8做好維護(hù)職工隊(duì)伍穩(wěn)定工作(存儲(chǔ)版)
【正文】 社會(huì)大局穩(wěn)定，必須引起高度重視。要將排查情況于6月30日前上報(bào)集團(tuán)公司工會(huì)綜合部。要切實(shí)將農(nóng)民工“五同管理”落實(shí)到位，為農(nóng)民工營造良好的生產(chǎn)和生活環(huán)境。 六、積極疏導(dǎo)、防患未然。同時(shí)，要緊密聯(lián)系所在地政府、公安機(jī)關(guān)，依靠幫助支持，加強(qiáng)輿論引導(dǎo)，消除社會(huì)恐慌。因?yàn)楣ぷ鲘徫辉谵k公室，天天接觸中央、省市委文件及領(lǐng)導(dǎo)講話，平時(shí)學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策多，就自覺不自覺地忽視了系統(tǒng)的理論學(xué)習(xí)，特別是對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想等經(jīng)典著作原文的研讀。由于自己年輕，工作經(jīng)驗(yàn)不足，工作能力還有所欠缺，對事物內(nèi)在規(guī)律把握得還不好，處理問題有時(shí)考慮得還不夠周到，加之平時(shí)工作量大、領(lǐng)導(dǎo)要求高、工作難度大，有時(shí)任務(wù)一壓下來、工作一緊張，就顯得心浮氣躁，急于求成，以致影響工作質(zhì)量。由于長期身處機(jī)關(guān)，天天接觸文字，很少深入實(shí)際，很少親身實(shí)踐，漸漸地就丟掉了“從群眾中來，到群眾中去”、“理論聯(lián)系實(shí)際，學(xué)以致用”、“沒有調(diào)查就沒有發(fā)言權(quán)”這些我黨的優(yōu)良黨風(fēng)、學(xué)風(fēng) 2和工作作風(fēng)，漸漸地就與基層的距離拉遠(yuǎn)了，與群眾的感情也隨之淡薄了。學(xué)以增智、學(xué)以明理、學(xué)以致用，不斷改造自己的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，用先進(jìn)的理論成果武裝自己的頭腦，不斷提高為人民服務(wù)的能力和水平，并積極地將理論學(xué)習(xí)的成果運(yùn)用到改造客觀世界的實(shí)踐中去。不積跬步，無以至千里；不積小流，無以成江海。 堅(jiān)定政治立場。進(jìn)一步增強(qiáng)黨員的理想信念、宗旨觀念、大局意識(shí)、執(zhí)政意識(shí)，不斷提高政治敏銳性和政治鑒別力。始終從實(shí)際出發(fā)，貫徹中央、省州委方針、政策，努力做到文以載道、文以明理、文以增智、文以聚力，指導(dǎo)實(shí)踐，促進(jìn)工作。 三、整改措施和努力方向 加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。因此，學(xué)得膚淺，收效也少。自己也常常覺得“山窮水復(fù)疑無路”，時(shí)常有閉門造車之感?，F(xiàn)將情況匯報(bào)如下。 3 七、做好處置突發(fā)事件的應(yīng)急準(zhǔn)備工作。繼續(xù)堅(jiān)持以項(xiàng)目部廠務(wù)公開工作為重點(diǎn)，把職工關(guān)注的熱點(diǎn)和難點(diǎn)，作為廠務(wù)公開的切入點(diǎn)和突破點(diǎn)，積極探索適合項(xiàng)目部特點(diǎn)的廠務(wù)公開形式、運(yùn)作機(jī)制和監(jiān)督保證機(jī)制，使廠務(wù)公開不斷深化創(chuàng)新。要建立健全正常的職工工資增長機(jī)制和支付保障機(jī)制，努力建立和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系，切實(shí)維護(hù)職工和農(nóng)民工合法權(quán)益。 