【正文】 為投資者提供稅收政策宣傳咨詢解讀服務(wù)，從維護(hù)稅法的角度，提出針對(duì)性的建議；服務(wù)方式上，以上門服務(wù)為主，急事急辦，特事特辦，納稅人各類涉稅申請(qǐng)?jiān)瓌t上一個(gè)工作日內(nèi)辦結(jié)；服務(wù)稅收上，認(rèn)真開展稅收分析工作，深入研究納稅人生產(chǎn)經(jīng)營特點(diǎn)，有針對(duì)性地采取實(shí)地稅收管理措施；服務(wù)考評(píng)上，對(duì)地方政府的考核獎(jiǎng)勵(lì)，分局實(shí)行雙倍獎(jiǎng)勵(lì)制度，對(duì)納稅人的各類投訴，一經(jīng)查實(shí)，嚴(yán)肅處理；服務(wù)保障上，根據(jù)工作需要，配備專門的車輛，撥發(fā)專項(xiàng)的經(jīng)費(fèi)。在實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀上，我們緊密聯(lián)系工作實(shí)際，把理論學(xué)習(xí)化為實(shí)踐的動(dòng)力，努力提升全體稅務(wù)干部完成全年稅收收入任務(wù)的信心和決心。分局開展“讀書思廉、訪貧思廉”活動(dòng)，要求每位干部讀1本廉政書籍，結(jié)對(duì)幫扶1戶貧困戶或虧損企業(yè)，并結(jié)合實(shí)際撰寫一篇“讀書思廉、訪貧思廉”心得體會(huì)。二是強(qiáng)化一流意識(shí)。在以后文明單位創(chuàng)建工作中我們要強(qiáng)化三種意識(shí)：一是強(qiáng)化形象意識(shí)。經(jīng)過努力，同志們從以前的滿足于日常事務(wù)管理，到現(xiàn)在的力求深層次管理；從過去的只求過得去，到現(xiàn)在的力求過得硬；從過去的只求一知半解，到現(xiàn)在的力求精益求精，精神面貌大為改觀。三、推陳出新、多措并舉，努力開展文明創(chuàng)建活動(dòng)一是深入開展科學(xué)發(fā)展觀主題活動(dòng)。積極開展稅企文化共建活動(dòng)，增進(jìn)了解，共話友誼，增進(jìn)共識(shí)，建立和諧的稅收征納關(guān)系。開辟重點(diǎn)稅源企業(yè)辦稅“綠色通道”，提供“一條龍”服務(wù)，由專人或服務(wù)小組統(tǒng)一受理咨詢、申報(bào)、申請(qǐng)、審核、審批等各類涉稅事項(xiàng)，做到人隨單轉(zhuǎn)，承諾辦結(jié)時(shí)限。另一方面，深化橫向比較，即對(duì)同一行業(yè)的不同納稅人的納稅數(shù)據(jù)進(jìn)行橫向?qū)Ρ确治?，通過與同行業(yè)企業(yè)間的橫向比較，去偽存真，掌握本行業(yè)及主要產(chǎn)品正常的指標(biāo)值及波動(dòng)幅度，分析同行業(yè)不同企業(yè)的指標(biāo)偏差，判斷涉稅異常問題，有針對(duì)性地加強(qiáng)行業(yè)管理。四注重解讀結(jié)果的成效性。狠抓基礎(chǔ)建設(shè)，規(guī)范征管機(jī)制。分局長、分管局長、各股股長做到任務(wù)靠肩，層層分解落實(shí)。按省級(jí)文明單位的標(biāo)準(zhǔn)確定創(chuàng)建工作的方向?！?、“講文明，樹新風(fēng)，爭一流”、“人人都是文明醫(yī)院創(chuàng)建參與者，個(gè)個(gè)都是文明單位創(chuàng)建主力軍”等標(biāo)語口號(hào)，使文明單位各項(xiàng)創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)深入人心，變成了全體干部職工的自覺行動(dòng)。（精神科病房）精神衛(wèi)生科是榮軍醫(yī)院又一特色?？?