【正文】 ，有時(shí)還會(huì)滿足于“將就將就過(guò)去了”等現(xiàn)象，工作精細(xì)化水平還有待提高。平時(shí)工作中，上下班時(shí)間上要求多，主要讓辦公室去執(zhí)行。堅(jiān)持把群眾反映的問(wèn)題當(dāng)家事，千方百計(jì)為群眾解難事、辦實(shí)事。要求各科室尤其是容易出現(xiàn)的科室和部門重點(diǎn)排查，對(duì)照文件規(guī)定，積極開展自查自糾。醫(yī)院注重行風(fēng)建設(shè)。會(huì)上，組織開展了專題討論，對(duì)照《方案》中的“為官不為、懶政怠政”八種行為形式，要求大家認(rèn)真梳理查擺，找準(zhǔn)問(wèn)題、剖析原因、制定措施、積極整改。為確?；顒?dòng)取得實(shí)效，加大對(duì)作風(fēng)問(wèn)題的檢查、整治和問(wèn)責(zé)力度，積極探索加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)的新途徑、新舉措。明確了專項(xiàng)整治責(zé)任人、整改措施、整改時(shí)限，整改結(jié)果。進(jìn) 一步 強(qiáng)化 工作 紀(jì)律，堅(jiān)持和完善調(diào)研制度和調(diào)研方式，深入群眾，把群眾的疾苦與需求真實(shí)地反映上來(lái)，尤其在解決深層次矛盾和問(wèn)題上謀思路，出舉措，把調(diào)研成果有成效轉(zhuǎn)化為群眾辦實(shí)事做好事的實(shí)踐形式。但一個(gè)關(guān)鍵問(wèn)題是缺少干部正常退出機(jī)制，由于沒(méi)有正常的退出和降級(jí)機(jī)制，一些懶官和庸官照樣在領(lǐng)導(dǎo)職位上熬日子、混飯吃。對(duì)照自查自糾中發(fā)現(xiàn)的領(lǐng)導(dǎo)干部為官不作為突出問(wèn)題，認(rèn)真分析原因，制定有針對(duì)性的整改措施，明確整改時(shí)限，公開整改承諾。④工作狀態(tài)不佳。相應(yīng)的，對(duì)人民群眾賦予我的職責(zé)沒(méi)有做到盡善盡美，還有許多工作沒(méi)做實(shí)做好。在思想上、行動(dòng)上與黨中央保持高度一致。在下一步的工作中，我將嚴(yán)格按照《關(guān)于開展“為官不為”問(wèn)題專項(xiàng)整治工作實(shí)施方案》文件要求，認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)總書記關(guān)于力戒“為官不為”的相關(guān)講話精神，做好本職工作。二是加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，增強(qiáng)宗旨意識(shí)。對(duì)新的規(guī)章制度，我認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)，并在工作生活中認(rèn)真貫徹落實(shí)。②工作執(zhí)行不力。結(jié)合本單位工作職責(zé)和個(gè)人承擔(dān)的責(zé)任，對(duì)照“為官不為”的主要表現(xiàn)，逐項(xiàng)檢查履職盡責(zé)情況，列出詳細(xì)專項(xiàng)整治清單，為專項(xiàng)整治工作打牢了基礎(chǔ)。《規(guī)定》的頒布實(shí)施，對(duì)完善從嚴(yán)管理干部隊(duì)伍制度體系，促進(jìn)解決為官不正、為官不為、為官亂為等問(wèn)題，推動(dòng)形成能者上、庸者下、劣者汰的用人導(dǎo)向和從政環(huán)境，形成風(fēng)清氣正的政治生態(tài)，具有十分重要的意義。在思想上、行動(dòng)上與黨中央保持高度一致。④ 工作狀態(tài)不佳。對(duì)照自查自糾中發(fā)現(xiàn)的領(lǐng)導(dǎo)干部為官不作為突出問(wèn)題，認(rèn)真分析原因，制定有針對(duì)性的整改措施，明確整改時(shí)限，公開整改承諾。教育領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)一步筑牢思想道德防線、廉潔從政、勤政為民、高效服務(wù)，為xxx醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的快速發(fā)展作出更大貢獻(xiàn)。