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正文內(nèi)容

淺談如何當(dāng)好一名稅務(wù)所長(zhǎng)(存儲(chǔ)版)

  

【正文】 則燎原;貪如水,不遏則滔天。一個(gè)所,人員的能力水平參差不齊,要想成為一個(gè)政治硬、作風(fēng)好、業(yè)務(wù)精的戰(zhàn)斗集體,所長(zhǎng)必須當(dāng)好模范,起好示范帶頭作用。要加強(qiáng)世界觀改造和黨性鍛煉,牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀,堅(jiān)定共產(chǎn)主義理想信念,提高抵御各種不良思想侵襲的能力。一是要謙虛謹(jǐn)慎,不要傲氣。要通過自身的民主作風(fēng),創(chuàng)造一種使大家敢講真話、說實(shí)話、講心里話的良好氛圍。因此,任何時(shí)候都要做到從大處著眼,從小處著手,防微杜漸,勿以善小而不為、勿惡小而為之。“頭上三尺有神靈,身邊三尺有眾生”。三是要搞好征納關(guān)系的協(xié)調(diào),決不能動(dòng)輒以“管理者”的身份粗暴僵化征納關(guān)系,要切實(shí)樹立納稅服務(wù)意識(shí),不折不扣地貫徹執(zhí)行各項(xiàng)稅收優(yōu)惠政策,引導(dǎo)、支持納稅人發(fā)展生產(chǎn),改善經(jīng)營(yíng),誠(chéng)信納稅。日常工作要長(zhǎng)計(jì)劃、短安排、重落實(shí)、多督促、細(xì)檢查、勤總結(jié),遇事要向領(lǐng)導(dǎo)多請(qǐng)示、多匯報(bào)?;鶎佣悇?wù)所不需要去研究如何制定出多么完美的制度,而只需要將上級(jí)的有關(guān)制度結(jié)合本單位實(shí)際認(rèn)真加以落實(shí),這里強(qiáng)調(diào)所長(zhǎng)要以身作則,模范執(zhí)行各項(xiàng)制度,這樣才能服眾,才能令行禁止,讓制度實(shí)實(shí)在在地發(fā)揮管人管事的巨大效應(yīng)。要想不辱使命,行使好權(quán)力,必須樹立崇高的威信,權(quán)威結(jié)合,才能更好的行使職權(quán)。要加強(qiáng)世界觀改造和黨性鍛煉,牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀,提高抵御各種不良思想侵襲的能力。三、注重以人為本,提升團(tuán)隊(duì)合力以人為本是科學(xué)發(fā)展觀的本質(zhì)和核心。只有將全員同志的積極性調(diào)動(dòng)起來,聰明才智發(fā)揮出來,創(chuàng)造能力激發(fā)出來,才能科學(xué)決策,凝聚合力,攻堅(jiān)克難,才能少走彎路,減少工作失誤。對(duì)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)在感情上要公平一致,不能親此疏彼、陽(yáng)奉陰違。要始終堅(jiān)持以組織收入為中心,落實(shí)責(zé)任,加強(qiáng)征管,做到即能“征”還要善“管”。其五,要嚴(yán)格考核,獎(jiǎng)優(yōu)罰劣。任何時(shí)候都要做到從大處著眼,從小處著手,防微杜漸,“勿以善小而不為、勿惡小而為之”,不講個(gè)人得失,不計(jì)個(gè)人利益,求真務(wù)實(shí),忘我工作。要堅(jiān)定不移地帶領(lǐng)大家在政治上站穩(wěn)立場(chǎng),工作上開拓創(chuàng)新,作風(fēng)上求真務(wù)實(shí),業(yè)務(wù)上精益求精,生活上廉潔奉公,努力鑄造地稅隊(duì)伍良好形象,為地稅事業(yè)的健康發(fā)展貢獻(xiàn)應(yīng)有的力量。牢記“廉生威,公生明”的訓(xùn)誡,把自己一言一行臵于組織、群眾監(jiān)督之下,時(shí)刻苛守一身正氣,兩袖清風(fēng),堂堂正正辦事,清清白白做人。對(duì)待工作要學(xué)會(huì)十個(gè)指頭彈鋼琴,分清工作的輕重緩急,統(tǒng)籌兼顧。四是要搞好征納關(guān)系的和諧,決不能動(dòng)輒以“管理者”的身份粗暴僵化征納關(guān)系,要切實(shí)樹立納稅服務(wù)意識(shí),拓寬服務(wù)領(lǐng)域,拓展服務(wù)深度,不折不扣地貫徹執(zhí)行各項(xiàng)稅收優(yōu)惠政策,引導(dǎo)、支持納稅人發(fā)展生產(chǎn),改善經(jīng)營(yíng),誠(chéng)信納稅,努力提升征納關(guān)系和諧。稅所的各項(xiàng)工作需要方方面面的支持、協(xié)作和幫助。其三要集思廣益,凝聚合力。四是要加強(qiáng)多學(xué)科、多領(lǐng)域的學(xué)習(xí)。