【正文】 認真抓好落實。現(xiàn)將全年的工作總結如下：一、多措并舉，深入推進全市“青春燎原計劃”一是組織召開“青春燎原計劃”推進會。三是做好分批分類推進基層團組織建設。在2008年對城區(qū)、縣區(qū)共青團工作考核的基礎上，2009年又制定下發(fā)企業(yè)、機關事業(yè)單位共青團工作績效考核辦法，確定了考核的方式、內容和標準等。三是聯(lián)合團校舉辦“團干部五年培訓計劃”第三、四、五期培訓班。在工作的設計上，完成市委部署工作任務的同時，根據共青團工作的實際，結合團市委機關“述學”制度的實施，以陽光共青團、簡約共青團、精細共青團和開放共青團“四團共建”為契機，以規(guī)范共青團工作程序，申報ISO9000體系認證和建設科學發(fā)展的示范單位為抓手，對團市委機關形象和團干部加大宣傳的力度，形成團市委學習實踐科學發(fā)展觀活動的工作特色，加強與團市委機關黨委的配合，根據時間節(jié)點開展工作，做好機關材料上報和階段性總結。組織工作具有較強的業(yè)務要求，為了能盡快熟悉組織工作的要領，利用上班空閑時間和業(yè)余時間我認真閱讀學習了2013年、2014年科室的文件資料，研讀了《組織部自身建設工作手冊》、《新黨章》、《村級組織換屆選舉》《中國共產黨發(fā)展黨員細則》以及《黨建研究》等基礎業(yè)務知識和黨建理論，及時反省工作不足，使自己快速掌握工作方法、進入工作狀態(tài)。對全市組織工作有了一定了解后，我在大家的指導下，從橫向比較政府部門工作與黨委組織部門工作的區(qū)別，在完成每一項任務后，及時整理工作中形成的資料，反思整個工作流程，思考成功方面的經驗，不足地方的教訓，努力使自己突破原有的工作思維定式，主動站在市組的角度上思考工作，開拓思維?！眳⒓庸ぷ饕詠?，我一直牢記這句話，三個月的試用期讓我不斷的實現(xiàn)從一 個“外來人”到“自家人”的轉變。三是多溝通相互協(xié)作。有人說，優(yōu)秀是一種習慣。因為，唯有如此，方能平復心中那份最初的純真。二是敬業(yè)奉獻甘為人梯的精神教育了我。二是草擬綜合信息文稿。參加工作以來雖然在很多崗位鍛煉過，但都是在政府部門，對黨委部門的工作相對比較陌生，工作中，下定決心通過學文件、學理論、跟領導同事學、跟網絡書本學，很快對組織工作有了一定的了解，不斷突破業(yè)務局限。一是不斷突破思維局限。堅持閱讀的習慣，認真研讀馬克思主義經典原著，學習總書記從嚴治黨新常態(tài)下的系列講話，確保自己在思想上、觀念上有新的認識和理解。按照逐級申報、擇優(yōu)推薦、差額評選的原則，我們根據申報的要求，結合我市創(chuàng)建實際，在全市各級團委中擇優(yōu)申報了15個省級五四紅旗團委創(chuàng)建單位?？偨Y第二批駐點干部工作，按要求安排第三批駐點干部到相應縣區(qū)工作，督促駐點干部嚴格遵照工作規(guī)范，認真履行工作職責。每月按時組織召開“雙基”工作月度調度會，匯總整理各團縣（市）、區(qū)委“雙基”報表，統(tǒng)籌全市組織建設，督促各部室將團組織建設和日常工作相結合。確立了11個縣（市）、區(qū)團委品牌工作、33個市直機關企事業(yè)單位品牌工作、84個基層共青團工作品牌。此外，還要做好企業(yè)軍轉干部穩(wěn)定、“雙創(chuàng)”督導、艾滋病致孤孤兒結對救助、黨費收繳管理、黨內統(tǒng)計年報等工作。辦好《組織工作》簡報，籌建“沁陽黨建網站”。=、充實載體，抓好黨員活動。要圍繞持久開展“效能革命”、轉變作風的要求不斷深化黨建內容，把機關黨建工作與服務基層、服務群眾結合起來，進一步轉變機關黨員干部的工作作風，強化黨員干部的改革意識、創(chuàng)新意識、服務意識，提高機關黨員干部的工作水平、服務質量和辦事效率。繼續(xù)抓好問題臺帳建立和銷號工作，對臺賬中尚未解決的問題，要認真分析，結合實際，研究解決辦法和措施，加快辦結進程。深入調查研究，實施“強鄉(xiāng)強村”工程，結合經濟發(fā)展臺帳，抓好臺帳問題的銷號落實工作。=、堅持《干部任用條例》檢查制度。結合人事、教育、衛(wèi)生等部門，對中高級科技人才進行體檢。=、加強后備干部隊伍建設。充分發(fā)揮黨員領導干部的示范帶頭作用，選好促使黨員保持先進性、激發(fā)黨員內在動力的有效載體；構建黨委統(tǒng)一領導、有關部門齊抓共管、廣大黨員積極參與、干部群眾關心支持的工作機制；堅持把先進性教育活動與推動各項工作緊密結合起來，真正做到“兩不誤、兩促進”。積極參與“效能革命”、招商引資、“雙創(chuàng)”督導、秸稈禁燒等工作。