【正文】 要按照“四要十不準(zhǔn)”要求，認(rèn)真開展自查，從單位的業(yè)務(wù)工作、日常管理抓起，進(jìn)一步修改完善各項規(guī)章制度，及時糾正違反規(guī)章制度 的不良行為習(xí)慣。二是采取不定期、不打招呼、隨機(jī)暗訪的方式，對全市干部職工在遵守工作紀(jì)律、服務(wù)態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)效率等方面的作風(fēng)情況進(jìn)行督查，發(fā)現(xiàn)問題，即時查處。我們不能脫離業(yè)務(wù)工作來抓“四要十不準(zhǔn)”規(guī)定的貫徹執(zhí)行，更不能把貫徹執(zhí)行“四要十不準(zhǔn)”規(guī)定與作風(fēng)建設(shè)割裂開來抓，各單位（部門）要注意統(tǒng)籌兼顧，要抓住當(dāng)前貫徹執(zhí)行“四要十不準(zhǔn)”規(guī)定的有利時機(jī)，切實加強(qiáng)單位內(nèi)部管理，轉(zhuǎn)變干部工作作風(fēng)，提高機(jī)關(guān)工作效能，推動各項工作有序開展。要建好整改臺賬，對突出問題和整改措施采取黨委（黨組）班子成員掛名督辦、完成一件銷號一件的方式，逐一整改。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（辦事處）要加強(qiáng)便民利民黨務(wù)政務(wù)綜合服務(wù)中心（站、點(diǎn)）建設(shè)和日常規(guī)范運(yùn)行管理工作，著力提高辦事效率，為群眾提供高效、便利的服務(wù)。（二）認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹全市經(jīng)濟(jì)工作會議精神，統(tǒng)籌抓好各項重點(diǎn)工作抓項目建設(shè)促經(jīng)濟(jì)發(fā)展。要充分結(jié)合產(chǎn)業(yè)規(guī)劃、園區(qū)規(guī)劃，帶頭抓招商不放松，著力提高服務(wù)質(zhì)量和水平。全市上下在抓好抗旱救災(zāi)工作的同時，要繼續(xù)抓好當(dāng)前農(nóng)作物的田間管理、以水利為主的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和農(nóng)民的職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，力爭讓農(nóng)民實現(xiàn)多渠道保收增收。精心安排部署。對各種非組織活動，要立即查明，公開揭露，嚴(yán)加批評，妥善處理，重要情況要及時報告市委。市局也緊隨著對煙草專局職工工作規(guī)范的通知，嚴(yán)格執(zhí)行四要十不準(zhǔn)的管理規(guī)定。通過學(xué)習(xí)我才知道,此規(guī)定絕不是以前那樣的不執(zhí)行空文,職工如違反規(guī)定中的任何一條,都將要受到應(yīng)有的嚴(yán)格的處罰。服務(wù)態(tài)度有待提高改善。全體干職工必須樹立起全心全意為人民服務(wù)的理念，為百姓辦好事、辦實事。轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，努力推進(jìn)服務(wù)型政府。工作紀(jì)律性不夠強(qiáng)。這“一要”規(guī)定了“兩個不準(zhǔn)”：不準(zhǔn)拒不履行首問責(zé)任制、一次性告知制，對服務(wù)對象和前來辦事的人員不管不問、不理不睬，態(tài)度冷漠生硬、傲慢無禮、言語不文明、作風(fēng)粗暴；不準(zhǔn)以工作正忙、還有要事等為由，拒絕前來辦事的人員合理、正當(dāng)?shù)姆?wù)要求，或故意刁難、設(shè)置障礙、吃拿卡要、以權(quán)謀私。然而隨著社會上“享樂主義”的蔓延，出現(xiàn)了工作懶散，拖拖拉拉，不按時上下班，隨時離崗,上班時間上網(wǎng)聊天,打游戲等不良習(xí)氣。嚴(yán)肅換屆紀(jì)律。根據(jù)上級要求和我市實際情況，本次鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆要在8月底前全面完成，時間緊、要求高、任務(wù)重。當(dāng)前，全市旱情比較嚴(yán)重，水稻、烤煙、玉米、蔬菜等農(nóng)作物受災(zāi)較重，減產(chǎn)程度在不斷加深。抓環(huán)境優(yōu)化促招商引資。各單位要強(qiáng)力扭轉(zhuǎn)工作執(zhí)行不力的問題，通過建立考評、督導(dǎo)、重大問題征求意見、民情懇談、執(zhí)法和失職追究、定期通報等制度，創(chuàng)新工作方法，努力形成用制度管權(quán)、按制度辦事、靠制度管人的長效機(jī)制，為活動的順利開展提供制度保障。