【正文】 條件，提供了各方面工作協(xié)調(diào)的保障，確保了我委“xx”活動順利開展。三、下一步工作打算（一）進一步加強組織領(lǐng)導(dǎo)在下一步工作中，我們要克服工作和學(xué)習(xí)矛盾，讓學(xué)習(xí)和工作不撞車，做到相對合理的安排時間，確?！敖ㄔO(shè)年”活動領(lǐng)導(dǎo)到位，組織到位，落實到位。在2011年市鄉(xiāng)兩級換屆中明確規(guī)定，鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委一般設(shè)委員3至5名，其中設(shè)書記1名。全市8個鄉(xiāng)鎮(zhèn)共有鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢干部42名，配備專職紀(jì)委副書記8名（其中2人為副科級），大專以上文化程度38名，%，年齡結(jié)構(gòu)和知識結(jié)構(gòu)進一步優(yōu)化。首先，以市委黨校為依托，做好集中培訓(xùn)。二是基層紀(jì)委辦案專項經(jīng)費仍未落實，市紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)經(jīng)費預(yù)算比照同級檢察機關(guān)落實，但基層紀(jì)委辦案專項經(jīng)費如何落實，落實多少仍沒有明確規(guī)定。市紀(jì)委通過舉辦紀(jì)檢監(jiān)察干部培訓(xùn)，主要針對鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委在案件檢查、信訪、審理等方面的薄弱環(huán)節(jié)，按照缺什么補什么的原則，有針對性的授課，增強了鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢監(jiān)察干部工作的針對性和實效性。市紀(jì)委監(jiān)察局整合辦案力量，統(tǒng)籌安排鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦案力量，不斷拓寬案源渠道，采取獨立辦案、聯(lián)合辦案、異地交叉辦案等方式，堅決查處損害群眾利益的案件，著力解決基層干部以權(quán)謀私、與民爭利問題。三是干部配備專職化。一、***基層紀(jì)檢組織現(xiàn)狀****設(shè)有鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委8個，街道紀(jì)委4個，市直單位紀(jì)委15個，紀(jì)檢組8個，現(xiàn)在基層紀(jì)檢干部91人，其中科級干部34人，一般干部57人，其中35歲以下的干部45人，36歲以上的干部46人；大專和本科學(xué)歷83人，中專和高中學(xué)歷8人，設(shè)有村（社區(qū)）紀(jì)檢監(jiān)督小組134個，成員402人。三是工委組織2個支部進行互評并分類定級。強調(diào)全體黨員干部要站在講政治、講黨性、講大局的高度，按照調(diào)研動員階段、深入實施階段、總結(jié)驗收階段等步驟開展我委“xx”活動。三是根據(jù)縣委組織部要求，組織實施好“明燈工程”。按照評星定級情況，加大各類黨組織整改提高工作力度，提升基層黨組織工作水平?；顒娱_展較少。二、存在的問題關(guān)于抓基層黨建責(zé)任意識。配合縣委老干局完成了調(diào)研課題《關(guān)于加強離退休干部黨支部建設(shè)的調(diào)研報告》。加大黨員群眾服務(wù)中心建設(shè)力度，今年啟動三個高標(biāo)準(zhǔn)黨員群眾服務(wù)中心建設(shè)；加強干部隊伍管理，形成了一系列卓有成效的干部管理制度。在每個職能辦公室門上安裝標(biāo)識牌，公布主要負責(zé)人的聯(lián)系方式，以方便群眾辦事；在班子成員中實行公開承諾，并制作桌牌，印制省委改進工作作風(fēng)“六條意見”。堅持周四晚集中學(xué)習(xí)，認真組織鎮(zhèn)機關(guān)干部學(xué)習(xí)了黨的十八精神、全縣政府工作報告、《郝章新同志在全縣“作風(fēng)”建設(shè)年活動動員會上的講話》等，嚴格執(zhí)行學(xué)習(xí)考勤登記制度。二是認真建立臺賬。三是開展征文活動。按照“鞏固先進、推動一般、整頓后進”的思路，各基層黨組織制定整改落實方案，針對評星中存在的突出問題和薄弱環(huán)節(jié)，明確整改事項、時限、效果及責(zé)任人。今年以來，我鎮(zhèn)把選好黨組織負責(zé)人、配強“兩委”班子成員作為增強黨組織戰(zhàn)斗力的首要方面來抓，尤其是重點村和軟弱渙散村。