【正文】 長任命、組織考核工作。第十七條 巡視督查。第二十一條 指導(dǎo)員工作經(jīng)費，主要用于為當(dāng)?shù)厝罕娹k實事好事的補助費、辦公費、培訓(xùn)費、差旅費及經(jīng)工作隊長同意的其他開支。指導(dǎo)員全年駐村時間低于200天的一律取消派出單位和指導(dǎo)員本人評優(yōu)評先資格；曠工或無正當(dāng)理由離崗連續(xù)超過20天或一年內(nèi)累計超過30天的，當(dāng)年考核為不稱職，一年內(nèi)不得提拔任用。今年，省委、市委分別派駐我縣指導(dǎo)員9名、23名。二是理順關(guān)系，明確職責(zé)。（二）加強宣傳培訓(xùn),營造良好氛圍。一是落實專項工作經(jīng)費。為充分發(fā)揮我縣駐村的省、市、縣級新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員在農(nóng)村基層工作及新農(nóng)村建設(shè)中的作用，充分調(diào)動指導(dǎo)員集思廣益為縣、鄉(xiāng)、村經(jīng)濟社會發(fā)展謀思路，加快我縣社會主義新農(nóng)村建設(shè)步伐，**縣新農(nóng)辦制定了《**縣社會主義新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員出“點子”實施方案》，建立和完善了出點子的管理和激勵機制，有效的促進新農(nóng)村指導(dǎo)員為縣、鄉(xiāng)、村出 “點子”。根據(jù)各新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員上報提出的“點子”的思路、內(nèi)容和可操作性等方面進行全面的評比和篩選，評選出“好、較好、一般”三個檔次的“點子”。（五）認(rèn)真履行職責(zé)，狠抓工作落實。三是加強政策法規(guī)宣傳。一是深入駐點村看望新農(nóng)村指導(dǎo)員。二、存在的問題在看到成績的同時，我們也清醒地看到工作中存在的主要不足和問題：一是指導(dǎo)員的思想認(rèn)識有待進一步提高。（二）進一步更新觀念，轉(zhuǎn)變作風(fēng)。二是嚴(yán)格考勤紀(jì)律。在總結(jié)各地成功經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，進一步搞好指導(dǎo)員的組織管理，完善指導(dǎo)員工作的運行機制。在此基礎(chǔ)上，將不斷總結(jié)、加大工作力度，努力使“點子”工程取得新的更大的成效，使其真正發(fā)揮助推新農(nóng)村建設(shè)的作用。一是嚴(yán)格堅守崗位。三、下步打算（一）進一步加強領(lǐng)導(dǎo)，提高認(rèn)識。多數(shù)抽派單位均建立起幫助解決指導(dǎo)員家庭困難的機制，凡指導(dǎo)員直接反映或通過管理機構(gòu)幫助反映的具體問題都積極創(chuàng)造條件幫助解決。各級抽派新農(nóng)村指導(dǎo)員單位對省委關(guān)于抽派新農(nóng)村指導(dǎo)員的部署認(rèn)識到位，積極抽調(diào)工作能力強、有經(jīng)驗的人擔(dān)任新農(nóng)村指導(dǎo)員。二是千方百計辦實事。**縣新農(nóng)辦對上報來的“點子”進行組織評選后，評選結(jié)果和采用實施的情況，將通過文件的形式向指導(dǎo)員抽派單位、縣委縣政府和市新農(nóng)辦，進行逐級上報和反饋。在廣泛調(diào)研的基礎(chǔ)上，認(rèn)真分析縣、鄉(xiāng)、村經(jīng)濟發(fā)展、社會事業(yè)建設(shè)、黨組織建設(shè)的現(xiàn)狀、存在問題，結(jié)合實際需要提出具有針對性，切實可行的“點子”。研究制定了《**縣2009年推進社會主義新農(nóng)村建設(shè)的工作意見》、《**縣社會主義新農(nóng)村建設(shè)工作指導(dǎo)員工作目標(biāo)》，明確了指導(dǎo)員的工作任務(wù)、內(nèi)容、目標(biāo)。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室通過新聞媒體、報紙、信息等多種形式報道全縣新農(nóng)村建設(shè)及指導(dǎo)員工作共50多條（其中：云南日報2篇，保山日報7篇，**縣廣播電視臺制作了新農(nóng)村建設(shè)的專題片2期，編寫信息35篇），從不同角度宣傳工作隊駐村開展工作情況以及做法、經(jīng)驗?？