二、注重素能學(xué)習(xí),提升整體素質(zhì)新形勢(shì)下的稅收工作要求稅務(wù)干部必須具備較高的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì),而作為“兵頭將尾”的稅務(wù)所長(zhǎng),既是一個(gè)集體的指揮員,更是戰(zhàn)斗員,更要在加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高個(gè)人綜合素質(zhì)上下功夫,努力適應(yīng)稅收工作需要?,F(xiàn)結(jié)合工作實(shí)際,就如何當(dāng)好一名稅務(wù)所長(zhǎng)談幾點(diǎn)膚淺認(rèn)識(shí)。八、強(qiáng)管理,求創(chuàng)新管理是一個(gè)所長(zhǎng)無(wú)法回避的問題,稅務(wù)所長(zhǎng)應(yīng)當(dāng)學(xué)會(huì)管理并且善于管理,即能“征”還要善“管”。其次,要將各項(xiàng)工作任務(wù)細(xì)化分解,落實(shí)到人頭,到月份,到稅種,到稅源,到鄉(xiāng)鎮(zhèn),使人人肩上有擔(dān)挑,增強(qiáng)稅干的工作緊迫感和壓力感。一是要搞好與地方黨委政府的協(xié)調(diào),經(jīng)常匯報(bào)工作,對(duì)地方黨委政府交辦的工作,及時(shí)安排,積極落實(shí),在地方黨政領(lǐng)導(dǎo)心目中提升稅務(wù)所的地位,努力做到地方黨政領(lǐng)導(dǎo)以稅務(wù)所為榮耀,稅務(wù)所以當(dāng)?shù)攸h政為依托,爭(zhēng)取更大的發(fā)展空間。所以任何時(shí)候都要經(jīng)得起各種誘惑的考驗(yàn),鑄起拒腐防變的牢固防線,做到“常在河邊走,就是不濕鞋”。二是慎微。只有將稅干的積極性調(diào)動(dòng)起來,聰明才智發(fā)揮出來,才能增強(qiáng)決策的科學(xué)性,減少工作的失誤。要充分利用網(wǎng)絡(luò)、電視、報(bào)紙報(bào)刊等媒介,開闊視野,主動(dòng)學(xué)習(xí)新知識(shí),掌握新技能,全面提升自身綜合素質(zhì),努力將個(gè)人塑造成為能適應(yīng)不同工作需要的復(fù)合型人才。一、重學(xué)習(xí),提水平新形勢(shì)下的稅收工作要求稅務(wù)干部必須具備較高的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì),而作為“兵頭將尾”的稅務(wù)所長(zhǎng),更要在加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高個(gè)人綜合素質(zhì)上下功夫,努力適應(yīng)稅收工作需要。要加強(qiáng)自我監(jiān)督,自覺做到領(lǐng)導(dǎo)在于不在一個(gè)樣,有人知道與無(wú)人知道一個(gè)樣,有人監(jiān)督與無(wú)人監(jiān)督一個(gè)樣,時(shí)時(shí)刻刻把自己的言行管住管好。三是慎欲。三是要心胸寬廣,不要小肚雞腸。稅務(wù)所長(zhǎng),無(wú)論是從處理好內(nèi)部關(guān)系講還是從處理好征納關(guān)系講,都必須謙虛謹(jǐn)慎,戒驕戒躁。二是要加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)。加強(qiáng)聯(lián)系,相互尊重,相互依賴,密切配合,通力合作,為稅收工作創(chuàng)造良好的外圍環(huán)境。四是慎獨(dú)。從小節(jié)不保到大節(jié)有失,是一個(gè)量變到質(zhì)變的過程。因此,作為稅務(wù)所長(zhǎng),一定要有很強(qiáng)的民主平等、協(xié)調(diào)共事的意識(shí),遇事和大家多商量、多溝通,經(jīng)常性地交流思想、交換意見,調(diào)動(dòng)稅干主動(dòng)出主意、想辦法。二、講民主,促團(tuán)結(jié)作為稅務(wù)所長(zhǎng),要切實(shí)提高對(duì)民主集中制重要性的認(rèn)識(shí),堅(jiān)持民主集中制下的集體領(lǐng)導(dǎo)和分工負(fù)責(zé)制度,既不能搞“一言堂”,也不能搞“群言堂”。一是要加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),時(shí)刻保證政治上的堅(jiān)定性,學(xué)會(huì)用黨的理論分析處理問題,明確政治方向,提高政治鑒別力和敏銳性,在大是大非面前做到頭腦清醒、旗幟鮮明、立場(chǎng)堅(jiān)定。五、做到率先垂范,以身教人身教重于言教,作為一名稅務(wù)所長(zhǎng),在學(xué)習(xí)上要勤于鉆研,做好大家的輔導(dǎo)員;作風(fēng)上要求真務(wù)實(shí),給大家當(dāng)好表率;工作上要排難、創(chuàng)新,激發(fā)大家的工作活力;管理上要堅(jiān)持原則,民主團(tuán)結(jié),為大家創(chuàng)造平等寬松的工作環(huán)境;生活上要貼近群眾關(guān)心職工,為大家排憂解難。