倉庫管理員崗位職務說明書(存儲版)
【正文】 的及時入庫、出庫；安排人員配合倉庫管理員進行貨物擺放、清點、搬運、清潔等工作，協(xié)助管理倉庫；不配合倉庫安排人員，績效考核扣1分；。職責八職責表述：完成上級交辦的其他工作任務權力：對不符合質量標準的原材料有停用的建議權。職責四職責表述：做好倉庫的防火防盜工作工作任務每天一次檢查倉庫區(qū)內(nèi)、外的防火、防盜設施，發(fā)現(xiàn)問題要立即整改并向主管報告。貨物出入倉時，倉管員應依據(jù)進倉單、提貨單核準出入物品的名稱、批號、數(shù)量，準確 地收發(fā)貨，收發(fā)完畢后，應立即填寫掛在貨堆上的貨卡并立即入帳。第一篇：倉庫管理員崗位職務說明書倉庫管理員崗位職務說明書完善和執(zhí)行倉庫物料管理的相關制度，提出改善、提升建議負責物品進、發(fā)、存的管理，保證材料收、發(fā)、存，安全、及時、合理負責倉庫物料的放置區(qū)域規(guī)劃、定置、執(zhí)行依據(jù)生產(chǎn)及業(yè)務情況調整、控制庫存數(shù)量，及時配貨核對物料的出、入庫憑證，清點入庫貨物，與送貨員、領料員（按單進行領料）辦理交接手續(xù)負責日常退貨的及時處理和每月的盤點對帳工作對倉庫物料進行建賬、跟蹤，編制采購物品的入庫、退貨日報表及時處理物料收、發(fā)單據(jù)，定期、不定期盤點，做到賬實相符確保電腦庫存報表及時性、準確性管理范圍內(nèi)的安全和“5S”執(zhí)行、責任承擔完成上級臨時交辦事項崗位權限物料收、發(fā)、管理執(zhí)行權安全庫存數(shù)量制定參與權物料收、發(fā)、存制度制定及人員分工建議權對公司領料人員的獎懲提報權素質要求初中或以上文化，受過物料管理等方面的培訓一年以上相關崗位經(jīng)驗具備良好的物料控制理念較強的數(shù)據(jù)觀念、能力。職責二職責表述：根據(jù)生產(chǎn)需要，收發(fā)成品貨物工作任務隨時掌握庫存狀態(tài)，保證貨物的及時供應。督促裝卸工按指定堆位整齊疊位，發(fā)現(xiàn)傾斜要立即糾正，不準在貨堆上行走、坐臥，也 不準在貨堆旁的通道坐、臥。每周應打掃一次庫房內(nèi)天花板、墻壁上 的蜘蛛網(wǎng)及擦窗玻璃。參與產(chǎn)品質量問題的分析，制定并實施糾正和預防措施；監(jiān)督檢查生產(chǎn)過程中的自檢和互檢，防止不合格品流入下道工序；成品入庫合格率每月達到98%以上，未達到績效考核扣2分；,控制生產(chǎn)損耗，％，超過要求績效考核扣2分；。責任：1：對訂單準交率負責；2：對生產(chǎn)指令、計劃按時按質的完成負主要責任；3：對下屬人員的工作結果或工作失誤負監(jiān)督的連帶責任；4：對下屬員工的生產(chǎn)任務達成，部門的工作目標達成負主要責任。制度落實不力，績效考核扣1分；，并對新的員工進行培訓和考評；未培訓或未考評，績效考核扣1分；
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