【正文】 建立給養(yǎng)逐日消耗登記簿，由伙食管理小組成員負(fù)責(zé)登記、審查、驗(yàn)收、簽字。四、凡外出前，必須說明到什么地方，找誰(shuí)，什么事，并限時(shí)回院；逾時(shí)不歸者，由值班人員將其找回。四、經(jīng)常組織老人戶外鍛煉，充分發(fā)揮健身房作用，為老人進(jìn)行室內(nèi)鍛煉提供場(chǎng)所。三、種植業(yè)、養(yǎng)殖業(yè)的年收成按市場(chǎng)綜合價(jià)低于20%計(jì)價(jià)，扣除成本后，院方70%，個(gè)人30%，由生產(chǎn)班內(nèi)部調(diào)整；養(yǎng)殖業(yè)按46開，即院方60%，生產(chǎn)班40%。管好餐具、食物、任何人不得私自拿、要。以上各種時(shí)間安排，請(qǐng)各位務(wù)必自覺遵守，否則，由此造成的一切后果自負(fù)。為確保財(cái)產(chǎn)及人身安全，院門定時(shí)開關(guān)。養(yǎng)兔：?jiǎn)挝怀霰惧X，確定專人負(fù)責(zé)，出售（自吃）后，扣除本錢，按市場(chǎng)價(jià)私人與集體五五分成。獎(jiǎng)勵(lì)辦法：得90分（含90分）以上者獎(jiǎng)勵(lì)現(xiàn)金12元，得分在80分89分（含80分）者不獎(jiǎng)不懲，得80分以下者，當(dāng)月兌現(xiàn)。隨時(shí)調(diào)解糾紛，防止矛盾擴(kuò)大。關(guān)心老年人疾苦，任勞任怨。定期修剪院內(nèi)花草，定時(shí)為院內(nèi)花木澆水、培土、松土。不得開燈睡覺，發(fā)現(xiàn)一次罰款35元。凡能參會(huì)人員不得遲到、早退，更不得無故缺席，有事缺會(huì)必須請(qǐng)假，二次罰款1元，以此類推。不遲到、早退，更不能無故缺席，有事必須請(qǐng)假，無故缺席者一次罰款1元，二次罰款2元，以此類推。嚴(yán)格請(qǐng)假制度，外出不假不到者，一律按學(xué)習(xí)制度第三條作處理。每個(gè)院民不能飯后再打下頓的飯，如果發(fā)現(xiàn)一次罰款1元，二次2元，以此類推。并及時(shí)做好帳務(wù)處理，確保帳實(shí)相符。四、督促工作人員嚴(yán)格履行職責(zé)，嚴(yán)禁在院內(nèi)賭博、酗酒、尋釁滋事、打架斗毆，為五保供養(yǎng)人員營(yíng)造一個(gè)安定和諧的生活環(huán)境。四、宣傳、維護(hù)、執(zhí)行、遵守黨的財(cái)經(jīng)政策、財(cái)經(jīng)制度、財(cái)經(jīng)紀(jì)律。五、積極參加院內(nèi)生產(chǎn)勞動(dòng)和公益活動(dòng)。XX鎮(zhèn)敬老院 二〇一一年十月炊事員崗位職責(zé)一、熱愛炊事工作，以院為家，以院民為友，服從領(lǐng)導(dǎo)，遵守紀(jì)律。七、不準(zhǔn)賭博、不準(zhǔn)酗酒、不準(zhǔn)侵占公有財(cái)物。七、做好對(duì)敬老院經(jīng)濟(jì)實(shí)體的財(cái)務(wù)監(jiān)督工作，定期檢查賬目，加強(qiáng)監(jiān)督管理。七、忠于職守、嚴(yán)禁院內(nèi)一切人員帶走集體財(cái)物。增強(qiáng)熱愛祖國(guó)，感謝黨恩的觀念。六、請(qǐng)假必須講明事由、去向、不許借故請(qǐng)假。三、值班人員要做到責(zé)任明確，對(duì)嚴(yán)重失職者要追究責(zé)任。五、五保供養(yǎng)人員入院后，嚴(yán)格按照敬老院的章程辦事，服從工作人員的管理，參加力所能及的勞動(dòng)鍛煉。五、做好老人壽辰和病員伙食的調(diào)劑工作，80歲以上的老人可以舉行集體祝壽。