【正文】 作休整。(3)10。3012：00，景區(qū)定向活動(dòng)。B、游戲目的——。B、游戲目的——克服心理惰性，完善性格結(jié)構(gòu)，磨煉戰(zhàn)勝困難的意志。(6)餐費(fèi)+住宿費(fèi)。告訴大家我們將要面臨一項(xiàng)非常艱巨的任務(wù)。(二)成員分組根據(jù)活動(dòng)參與人數(shù)、男女比例等，抽簽決定將隊(duì)員分成幾組(三)我們是一家自我介紹：把小組成員分成兩隊(duì)，圍城兩個(gè)圓圈：外圈和內(nèi)圈。(只可以是正面的：如A1小組成員都很年輕，非常有朝氣。(五)互動(dòng)游戲心有千千結(jié)請(qǐng)參加者手拉手，面向內(nèi)組成一個(gè)圓環(huán)。注意：左右手不可拉錯(cuò)。雕塑完成后，需全隊(duì)齊聲喊出完成，游戲主持開(kāi)始計(jì)時(shí)，保持雕塑5秒鐘，該關(guān)闖關(guān)完成。每個(gè)隊(duì)伍有8次挑戰(zhàn)機(jī)會(huì)，8次均失敗者，則結(jié)束該區(qū)挑戰(zhàn)，游戲記錄為失敗。安全事項(xiàng)：游戲開(kāi)始前，游戲主持向準(zhǔn)備挑戰(zhàn)的隊(duì)伍說(shuō)明游戲規(guī)則，并強(qiáng)調(diào)跑動(dòng)中的安全事項(xiàng)。團(tuán)建活動(dòng)結(jié)束后，隊(duì)員分享收獲與感動(dòng)。培訓(xùn)師：各部門(mén)負(fù)責(zé)人或代表，本部門(mén)員工可以作為有效的補(bǔ)充流程：各部門(mén)負(fù)責(zé)人結(jié)合本部門(mén)工作內(nèi)容、工作范圍和主要產(chǎn)品，為公司員工培訓(xùn)。（一）競(jìng)賽評(píng)比、管理保障組組長(zhǎng)：xx成員：xx主要任務(wù)：負(fù)責(zé)參加活動(dòng)人員的行政管理、安全保衛(wèi)工作；負(fù)責(zé)后勤供給保障，協(xié)調(diào)車(chē)輛；評(píng)定競(jìng)賽情況（二）參加活動(dòng)團(tuán)隊(duì)編組：按照?qǐng)?bào)名人員安排編制分組。三、活動(dòng)主體：全體員工四、活動(dòng)地點(diǎn)：某景區(qū)五、活動(dòng)行程安排：在不影響正常營(yíng)業(yè)的情況下，本次活動(dòng)分兩批次開(kāi)展。自行保管好隨身攜帶物品，特別是手機(jī)、錢(qián)包及其他貴重物品。這些活動(dòng)的展開(kāi)不但豐富了青年團(tuán)員的業(yè)余生活。合唱《怒放的生命》（實(shí)踐隊(duì)所有成員）7。各部門(mén)負(fù)責(zé)人輪番登臺(tái)介紹本部門(mén)成員，最好以此種方式，比如：“這是客戶(hù)部最具有活力的美女—___”，然后__登臺(tái)跟大家打招呼，用最幽默最具代表性的語(yǔ)言，包括工作職責(zé)，等，目的是讓大家對(duì)自己留下深刻印象。并取得了明顯的成果。按照每個(gè)同學(xué)的興趣愛(ài)好由該項(xiàng)目“專(zhuān)業(yè)人員”帶動(dòng)進(jìn)行。活動(dòng)期間的人財(cái)安全。人員餐費(fèi)計(jì)劃xx元。所有垃圾斗裝到食品袋中，不允許隨意亂扔。九、活動(dòng)負(fù)責(zé)人xxx。一活動(dòng)時(shí)間：20xx年xx月xx日(具體時(shí)間暫定為：9：30—17：00)。安全與紀(jì)律：xxxxxxxx。任務(wù)2(15分)：跟陌生人合影。如果說(shuō)小風(fēng)吹，則是相反，沒(méi)有X的人起來(lái)?yè)Q位置。由領(lǐng)導(dǎo)抽取幸運(yùn)一二三等大獎(jiǎng)，并分發(fā)禮品。: 25 – 19:45 主持人講解（回形針與牙簽的故事）每支的隊(duì)伍派出6名進(jìn)行比賽，參加西瓜游戲除外，每支隊(duì)伍3次機(jī)會(huì)，若時(shí)間最快隊(duì)伍獲勝。18：45—19:00 支持人介紹大風(fēng)吹游戲，主持人站在中央，他可以隨意說(shuō)大小風(fēng)吹。拓展競(jìng)賽評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)任務(wù)1(15分)：跟陌生人要電話(huà)號(hào)碼。監(jiān)督：xxxxxxxx?；顒?dòng)策劃：xxx。特別是手機(jī)、錢(qián)包及其他貴重物品。