事情了解清楚，即使他說已了解清楚了，那也只是皮毛而已，只有經過實踐——認識——實踐的理論才是正確的，才能將目前公司這種安全狀況了解清楚，才能由表及里進行診斷治療，才可能制訂出適合公司實際情況的制度和方法，從而扭轉公司當前這種安全狀況。要改變這種狀態(tài)，專職安全員必須充分發(fā)揮主觀能動性，動腦筋想辦法，在平時就要尋找機會主動找員工交談，發(fā)揮嘴勤、腿勤、手勤、腦勤進行思想溝通，通過日常交談，建立和諧、融洽的關系。從這個意義上講，員工與安全員之間的關系應相處得融洽和諧。因為一個企業(yè)、一個部門各是不相同的，特別是做一名安全員更是如此，一年四季都要工作在生產現場，面臨烈日曝曬，寒風刺骨，從庫房到料場，從叉車作業(yè)到吊車作業(yè)不停的巡視查看；作為一名安全員，要經常性的深入施工作業(yè)現場，找出主要的危險源，提出對策，避免出現危及人身安全的事故和未遂事故的發(fā)生。四、要學會積累經驗，學會解決問題的方式、方法做為一名安全員，要在日常的工作中去積累經驗，特別是安全工作更是如此。安全是永恒的主題，是一切工作的基礎。作為一名安全員，身負企業(yè)安全生產和職工的生命安全的雙重重擔，來不得半點虛偽與僥幸，必須認識到“安全是為生產服務的，安全是為職工服務的”。安全管理工作是新世紀出現的新課題，更需要用文化知識或安全操作規(guī)程來教育我們的職工、規(guī)范我們職工的操作方法。如果不具備這種精神，他一定不會將自己工作做好，因此具備 “敬業(yè)愛崗精神”是做好一名安全員的前提。第五篇：如何當好一名稱職的安全員如何當好一名稱職的安全員作為一名普通的安全員長期和一線員工打交道，處罰違章作業(yè)人員，是個“得罪”人的工作，經常招人埋怨。安全管理工作中，專職安全員是最積極，也是最活躍的因素。四、具有吃苦耐勞精神沒有吃苦耐勞精神要想做好安全工作是不可能和不現實的，即使你有文化底蘊和工做經驗也是一事無成。相比之下讀過書的人，思維較靈敏、思路開闊，會對現存問題由表面現象看本質，也可以通過讀書借鑒別人的經驗充實自己。專職安全員為企業(yè)生產保駕護航，然而，在工作現場，專職安全員與部分作業(yè)人員之間發(fā)生沖突卻時有發(fā)生。安全工作，離開了職工的理解和支持，是一刻也行不通的。還有一種人一副好好先生模樣，得過且過，事不關己便高高掛起，做一天和尚撞一天鐘。安全工作以人為本，首先是要做好人的工作。感謝基層各級管理人員，感謝我的同行們感謝我的工友們，是他們鼓勵的眼神和熱情的指導，讓我的心靈得到了寬慰和救贖。近年來發(fā)展勢頭迅猛，我們安全崗位的新老同志們，要比學趕幫，樹立信心，不辱使命，大家都安全了，企業(yè)才能安全。每個安全員不但不能懼怕矛盾，要勇敢面對矛盾，要把處理矛盾作為鍛煉自己的工具，要學會解決矛盾，在不斷的解決矛盾中提高自己處理問題、解決沖突的能力。工作中存在違章和安全隱患，也存在有意識或無意識的違章作業(yè)、冒險作業(yè)、違章指揮現象，安全員如果不能敢于站出來制止，將導致嚴重的安全事故的發(fā)生。因此選擇安全員首先要用有責任心的人，了解他對安全工作的認識，是否愿意面對困難，是否有信心有激情解決困難，是否熱愛安全工作。每年出版和更新許多法規(guī)、規(guī)范、操作規(guī)程等等，面對新知識，有時我們稍有懈怠就會鬧笑話，犯錯誤，記得有一個年長的監(jiān)理，只要是現場的電纜他一律要求使用五芯電纜，為什么？。第二篇：做一名合格的專職安全員前幾天遇上一件不開心的事：一個新來的同事說，只要不讓我干安全員干什么都行，我聽了心里很不舒服，安全員怎么了？至少說明這樣一個問題：雖然從國家層面上各級領導確實重視了安全，但全民的安全意識還很低，還要普及安全知識，還要提高安全意識。安全管理工作中，專職安全員是最積極，也是最活躍的因素。四、具有吃苦耐勞精神沒有吃苦耐勞精神要想做好安全工作是不可能和不現實的，即使你有文化基礎和工做經驗也是一事無成。因此做好一名合格的專職安全員必須有一定的文化基礎，即必須具有安全理論專業(yè)知識，心理學知識，語言溝通技巧等，才能更加全面考慮做好安全生產管理工作必須從哪里開始、以什么形式貫徹執(zhí)行，特別是要結合本項目部的實際情況，制訂出切實可行的安全管理制度、安全生產操作規(guī)程和應急預案。在這快一年的安全生產工作中，我更加清楚地認識到，要做好一名合格的專職安全員必須做到以下幾點：一、愛崗敬業(yè)愛崗敬業(yè)是每一個合格專職安全員應具有的素質之一，大家都知道我們做什么工作都要有思想支配，只有在思想上認識上去，才能積極主動去工作，才能出主意想辦法，全力以赴去工作。而安全又是關系到整個項目部員工生命安全的大事，更是關系到公司更好、更快、更加和諧發(fā)展的大事。在安全生產檢查中，專職安全員對三違人員要敢于大膽管理和處罰，同時要以說服教育為主，處罰為輔，敢于管理也是一名專職安全員重要標準。每一個事故、每一個未發(fā)生事故它牽扯的內容是多方面的，如某個工人在高空作業(yè)中出了問題，你就要對他發(fā)生的事故進行分析，首先看他違反了安全操作規(guī)程哪幾條，出事者當時的情況如何，平時表現怎么樣，進項目部來工作多長時間、多大年齡、時間段等。五、必須具有