，該科醫(yī)護(hù)人員大部分是從原海軍402醫(yī)院精神衛(wèi)生中心過來的，專業(yè)技術(shù)水平高，人員基本素質(zhì)好，雖然創(chuàng)建時(shí)間不是很長，但到目前已得到了長足發(fā)展，精神科組建的時(shí)候，因院內(nèi)無多余樓房，只能改建部分平房，作為精神科的臨時(shí)病房，目前條件還不是很好。（從二樓中間樓梯下，從南門出至老年公寓）為在鄉(xiāng)榮復(fù)軍人服務(wù)、精神衛(wèi)生疾病診療和社會(huì)老年托養(yǎng) 是我院的三大特色支柱專業(yè)。臥床幾十年的老榮軍也從未生過褥瘡。（五病區(qū)北門口）由于時(shí)間關(guān)系，我們就不到北樓考察了，下面我們將要去的是我們醫(yī)院創(chuàng)建時(shí)間最早、承擔(dān)任務(wù)最重，也是最具光榮傳統(tǒng)的科室固定休養(yǎng)員區(qū)。（南面宣傳欄）這是我們醫(yī)院的宣傳欄，也是我們醫(yī)院開展精神文明建設(shè)的重要陣地。配音：結(jié)合畫面，宣讀獲得的榮譽(yù)等。先后召開了四次職工大會(huì)，共收到加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)、設(shè)立非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)、搞好內(nèi)部管理及職工福利等提案**條，經(jīng)工會(huì)反映后，分局黨委對(duì)屬職權(quán)范圍內(nèi)的**條予以認(rèn)真解決字幕：二、貼心關(guān)懷 營造溫馨配音：科學(xué)發(fā)展觀的核心是“以人為本”，人的因素是干好工作的根本，因此，分局黨委想方設(shè)法保護(hù)好和發(fā)揮好干部職工的積極性，仔細(xì)分析研究每個(gè)干部的主要困難和期盼，把耐心細(xì)致的思想政治工作做到每個(gè)干部的心坎上，把組織的關(guān)心、理解 和幫助體現(xiàn)在每個(gè)干部身上。分局班子成員能充分發(fā)揮各自的能力和本領(lǐng)，做到優(yōu)勢互補(bǔ)、形成合力，對(duì)需決策的事項(xiàng)均可各抒己見，一旦形成黨委決定，則無條件執(zhí)行。“十二五”開年至今高新區(qū)國稅局共組織收入80億元，完成了全市國稅60%的稅收任務(wù)。營造文明創(chuàng)建好氛圍高新區(qū)國稅局秉承和圍繞“忠誠國稅、求真務(wù)實(shí)、負(fù)重奮進(jìn)、追求卓越”的國稅文化精神，通過建設(shè)區(qū)局國稅文化長廊、開辦“國稅文化課堂”、開展“讀好五本書”、確定淳化縣桃渠園鄧小平、習(xí)仲勛故居為愛國主義教育基地等形式，將國稅文化潛移默化到廣大稅務(wù)干部的心靈和行動(dòng)之中，達(dá)到了春風(fēng)化雨、潤物無聲的教育作用。投入大量財(cái)力，對(duì)辦稅服務(wù)廳的設(shè)施進(jìn)行了改造更新，增加了自助辦稅，叫號(hào)服務(wù)等服務(wù)功能，設(shè)立了納稅人咨詢區(qū)和等待休息區(qū)。結(jié)合工作實(shí)際，先后制定完善了《文明單位創(chuàng)建規(guī)劃》、《考核辦法》、《創(chuàng)佳評(píng)差考核辦法》、《黨風(fēng)廉政建設(shè)規(guī)定》、《崗位責(zé)任制綜合考評(píng)辦法》等多方面的規(guī)章制度，形成了一整套規(guī)范、科學(xué)的精神文明建設(shè)制度體系。在咸陽這片神奇的土地上，一支身著藍(lán)色制服的隊(duì)伍，正沿著圣哲先賢的足跡，譜寫著一曲曲新時(shí)代的“為民服務(wù)之歌”。