五、外出必須請(qǐng)假，自覺遵守院內(nèi)各項(xiàng)規(guī)章制度，不得私自留客、留宿和私自外出。不得打架斗毆無理取鬧。用具放入櫥柜、消毒柜并擺放整齊，個(gè)人不得帶入寢室。三、敬老院對(duì)入院供養(yǎng)人員的基本情況建立個(gè)人檔案，便于管理。XX鎮(zhèn)敬老院 二〇一一年十月值班住宿制度一、工作人員值班、住宿不得離崗，有特殊情況不能當(dāng)值時(shí)，必須經(jīng)院長(zhǎng)批準(zhǔn)，然后依次順延。四、工作人員或院民在請(qǐng)假離院期間，須注意安全，遵守國(guó)家法紀(jì)，否則：造成不良后果，自己負(fù)責(zé)。學(xué)習(xí)有關(guān)老人健康知識(shí)及生活常識(shí)，增強(qiáng)老人的自我保護(hù)意識(shí)。五、加強(qiáng)生活用具消毒和食品衛(wèi)生、用水管理，嚴(yán)防污染和變質(zhì)。五、本院資金用于院內(nèi)院民開支，杜絕貪污、挪用現(xiàn)象。五、負(fù)責(zé)對(duì)生活失去自理能力的供養(yǎng)人員的飲食起居。四、對(duì)老、弱、病、殘人員除及時(shí)醫(yī)治外，隨時(shí)觀察病情發(fā)展情況并及時(shí)救助。三、做好對(duì)外接待和記錄工作，加強(qiáng)自身修養(yǎng)，注意個(gè)人形象，衣著整潔，協(xié)助院長(zhǎng)做好院內(nèi)安全工作。二、搞好會(huì)計(jì)核實(shí)，正確及時(shí)完善的記賬，算賬報(bào)賬，做到手續(xù)齊備，賬目清楚，數(shù)據(jù)準(zhǔn)確，內(nèi)容真實(shí)，日清月結(jié)，按期編制財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)報(bào)表，及時(shí)提供財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)。二、組織發(fā)展院辦經(jīng)濟(jì)，增強(qiáng)敬老院自身發(fā)展活動(dòng)不斷提高供養(yǎng)人員生活水平。對(duì)固定資產(chǎn)管理，須分類建好管理臺(tái)帳，明確管理人員，落實(shí)管用責(zé)任。若不改者，按學(xué)習(xí)制度第四條處理。積極參加院內(nèi)組織的力所能及的集體勞動(dòng)、服從院長(zhǎng)、組長(zhǎng)安排。院務(wù)會(huì)的內(nèi)容：制訂和完善各項(xiàng)規(guī)章制度，研究決定本院的重大事項(xiàng)，傳達(dá)上級(jí)的指示精神，根據(jù)本院的實(shí)際，研究上月相關(guān)人員的獎(jiǎng)勵(lì)和處罰，協(xié)調(diào)本院與社會(huì)各界的關(guān)系。學(xué)習(xí)內(nèi)容：時(shí)事政治、黨的路線方針、政策，傳達(dá)上級(jí)文件及指示精神。節(jié)約用水用電，做到人走關(guān)燈、關(guān)水。如有偽劣過期產(chǎn)品，將追究其責(zé)任。協(xié)調(diào)本院與周邊村社、附近村民以及社會(huì)各界人士的關(guān)系。開展一些適合老年人的文體、娛樂活動(dòng)。評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)：室內(nèi)地板整潔20分，室內(nèi)擺設(shè)整潔為20分，個(gè)人衣冠整潔為20分，床上整潔為20分，門窗無灰塵、室內(nèi)無蜘蛛網(wǎng)得10分，桌面整潔10分。