【正文】 長(zhǎng)任命、組織考核工作。第十七條 巡視督查。第二十一條 指導(dǎo)員工作經(jīng)費(fèi)，主要用于為當(dāng)?shù)厝罕娹k實(shí)事好事的補(bǔ)助費(fèi)、辦公費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、差旅費(fèi)及經(jīng)工作隊(duì)長(zhǎng)同意的其他開支。指導(dǎo)員全年駐村時(shí)間低于200天的一律取消派出單位和指導(dǎo)員本人評(píng)優(yōu)評(píng)先資格；曠工或無正當(dāng)理由離崗連續(xù)超過20天或一年內(nèi)累計(jì)超過30天的，當(dāng)年考核為不稱職，一年內(nèi)不得提拔任用。今年，省委、市委分別派駐我縣指導(dǎo)員9名、23名。二是理順關(guān)系，明確職責(zé)。（二）加強(qiáng)宣傳培訓(xùn),營(yíng)造良好氛圍。一是落實(shí)專項(xiàng)工作經(jīng)費(fèi)。為充分發(fā)揮我縣駐村的省、市、縣級(jí)新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員在農(nóng)村基層工作及新農(nóng)村建設(shè)中的作用，充分調(diào)動(dòng)指導(dǎo)員集思廣益為縣、鄉(xiāng)、村經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展謀思路，加快我縣社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)步伐，**縣新農(nóng)辦制定了《**縣社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員出“點(diǎn)子”實(shí)施方案》，建立和完善了出點(diǎn)子的管理和激勵(lì)機(jī)制，有效的促進(jìn)新農(nóng)村指導(dǎo)員為縣、鄉(xiāng)、村出 “點(diǎn)子”。根據(jù)各新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員上報(bào)提出的“點(diǎn)子”的思路、內(nèi)容和可操作性等方面進(jìn)行全面的評(píng)比和篩選，評(píng)選出“好、較好、一般”三個(gè)檔次的“點(diǎn)子”。（五）認(rèn)真履行職責(zé)，狠抓工作落實(shí)。三是加強(qiáng)政策法規(guī)宣傳。一是深入駐點(diǎn)村看望新農(nóng)村指導(dǎo)員。二、存在的問題在看到成績(jī)的同時(shí)，我們也清醒地看到工作中存在的主要不足和問題：一是指導(dǎo)員的思想認(rèn)識(shí)有待進(jìn)一步提高。（二）進(jìn)一步更新觀念，轉(zhuǎn)變作風(fēng)。二是嚴(yán)格考勤紀(jì)律。在總結(jié)各地成功經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步搞好指導(dǎo)員的組織管理，完善指導(dǎo)員工作的運(yùn)行機(jī)制。在此基礎(chǔ)上，將不斷總結(jié)、加大工作力度，努力使“點(diǎn)子”工程取得新的更大的成效，使其真正發(fā)揮助推新農(nóng)村建設(shè)的作用。一是嚴(yán)格堅(jiān)守崗位。三、下步打算（一）進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，提高認(rèn)識(shí)。多數(shù)抽派單位均建立起幫助解決指導(dǎo)員家庭困難的機(jī)制，凡指導(dǎo)員直接反映或通過管理機(jī)構(gòu)幫助反映的具體問題都積極創(chuàng)造條件幫助解決。各級(jí)抽派新農(nóng)村指導(dǎo)員單位對(duì)省委關(guān)于抽派新農(nóng)村指導(dǎo)員的部署認(rèn)識(shí)到位，積極抽調(diào)工作能力強(qiáng)、有經(jīng)驗(yàn)的人擔(dān)任新農(nóng)村指導(dǎo)員。二是千方百計(jì)辦實(shí)事。**縣新農(nóng)辦對(duì)上報(bào)來的“點(diǎn)子”進(jìn)行組織評(píng)選后，評(píng)選結(jié)果和采用實(shí)施的情況，將通過文件的形式向指導(dǎo)員抽派單位、縣委縣政府和市新農(nóng)辦，進(jìn)行逐級(jí)上報(bào)和反饋。在廣泛調(diào)研的基礎(chǔ)上，認(rèn)真分析縣、鄉(xiāng)、村經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會(huì)事業(yè)建設(shè)、黨組織建設(shè)的現(xiàn)狀、存在問題，結(jié)合實(shí)際需要提出具有針對(duì)性，切實(shí)可行的“點(diǎn)子”。研究制定了《**縣2009年推進(jìn)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)的工作意見》、《**縣社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)工作指導(dǎo)員工作目標(biāo)》，明確了指導(dǎo)員的工作任務(wù)、內(nèi)容、目標(biāo)。