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內一科護理工作半年總結(存儲版)

2024-11-05 13:07上一頁面

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【正文】 三、加強了防醫(yī)院感染管理每月組織院感知識培訓,增強全員的院感意識。各高危藥品分紅、藍、黃色即A、B、C類高危藥品,標識醒目,分開放置。我科將繼續(xù)加強醫(yī)德醫(yī)風建設,對護理人員的溝通技巧進行培訓,促進護患溝通。派班按APN派班,根據(jù)護士的層級細化培訓計劃,分層級培訓、考試考核,加強績效管理,更體現(xiàn)同工同酬、優(yōu)酬優(yōu)勞,提高護士的工作積極性。護理人員嚴格遵守、落實護理核心制度:查對制度、分級護理制度、交接班制度、護理會診制度、搶救室工作制度。危重病人符合“三短”“六潔”“四無”,護士全面掌握了危重病人的床號、姓名、診斷、病情、治療、護理,確保了護理工作及時有效的進行。能作到做你所寫的,寫你所做的,記錄客觀、真實、準確、及時、完整。八、完成了以下各項護理指標:基礎護理合格率≥95%(合格標準為90分);一級護理合格率≥90%(合格標準為80分);護理技術操作合格率100%(合格標準為85分);護理文件書寫合格率≥95%(合格標準為80分);急救物品完好率100%;一人一針一管一用滅菌執(zhí)行率100%;常規(guī)器械消毒滅菌合格率100%;一次性注射器、輸液(血)器用后毀形率100%;院內褥瘡發(fā)生次數(shù)為0,院外褥瘡17例。三、加強臨床護理質量管理,由護士長和全科護理人員組成,制訂質控工 作方案, 質控從個人做起,認真落實護理質控工作。強調不合格的護理文書不歸檔。本我們將總結以上經驗,并不斷努力改進自己的工作,使優(yōu)質服務更好的開展起來。,減少安全隱患,重視現(xiàn)階段護理文書存在問題,記錄要“客觀、真實、準確、及時完整”,避免不規(guī)范的書寫,如錯字、涂改不清、前后矛盾、與醫(yī)生記錄不統(tǒng)一等,使護理文書標準化和規(guī)范化。,提高護士應急能力。,內容為基礎理論知識,??评碚撝R,院內感染知識等。實行彈性排班制,減少交接班的頻次,減少工作中的漏洞,合理搭配年輕護士和老護士值班,同時注意培養(yǎng)每護士獨立值班時的慎獨精神。六、今年護理工作目標% 、一級護理合格率≥90% % % %,% % % % (難免壓瘡除外) ≥ 95 %內一科 2013年2月第五篇:內一科2013護理工作計劃心內科2013護理工作計劃2012年即將過去,我科全體護理人員在護理部領導的支持于關心下,齊心協(xié)力已順利完成全年科室護理工作,現(xiàn)將2013年護理工作計劃匯報如下:一.以開展“優(yōu)質服務”為重點,全面開展優(yōu)質護理服務。尤其是護理核心制度的執(zhí)行情況,確保護理安全,尤其是三查七對制度,堅決杜絕藥品問題引發(fā)的護理缺陷;加強執(zhí)行醫(yī)囑的環(huán)節(jié)管理,強化執(zhí)行醫(yī)囑的準確性;進一步完善護理安全管理措施,規(guī)范使用手腕帶、護理安全標識。《中醫(yī)醫(yī)院中醫(yī)護理工作指南》為指導,制訂中醫(yī)知識技能培訓計劃,抓好護士中醫(yī)“三基”培訓,重點是西醫(yī)畢業(yè)護士的中醫(yī)基礎知識、技能培訓,中醫(yī)文化學習,提高護士中醫(yī)理論及技能水平,為中醫(yī)特色護理服務的開展打下堅實基礎。認真落實了護士在職培訓制度、崗前培訓制度和護理人員培訓計劃,定期對培訓落實情況進行了考核檢查,提高了護理人員的整體素質。質控成員每月召開一次質控會議,對存在的問題進行了原因分析并提出整改措施,整改措施基本落實。三、加強了基礎護理、危重病人護理。護士長不定期檢查質控人員工作情況,對存在的不足及時進行了整改。深得患者的好評。本科病人數(shù)一直居高不下,科室護理工作特別忙,但護理部每月的護理工作質量檢查評分顯示我們的護理工作質量逐月提高?;颊叱鲈夯蛩劳龊螅杞浨鍧嵪窘K末處理后才能收治新病人;每周五病房內用艾條消毒,每日上、下午各通風半小時。每個護士認真學習端正書寫態(tài)度,在強化以前書寫要求基礎上,能較快的掌握所有評估表格的使用并適應新的書寫要求。制定了人力配備方案及有應急護理小組,定時進行應急預案演練培訓,能在應急時進行合理人力配備。更加深入加強巡視病房,積極與患者溝通,更做到主動服務多一點,明顯減少鈴聲呼叫率。本本已有9名實習生從我科實習完畢,本科考試
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