h委組織部、縣新農(nóng)辦定期不定期深入各村看望工作隊及指導(dǎo)員，過問他們的工作情況和生活情況，切實加強各項具體工作的督促、檢查和指導(dǎo)，進村指導(dǎo)和檢查工作達(dá)70多次。為切實加強對全縣下派社會主義新農(nóng)村建設(shè)工作隊及指導(dǎo)員的領(lǐng)導(dǎo)，在去年的基礎(chǔ)上抽調(diào)人員充實了**縣新農(nóng)村建設(shè)工作隊領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室。第二十七條 本辦法自發(fā)布之日起施行，?玉溪市社會主義新農(nóng)村建設(shè)工作指導(dǎo)員管理辦法?（玉辦發(fā)?2007?16號）同時廢止。第六章 考核—9— 第二十二條 指導(dǎo)員的考核由縣區(qū)具體安排，鄉(xiāng)鎮(zhèn)負(fù)責(zé)實施，各級新農(nóng)隊辦、派出單位配合，考核結(jié)果按干部管理權(quán)限報組織部門，每年考核2次。第二十條 指導(dǎo)員駐村生活補貼標(biāo)準(zhǔn)，市級每人每天15元，縣區(qū)可參照執(zhí)行。建立和完善指導(dǎo)員日常管理工作臺帳，實行逐日登記考勤制度，由村委會領(lǐng)導(dǎo)記錄、簽字后在次月15日前送鄉(xiāng)鎮(zhèn)分管領(lǐng)導(dǎo)審核并報縣區(qū)新農(nóng)隊辦備案。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府負(fù)責(zé)組織指導(dǎo)員開展工作和日常管理，制定指導(dǎo)員工作目標(biāo)、任務(wù)和職責(zé)，加強督促檢查和思想政治教育，安排好指導(dǎo)員的工作和生活。—5—第四章 紀(jì)律第十一條 指導(dǎo)員在駐村期間要嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、工作紀(jì)律和群眾紀(jì)律，做到“五不準(zhǔn)”：不準(zhǔn)在所駐鄉(xiāng)村報銷應(yīng)由個人負(fù)擔(dān)的各種費用；不準(zhǔn)用所駐鄉(xiāng)村的公款吃請；不準(zhǔn)收受鄉(xiāng)村發(fā)放的各種補貼；不準(zhǔn)私自使用機關(guān)和企業(yè)的車輛；不準(zhǔn)參與有損黨員干部形象的各種活動。第九條 鄉(xiāng)鎮(zhèn)新農(nóng)村建設(shè)工作隊隊長要負(fù)責(zé)幫助指導(dǎo)員制訂工作計劃，定期組織指導(dǎo)員學(xué)習(xí)交流，協(xié)調(diào)解決 指導(dǎo)員工作生活中遇到的困難和問題，配合鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委做好指導(dǎo)員管理工作。選定后的指導(dǎo)員原則上中途不作調(diào)整，如遇特殊情況，須報組織部門批準(zhǔn)。第二條 堅持下派新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員與培養(yǎng)鍛煉干部相結(jié)合、派駐村的需要與選派干部的特長相結(jié)合，堅持每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)一支工作隊、每個建制村一名指導(dǎo)員，實行一年一輪換，每批指導(dǎo)員任期一年，鼓勵連任。四是100%測土定在駐村過程中，與村委會干部一道，積極化解群眾矛盾糾紛，做好思想教育工作，努力排查社會不穩(wěn)定因素，為實現(xiàn)創(chuàng)建文明額沖衣、和諧額沖衣做出不懈努力。以此同時，利用駐村期間空閑時間，以《求點，結(jié)合當(dāng)?shù)貙嶋H，為村民制定發(fā)展規(guī)劃，積極探索農(nóng)民增收途徑。以上工作成績的取得，得益于縣委政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和縣委新農(nóng)村建設(shè)工作隊領(lǐng)導(dǎo)小組的有力指導(dǎo)，得益于我鄉(xiāng)新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員講政治，顧大局，識大體，肯吃苦，勤服務(wù)，勤奉獻(xiàn)，各位指導(dǎo)員把駐村指導(dǎo)工作當(dāng)作充實自己，鍛煉自己，提高自己的難得機會，自覺接受新農(nóng)村建設(shè)工作的考驗和鍛煉，不斷提高自己駕馭復(fù)雜局面和化解各類矛盾的能力和本領(lǐng)。