在全市國稅系統(tǒng)慶祝建黨90周年文藝匯演中，選送的反映革命先烈偉大精神的“音、詩、畫”節(jié)目獲得一等獎(jiǎng)；先后組織干部赴湖南、重慶等紅色革命基地接受革命傳統(tǒng)教育，通過一系列活動(dòng)的開展，不僅陶冶了干部的情操，放松了心情，同時(shí)也增強(qiáng)了同志們干事創(chuàng)業(yè)的熱情，凝煉了團(tuán)隊(duì)合作精神，營造出爭創(chuàng)文明單位，爭當(dāng)行業(yè)明星的良好氛圍，有力的推動(dòng)了全局工作的開展。高新區(qū)國稅局始終堅(jiān)持把廉政建設(shè)作為文明建設(shè)的生命線。不斷創(chuàng)新和拓展納稅服務(wù)的形式和內(nèi)涵，推出上門、預(yù)約、延時(shí)、跟蹤等個(gè)性化服務(wù)方式；充分運(yùn)用信息化手段，積極推行電子申報(bào)和“自助辦稅系統(tǒng)”，利用公用網(wǎng)易電子郵箱、等網(wǎng)絡(luò)資源向納稅人提供網(wǎng)上辦稅服務(wù)。強(qiáng)化文明創(chuàng)建主抓手高新區(qū)國稅局創(chuàng)建省級(jí)文明單位，始終堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，把創(chuàng)建定位于促進(jìn)各項(xiàng)工作任務(wù)上、以創(chuàng)建促進(jìn)稅收中心工作完成、以1創(chuàng)建促進(jìn)隊(duì)伍素質(zhì)提高、以創(chuàng)建促進(jìn)基礎(chǔ)設(shè)施健全、以創(chuàng)建促進(jìn)對(duì)外宣傳樹立國稅形象，不斷把精神文明建設(shè)工作推向深入。在咸陽這片神奇的土地上，一支身著藍(lán)色制服的隊(duì)伍，正沿著圣哲先賢的足跡，譜寫著一曲曲新時(shí)代的“為民服務(wù)之歌”。結(jié)合工作實(shí)際，先后制定完善了《文明單位創(chuàng)建規(guī)劃》、《考核辦法》、《創(chuàng)佳評(píng)差考核辦法》、《黨風(fēng)廉政建設(shè)規(guī)定》、《崗位責(zé)任制綜合考評(píng)辦法》等多方面的規(guī)章制度，形成了一整套規(guī)范、科學(xué)的精神文明建設(shè)制度體系。投入大量財(cái)力，對(duì)辦稅服務(wù)廳的設(shè)施進(jìn)行了改造更新，增加了自助辦稅，叫號(hào)服務(wù)等服務(wù)功能，設(shè)立了納稅人咨詢區(qū)和等待休息區(qū)。營造文明創(chuàng)建好氛圍高新區(qū)國稅局秉承和圍繞“忠誠國稅、求真務(wù)實(shí)、負(fù)重奮進(jìn)、追求卓越”的國稅文化精神，通過建設(shè)區(qū)局國稅文化長廊、開辦“國稅文化課堂”、開展“讀好五本書”、確定淳化縣桃渠園鄧小平、習(xí)仲勛故居為愛國主義教育基地等形式，將國稅文化潛移默化到廣大稅務(wù)干部的心靈和行動(dòng)之中，達(dá)到了春風(fēng)化雨、潤物無聲的教育作用?！笆濉遍_年至今高新區(qū)國稅局共組織收入80億元，完成了全市國稅60%的稅收任務(wù)?，F(xiàn)有干部職工116人，主要承擔(dān)市區(qū)大型企業(yè)以及防洪渠以西區(qū)域及東郊化工區(qū)內(nèi)納稅人的稅收征收管理工作，擔(dān)負(fù)著咸陽市國稅60%的稅收任務(wù)。同時(shí)，通過送出去、請(qǐng)進(jìn)來，集中學(xué)習(xí)、分散輔導(dǎo)，舉辦講座、遠(yuǎn)程培訓(xùn)等方式和崗位練兵、技能競賽、爭創(chuàng)文明 2示范崗、青年文明號(hào)、巾幗文明光等形式，激勵(lì)干部學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)，提高業(yè)務(wù)水平和服務(wù)技能，打造了一支高素質(zhì)的干部隊(duì)伍。推行政務(wù)公開