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大學(xué)生就業(yè)形勢(shì)調(diào)查實(shí)踐報(bào)告(存儲(chǔ)版)

  

【正文】 要以堅(jiān)持 “堅(jiān)決拼一個(gè)美好的未來(lái)”為目標(biāo)。但由于高校師資隊(duì)伍老化、知識(shí)陳舊、教學(xué)方法呆板,畢業(yè)生的專業(yè)素養(yǎng)和綜合素質(zhì)遠(yuǎn)不能滿足用人單位的要求,用人單位很難找到令自己滿意的畢業(yè)生,對(duì)畢業(yè)生表現(xiàn)為冷。下面是調(diào)查過(guò)程:大學(xué)生就業(yè)難主要表現(xiàn)在:1.經(jīng)濟(jì)原因2.社會(huì)原因3.自身原因4.供與求關(guān)系5.量與質(zhì)逆向而馳,量穩(wěn)質(zhì)降十分明顯。而且,在現(xiàn)在經(jīng)濟(jì)危機(jī)的嚴(yán)重影響下,外資企業(yè)受到了更大的沖擊。但是,由于產(chǎn)業(yè)的分布不同,區(qū)域的特點(diǎn)不同,以及國(guó)家的“振興中部”戰(zhàn)略帶來(lái)的資源、政策傾斜,是中部地區(qū)有著得天獨(dú)厚的發(fā)展前景與優(yōu)勢(shì)。行業(yè)是社會(huì)的分工,不管是熱門行業(yè)還是冷門行業(yè),都是黨和國(guó)家事業(yè)的組成部分,不存在著高低貴賤之分。人可以通過(guò)工作來(lái)學(xué)習(xí),可以通過(guò)工作來(lái)獲取經(jīng)驗(yàn),知識(shí)和信心,你對(duì)工作投入的熱情越多,決心越大,工作效率才會(huì)越高。在這種企業(yè)中積累到一定經(jīng)驗(yàn)后會(huì)毫不猶豫的選擇更高更好的工作,這給企業(yè)帶來(lái)了很大困擾。有一些要求高的企業(yè)甚至希望招收獲得過(guò)獎(jiǎng)學(xué)金,通過(guò)英語(yǔ)四六級(jí)的同學(xué)。一、企業(yè)用人的原則當(dāng)我們問及企業(yè)重視應(yīng)聘者什么素質(zhì)時(shí),企業(yè)基本上都給出了相同的答答案。在解決這種就業(yè)難的問題中,同學(xué)們紛紛表示可以調(diào)整擇業(yè)期望值,調(diào)整就業(yè)心態(tài)、尋求必要的就業(yè)指導(dǎo),合理規(guī)劃職業(yè)生涯。但很少人會(huì)主動(dòng)選擇去西部等欠發(fā)達(dá)企業(yè),這表明同學(xué)們的社會(huì)責(zé)任感還有待于提高。在發(fā)放問卷的過(guò)程中,有的同學(xué)深入寢室,耐心講解來(lái)意,同學(xué)們的反應(yīng)大不一樣,有的同學(xué)積極參與,但也有少數(shù)同學(xué)積極性不高。在大學(xué)校園里,有大學(xué)生一心想找到好的工作卻不知道該怎么起步,有些同學(xué)嘗試著接觸社會(huì),還有一些同學(xué)已經(jīng)開始利用學(xué)校社會(huì)提供的一些資源開始進(jìn)入企業(yè)實(shí)習(xí)。教育部部長(zhǎng)袁貴仁在XX年全國(guó)普通高校畢業(yè)生就業(yè)工作視頻會(huì)議上就說(shuō):國(guó)際金融危機(jī)對(duì)我國(guó)就業(yè)的不利影響還沒有消除,如果說(shuō)XX年是我國(guó)經(jīng)濟(jì)最困難的一年,XX年可能是最復(fù)雜的一年,整個(gè)宏觀層面就業(yè)形勢(shì)就很嚴(yán)峻。但是“實(shí)踐出真知”,大學(xué)生到底在校期間需要培養(yǎng)怎樣的技能,大學(xué)生該如何選擇企業(yè),國(guó)家對(duì)大學(xué)生就業(yè)有怎樣的扶植政策?帶著這些問題我們實(shí)踐團(tuán)隊(duì)開始了我們的探索之路。經(jīng)過(guò)分析和總結(jié),我們認(rèn)為當(dāng)前大學(xué)生對(duì)就業(yè)的看法主要有以下幾點(diǎn):在對(duì)于第一份工作的態(tài)度,選擇積累經(jīng)驗(yàn)和精挑細(xì)選的同學(xué)明顯多于不惜代價(jià)找以一份高收入的同學(xué)。這種對(duì)自己認(rèn)識(shí)的缺乏正是求職過(guò)程中出現(xiàn)眼高手低、高不成低不就的怪現(xiàn)象的原因。經(jīng)過(guò)此次調(diào)查,我們發(fā)現(xiàn)每一名大學(xué)生都希望自己在將來(lái)有一個(gè)良好的發(fā)展,并且大學(xué)生對(duì)當(dāng)今的就業(yè)形勢(shì)都有一定的了解,對(duì)當(dāng)今的就業(yè)問題都有自己的看法,對(duì)自己的未來(lái)有無(wú)限的憧憬并且充滿了自信。企業(yè)認(rèn)為學(xué)生工作可以提升學(xué)生的組織、協(xié)調(diào)和溝通能力,為今后的工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。在溝通過(guò)程中,一些小型企業(yè)表示,不是非常愿意招收名牌大學(xué)的學(xué)生。要看到工作的長(zhǎng)遠(yuǎn)意義,而不能只看到暫時(shí)的艱苦、工作的壓力和渺茫的前途。對(duì)于每一位員工來(lái)講,企業(yè)應(yīng)是第二個(gè)家,有責(zé)任為企業(yè)做出自己的貢獻(xiàn)。在工作地點(diǎn)的選擇上。很明顯如果能找到專業(yè)對(duì)口的工作崗位,對(duì)其自身發(fā)展無(wú)疑是有利的。所以,大學(xué)生應(yīng)該理智地對(duì)待外企,不能盲目擇業(yè)。二是用人單位熱,計(jì)算機(jī)專業(yè)畢業(yè)生表現(xiàn)冷。因此,專業(yè)素養(yǎng)高、綜合能力強(qiáng)、動(dòng)手能力突出的就業(yè)時(shí)非常搶手,而素質(zhì)一般的學(xué)生在就業(yè)時(shí)就顯得十分困難。您的回答正確與否無(wú)關(guān)緊要,請(qǐng)客觀陳述您的觀點(diǎn)。工具:我們采用自制的“大學(xué)生就業(yè)調(diào)查問卷”,通過(guò)qq在線、深入宿舍、自習(xí)室、圖書館和路邊攔截的方式進(jìn)行!問卷樣題如下:1*你認(rèn)為現(xiàn)在就業(yè)形勢(shì)如何:a 形勢(shì)嚴(yán)峻,就業(yè)難c形勢(shì)較好,就業(yè)容易 b 形勢(shì)正常d不了解5*你對(duì)學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)工作的滿意程度是a 很滿意b 較滿意c 不太滿意d 很不滿意6*你最希望學(xué)校加強(qiáng)哪類服務(wù)?(可多選)a 求職面試技巧培訓(xùn)d 就業(yè)信息發(fā)布b 就業(yè)心理咨詢e組織校園供需見面會(huì)c 就業(yè)政策、形勢(shì)分析f與用人單位建立
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