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室通過新聞媒體、報(bào)紙、信息等多種形式報(bào)道全縣新農(nóng)村建設(shè)及指導(dǎo)員工作共50多條（其中：云南日?qǐng)?bào)2篇，保山日?qǐng)?bào)7篇，**縣廣播電視臺(tái)制作了新農(nóng)村建設(shè)的專題片2期，編寫信息35篇），從不同角度宣傳工作隊(duì)駐村開展工作情況以及做法、經(jīng)驗(yàn)?？h委組織部、縣新農(nóng)辦定期不定期深入各村看望工作隊(duì)及指導(dǎo)員，過問他們的工作情況和生活情況，切實(shí)加強(qiáng)各項(xiàng)具體工作的督促、檢查和指導(dǎo)，進(jìn)村指導(dǎo)和檢查工作達(dá)70多次。為切實(shí)加強(qiáng)對(duì)全縣下派社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)工作隊(duì)及指導(dǎo)員的領(lǐng)導(dǎo)，在去年的基礎(chǔ)上抽調(diào)人員充實(shí)了**縣新農(nóng)村建設(shè)工作隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室。第二十七條 本辦法自發(fā)布之日起施行，?玉溪市社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)工作指導(dǎo)員管理辦法?（玉辦發(fā)?2007?16號(hào)）同時(shí)廢止。第六章 考核—9— 第二十二條 指導(dǎo)員的考核由縣區(qū)具體安排，鄉(xiāng)鎮(zhèn)負(fù)責(zé)實(shí)施，各級(jí)新農(nóng)隊(duì)辦、派出單位配合，考核結(jié)果按干部管理權(quán)限報(bào)組織部門，每年考核2次。第二十條 指導(dǎo)員駐村生活補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，市級(jí)每人每天15元，縣區(qū)可參照?qǐng)?zhí)行。建立和完善指導(dǎo)員日常管理工作臺(tái)帳，實(shí)行逐日登記考勤制度，由村委會(huì)領(lǐng)導(dǎo)記錄、簽字后在次月15日前送鄉(xiāng)鎮(zhèn)分管領(lǐng)導(dǎo)審核并報(bào)縣區(qū)新農(nóng)隊(duì)辦備案。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府負(fù)責(zé)組織指導(dǎo)員開展工作和日常管理，制定指導(dǎo)員工作目標(biāo)、任務(wù)和職責(zé)，加強(qiáng)督促檢查和思想政治教育，安排好指導(dǎo)員的工作和生活?！?—第四章 紀(jì)律第十一條 指導(dǎo)員在駐村期間要嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、工作紀(jì)律和群眾紀(jì)律，做到“五不準(zhǔn)”：不準(zhǔn)在所駐鄉(xiāng)村報(bào)銷應(yīng)由個(gè)人負(fù)擔(dān)的各種費(fèi)用；不準(zhǔn)用所駐鄉(xiāng)村的公款吃請(qǐng)；不準(zhǔn)收受鄉(xiāng)村發(fā)放的各種補(bǔ)貼；不準(zhǔn)私自使用機(jī)關(guān)和企業(yè)的車輛；不準(zhǔn)參與有損黨員干部形象的各種活動(dòng)。第九條 鄉(xiāng)鎮(zhèn)新農(nóng)村建設(shè)工作隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)要負(fù)責(zé)幫助指導(dǎo)員制訂工作計(jì)劃，定期組織指導(dǎo)員學(xué)習(xí)交流，協(xié)調(diào)解決 指導(dǎo)員工作生活中遇到的困難和問題，配合鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委做好指導(dǎo)員管理工作。選定后的指導(dǎo)員原則上中途不作調(diào)整，如遇特殊情況，須報(bào)組織部門批準(zhǔn)。第二條 堅(jiān)持下派新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員與培養(yǎng)鍛煉干部相結(jié)合、派駐村的需要與選派干部的特長(zhǎng)相結(jié)合，堅(jiān)持每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)一支工作隊(duì)、每個(gè)建制村一名指導(dǎo)員，實(shí)行一年一輪換，每批指導(dǎo)員任期一年，鼓勵(lì)連任。四是100%測(cè)土定在駐村過程中，與村委會(huì)干部一道，積極化解群眾矛盾糾紛，做好思想教育工作，努力排查社會(huì)不穩(wěn)定因素，為實(shí)現(xiàn)創(chuàng)建文明額沖衣、和諧額沖衣做出不懈努力。以此同時(shí)，利用駐村期間空閑時(shí)間，以《求點(diǎn)，結(jié)合當(dāng)?shù)貙?shí)際，為村民制定發(fā)展規(guī)劃，積極探索農(nóng)民增收途徑。