抓好“窗口”建設(shè)，落實便民服務(wù)措施。對查找出來的作風(fēng)突出問題，要認(rèn)真制定整改措施，明確整改內(nèi)容、責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任人、整改時限。市機(jī)關(guān)工作人員“不作為、亂作為”問責(zé)暫行規(guī)定》等規(guī)章制度，堅持從實、從嚴(yán)、從快的原則進(jìn)行處理，并采取通報批評、媒體曝光等形式向社會公布，提高工作的實際效果。近期，市委也將組建干部作風(fēng)暗訪組對各單位進(jìn)行暗訪督查，重點(diǎn)查三個內(nèi)容：一是采取查看資料、現(xiàn)場測試、電話抽查等方式，對各單位干部學(xué)習(xí)、宣傳、知曉“四要十不準(zhǔn)”內(nèi)容的情況進(jìn)行督查。從現(xiàn)在起，就要把“四要十不準(zhǔn)”納入本單位本部門日常管理規(guī)范要求，認(rèn)真執(zhí)行“四要十不準(zhǔn)”規(guī)定。二、迅速行動，強(qiáng)化整治，認(rèn)真抓好“四要十不準(zhǔn)”規(guī)定的貫徹執(zhí)行省、州、市關(guān)于“四要十不準(zhǔn)”規(guī)定的文件已經(jīng)制定下發(fā)，關(guān)鍵是要抓好落實?！八囊粶?zhǔn)”規(guī)定 的出臺，對發(fā)展好、鞏固好作風(fēng)建設(shè)的階段性成果，進(jìn)一步整治作風(fēng)頑癥、規(guī)范干部行為、轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)、提升機(jī)關(guān)效能、營造良好發(fā)展環(huán)境，確?！笆濉蹦繕?biāo)任務(wù)的全面完成具有十分重要的現(xiàn)實意義。三是通報制。四是要充分發(fā)揮名作風(fēng)建設(shè)年義務(wù)監(jiān)督員明察暗訪的監(jiān)督作用，發(fā)現(xiàn)一起，通報一起，整治一起，教育一片，將整治情況作為單位和個人年終目標(biāo)管理考核重要依據(jù)。（二）在貫徹落實上突出“實”字，讓“規(guī)定”不折不扣。州委、縣委在執(zhí)行上態(tài)度是十分鮮明的，州委辦公室、州政府辦公室制定了貫徹落實行為規(guī)范的通知，縣委辦、縣政府辦對落實提出了要求。謝謝大家！第二篇：四要十不準(zhǔn)講話用“全、實、嚴(yán)”貫徹落實 機(jī)關(guān)作風(fēng)行為規(guī)范“四要十不準(zhǔn)”（2011年 月 日）同志們：8月3日，省委作風(fēng)辦在貴陽市召開全省機(jī)關(guān)作風(fēng)行為規(guī)范“四要十不準(zhǔn)”規(guī)定新聞發(fā)布會，為貫徹落實好會議精神，8月10日，全州召開了安排部署會。對工作不實，搞形式的將對主要領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行嚴(yán)肅處理，對知曉率低的將對單位主要領(lǐng)導(dǎo)、當(dāng)事人進(jìn)行談話打招呼?！八囊粶?zhǔn)”規(guī)定，目的就是在各個領(lǐng)域、各個機(jī)關(guān)單位都能讓正風(fēng)正氣行以弘揚(yáng)，歪風(fēng)邪氣沒有市場，為確?！笆濉蹦繕?biāo)任務(wù)的全面完成提供堅強(qiáng)的作風(fēng)保證。從行為細(xì)節(jié)著手，能夠最直接、最有效地推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)。辦事拖拉、不講效率，平時不抓緊、忙時亂應(yīng)付現(xiàn)象在個別同志身上還存在；工作期間不在崗，科室人員之間又沒有相互通氣，也沒有到政工科登記備案的現(xiàn)象在個別同志身上還存在。一、前期作風(fēng)建設(shè)年活動工作的簡要回顧我局自去年12月10日啟動“三個建設(shè)年”和“四幫四促”活動以來，按照州委統(tǒng)一部署，局黨組高度重視，并結(jié)合我局實際，認(rèn)真抓好貫徹落實，重點(diǎn)在抓學(xué)習(xí)、統(tǒng)一思想，查找問題、抓好整改，優(yōu)化服務(wù)、提高效率上下功夫，確保工作有序推進(jìn)，取得了階段性成效，為全州人社事業(yè)發(fā)展提供了有力保障。上半年，我局主要指標(biāo)任務(wù)已實現(xiàn)“時間過半、任務(wù)過半”，有的指標(biāo)任務(wù)接近完成。四端正會風(fēng)會紀(jì)方面。作風(fēng)建設(shè)既要抓面上的問題，也要抓重點(diǎn)問題。第三，要按照“四要十不準(zhǔn)”要求