八、注意事項(xiàng)：所有人員應(yīng)注意安全，不允許單獨(dú)行動(dòng)。五、參加人員編委會(huì)成員、編輯部成員、所有通訊員、公司行政人員。班級(jí)博客…）每周通訊介紹特別活動(dòng)、活動(dòng)進(jìn)行、宣傳部負(fù)責(zé)征集寫(xiě)稿，跟蹤報(bào)導(dǎo)每次活動(dòng)信息，并做好對(duì)內(nèi)對(duì)外宣傳工作、秘書(shū)部整理材料存檔。活動(dòng)遵行自愿原則，班上同學(xué)可根據(jù)具體情況選擇性參加。就像剛?cè)氪髮W(xué)時(shí)候每個(gè)人心中想象的那樣，我們都選擇了適合自己發(fā)展的方向，選擇了奮斗的不標(biāo)，然后坦然地一步踏進(jìn)，堅(jiān)定地一步步前行。二、活動(dòng)主題：“敞開(kāi)胸懷，自由奔放”三、活動(dòng)時(shí)間：20__年__月__日下午_點(diǎn)：四、活動(dòng)地點(diǎn)：(附近酒店會(huì)議室)五、活動(dòng)參與主題：___全體員工六、活動(dòng)主持：__為主，各部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)輪番上場(chǎng)七、活動(dòng)形式：培訓(xùn)+互動(dòng)游戲八、活動(dòng)方案：(共分兩個(gè)部分，共約4個(gè)小時(shí)左右)前奏：(時(shí)間約30分鐘)老板布本次活動(dòng)的意義，介紹公司情況，介紹各部門(mén)情況及負(fù)責(zé)人，同時(shí)公布下半年工作目標(biāo)和。社區(qū)節(jié)目5。青年團(tuán)員具有多才多藝、渴望表現(xiàn)自己的特點(diǎn)，需要一個(gè)展示自己才藝的舞臺(tái)。一切聽(tīng)從負(fù)責(zé)人的`安排。礦泉水：xx元；紅牛：xx元；糖：xx元；xx零食元。（二）活動(dòng)時(shí)間及地點(diǎn)：時(shí)間：20xx年xx月xx日地點(diǎn)：湖北咸寧潛山三、參加人員全公司人員參加人員務(wù)于月日前在潛山公園門(mén)口集合，開(kāi)始登山四、組織領(lǐng)導(dǎo)本次活動(dòng)由xx校長(zhǎng)任總指揮。第一部分：培訓(xùn)（每個(gè)部門(mén)時(shí)間控制在xx分鐘，Qamp。安全事項(xiàng)：游戲開(kāi)始前，游戲主持向準(zhǔn)備挑戰(zhàn)的隊(duì)伍說(shuō)明游戲規(guī)則，并強(qiáng)調(diào)拉繩索時(shí)的動(dòng)作注意事項(xiàng)。球在塑料半管中必需持續(xù)向前滾動(dòng)，在同一個(gè)半管中停留時(shí)間不能超過(guò)20秒。整個(gè)過(guò)程中，如有成員未能跳過(guò)導(dǎo)致?lián)u繩中斷，則挑戰(zhàn)從頭開(kāi)始，即所有人退出跳躍范圍，依次重新進(jìn)入。(二)雕塑區(qū)團(tuán)隊(duì)所有成員，需根據(jù)每個(gè)關(guān)卡的指示，完成雕塑任務(wù)，闖關(guān)越多，則本區(qū)積分越高。如果步驟5不能完成，可以請(qǐng)成員商量，是否需要主持人剪掉其中一個(gè)結(jié)(即難以恢復(fù)步驟2狀態(tài)的地方)，如果需要，主持人可以示意剪開(kāi)，讓此結(jié)處成員松開(kāi)手，恢復(fù)到步驟2狀態(tài)。隊(duì)長(zhǎng)帶領(lǐng)隊(duì)員完成隊(duì)名、隊(duì)訓(xùn)、隊(duì)歌(積極向上，短小有力)、隊(duì)徽、口號(hào)等。要求將組內(nèi)每一位學(xué)員的情況介紹完整，還可加上自己的評(píng)價(jià)。邁第三步，其結(jié)果可能是圓圈斷開(kāi)，很多隊(duì)員摔倒在地。團(tuán)建活動(dòng)方案5上午：TeamBuilding團(tuán)隊(duì)建設(shè)(一)破冰游戲縮小包圍圈讓隊(duì)員們緊密地圍成一圈，包括你自己。(4)來(lái)回大巴車(chē)輛接送、含司機(jī)午餐及過(guò)路費(fèi)。促進(jìn)團(tuán)隊(duì)溝通，增加團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力(3)真人CSA、游戲玩法——把軍隊(duì)實(shí)戰(zhàn)對(duì)抗訓(xùn)練系統(tǒng)轉(zhuǎn)為民用的仿真系統(tǒng)，同時(shí)借鑒了反恐精英CS網(wǎng)絡(luò)游戲的場(chǎng)景設(shè)計(jì)和游戲規(guī)則，是一種獨(dú)特的極度緊張而又充滿(mǎn)娛樂(lè)性的射擊對(duì)抗寓教于樂(lè)的培訓(xùn)項(xiàng)目。