【正文】 ，縣委縣政府交辦的4件全部辦理完畢，市“民情快車”交辦2件已辦完畢，信訪局交辦件全部辦結(jié)。規(guī)范小區(qū)的巡防隊員由物業(yè)管理部門聘請保安組成，單位集中居住小區(qū)巡防隊員由單位安排職工或聘請人員組成。三是突出抓好社會公共安全管理，我們把安全生產(chǎn)、食品藥品、危險化學(xué)品及學(xué)校周邊治安，娛樂作業(yè)等重要部位，行業(yè)的管理當(dāng)作社會管理的重中之重，嚴防重特大安全事故發(fā)生。第三，為了從源頭上預(yù)防和處理信訪問題，嚴格落實了領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制。要求各單位結(jié)合工作實際，確定本單位主管穩(wěn)定領(lǐng)導(dǎo)和維穩(wěn)聯(lián)系員，設(shè)立基層隊級維穩(wěn)責(zé)任人，將維護穩(wěn)定工作延伸到了基層。截至目前為止，公司先后開展了次排查，召開各類座談會、協(xié)調(diào)會等次，處理解決各種信訪問題件?？偨Y(jié)的`工作，我們確實做了大量的工作，為維護穩(wěn)定，促進公司發(fā)展做出了貢獻，但同時也應(yīng)看到我們工作中仍存在的問題和不足：一是上訪程序有待進一步規(guī)范，有越級上訪現(xiàn)象；二是排查調(diào)處工作還不夠深入細致。一年來沒有發(fā)生上昆和赴京上訪的群體和個人事件。維護社會穩(wěn)定工作總結(jié) 篇3為進一步維護社會穩(wěn)定大局，保障人民安居樂業(yè)，創(chuàng)造和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境，積極有效地化解各類社會矛盾，促進社會治安防控體系建設(shè)，金水里社區(qū)貫徹落實市、區(qū)政法委關(guān)于維穩(wěn)工作的要求，增強憂患意識和責(zé)任意識，努力做好各項綜治維穩(wěn)工作，現(xiàn)將20xx年上半年的工作情況總結(jié)如下：一、加強領(lǐng)導(dǎo)，嚴格落實維穩(wěn)工作責(zé)任社區(qū)及時調(diào)整了維穩(wěn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，落實了領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，制定了切實可靠的工作計劃，把維護穩(wěn)定工作作為平安創(chuàng)建的重要內(nèi)容。（二）及時排查和化解居民矛盾糾紛社區(qū)深入開展了“突出社會矛盾和信訪問題集排查化解活動”及大下訪、大排查、大調(diào)處活動，通過對轄區(qū)定期進行摸排走訪，對居民中存在的家庭矛盾、鄰里糾紛，盡可能做到早發(fā)現(xiàn)、早控制、早調(diào)處。對重點整治工作做出了具體的安排部署。對本局綜治工作中存在的問題，局綜合治理領(lǐng)導(dǎo)小組進行了認真分析研究，召集各股室及第一、二負責(zé)人開會，予以通報。全年，我局共接待群眾來訪舉報近20次，案件處理、答復(fù)率100%。維護社會穩(wěn)定工作總結(jié) 篇5今年上半年，我局根據(jù)市委、市政府指示和市綜合治理責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)小組的要求，采取有效措施，落實綜合治理責(zé)任制，社會治安綜合治理工作穩(wěn)步推進，取得了一定的成效，得到了各級的肯定，現(xiàn)將上半年維護社會穩(wěn)定工作總結(jié)如下：一、加強維護社會穩(wěn)定和綜治工作的領(lǐng)導(dǎo)，強化責(zé)任考核。