以上工作成績(jī)的取得，得益于縣委政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和縣委新農(nóng)村建設(shè)工作隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)小組的有力指導(dǎo)，得益于我鄉(xiāng)新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員講政治，顧大局，識(shí)大體，肯吃苦，勤服務(wù)，勤奉獻(xiàn)，各位指導(dǎo)員把駐村指導(dǎo)工作當(dāng)作充實(shí)自己，鍛煉自己，提高自己的難得機(jī)會(huì)，自覺接受新農(nóng)村建設(shè)工作的考驗(yàn)和鍛煉，不斷提高自己駕馭復(fù)雜局面和化解各類矛盾的能力和本領(lǐng)。鄉(xiāng)勞動(dòng)保障所高映松同志，針對(duì)部門工作和所掛村富余勞動(dòng)力外出務(wù)工多，和勞動(dòng)用工企業(yè)勞資糾紛多的實(shí)際，主動(dòng)參與調(diào)處糾紛，通過與各部門的協(xié)調(diào)聯(lián)系，依法為農(nóng)民工討回工資2萬多元，維護(hù)了當(dāng)?shù)貏趧?dòng)者的合法權(quán)益。（二）謀劃發(fā)展，當(dāng)好富民強(qiáng)村服務(wù)員新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員駐村開展工作后，在調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，積極幫助所駐村進(jìn)一步理清發(fā)展思路，規(guī)劃發(fā)展項(xiàng)目，制定農(nóng)民增收計(jì)劃，增強(qiáng)農(nóng)民創(chuàng)業(yè)增收能力。鄉(xiāng)黨政班子成員適時(shí)下到村里看望他們，了解他們的工作和生活情況，積極幫助解決工作和生活上的困難，給他們帶去組織的溫暖，鼓勵(lì)他們積極開展工作，為群眾增收致富建言獻(xiàn)策。抓調(diào)查研究，進(jìn)入工作角色。鄉(xiāng)黨委把新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員的進(jìn)村指導(dǎo)工作作為推動(dòng)全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的一個(gè)契機(jī)，高度重視，精心組織，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，成立由鄉(xiāng)黨委書記任組長(zhǎng)，鄉(xiāng)長(zhǎng)和分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長(zhǎng)，鄉(xiāng)黨政班子人員為成員的新農(nóng)村建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，鄉(xiāng)分管領(lǐng)導(dǎo)和組織委員專門負(fù)責(zé)抓好工作的落實(shí)，并定期或不定期向鄉(xiāng)黨委報(bào)告工作進(jìn)展情況。**鎮(zhèn)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)工作隊(duì)****年*月*日第二篇：新農(nóng)村建設(shè)工作隊(duì)及指導(dǎo)員工作情況報(bào)告十八連山鄉(xiāng)新農(nóng)村建設(shè)工作隊(duì)及指導(dǎo)員工作情況報(bào)告根據(jù)省、市、縣委選派社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)工作指導(dǎo)員的安排部署，十八連山鄉(xiāng)黨委政府于3月底組建了新農(nóng)村建設(shè)工作隊(duì)。五、存在問題。例如：駐**村指導(dǎo)員**協(xié)助調(diào)解因失火造成的糾紛問題。各指導(dǎo)員在工作中，積極向派出單位爭(zhēng)取項(xiàng)目資金，為所駐村辦好事實(shí)事。在換屆選舉結(jié)束后，各指導(dǎo)員積極協(xié)助村兩委完善各項(xiàng)制度建設(shè)。在本階段工作中，各指導(dǎo)員根據(jù)省州縣鎮(zhèn)各級(jí)黨委政府對(duì)本階段的工作部署和要求，圍繞新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員“六大員”的工作職責(zé)及要求積極開展各項(xiàng)工作。我工作隊(duì)在本階段工作中，在上一階段工作的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步對(duì)農(nóng)村工作加深學(xué)習(xí)，對(duì)所駐村情況有了較為全面的認(rèn)識(shí)。例如：指導(dǎo)員**協(xié)助完善《**村自治章程》共五十條。駐**村指導(dǎo)員**協(xié)調(diào)資金*萬元，幫助**村黨員活動(dòng)室的建設(shè)。我工作隊(duì)在本階段工作中，積極開展指導(dǎo)員學(xué)習(xí)培訓(xùn)，并制定了工作隊(duì)例會(huì)制度。將新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員的工作任務(wù)簡(jiǎn)單的理解為“建設(shè)員”，認(rèn)為只要指導(dǎo)員帶著資金和項(xiàng)目去為村辦一兩件實(shí)事，其它工作就可以忽略。一、基本情況十八連山鄉(xiāng)共有17個(gè)村委會(huì)，184個(gè)自然