認真做好正縣職人選的民主推薦、談話推薦和組織考察等服務工作。今年=月份，結合保持共產黨員先進性教育活動，嚴格按照《干部任用條例》，堅持“四看四不”的選人、用人原則，對部分科級領導班子和領導干部進行了調整，使一批年富力強、年輕有為的中青年干部走上更加重要的工作崗位。六是轉制保留。對于非公有制企業(yè)發(fā)達的村，將村黨支部升格為黨總支，在企業(yè)中設黨支部，或者成立企業(yè)黨小組，由村黨組織負責管理和指導企業(yè)黨建工作。（四）全面推進非公有制企業(yè)黨建工作我市采取建、聯(lián)、掛、派、轉等多種形式合理設置黨組織，不斷擴大黨組織的組建率。（三）、以制度建設為重點，規(guī)范村級組織管理換屆后及時研究完善了村級組織各項規(guī)章制度，下發(fā)到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（辦事處），制定《沁陽市村級兩委工作規(guī)范化管理辦法》，完善村“兩委”工作制度、村委會向黨支部報告工作、“兩委”聯(lián)席會議等制度，健全村黨支部領導下的村民自治運行機制，實現(xiàn)村黨支部工作規(guī)范化、村民自治法制化、民主監(jiān)督程序化，進一步理順和規(guī)范村“兩委”班子工作。=月=日，焦作市村級組織換屆工作經驗交流會在我市召開。陳全國書記兩次來到沁陽。六是十件實事暖民心。原太行辦事處馬坡村黨支部書記、村委會主任王東明病逝在工作崗位上，沁陽市委、焦作市委先后作出向王東明同志學習的決定，面向沁陽市機關黨員、農村黨員干部、企業(yè)黨員和焦作市農村支部書記舉行了=場王東明先進事跡報告會。“七一”前夕，舉行了一場高質量的先進性教育專題文藝晚會，舞蹈《黨旗在召喚》、詩音畫《黨旗下的風采》等==個節(jié)目集中展現(xiàn)了我市保持共產黨員先進性教育活動所取得的豐碩成果。開發(fā)和運用全額定向民主推薦信息處理系統(tǒng)。抓好處級干部考核工作；認真執(zhí)行和落實上級有關條塊干部管理意見；認真落實職務與職級管理的有關規(guī)定；出臺領導干部職數(shù)管理辦法和非領導職務干部管理辦法，對超編和超職數(shù)人員制定有效措施進行消化。注重干部教育培訓內容、方式創(chuàng)新，圍繞提高執(zhí)政能力重點，推行菜單式培訓，完善市場機制確定培訓主體辦法。⒊大力推進干部交流。抓好換屆前的人事準備和班子調整，突出抓好區(qū)縣（市）黨政正職的配備；科學制定班子配備方案，做好區(qū)縣（市）和市直相關機關、企事業(yè)單位領導班子的調整充實工作；注意選拔一批優(yōu)秀的年輕干部、女干部、有專長特長的干部，進一步優(yōu)化班子結構，增強整體功能。我市市委書記胡小平也做出重要批示，號召全市廣大黨員干部要認真學習總結第一批先進性教育活動的好經驗、好做法，多為群眾辦實事、辦好事，確保先進性教育活動取得實效。為確保這些民心工程落到實處，市委建立了領導分包責任制，明確分包領導、責任單位、責任人和完成時限，接受群眾監(jiān)督。五是創(chuàng)新載體聯(lián)群眾。在此基礎上，深刻撰寫黨性分析材料，召開專題民主生活會，開展批評與自我批評，確保問題查準、原因找準、措施定準。第一篇：市委組織部年工作總結市委組織部年工作總結市委組織部====年工作總結（====年==月）一、工作情況今年以來，市委組織部以鄧小平理論和黨的十六大及十六屆四中全會精神為指導，以貫徹落實“三個代表”重要思想為指針，以開展保持共產黨員先進性教育活動為動力，解放思想，真抓實干，與時俱進，開拓創(chuàng)新，較好的完成了各項工作任務。通過發(fā)放征求意見表、設立征求意見箱、開通熱線電話、談心、座談等多種方式廣泛征求意見。省委副書記陳全國、省委常委、組織部長葉冬松先后作出批示，號召廣大黨員干部向他學習。包括加強城市公益事業(yè)建設、做好移民搬遷工作、加強農村文化中心建設、加強農村社會保障工作和貧困村基礎設施建設等。=月==日，省委辦公廳《工作情況交流》?？l(fā)了《沁陽市開展先進性教育活動堅持在見實效上下功夫》，對我市的第一批先進性教育活動給予了充分肯定。認真落實中組部黨政領導班子和領導干部綜合考核評價辦法，全面準確地考察領導班子和領導干部的思想、能力、實績、作風和心理素質。完善領導班子學習、決策、分工輪換制度，完善重大問題議事規(guī)則及分工輪換備案制度。科學制訂全市干部教育培訓“十一五”規(guī)劃。⒍進一步加強干部宏觀管理。抓好干部檔案整改、升級、達標工作，大力推進“責任