最快完成的為獲勝。(2)08：3010：30，做熱身游戲，破冰分組。Day2——(1)08：0008：30，起床吃早餐。(2)09：0010：00——放東西，換衣服，軍訓(xùn)軍姿集合列隊(duì)，破冰熱身。(3)采取有效的措施改善人際關(guān)系，學(xué)會(huì)關(guān)心、激勵(lì)、相互信任。第二部分：互動(dòng)游戲宗旨：加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作，促進(jìn)各部門(mén)之間協(xié)作，增進(jìn)同事之間的了解。九、活動(dòng)單位：十、獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置：一等獎(jiǎng)：1名獎(jiǎng)金__元二等獎(jiǎng)：2名獎(jiǎng)金__元參與獎(jiǎng)根據(jù)報(bào)名人數(shù)除一、二等獎(jiǎng)外均獲得，獎(jiǎng)品__元以?xún)?nèi)紀(jì)念品十一、活動(dòng)費(fèi)用預(yù)算：(一)比賽獎(jiǎng)金(二)飲料、瓜子、花生團(tuán)建活動(dòng)方案3一、活動(dòng)目的為了讓員工更加熟悉公司現(xiàn)有的業(yè)務(wù)和資源；了解公司其他部門(mén)的日常工作；增強(qiáng)部門(mén)與部門(mén)間，同事與同事間的溝通、交流與合作；加強(qiáng)公司凝聚力；提高工作效率和員工的積極性；同時(shí)布置公司下半年的工作任務(wù)，攜手并進(jìn)，為完成最終的目標(biāo)而努力。高空拓展項(xiàng)目每次最多四人同時(shí)進(jìn)行，一層極限挑戰(zhàn)項(xiàng)目沒(méi)有人數(shù)限制，請(qǐng)?jiān)诮叹殔f(xié)助下進(jìn)行。梅花樁循序漸進(jìn)，登高望遠(yuǎn)十個(gè)樁點(diǎn)，挑戰(zhàn)你的體力，耐力以及心理承受力。大家盡可放開(kāi)自己，用自己能玩出的最帥的姿勢(shì)將球投入籃筐。先完成比賽的隊(duì)伍獲得勝利。是樂(lè)圖給予朋友、家庭和團(tuán)隊(duì)之間必備的游戲。三、活動(dòng)具體內(nèi)容（一）、團(tuán)體活動(dòng)內(nèi)容，根據(jù)分組分別由教練帶領(lǐng)交叉分開(kāi)進(jìn)行場(chǎng)內(nèi)運(yùn)動(dòng)項(xiàng)目小組PK賽。二、具體措施：（一）部門(mén)員工學(xué)習(xí)：1）各部門(mén)負(fù)責(zé)人制定本部門(mén)員工培訓(xùn)計(jì)劃和目標(biāo)，指定專(zhuān)業(yè)書(shū)籍或資料組織學(xué)習(xí)或要求自學(xué)，定期組織閉卷考試，考試成績(jī)納入員工績(jī)效考核。各級(jí)團(tuán)組織要根據(jù)工作推進(jìn)情況，及時(shí)分析面臨問(wèn)題，解決基層困難，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)成果?？偨Y(jié)非公有制經(jīng)濟(jì)組織和新社會(huì)組織建團(tuán)的有效工作模式，研究重要理論問(wèn)題，提煉內(nèi)在工作規(guī)律，建立長(zhǎng)效工作機(jī)制。第一輪推動(dòng)階段（**年2月至11月）。各地、市級(jí)團(tuán)委負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)非公有制經(jīng)濟(jì)組織中的中青企協(xié)會(huì)員單位、省青聯(lián)委員單位（企業(yè)）、省青企協(xié)會(huì)員單位、市級(jí)行業(yè)協(xié)會(huì)、市青聯(lián)常委單位（企業(yè)）、市青企協(xié)理事以上單位、其他大中型非公企業(yè)，以及由市級(jí)行業(yè)主管部門(mén)注冊(cè)審批的較大青年從業(yè)規(guī)模的新社會(huì)組織團(tuán)建工作。