二、切實(shí)加強(qiáng)調(diào)查研究，認(rèn)真排查本單位不穩(wěn)定因素和職工隊(duì)伍思想狀況，全面了解職工群眾思想動(dòng)態(tài)，及時(shí)掌握影響穩(wěn)定的新情況和新問題，深入開展矛盾糾紛排查化解工作。 調(diào)研活動(dòng)結(jié)束后，魏書記告誡大家，我們的職工身在異地他鄉(xiāng)，千里之外不能和親人團(tuán)聚，現(xiàn)在正是年末職工思鄉(xiāng)情切，思想情緒難免出現(xiàn)波動(dòng)，這就要看我們黨組織怎么做工作。同時(shí)要注意把普通職工和進(jìn)城務(wù)工人員作為重點(diǎn)對象進(jìn)行一并考慮，使他們真正得到實(shí)惠。各地各有關(guān)部門要繼續(xù)貫徹落實(shí)市委、市政府出臺(tái)的再就業(yè)扶持政策，在增加新的就業(yè)崗位、開展再就業(yè)培訓(xùn)、完善再就業(yè)服務(wù)政策、保障改制企業(yè)職工就業(yè)相對穩(wěn)定、支持失業(yè)職工自謀職業(yè)、幫助困難職工再就業(yè)等方面，進(jìn)一步加大工作力度，并健全完善促進(jìn)就業(yè)的長效機(jī)制。 （四）企業(yè)安全生產(chǎn)形勢不容樂觀，職工勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件有待進(jìn)一步改善。一些實(shí)行計(jì)件工資制的企業(yè)，隨意提高勞動(dòng)定額，壓低職工工資水平，若扣除職工應(yīng)得的加班工資，職工收入水平往往低于全市最低工資標(biāo)準(zhǔn)。同時(shí)，在改制企業(yè)退休人員和部分困難企業(yè)困難職工中也存在著一些問題。在推進(jìn)改革發(fā)展穩(wěn)定的過程中，各級(jí)黨委和政府堅(jiān)持以人為本，緊緊依靠工人階級(jí)，重視關(guān)心職工群眾的生產(chǎn)生活。各級(jí)工會(huì)積極配合黨組織做好影響職工隊(duì)伍穩(wěn)定隱患的排 查工作，建立預(yù)警預(yù)報(bào)制度，力爭把問題解決在基層，把矛盾消除在萌芽狀態(tài)。全國已有70多個(gè)城市建立了以信訪接待。年內(nèi)，全國總工會(huì)分別就困難職工群體、下崗職工再就業(yè)和職工隊(duì)伍穩(wěn)定等情況，向黨中央、國務(wù)院及有關(guān)部門作了如實(shí)反映，就落實(shí)“兩個(gè)確保”和“低?！闭摺⒁?guī)范公有制企業(yè)經(jīng)濟(jì)性裁員、制定和完善促進(jìn)就業(yè)和下崗失業(yè)人員再就業(yè)的優(yōu)惠政策、努力改善就業(yè)和下崗失業(yè)人員再就業(yè)環(huán)境等提出了政策主張和建議，并積極參與涉及職工切身利益的相關(guān)政策的制定，推動(dòng)了職工關(guān)注的就業(yè)、分配、社會(huì)保障等方面問題的解決。（1）維護(hù)職工隊(duì)伍穩(wěn)定作為首要的政治責(zé)任，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，健全工作制度。 （3）切實(shí)幫助職工群眾解決生產(chǎn)生活中遇到的實(shí)際困難。特別是全國再就業(yè)工作會(huì)議和全總十三屆九次主席團(tuán)（擴(kuò)大）會(huì)議后，各級(jí)工會(huì)進(jìn)一步建立健全了促進(jìn)下崗失業(yè)人員再就業(yè)的工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，多渠道籌集再就業(yè)資金，開辟多種就業(yè)渠道和途徑，開展職業(yè)培訓(xùn)。年內(nèi)，各級(jí)工會(huì)信訪部門認(rèn)真落實(shí)信訪工作制度，以熱情、耐心、細(xì)致、誠懇的態(tài)度，做好來信來訪職工的回復(fù)和接待工作，有效地化解了矛盾。但也要看
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