鄉(xiāng)勞動保障所高映松同志，針對部門工作和所掛村富余勞動力外出務(wù)工多，和勞動用工企業(yè)勞資糾紛多的實際，主動參與調(diào)處糾紛，通過與各部門的協(xié)調(diào)聯(lián)系，依法為農(nóng)民工討回工資2萬多元，維護了當(dāng)?shù)貏趧诱叩暮戏?quán)益。（二）謀劃發(fā)展，當(dāng)好富民強村服務(wù)員新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員駐村開展工作后，在調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，積極幫助所駐村進一步理清發(fā)展思路，規(guī)劃發(fā)展項目，制定農(nóng)民增收計劃，增強農(nóng)民創(chuàng)業(yè)增收能力。鄉(xiāng)黨政班子成員適時下到村里看望他們，了解他們的工作和生活情況，積極幫助解決工作和生活上的困難，給他們帶去組織的溫暖，鼓勵他們積極開展工作，為群眾增收致富建言獻(xiàn)策。抓調(diào)查研究，進入工作角色。鄉(xiāng)黨委把新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員的進村指導(dǎo)工作作為推動全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會發(fā)展的一個契機，高度重視，精心組織，加強領(lǐng)導(dǎo)，成立由鄉(xiāng)黨委書記任組長，鄉(xiāng)長和分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長，鄉(xiāng)黨政班子人員為成員的新農(nóng)村建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，鄉(xiāng)分管領(lǐng)導(dǎo)和組織委員專門負(fù)責(zé)抓好工作的落實，并定期或不定期向鄉(xiāng)黨委報告工作進展情況。**鎮(zhèn)社會主義新農(nóng)村建設(shè)工作隊****年*月*日第二篇：新農(nóng)村建設(shè)工作隊及指導(dǎo)員工作情況報告十八連山鄉(xiāng)新農(nóng)村建設(shè)工作隊及指導(dǎo)員工作情況報告根據(jù)省、市、縣委選派社會主義新農(nóng)村建設(shè)工作指導(dǎo)員的安排部署，十八連山鄉(xiāng)黨委政府于3月底組建了新農(nóng)村建設(shè)工作隊。五、存在問題。例如：駐**村指導(dǎo)員**協(xié)助調(diào)解因失火造成的糾紛問題。各指導(dǎo)員在工作中，積極向派出單位爭取項目資金，為所駐村辦好事實事。在換屆選舉結(jié)束后，各指導(dǎo)員積極協(xié)助村兩委完善各項制度建設(shè)。在本階段工作中，各指導(dǎo)員根據(jù)省州縣鎮(zhèn)各級黨委政府對本階段的工作部署和要求，圍繞新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員“六大員”的工作職責(zé)及要求積極開展各項工作。我工作隊在本階段工作中，在上一階段工作的基礎(chǔ)上，進一步對農(nóng)村工作加深學(xué)習(xí)，對所駐村情況有了較為全面的認(rèn)識。例如：指導(dǎo)員**協(xié)助完善《**村自治章程》共五十條。駐**村指導(dǎo)員**協(xié)調(diào)資金*萬元，幫助**村黨員活動室的建設(shè)。我工作隊在本階段工作中，積極開展指導(dǎo)員學(xué)習(xí)培訓(xùn)，并制定了工作隊例會制度。將新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員的工作任務(wù)簡單的理解為“建設(shè)員”，認(rèn)為只要指導(dǎo)員帶著資金和項目去為村辦一兩件實事，其它工作就可以忽略。一、基本情況十八連山鄉(xiāng)共有17個村委會，184個自然