二、養(yǎng)殖業(yè)養(yǎng)豬：由單位出錢購(gòu)買，確定專人負(fù)責(zé)，出售（自吃）后，扣除本錢和飼料錢，按市場(chǎng)價(jià)私人與集體四六分成。安全保衛(wèi)制度全院老人認(rèn)真學(xué)習(xí)安全法律法規(guī)，學(xué)習(xí)安全防范知識(shí)，提高安全意識(shí)，確保全院的財(cái)產(chǎn)和人身安全，特制定以下制度：院內(nèi)成員必須服從院內(nèi)的領(lǐng)導(dǎo)和管理，遵守一切規(guī)章制度，嚴(yán)禁黃、賭、毒等六害行為。睡覺時(shí)間：晚上10：00前關(guān)燈睡覺。六、搞好個(gè)人衛(wèi)生和宿舍、環(huán)境衛(wèi)生。第四篇：敬老院制度經(jīng)濟(jì)責(zé)任制度為調(diào)動(dòng)廣大院民積極參加敬老院管理的積極性，特制定本責(zé)任制：一、解決日常用品開銷。二、每月給老人健康查體一次，并把查體結(jié)果記入老人健康檔案。二、院民外出一天必須向中心主任請(qǐng)假，批準(zhǔn)后方可離院。衛(wèi)生管理委員會(huì)成立衛(wèi)生檢查小組，至少每周檢查一次衛(wèi)生。二、值班人員必須堅(jiān)守崗位，認(rèn)真旅行職責(zé)，因事必須離開時(shí)應(yīng)找好代班人，并告知自己的去向和所需時(shí)間。每周三下午為全體院民學(xué)習(xí)時(shí)間，主要進(jìn)行讀報(bào)學(xué) 15習(xí)，講時(shí)事政治或者學(xué)習(xí)衛(wèi)生康復(fù)常識(shí)。三、要衣著整潔得體，重要節(jié)日必須穿統(tǒng)一制服。二、花草樹木每季度根據(jù)情況修剪，修剪要美觀及時(shí)。床單、被褥、蓋巾、窗簾做到一月一洗，床鋪平整整潔。向主任及炊事管理委員會(huì)提出節(jié)日生活改善的意見，落實(shí)好病號(hào)飯和老人生日、節(jié)日的生活改善。做好中心的安全防火工作，預(yù)防火災(zāi)發(fā)生。服務(wù)人員職責(zé)按中心的統(tǒng)一安排和管理規(guī)范化的要求，負(fù)責(zé)院民的全面服務(wù)工作。工作人員職責(zé)認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和江澤民“三個(gè)代表”重要思想，貫徹“敬老養(yǎng)老”的宗旨，執(zhí)行“依靠集體、依靠群眾、民主管理、文明辦院、敬老養(yǎng)老”的辦院方針，樹立熱愛本職工作，以院為家思想；對(duì)待老人勝似親人，不計(jì)名利，不怕臟累，耐心、細(xì)心、周到服務(wù)的職業(yè)道德，全心全意為五保對(duì)象服務(wù)。服務(wù)中心主任職 責(zé)負(fù)責(zé)組織貫徹執(zhí)行服務(wù)中心方針、政策、規(guī)定和各項(xiàng)規(guī)章制度。五、負(fù)責(zé)發(fā)放老人每月零花錢、生日補(bǔ)貼、工作人員工資、福利及水、電、煤等費(fèi)用。五、負(fù)責(zé)年末工作人員的工作考評(píng)，并負(fù)責(zé)評(píng)定“衛(wèi)生光 榮間”。要主動(dòng)養(yǎng)成科學(xué)、衛(wèi)生的生活習(xí)慣。二、凡符合以上條件的五保老人，由本人向村委會(huì)提出申請(qǐng)，經(jīng)村委會(huì)研究、服務(wù)中心審查，報(bào)鎮(zhèn)政府批準(zhǔn)后方可入院，并由服務(wù)中心與各村簽訂合同。民主評(píng)議一般半年進(jìn)行一次，評(píng)議結(jié)果可作為創(chuàng)優(yōu)爭(zhēng)先的依據(jù)。