不存在態(tài)度生橫、辦事拖沓、敷衍應(yīng)付的問(wèn)題；不存在遲到早退、脫崗空崗的問(wèn)題；不存在上班時(shí)間上網(wǎng)聊天、玩游戲、看影片、網(wǎng)絡(luò)購(gòu)物的問(wèn)題；不存在上班時(shí)間參與與工作無(wú)關(guān)活動(dòng)的問(wèn)題。一、認(rèn)真謀劃，精心組織醫(yī)院對(duì)自查工作要高度重視，成立了專項(xiàng)治理領(lǐng)導(dǎo)小組，由書記、院長(zhǎng)xx擔(dān)任組長(zhǎng)，全面協(xié)調(diào)部署自查自糾工作；副書記、副院長(zhǎng)xxx為副組長(zhǎng)，負(fù)責(zé)監(jiān)督自查工作各個(gè)環(huán)節(jié)的落實(shí)情況，確保自查工作成效；領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員及相關(guān)職能科室主任為成員，下設(shè)辦公室負(fù)責(zé)文件下發(fā)、材料收集報(bào)送等具體工作，確保自查自糾工作扎實(shí)開展。（二）是進(jìn)一步強(qiáng)化宗旨意識(shí)。在于群眾交談中沒(méi)有從細(xì)節(jié)抓起，從點(diǎn)點(diǎn)滴滴做起，做得還不夠好。近年來(lái)經(jīng)過(guò)各位同事的努力，單位工作在很多方面都取得了一定成績(jī)，工作基礎(chǔ)也上了一個(gè)臺(tái)階，班子取得了一些榮譽(yù)，班子成員也獲得了一些榮譽(yù)，同時(shí)也有了一些自滿思想。掌握第一手信息，提高科學(xué)決策、民主決策的能力，提高解決問(wèn)題、化解矛盾的能力，提高宣傳群眾、組織群眾的能力，贏得群眾的信任和支持。多干不如少干，少干不如不干的錯(cuò)誤思想。存在事不關(guān)己高高掛起、三天打魚兩天曬網(wǎng)，出工不出力、當(dāng)一天和尚撞一天鐘等現(xiàn)象。（五）“怕?lián)?zé)”方面存在的問(wèn)題。一、七個(gè)方面存在的突出問(wèn)題（一）“慢動(dòng)作”方面存在的問(wèn)題。有些人認(rèn)為落實(shí)“為官不為”整治工作只是對(duì)大領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)的，與一般人員無(wú)關(guān)。第一篇：教師懶政怠政自查報(bào)告教師懶政怠政自查報(bào)告校長(zhǎng)懶政怠政個(gè)人自查報(bào)告為認(rèn)真貫徹落實(shí)市紀(jì)委、監(jiān)察局關(guān)于《集中開展整治“庸懶散拖”、“懶政怠政、為官不為”專項(xiàng)行動(dòng)實(shí)施方案》的通知精神和相關(guān)要求，學(xué)校高度重視，認(rèn)真組織開展專項(xiàng)整治，持續(xù)深入推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)，在加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)和構(gòu)建風(fēng)清氣正的政治生態(tài)方面取得了積極成效。結(jié)合實(shí)際，主要查擺并解決了以下三個(gè)問(wèn)題：一、思想認(rèn)識(shí)上不去，需要強(qiáng)化學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識(shí)貫徹落實(shí)“為官不為”問(wèn)題，首先思想認(rèn)識(shí)要跟上去。第二篇：懶政怠政自查報(bào)告懶政怠政自我剖析材料自開展強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)、認(rèn)真解決懶政怠政問(wèn)題專項(xiàng)行動(dòng)以來(lái)，我認(rèn)真學(xué)習(xí)縣委關(guān)于開展懶政怠政專項(xiàng)治理活動(dòng)的文件，領(lǐng)會(huì)精神實(shí)質(zhì)，熟悉方法步驟，掌握目標(biāo)要求，緊緊圍繞進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任、擔(dān)當(dāng)、創(chuàng)新、進(jìn)取、奉獻(xiàn)五個(gè)意識(shí)，對(duì)照解決七個(gè)方面的問(wèn)題，結(jié)合本人工作實(shí)際，現(xiàn)自我剖析如下。存在