抗菌藥物不合理使用誡勉談話制度[模版](存儲版)
【正文】 4小時(shí)內(nèi)應(yīng)用，住院患者手術(shù)預(yù)防使用抗菌藥物時(shí)間未在術(shù)前30分鐘至2小時(shí)內(nèi)應(yīng)用的主管醫(yī)生進(jìn)行誡勉談話，對督導(dǎo)三次發(fā)現(xiàn)存在同樣情況未及時(shí)進(jìn)行糾改者，取消抗菌藥物使用權(quán)限的同時(shí)全院進(jìn)行通報(bào)批評，對連續(xù)督導(dǎo)五次未整改到位的主管醫(yī)生，取消其在本院的執(zhí)業(yè)權(quán)，調(diào)離臨床工作崗位。三、對住院患者抗菌藥物使用率超過60%的科室主任進(jìn)行誡勉談話，對整改不力，抗菌藥物使用率連續(xù)考核三次超過60%的科主任在誡勉談話的同時(shí)全院通報(bào)，扣罰科室績效1000元，科主任不得參加本先進(jìn)個(gè)人的評選和獎(jiǎng)勵(lì)。４、被談話人接到談話通知后，要自覺接受談話，不得借故推諉、拖延；要實(shí)事求是地回答問題，不得編造隱瞞事實(shí)，不得事后追查或打擊。因不合理使用抗菌藥物引發(fā)醫(yī)療糾紛、差錯(cuò)或事故的。５、談話人可根據(jù)實(shí)際需要，要求被談話人提供書面材料。對抗菌藥物管理小組的工作進(jìn)行抵觸、刁難、打擊報(bào)復(fù)者。第七條誡勉談話的后續(xù)工作：（一）談話人要明確指出被談話人的問題，對其進(jìn)行批評教育，并限期改正。第三條誡勉談話的對象：（一）相關(guān)責(zé)任醫(yī)師；（二）相關(guān)臨床科室主任；（三）相關(guān)醫(yī)技科室負(fù)責(zé)人；（四）相關(guān)職能部門負(fù)責(zé)人。第六條誡勉談話的注意事項(xiàng)：（一）進(jìn)行誡勉談話時(shí)，不得少于兩人，并做好記錄。第八條本制度自下發(fā)之日起執(zhí)行。四、談話誡勉工作的實(shí)施談話由院長或書記主談，分管院長、人事組織科負(fù)責(zé)人參加。３、經(jīng)談話，發(fā)現(xiàn)被談話人確實(shí)存在嚴(yán)
環(huán)評公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1