不發(fā)生打架、罵人現(xiàn)象。三、不在床上躺著吸煙，不準(zhǔn)在廚房灶后堆放柴草，不準(zhǔn)私自生火，以防造成火災(zāi)等事故。按規(guī)定登記現(xiàn)金、銀行日記帳，做到日清月結(jié)。做好財(cái)務(wù)檔案保管和保密工作，發(fā)揮財(cái)務(wù)監(jiān)督和保障作用。年終評(píng)選出遵紀(jì)守法標(biāo)兵，給予10元獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)故意損壞室內(nèi)用具，將視情節(jié)給予賠償。文體活動(dòng)制度健身煅煉活動(dòng)，必須遵守規(guī)定的時(shí)間，貫徹安全有序的原則，應(yīng)遵照先到先煉，后到后煉的原則。疾病預(yù)防救治制度建立健全醫(yī)療檔案，保證每位院民的身體健康狀態(tài)、每次用藥情況，以及每周的體檢都建立在檔。開展院民互助互幫活動(dòng)，開展院民自評(píng)，院民語(yǔ)評(píng)議工作人員，工作人員評(píng)議院民等活動(dòng)，做到評(píng)議結(jié)果上墻，并對(duì)表現(xiàn)突出者給予經(jīng)濟(jì)獎(jiǎng)勵(lì)。預(yù)先征求院民意見，訂出每周菜譜，做到葷、素搭配合理，口味調(diào)劑得當(dāng)。三、關(guān)心集體，愛護(hù)公物好。年終評(píng)出遵紀(jì)守法標(biāo)兵，給予10元獎(jiǎng)勵(lì)。四、提取純收入30%作為勞動(dòng)獎(jiǎng)的具體分配比例為：直接參與勞動(dòng)的工作人員為20%，院民為80%，平時(shí)采取記工分的辦法，年終再進(jìn)行分配。五、提倡有益身心健康的娛樂，嚴(yán)禁賭博行為。六、對(duì)有特殊病的老人進(jìn)行特殊的護(hù)理和治療，如臥床的老人進(jìn)行定時(shí)翻身，鼓勵(lì)咳嗽、吐痰、進(jìn)行肢體活動(dòng)等。二、值班人員職責(zé)：做好防火、防盜、防毒、安全護(hù)理等工作，遇有老人發(fā)生糾紛及時(shí)調(diào)解，如有老人生病需及時(shí)報(bào)告，并做好相關(guān)工作。每天進(jìn)行一小掃，每周進(jìn)行一次大掃除，每月開展一次檢查評(píng)比工作。各工作、公共場(chǎng)所，在上班前要進(jìn)行清潔工作，下班前必須整理好用具，清掃地面。樹木常青、鮮花盛開。衛(wèi)生管理制度一、建立衛(wèi)生責(zé)任制實(shí)行衛(wèi)生專人包干制，道路、房前、屋后的綠化，公共活動(dòng)場(chǎng)所、廁所、樓梯等，由專人定量、定范圍、定要求，負(fù)責(zé)清掃保潔工作。安全保衛(wèi)工作制度一、敬老院成立安全領(lǐng)導(dǎo)小線，由敬老院院長(zhǎng)擔(dān)任組長(zhǎng)全面負(fù)責(zé)，分管副組長(zhǎng)具體抓落實(shí)。七、捐贈(zèng)的各類物資由院務(wù)委員會(huì)研究，經(jīng)院長(zhǎng)批準(zhǔn)，統(tǒng)一調(diào)查配使用，否則要追究當(dāng)事人的責(zé)任。出現(xiàn)公款被盜應(yīng)由出納賠償。對(duì)于病倒臥床不起的要安排專人護(hù)理照顧管理水平起居。向院民報(bào)告上月財(cái)務(wù)及老人生活、水、電等開支情況，及本月生活費(fèi)打算，聽取院民意見。二、管委會(huì)成員參與院內(nèi)的日常管理工作及院內(nèi)生產(chǎn)、生活、財(cái)物等方面的重大決策，負(fù)責(zé)實(shí)施民主監(jiān)督。