【正文】 有棋子移動(dòng)到對(duì)方三角區(qū)域的選手獲勝。當(dāng)參賽人員簽到并在其比賽位置就座后，應(yīng)檢查棋類及牌類是否缺少，如有缺少，應(yīng)及時(shí)向工作人員反映，逾期不負(fù)責(zé)，18:30準(zhǔn)時(shí)開(kāi)始比賽。獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置：男單冠軍獎(jiǎng)：現(xiàn)金200元，亞軍獎(jiǎng)100元； 女單冠軍獎(jiǎng)：現(xiàn)金200元，亞軍獎(jiǎng)100元；混雙冠軍獎(jiǎng)：現(xiàn)金200元，亞軍獎(jiǎng)100元；（獎(jiǎng)金共900元）六、活動(dòng)經(jīng)費(fèi)預(yù)算： 羽毛球比賽經(jīng)費(fèi):900元 籃球比賽經(jīng)費(fèi):800元 乒乓球比賽經(jīng)費(fèi):900元 場(chǎng)地使用費(fèi)：800元 總費(fèi)用3400元活動(dòng)九：電子競(jìng)技比賽一、活動(dòng)介紹：CS、星際爭(zhēng)霸、英雄聯(lián)盟、跑跑卡丁車、魔獸爭(zhēng)霸、紅警等電子競(jìng)技類比賽。在比賽過(guò)程中，若出現(xiàn)意外情況或比賽雙方發(fā)生分歧，由該場(chǎng)裁判判定，不服從裁判者視為棄權(quán)。并頒發(fā)獎(jiǎng)金和證書(shū)。（二）前期工作：將活動(dòng)安排以書(shū)面通知形式發(fā)給全體員工，并通知各部門負(fù)責(zé)人做好活動(dòng)的宣傳動(dòng)員工作。七、活動(dòng)內(nèi)容：競(jìng)技類比賽: 訓(xùn)練場(chǎng)地：為練習(xí)方便，采用就近場(chǎng)地練習(xí)的方法，由項(xiàng)目負(fù)責(zé)人自行安排。四樓活動(dòng)室、二樓活動(dòng)室。文化活動(dòng)分5個(gè)部分：（一）到場(chǎng)簽到：定制標(biāo)志的大型背景展板，到場(chǎng)員工在大型展板上簽名簽到留影。（五）聚餐。以上是各種企業(yè)文化活動(dòng)開(kāi)展的構(gòu)思方案，對(duì)于具體的實(shí)施開(kāi)展，還需經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審批。（四）幸運(yùn)抽獎(jiǎng)。確定申報(bào)節(jié)目的最終節(jié)目單。后勤人員：負(fù)責(zé)提供后勤保障服務(wù)，提供藥箱和礦泉水等。一、活動(dòng)宗旨：促進(jìn)交流，強(qiáng)身健體，提高素養(yǎng)，陶冶情操二、活動(dòng)時(shí)間：具體時(shí)間另行安排三、活動(dòng)地點(diǎn)：具體地點(diǎn)另行安排四、活動(dòng)主辦方：綜合辦公室五、參加人員：全體報(bào)名員工六、活動(dòng)形式：競(jìng)技類：籃球、乒乓球、羽毛球、臺(tái)球等。大家可以從身邊的實(shí)際案例或自己的親身經(jīng)歷著手，暢談自己的認(rèn)識(shí)、感受和體會(huì)。（四）決賽階段：,使比賽設(shè)備齊全,使活動(dòng)如期按計(jì)劃進(jìn)行。，各位選手需到比賽場(chǎng)地進(jìn)行簽到，并有10分鐘的時(shí)間熟悉機(jī)器（也可自帶鼠標(biāo)、鍵盤、手柄）。比賽方式：每組比賽共40分鐘，每半場(chǎng)20分鐘；中場(chǎng)休息10分鐘。比賽當(dāng)天18：00參賽人員進(jìn)行簽到，未簽到者，由主辦方工作人員進(jìn)行聯(lián)系，聯(lián)系不到或未能按時(shí)參加比賽者，視為棄賽，直接淘汰出局。每個(gè)選手角內(nèi)有10顆棋子成正三角放置，兩人共20顆棋子。