根據(jù)縣委統(tǒng)一部署，鎮(zhèn)黨委分別制定并下發(fā)了三類新社區(qū)和黨建示范長廊建設(shè)兩個文件，各示范點也制定了具體的推進方案。四是主題明確到位。第三篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層組織建設(shè)工作總結(jié)鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層組織建設(shè)工作總結(jié)xx年以來，我鎮(zhèn)以貫徹落實黨的十八精神為主線，以爭創(chuàng)發(fā)展新業(yè)績?yōu)槁淠_點，圍繞中心，服務(wù)大局，狠抓落實，基層組織建設(shè)各項工作進展有序。要積極探索在村和社區(qū)設(shè)立“廉情監(jiān)督員”的可能性，聘請有一定威信、正義感和責(zé)任心、覺悟高的黨員和群眾參與廉政監(jiān)督，以便隨時掌握村社和社區(qū)廉情。讓紀(jì)檢干部經(jīng)歷多方面多層次的磨練，促使其健康成長。（二）加強基層紀(jì)檢監(jiān)察干部建設(shè)。三怕影響工作目標(biāo)任務(wù)的完成。然而在實際工作中，大多紀(jì)檢干部存在“接崗時沒有培訓(xùn)、在崗時沒空培訓(xùn)”的現(xiàn)象，業(yè)務(wù)知識常常得不到有效補充，知識面窄，內(nèi)容過時，理論水平、工作思路、方法舉措等相對滯后，制約著紀(jì)檢監(jiān)察工作質(zhì)量的提高。特別是近幾年，各部門分別承擔(dān)了大量的新農(nóng)村建設(shè)重點工作任務(wù)，紀(jì)委書記兼職太多，幾乎所有的紀(jì)委成員都在農(nóng)村一線繁忙，根本無暇顧及紀(jì)檢監(jiān)察工作。同時，該縣人社、財政部門均制定了基層紀(jì)檢監(jiān)察干部辦案補貼標(biāo)準(zhǔn)，每人每月220元的補貼經(jīng)費全部到位并按要求發(fā)放。加強對鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢干部的教育培訓(xùn)，今年以來，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢監(jiān)察干部參加各類培訓(xùn)總?cè)藬?shù)達255余人（次），市級以上培訓(xùn)人數(shù)為3余人（次）。此外，在行政村（社區(qū)）各設(shè)立一個黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督小組，選派當(dāng)?shù)赝^高、公道正派、有一定參政議政能力的村（社區(qū)）干部擔(dān)任本村（社區(qū)）的黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督員，進一步健全村級監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)。同時抓住20**年以來鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委換屆的機會，將學(xué)歷高、能力強、群眾基礎(chǔ)好的年輕干部充實到紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍中來，調(diào)整后的鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢干部隊伍進一步年輕化、知識化。一是對“人”的管理。目前，全縣17個鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委組織軟硬件施全部實現(xiàn)了“八有”，即有一套牌匾標(biāo)識、有一間獨立辦公室、有一部公開舉報電話、有一臺專用傳真機、有一臺專用電腦、有一臺專用打印機、有一組專用檔案柜、有一組公開上墻制度，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委辦公條件得到有效改善。工作任務(wù)較重的紀(jì)檢監(jiān)察工作, 人員本來就少，還互相兼職或互相交叉，在實際工作中大打折扣，紀(jì)檢監(jiān)察干部沒有更多的精力去做本職工作，以至有時只能忙于應(yīng)付。紀(jì)檢監(jiān)察工作作為一項紀(jì)律性、獨立性很強的工作，具有自身的規(guī)律和特點，搞好專業(yè)培訓(xùn)，保持知識更新，是做好工作