對少數(shù)有糾紛苗頭的干部，各單位工會和人事部門能夠及時出面協(xié)調(diào)解決，防止激化矛盾。三是加強森林防火工作，確保烈士陵園、仙峰山墓園和合羅山墓園安全。四、以檢查驗收確保綜合治理責(zé)任制落實。維護社會穩(wěn)定工作總結(jié) 篇620xx年，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在縣社會治安綜合治理辦公室XX縣“平安單位”創(chuàng)建辦公室的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下，我委認真開展了社會治安綜合治理維護穩(wěn)定和鞏固平安建設(shè)各項工作，取得了一定的成績，收到了良好的效果。(二)創(chuàng)建工作措施落實我委領(lǐng)導(dǎo)班子把全縣綜治維穩(wěn)工作列入議事日程,經(jīng)常對全縣民族團結(jié)、宗教穩(wěn)定工作進行調(diào)研，并對影響民族團結(jié)、宗教穩(wěn)定的隱患進行排查，積極采取有效措施，切實做好民族團結(jié)和社會穩(wěn)定工作。要求與會人員高度重視民族宗教管理工作，明確工作任務(wù)，維護穩(wěn)定，為構(gòu)建和諧博湖努力工作。在委社會管理綜合治理領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，對我委各科室重點部門進行了重點排查，財務(wù)室的財務(wù)安全管理、庫房保管管理及各科室醫(yī)療安全等問題進行了重點排查，重點查找治安綜合治理工作中的薄弱環(huán)節(jié)，把委治安重點存在問題的底數(shù)真正摸清、摸全、摸透，并逐一進行了登記造冊和備案。三是落實了縣、鄉(xiāng)、村三級領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系宗教場所制度和與宗教人士談話制度，要求縣級領(lǐng)導(dǎo)干部每月至少一次，鄉(xiāng)鎮(zhèn)科級領(lǐng)導(dǎo)干部和村干部每月至少兩次，敏感時期每周一次，與宗教人士談話，了解掌握宗教場所情況和宗教人士思想動態(tài)，幫助解決實際問題。為依法加強對宗教事務(wù)的管理，我縣采取了以下工作措施，一是建立健全了宗教活動場所和宗教人士的檔案，完善了宗教活動場所信息錄入系統(tǒng)，掌握了全縣宗教活動場所和宗教人士的基本情況，做到了心中有數(shù)；二是堅持經(jīng)常性深入每個宗教活動場所檢查宗教活動開展情況，了解宗教人士和信教群眾思想狀況。十是積極利用科技之冬活動平臺，安排專人對基層群眾進行黨的民族宗教政策和宗教法律法規(guī)的宣傳教育。九是認真開展了宗教人士例會學(xué)習(xí)和集中培訓(xùn)工作。根據(jù)黨的宗教政策和國家法律、法規(guī)，結(jié)合宗教工作的特點，我縣對各項宗教事務(wù)實行制度化管理，制定了《宗教活動場所民主管理機構(gòu)職責(zé)》、《宗教活動場所翻新、維修制度》、《宗教教職人員職責(zé)》、《領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系宗教活動場所與宗教人士談話制度》、《宗教人士外出請假制度》、《宗教人士例會學(xué)習(xí)制度》等14項工作管理制度，并且狠抓各項制度的落實，切實把宗教事務(wù)的管理納入制度化、法制化軌道，不斷規(guī)范民族宗教事務(wù)管理行政執(zhí)法行為，提高了依法管理宗教事務(wù)的水平。規(guī)定縣委常委會每年至少聽取統(tǒng)戰(zhàn)工作匯報，研究解決工作中的問題和困難。結(jié)合當(dāng)前開展的“去極端化”活動為契機，在公安局，維穩(wěn)辦等部門的協(xié)同配合下，針對今年來存在的矛盾糾紛以及可能誘發(fā)的各種不安定隱患，認真進行調(diào)研排查工作。