順牌按最大的一張牌的分值來(lái)比大小。⑧順：二個(gè)或更多的連續(xù)三張牌（如： 33344555666777888）。②單牌：?jiǎn)蝹€(gè)牌（如紅桃 5）。叫牌時(shí)可以叫 “1 分 ”，“2 分 ”，“3 分 ”，“ 不叫 ”。二、活動(dòng)時(shí)間：待定三、活動(dòng)地點(diǎn)：22樓培訓(xùn)室四、活動(dòng)參與人員：集團(tuán)公司員工五、活動(dòng)流程：（一）比賽項(xiàng)目設(shè)置撲克牌、跳棋（五子棋、象棋）（二）報(bào)名工作（自愿報(bào)名參加）報(bào)名時(shí)間：待定 報(bào)名地點(diǎn)：主辦方 報(bào)名聯(lián)系人： 咨詢電話：報(bào)名方式：?jiǎn)T工可以個(gè)人名義到各部門負(fù)責(zé)人處報(bào)名，各部門負(fù)責(zé)人統(tǒng)一報(bào)給主辦方。（1）評(píng)委5名，由公司高管擔(dān)任，每位選手演唱完畢由評(píng)委再評(píng)分表上進(jìn)行打分，并大聲說(shuō)出這位選手的分?jǐn)?shù)，滿分10分，由主辦方工作人員算出平均分，并當(dāng)場(chǎng)公布，最后按平均分高低排名次。二、活動(dòng)時(shí)間：每天下班后選拔賽，周末決賽三、活動(dòng)地點(diǎn)：22層培訓(xùn)室四、活動(dòng)參與人員：集團(tuán)公司全體員工五、活動(dòng)流程： （1）以員工自愿報(bào)名為主，不限制參賽人數(shù)，每人限報(bào)1首歌曲。另外，每個(gè)網(wǎng)洞只能用一次。15：2016：00 爭(zhēng)分奪秒——信任背投員工輪番站在平臺(tái)由高處跌落，余隊(duì)員在平臺(tái)前面排成兩列，隊(duì)列和平臺(tái)形成一個(gè)合適角度，這些隊(duì)員向前伸直胳膊，交替排列，掌心向上，形成一個(gè)安全的承接區(qū)。身處市場(chǎng)前沿，面對(duì)全球經(jīng)濟(jì)的競(jìng)爭(zhēng)，如何才能齊聚團(tuán)隊(duì)的力量形成合力，在競(jìng)爭(zhēng)與發(fā)展中通過(guò)不斷學(xué)習(xí)來(lái)提高核心競(jìng)爭(zhēng)力，從而使團(tuán)隊(duì)更具凝聚力、向心力、戰(zhàn)斗力，拓展訓(xùn)練將給學(xué)員提供一種答案。希望我們能團(tuán)結(jié)在FAB這個(gè)大家庭中，共同為公司更好的發(fā)展而努力。：，每部門抽選2名員工代表部門參賽。（1）各攤主負(fù)責(zé)清理自己攤位的衛(wèi)生。場(chǎng)地有限，先報(bào)名者先得。六、活動(dòng)經(jīng)費(fèi)及預(yù)算：1000元/桌 4桌合計(jì)4000元 ：紅酒4瓶300元：裝飾用氣球、彩帶和祝福條幅：300元 （大號(hào)）：400元 總預(yù)計(jì)：5000元活動(dòng)二：跳蚤市場(chǎng)一、活動(dòng)簡(jiǎn)介:活動(dòng)以員工積極參與為主，自己成為攤主進(jìn)行買賣活動(dòng)，從而豐富各部門員工的業(yè)余生活?；顒?dòng)三：“互動(dòng)活動(dòng)”（可以從以下活動(dòng)中選取，未勝或出錯(cuò)者可罰酒）臺(tái)上置三張椅子，邀請(qǐng)四個(gè)人上來(lái)，放音樂(lè)，四個(gè)人伴著音樂(lè)圍著椅子轉(zhuǎn)，當(dāng)音樂(lè)驟停時(shí)搶坐椅子，未坐到者淘汰；減一椅子，三個(gè)人續(xù)前動(dòng)作，當(dāng)音樂(lè)驟停時(shí)搶坐兩張椅子，未坐到者淘汰；最后兩人搶坐一張椅子，坐到者為勝。