工作人員考勤制度一、堅(jiān)持考勤制度，維護(hù)工作秩序，提高工作效率。杜絕發(fā)生“上有政策、下有對(duì)策”和“有令不行，有禁不止”的行為。六、每月召開一次院辦經(jīng)濟(jì)收會(huì)，將本院的收支情況通報(bào)本院工作人員和院民，使院民放心。如該制度規(guī)定，院務(wù)管理委員會(huì)成員由敬老院全體人員民主選舉產(chǎn)生，供養(yǎng)人員所占比例不得少于二分之一，負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查各項(xiàng)制度的執(zhí)行情況，院長(zhǎng)和工作人員履行職責(zé)；6個(gè)工作小組須經(jīng)院民公推直選；專門設(shè)置財(cái)務(wù)監(jiān)督組對(duì)財(cái)務(wù)款物收支情況進(jìn)行監(jiān)督，要求帳務(wù)公開，收支情況每月公示等，充分體現(xiàn)了院民自治、民主管理的治院理念。第二篇：敬老院制度學(xué)習(xí)和會(huì)議制度一、敬老院院長(zhǎng)組織全院工作人員和院民，每月15日和30日為院里里集中學(xué)習(xí)日，學(xué)習(xí)的主要內(nèi)容為政治時(shí)事，黨的政策和法規(guī)，院里規(guī)章制度和老人守則。二、優(yōu)良秩序；根據(jù)自己的工作職責(zé)和程序先后緩急有條不紊地展開，要求堅(jiān)守崗位，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，提高工作效率，創(chuàng)造工作秩序井然的工作局面。三、凡在業(yè)務(wù)來往，外出參觀學(xué)習(xí)和上級(jí)檢查工作中的必要開支，要嚴(yán)格按照縣民政局規(guī)定的接待標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。四、嚴(yán)格請(qǐng)銷假制度。五、每周組織管委會(huì)成員進(jìn)行一次衛(wèi)生檢查。二、入住的院民有年齡之差、身體狀況之差別，必須開展互相助活動(dòng)。三、嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)開支規(guī)定的范圍，未經(jīng)院法人代表同意，不得擅自增加開支范圍。二、建立健全保管和使用賬冊(cè)制度，進(jìn)出物品及時(shí)登記，損壞和消耗的物品，保管員應(yīng)及時(shí)書面報(bào)告院長(zhǎng)簽定和簽字，方可報(bào)損處理。三、保管食品應(yīng)分類存放，做到存取方便面，清潔衛(wèi)生，嚴(yán)禁使用和購(gòu)買腐爛、變質(zhì)的食品。四、所有院工作人員和院民熟悉本崗位的火災(zāi)危險(xiǎn)性，了解防火、滅火常識(shí)，加強(qiáng)易燃易爆物品的管理，做到專人保管使用。消毒制度：食堂餐飲用具，每天進(jìn)行一次消毒。廁所、糞池要及時(shí)沖洗，夏季每周投放藥物一次。在工作時(shí)間不吸煙、不吃食物，防止病從口入，并傳染他人。二、室內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生堅(jiān)持地面天天打掃、門窗洗抹干凈，床上衣被、蚊賬一月洗一次，保持室內(nèi)無異味。疾病預(yù)防防救治制度一、建立健全醫(yī)療檔案，保證每位院民的身體健康狀態(tài)、每次用藥情況，以及每周的體檢都建立要檔。文體活動(dòng)制度一、健身鍛煉活動(dòng)，必須遵守規(guī)定的時(shí)間，貫徹有序的原則，應(yīng)遵照先