后備干部考察材料撰寫說明(存儲版)
【正文】 作中刻苦鉆研、積極探索方法、積累經(jīng)驗，不斷提高審計質(zhì)量。以開展政風行風評議暨服務爭先，辦事創(chuàng)優(yōu)主題實踐活動為契機，開展了行風評議、機關(guān)服務品牌創(chuàng)立、示范窗口評比等活動，提高了 xx 服務群眾的水平?？傊?，xxx 同志在學習上做到了堅持不懈，與時俱進，政治思想成熟。管理本事強，工作實績突出。堅持出滿勤，即使自我生病也沒有按照醫(yī)囑要求休息，提前到學校上班，堅持主持全校工作。三、思路開闊、創(chuàng)新能力強新聞工作是一項極具挑戰(zhàn)性的工作，每天的工作內(nèi)容、工作方式都有所區(qū)別，在這項工作中我接觸到了以往接觸不到的東西，也學習到了更多的知識，學會了做事也學會了為人。我也一定會在將來的工作中，繼續(xù)堅持戒驕戒躁、嚴于律己的工作作風，不斷豐富自己，充實自己，力爭早日成為一名合格的領(lǐng)導干部。二、有大局觀、原則性強我按照領(lǐng)導的安排先后負責了單位的業(yè)務、后勤和新聞部工作等具體內(nèi)容，并能夠較好的完成各項工作任務和指標。注重表率作用，嚴以律己。立場堅定，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，認真貫徹黨的路線、方針、政策，忠誠黨的教育事業(yè)，在思想和行動上始終與黨委堅持高度一致。為人謙虛謹慎，善于聽取他人意見，博采眾長，不斷完善自我。該同志為了把搞好服務放在重要位臵，不斷采取措施，強化各項服務，凝聚了人心，推動了 xx 各項工作的開展，注重牢固樹立服務理念。20 年針對財政收支分類改革帶來的變化和機遇，撰寫了，200年月發(fā)表在上。不足：該同志……考察人：2012年4月日第四篇：后備干部考察材料專題1后備干部考察材料專題 3 篇后備干部考察材料專題第 1 篇根據(jù)市委組織部《關(guān)于開展科局級后備干部推薦工作的通知》，同志列入了科局級后備干部考察對象，我部按照推薦考察工作規(guī)定的程序，于年月日實施了考察工作，在考察中以鄧小平理論、三個代表重要思想和科學發(fā)展觀為指導，堅持解放思想實事求是的思想路線，按照《干部任用條例》的要求和遵循德才兼?zhèn)涞脑瓌t，對同志從德、能、勤、績、廉等方面進行考察。五、考察材料格式：紙型設置為16開，上下左右邊距均為，行距26磅，標題字體為宋體小二號加粗，正文字體為仿宋四號。第三篇：河北科技大學 考察材料撰寫說明考察材料撰寫說明一、標題：《XXX（干部姓名）同志的考察材料》二、正文：考察材料需寫明被考察人的基本情況、工作業(yè)績和主要特點、主要缺點和不足、考察情況（考察談話的范圍、人數(shù)、結(jié)果）。事業(yè)心、責任感。第二部分主要特點，一般由以下四到五個部分組成，具體撰寫時,可把干部的最突出特點寫在前面。情景表演：分角色進行朗誦表演。此外我還適時采用了交流討論法、激勵法、審美熏陶法和動靜交替法加以整合，使幼兒從多方面獲得探索過程的愉悅。認知目標：幫助幼兒在理解散文的基礎(chǔ)上感受春天的生機，知道春雨對萬物生長的作用。如參加青干班、送外培訓；掛職鍛煉、交流輪崗；給任務、壓擔子等。主要反映后備干部在抓管理、抓生產(chǎn)、干工作等方面的風格特征，如雷厲風行、敢抓敢管；干脆利索、安排工作有章法；抓工作比較死，落實比較到位；辦事穩(wěn)妥、周到細致；抓工作比較放手，善于調(diào)動下屬積極性等。職稱?，F(xiàn)單位及職務。領(lǐng)導風格。（切忌用千篇一律的套話或出現(xiàn)缺點、不足與優(yōu)點、特點自相矛盾的現(xiàn)象）第四部分培養(yǎng)措施，要結(jié)合后備干部特點和培養(yǎng)方向，制定切實可行的培養(yǎng)計劃，提出具有針對性、操作性的培養(yǎng)措施。能力目標：發(fā)展幼兒的審美能力和想象力。情景演示法：將幼兒置身于《春雨的色彩》散文情景中，通過角色表演，強化幼兒對春雨的色彩的感受。（2）尋找句子、加深印象給幼兒提出要求，請幼兒找一找詩里描寫春雨下到草地上、柳樹上、桃樹上、杏樹上、有菜地里、蒲公英上各用那些詞語，通過找，讓幼兒學會“淋、滴、
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