同時(shí)，它又是企業(yè)結(jié)合生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，在生產(chǎn)過(guò)程之外培育和開(kāi)發(fā)員工素質(zhì)的一個(gè)基本途徑，而這些活動(dòng)每一次的圓滿結(jié)果和獲得成功、取得成果，又都可以使人產(chǎn)生一種滿足感，從而持久地促進(jìn)企業(yè)健康向上、積極進(jìn)取文化環(huán)境的生成和發(fā)展。企業(yè)文化活動(dòng)大體上可分為文體娛樂(lè)性、福利性、技術(shù)性、思想性4大類型。因此，我們要堅(jiān)持以人為本，通過(guò)提高員工素質(zhì)來(lái)提高企業(yè)的綜合實(shí)力。通過(guò)日常文體活動(dòng)和競(jìng)技活動(dòng)，培養(yǎng)一支文體骨干隊(duì)伍，制定活動(dòng)制度，定期研究活動(dòng)內(nèi)容，并抓好活動(dòng)布置、檢查、總結(jié)，為員工提供一批高品位的精神食糧，包括文藝節(jié)目的演出、體育比賽、影視作品、學(xué)習(xí)資料、報(bào)紙雜志等。、經(jīng)營(yíng)目標(biāo)、方針政策、規(guī)章制度、作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)等列入企業(yè)文化建設(shè)范疇，不斷營(yíng)造濃厚的文化氛圍。遇到各類突發(fā)問(wèn)題，有關(guān)方面應(yīng)本著相互理解的原則，友好協(xié)商解決。（3）猜燈謎：在排好的已貼好謎題的燈籠上，選擇自己感興趣也會(huì)解的謎語(yǔ)，猜中就有精美獎(jiǎng)品。相機(jī)的落實(shí)，組織正常拍攝工作（員工有備可自行提供）。在活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)小舞臺(tái)兩側(cè)搭建兩面燈籠墻，紅紅的燈籠，將整個(gè)現(xiàn)場(chǎng)布置出濃濃的中國(guó)味道，并在每個(gè)燈籠上藏一個(gè)燈謎，裝飾性與參與性兼具。9月10日17：00前完成節(jié)目報(bào)名工作（報(bào)至人力資源部）。第一篇：企業(yè)文化活動(dòng)方案日高科技公司中秋活動(dòng)策劃方案一、活動(dòng)主題慶祝中秋佳節(jié)，弘揚(yáng)傳統(tǒng)文化二、活動(dòng)背景日高公司是一家大型科技企業(yè)，有不少外地員工以及外籍員工。節(jié)目形式不限（歌曲、舞蹈、朗讀、樂(lè)器演奏、相聲、小品、戲曲、書(shū)法等），內(nèi)容健康向上，以慶祝聯(lián)歡為主題內(nèi)容，所有節(jié)目需提前自我彩排，經(jīng)籌備組篩選合格的節(jié)目方可晚會(huì)演出。舞臺(tái)設(shè)計(jì)以中國(guó)紅為主色調(diào)，在傳統(tǒng)中加放現(xiàn)代元素，是整個(gè)舞臺(tái)傳統(tǒng)中透露著時(shí)尚。b、DVamp。公司董事長(zhǎng)致辭祝福各個(gè)部門申報(bào)的節(jié)目表演游戲（1）全體員工一起唱一首歌，活躍氣氛（2）我愛(ài)記歌詞：各部門出一人或自行推薦上臺(tái)，有主持人每輪指定一個(gè)字，所有選手依次唱出包含該字的歌曲，諧音亦可，五秒鐘之內(nèi)不能唱出的選手淘汰（可向本部門申援），最后剩一名選手勝出。本次活動(dòng)要求組織者和參與者之間應(yīng)相互配合、相互支持，保障活動(dòng)各環(huán)節(jié)順利完成。，建立員工聯(lián)系卡，讓廣大員工參與到企業(yè)各項(xiàng)民主管理活動(dòng)，切實(shí)保障維護(hù)員工的知情、參與、選擇和監(jiān)督權(quán)益。，從加強(qiáng)員工文體活動(dòng)的基礎(chǔ)和載體入手，形成以