會議傳達了自治區(qū)、自治州民族宗教工作會議精神，總結(jié)了20xx年我縣民族宗教工作情況。黨支部書記庫爾班從檢查情況來看，基層單位維穩(wěn)和綜治工作能有效開展，特別是在預(yù)防與控制犯罪、配合嚴打整治方面措施得力，效果明顯。五是加強消防安全工作。嚴格執(zhí)行《珠海市城鄉(xiāng)居民最低生活保障實施辦法》，做到應(yīng)保盡保，確保全市困難群眾能享受低保待遇，保障基本生活。結(jié)合“四五”普法，組織機關(guān)干部職工進行政治學(xué)習(xí)，并要求全市民政系統(tǒng)要開展學(xué)習(xí)法律法規(guī)的活動，每季度組織干部職工上一堂法制課，重點學(xué)習(xí)《刑法》和《治安管理條例》等。提高了我局干職工的法律意識和業(yè)務(wù)水平，為提升職工依法行政水平奠定了堅實的基礎(chǔ)。三、依法行政，及時做好群眾來訪舉報工作，維護一方安定市場經(jīng)濟的發(fā)展，一方面促進了社會的進步，另一方面，由于法律法規(guī)的不健全，帶來了很多的價格違法等問題。機構(gòu)健全，經(jīng)費有保障。四、建立長效機制，做好治安防控體系建設(shè)工作一是社區(qū)建立了流動人口管理教育和服務(wù)融為一體的工作機制，與計劃生育工作銜接起來，對轄區(qū)居住的流動人口進行了全面登記管理，建立了流動人口登記管理冊。三、深化落實社會矛盾排查工作，加強信息研判和預(yù)警能力（一）全面推進社會穩(wěn)定風(fēng)險評估工作。配合好上級相關(guān)部門做好改制企業(yè)職工的思想工作，盡量減少上訪人數(shù)和上訪次數(shù)。三、大力開展矛盾糾紛排查調(diào)處，有效化解不穩(wěn)定因素排查化解調(diào)處各種矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素是維穩(wěn)工作的有效措施，社區(qū)一只堅持每月一次不穩(wěn)定因素和矛盾糾紛集中排查調(diào)處制度，日常發(fā)現(xiàn)不穩(wěn)定問題及時進行堅決，認真做好群眾來信來訪工作，建立健全來信來訪制度，爭取把矛盾糾紛處理在萌芽狀態(tài)，積極主動的控制矛盾糾紛的升級擴大現(xiàn)象，矛盾糾紛不推諉，不上交。對提出無理要求的信訪案件，除耐心做好解釋工作外，堅決予以拒絕。公司維護穩(wěn)定工作領(lǐng)導(dǎo)小組在節(jié)假日期間，以及重大會議期間，對公司存在的大類主要不穩(wěn)定因素多次開展了排查調(diào)處工作（即：），力爭做到矛盾和問題發(fā)現(xiàn)得早、化解得了、控制得住、解決得好。即：《公司維護穩(wěn)定工作管理辦法（暫行）》、《公司維護穩(wěn)定工作應(yīng)急預(yù)案》及《公司維護穩(wěn)定辦公室接待群眾來訪工作規(guī)則（試行）》等五項工作規(guī)則，分別從加強信訪工作的組織領(lǐng)導(dǎo)、健全完善和落實各項規(guī)章制度等方面作出了政策性規(guī)定。首先，確實認真研究，精心組織，先后召開次會議，對公司不同時期的穩(wěn)定工作進行安排部署，公司主管穩(wěn)定領(lǐng)導(dǎo)主持召開的各專項工作會議次，對具體維穩(wěn)工作進行安排落實，確保了公司維護穩(wěn)定工作擺上位置。對新進入社區(qū)服刑的對象要把好“入矯關(guān)”，加強監(jiān)管，加強對矯正對象的危險控制和行為監(jiān)管力度。