財務部合同管理制度參考文(存儲版)
【正文】 按政工科核定通知的數(shù)額，逐人登記造冊支付。按照財政審核要求，辦公用品、煙酒、禮品、打印費等必須附清單。各分管領導的各項工作開支(含司機差旅費用、路橋費、油費，不含車輛維修費)由各分管科室對應包干。第十條開支范圍及規(guī)定：屬委開支的包括：全委在職人員、離退休人員及聘用人員的工資(含司機出差補助)、醫(yī)療保健、住房公積金、養(yǎng)老保險等基本支出。支出指標核定依據(jù)為：以近幾年來各科室和單位實際發(fā)生費用為基數(shù)，綜合考慮業(yè)務科室和單位工作實際需要以及各科室的實際情況。第三條調(diào)動全委干部職工勤儉節(jié)約的積極性，增強機關工作活力，強化內(nèi)部管理，確保資金合理有效使用，保證機關正常運轉。第二章收支預算，目標考核第五條委屬各科室對口各項經(jīng)費收入及費用支出以科室為單位按月按進度核報，由委財務設立臺賬統(tǒng)一管理，各科室明確報賬負責人按月核對收支金額，嚴格按
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