三、階段重點(diǎn)在全面推進(jìn)非公有制經(jīng)濟(jì)組織和新社會(huì)組織建團(tuán)工作中，根據(jù)其青年分布特點(diǎn)和實(shí)際情況，根據(jù)突出重點(diǎn)、逐級(jí)深化的原則，確定當(dāng)前兩類(lèi)工作重點(diǎn)。著眼非公有制經(jīng)濟(jì)組織和新社會(huì)組織的本質(zhì)功能，創(chuàng)造性地尋找共青團(tuán)工作切入點(diǎn)。按照公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的要求，配齊配強(qiáng)團(tuán)的干部，把熱愛(ài)黨、熱心青年工作、在青年中有一定影響力的優(yōu)秀青年選拔到團(tuán)的工作崗位上。根據(jù)非公有制經(jīng)濟(jì)組織和新社會(huì)組織青年從業(yè)規(guī)模，突出重點(diǎn)，抓大帶小，逐級(jí)深化，著力提高非公有制經(jīng)濟(jì)組織和新社會(huì)組織建團(tuán)工作效率，使團(tuán)的組織較快覆蓋到更多團(tuán)員青年。當(dāng)前，特別要緊緊抓住非公有制經(jīng)濟(jì)組織、新社會(huì)組織深入開(kāi)展第三批深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀的重大契機(jī)，主動(dòng)銜接，快速跟進(jìn)，努力在非公有制經(jīng)濟(jì)組織和新社會(huì)組織建立黨組織的同時(shí)建立團(tuán)組織。因此決定舉辦“憶團(tuán)史，講團(tuán)情，展魅力”演講活動(dòng)。n 耳語(yǔ)傳真將人員分成兩列，分別對(duì)列頭兵耳語(yǔ)一句話(huà)，不讓其他人聽(tīng)見(jiàn)，要求照此 往下傳，有列尾者報(bào)出結(jié)果，看兩列隊(duì)伍哪個(gè)保真度更高，以次結(jié)勝負(fù)。自己不許看自己的牌面，但卻能看到周?chē)说呐?。（提高學(xué)員溝通表達(dá)能力，自選主題和臺(tái)詞），對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行點(diǎn)評(píng)及評(píng)分。如果覺(jué)得自己最小，可以放棄，接受輕微懲罰，但 不許看牌面，游戲繼續(xù)進(jìn)行。經(jīng)篩選后的優(yōu)秀格言將有機(jī)會(huì)發(fā)表在金橋出口加工區(qū)心理健康手冊(cè)中?！皯泩F(tuán)史，講團(tuán)情，展魅力”這一主題展開(kāi)。根據(jù)“利于工作、便于管理”的原則，強(qiáng)化行業(yè)主管部門(mén)團(tuán)組織的統(tǒng)籌管理職能，形成行業(yè)團(tuán)組織整體活躍的工作局面。根據(jù)非公有制經(jīng)濟(jì)組織和新社會(huì)組織分布特點(diǎn)，積極探索聯(lián)合建團(tuán)、依托建團(tuán)、園區(qū)建團(tuán)、樓宇建團(tuán)、片區(qū)建團(tuán)、市場(chǎng)建團(tuán)、產(chǎn)業(yè)鏈建團(tuán)、興趣建團(tuán)、絡(luò)建團(tuán)等各種建團(tuán)模式，努力實(shí)現(xiàn)團(tuán)的有效覆蓋。穩(wěn)步發(fā)展團(tuán)員。加強(qiáng)制度建設(shè)。非公有制經(jīng)濟(jì)組織團(tuán)建工作的重點(diǎn)是規(guī)模（限額）以上的非公有制經(jīng)濟(jì)組織；新社會(huì)組織團(tuán)建工作的重點(diǎn)是在校學(xué)員規(guī)模較大（一般在100人以上）、且辦學(xué)條件和時(shí)間穩(wěn)定的民辦非企業(yè)單位，青年大量聚集的律師事務(wù)所，會(huì)計(jì)師事務(wù)所等社會(huì)中介組織，規(guī)模較大的青年社團(tuán)等。各級(jí)行業(yè)主管部門(mén)團(tuán)組織要充分借助黨政力量，爭(zhēng)取工作支持，負(fù)責(zé)推動(dòng)所主管行業(yè)非公有制經(jīng)濟(jì)組織和新社會(huì)組織團(tuán)建工作，探索具有行業(yè)特點(diǎn)的工作載體和團(tuán)組織管理模式，形成行業(yè)組織聯(lián)動(dòng)格局。對(duì)建團(tuán)工作情況、成效和經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行總結(jié)評(píng)估，通報(bào)情況。