三是抓矛盾調(diào)處，搞好隱患排查我們采取變上訪為下訪，變被動為主動，變強制為引導(dǎo)等辦法，在充分發(fā)揮基層調(diào)解員作用的同時，“兩辦”干部主動配合派出所民警深入基層，幫忙村組做好調(diào)解工作，把矛盾化解在基層，把糾紛調(diào)處在萌芽狀態(tài)，力求做到處理矛盾可是夜，不上交，村組矛盾自我調(diào)，鄰村矛盾相互調(diào)，縣直部門與村（居）矛盾配合調(diào)。二是深入開展學(xué)校周邊治安環(huán)境整治工作我們及時組織了由綜治辦、派出所、中心學(xué)校等組成的工作組，深入轄區(qū)41所學(xué)校幼兒園進行全面安全工作檢查，下達整改安全隱患通知書41份，整改治安隱患50余處，設(shè)立治安崗?fù)ぃ⒆o校隊，加強對學(xué)生宿舍、學(xué)校內(nèi)的治安巡邏，維護學(xué)校治安秩序。據(jù)統(tǒng)計，今年上半年，興國地區(qū)共接處警1385起，同比下降35%，立刑事案件656起，%，破案175起，刑拘58人，逮捕48人，受理治安案件473起，同比下降45%，行政拘留135人，調(diào)處民事糾紛143起，%，群眾救助67起，其他警情46起。嚴格落實領(lǐng)導(dǎo)接訪要求，每天安排一名班子成員接訪，在社區(qū)公示欄予以公示，暢通了民意表達渠道；并在節(jié)假日、重大活動、敏感時期，有針對性地開展下訪活動，主動掌握轄區(qū)社情民意，疏導(dǎo)化解不滿情緒，避免矛盾激化。二、加強基層基礎(chǔ)建設(shè)，夯實維穩(wěn)第一道防線一是把做好維護穩(wěn)定工作的重點放到了加強基層組織建設(shè)和基礎(chǔ)工作上來，把解決問題的工作重心，由事后處置遷移到事先預(yù)防和事中控制上來。檢察機關(guān)批準逮捕各類刑事犯罪案件105件154人，決定逮捕4件4人，審查移送起訟案件151件201人，提起公訴126件176人。成立了清水河縣推進社會矛盾化解工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并抽組6名處級干部包鄉(xiāng)鎮(zhèn)、107名科級干部包村（居）委會、15名處級干部包單位，組成工作組下訪到基層一線開展社會矛盾化解工作。在企業(yè)改制、征地拆遷、涉農(nóng)涉牧、教育醫(yī)療、涉法涉訴、安全生產(chǎn)、食品藥品安全等容易引發(fā)社會矛盾的重點領(lǐng)域，努力探索建立社會穩(wěn)定風(fēng)險評估機制。一是切實加強了情報信息和偵查控制工作，嚴密防范和堅決打擊各種敵對勢力和敵對分子利用民族和宗教問題、人民內(nèi)部矛盾、非政府組織、互聯(lián)網(wǎng)等進行的滲透、破壞和顛覆活動。（二）化解矛盾糾紛，維護社會穩(wěn)定落實領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任?，F(xiàn)將一年來我縣維護穩(wěn)定工作總結(jié)如下：一、主要工作（一）強化組織領(lǐng)導(dǎo)，落實目標責(zé)任強化目標責(zé)任管理。堅持對重大矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素實行一旬一排查，一月一研。通過有力的工作措施，截至目前，已成功化解2件。二、深入開展“社會矛盾大排查糾紛大化解法治大宣傳”活動深入進行社會矛盾排查、糾紛化解工作?，F(xiàn)將今年的維穩(wěn)工作情況報告如下：一、全面推進社會穩(wěn)定風(fēng)險評估工作開展社會風(fēng)險評估工作是保障和促進經(jīng)濟社會發(fā)展的有效途徑，是社會管理創(chuàng)新的主要內(nèi)容，也是從源頭上化解社會矛盾加強維穩(wěn)工作的一項重要內(nèi)容。