這就要求既要有較高的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能,還要不斷提高領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù),要通過不斷的學(xué)習(xí)和實(shí)踐來提高、完善自身素質(zhì),要熟悉稅收法律及相關(guān)知識(shí),成為本職工作的內(nèi)行,要汲取他人之長(zhǎng),不斷提高工作能力和領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù),樹立與人為先、我不如人、怎能服人的理念,以較高的綜合素質(zhì)帶動(dòng)大家的進(jìn)取意識(shí)。但繁瑣不能怕麻煩,細(xì)小更不能放過細(xì)節(jié),只有在細(xì)微之處下功夫,防微杜漸,做好每件具體工作,夯實(shí)稅收管理工作的各項(xiàng)基礎(chǔ),才能成就宏偉事業(yè)。稅務(wù)干部的天職就是管理和收稅。四是領(lǐng)導(dǎo)才能的多樣性。一、稅務(wù)所長(zhǎng)崗位的重要性基層稅務(wù)所長(zhǎng)工作、學(xué)習(xí)、生活在稅收的第一線,處在稅收征管的最前沿,無(wú)論是稅收政策的貫徹實(shí)施,還是反饋各種稅收征管信息,都與自身的崗位息息相關(guān),稅務(wù)所長(zhǎng)一般都管理著下面幾個(gè)甚至十幾個(gè)稅務(wù)干部。八、強(qiáng)管理,求創(chuàng)新管理是一個(gè)所長(zhǎng)無(wú)法回避的問題,稅務(wù)所長(zhǎng)應(yīng)當(dāng)學(xué)會(huì)管理并且善于管理,即能“征”還要善“管”。其次,要將各項(xiàng)工作任務(wù)細(xì)化分解,落實(shí)到人頭,到月份,到稅種,到稅源,到鄉(xiāng)鎮(zhèn),使人人肩上有擔(dān)挑,增強(qiáng)稅干的工作緊迫感和壓力感。一是要搞好與地方黨委政府的協(xié)調(diào),經(jīng)常匯報(bào)工作,對(duì)地方黨委政府交辦的工作,及時(shí)安排,積極落實(shí),在地方黨政領(lǐng)導(dǎo)心目中提升稅務(wù)所的地位,努力做到地方黨政領(lǐng)導(dǎo)以稅務(wù)所為榮耀,稅務(wù)所以當(dāng)?shù)攸h政為依托,爭(zhēng)取更大的發(fā)展空間。所以任何時(shí)候都要經(jīng)得起各種誘惑的考驗(yàn),鑄起拒腐防變的牢固防線,做到“常在河邊走,就是不濕鞋”。二是慎微。只有將稅干的積極性調(diào)動(dòng)起來,聰明才智發(fā)揮出來,才能增強(qiáng)決策的科學(xué)性,減少工作的失誤。要充分利用網(wǎng)絡(luò)、電視、報(bào)紙報(bào)刊等媒介,開闊視野,主動(dòng)學(xué)習(xí)新知識(shí),掌握新技能,全面提升自身綜合素質(zhì),努力將個(gè)人塑造成為能適應(yīng)不同工作需要的復(fù)合型人才。一、重學(xué)習(xí),提水平新形勢(shì)下的稅收工作要求稅務(wù)干部必須具備較高的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì),而作為“兵頭將尾”的稅務(wù)所長(zhǎng),更要在加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高個(gè)人綜合素質(zhì)上下功夫,努力適應(yīng)稅收工作需要。以下就如何當(dāng)好一名稅務(wù)所長(zhǎng),談一點(diǎn)個(gè)人的膚淺認(rèn)識(shí)。四是要加強(qiáng)多學(xué)科、多領(lǐng)域的學(xué)習(xí)。一個(gè)人的能力再?gòu)?qiáng)、水平再高,也總是有限的。要牢固樹立正確的權(quán)力觀,慎重對(duì)待手中的權(quán)力,把黨和人民賦予的權(quán)力用在為黨勤奮工作,為群眾辦實(shí)事上,決不能利用權(quán)利謀求私利。個(gè)人的貪欲只是一時(shí)的滿足,而換來的卻是自己和家人永生的痛苦。五、善協(xié)調(diào),促工作稅收工作政策性強(qiáng),涉及面廣,需要方方面面的大力支持和協(xié)作,這就要求稅務(wù)所長(zhǎng)應(yīng)注意擺正自己的位置,摒棄地稅是省級(jí)垂直部門“高人一頭”的思想觀念,主動(dòng)協(xié)調(diào)各方關(guān)系,大力營(yíng)造一個(gè)全社會(huì)理解地
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