如問題，按照公司指示精神成立了專項維護穩(wěn)定領(lǐng)導(dǎo)小組，建立了穩(wěn)定網(wǎng)絡(luò)機構(gòu)，對較活躍的重點人員進行了正面接觸，開展談話，指出問題，并對其采取相應(yīng)管理措施，同時加強對其的日常重點監(jiān)控，成立了包保小組和動態(tài)觀察小組，并把幫教工作落實到了支部，落實到了人頭。針對職工群眾關(guān)注的熱點問題，我們通過加大對《信訪條例》的宣傳，印發(fā)學(xué)習(xí)材料，組織答題等活動，為暢通信訪渠道、規(guī)范信訪人行為，切實維護信訪工作秩序和群眾的合法權(quán)益，營造了良好的環(huán)境氛圍。（三）建規(guī)立制，完善維穩(wěn)臺帳，實行規(guī)范化管理為使公司維護穩(wěn)定工作取得扎實效果，公司維護穩(wěn)定工作領(lǐng)導(dǎo)小組在堅持按照公司有關(guān)維護穩(wěn)定工作規(guī)定的基礎(chǔ)上，重點強化了日常管理。（一）信訪件基本概況（略）。截止目前，民事糾紛調(diào)解32起，完成調(diào)解31起，調(diào)解率100%，調(diào)解成功率97%，由于各類矛盾處理的及時，全鎮(zhèn)沒有發(fā)生一起民轉(zhuǎn)刑案件。三是嚴格落實治安巡防制度，特別是在春、秋農(nóng)忙季節(jié)，各村組織村民治安巡邏隊加大了對田間地頭的治安巡防，有效地遏制了針對農(nóng)產(chǎn)品和農(nóng)用物資的偷盜。嚴格要求xx電視轉(zhuǎn)播站認真落實反“FLG”電視插播工作，鎮(zhèn)派出所在各村委會的大力配合下，加大了對“FLG”重點人的監(jiān)控，全鎮(zhèn)上下，形成了對“FLG”邪教的嚴密防范的高壓態(tài)勢。對二離校教師亊先必須嚴格履行請假手續(xù)，作好相關(guān)登記。領(lǐng)導(dǎo)和值班人員負責(zé)巡視、檢查，掌握全局。每天安排值班人員輪流值班，負責(zé)本部的穩(wěn)定和防范工作，并排好值班表報部門維穩(wěn)辦。三、工作責(zé)任制 黨支部書記頊紅任敏感期維穩(wěn)工作第一責(zé)任人，分管工作副主任為直接責(zé)任人。充分了解民辦教師的思想和行為動向。加強校園突發(fā)公共事件應(yīng)急管理、修訂了應(yīng)急預(yù)案，進行了預(yù)案培訓(xùn)，學(xué)校師生對突發(fā)事件發(fā)生時自己的崗位、責(zé)任、要求，學(xué)生的疏散通道、紀律秩序知曉率100%。加強對學(xué)生的管理和教育工作，全面落實預(yù)防青少年違法犯罪工作措施，促進社會穩(wěn)定。今年學(xué)校未發(fā)生過一例有不良社會影響的事件，未有群體性上訪事件，也未發(fā)生過任何重特大安全責(zé)任事故。按照責(zé)任書的要求，把維護穩(wěn)定的各項工作措施落到實處，把維護穩(wěn)定工作能力和實績納入干部獎懲?，F(xiàn)將工作情況總結(jié)如下：一、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，落實維護社會穩(wěn)定工作責(zé)任加強組織領(lǐng)導(dǎo)。提高認識，落實負責(zé)。學(xué)校堅持將排查調(diào)處矛盾糾紛作為學(xué)校穩(wěn)定工作的重點，進一步建立健全排查調(diào)處、工作協(xié)調(diào)、情況報告和督促檢查四個制度，使矛盾糾紛排查調(diào)處工作步入經(jīng)?；⒁?guī)范化、制度化的軌道。通過實施校內(nèi)申制度，加強來信來訪接待，強化教職工宿舍物業(yè)管理等。做到計劃、課時、教材和教師四落實。五、做好辭退民辦教師等不穩(wěn)定因素的排查、穩(wěn)控工作。一、組織領(lǐng)導(dǎo)（一）成立機構(gòu)，加強組織領(lǐng)導(dǎo)。在處理敵情活勱中