呆鷹嶺教導(dǎo)處工作計劃(20xx年下期)(存儲版)
【正文】 師風(fēng)建設(shè)，要求全體教師嚴格遵守教師職業(yè)道德，做到德高身正，使我校教師成為學(xué)習(xí)的楷模。課堂上多讓學(xué)生獨立思考，自主學(xué)習(xí)。借助遠程教育平臺，充分發(fā)揮骨干教師、優(yōu)秀教師的示范引領(lǐng)作用，鼓勵教師積極參與各類培訓(xùn)學(xué)習(xí)，提高整體素質(zhì)。進一步抓好宣傳報道工作，擴大宣傳報道渠 1道，做到月月有重點，周周有報道。安排校務(wù)值周、值勤，制定校歷，做好周工作安排。四、具體安排九月：1抓好學(xué)生入學(xué)管理。開展師德師風(fēng)建設(shè)活動。一月：整理教師人事檔案及校內(nèi)綜合檔案。一、我校班額概況我校目前有865名學(xué)生，16個教學(xué)班，其中，七年級315人，八年級291人，；九年級259人，；二、班額特點年級與班額關(guān)系雖然反映不明顯，但中年級班額稍偏大。呆鷹嶺鎮(zhèn)中學(xué)辦公室2005年9月日 1第五篇：呆鷹嶺中學(xué)大班額說明呆鷹嶺中學(xué)大班額說明我市城區(qū)中小學(xué)大班額問題由來已久，從小學(xué)到高中比較普遍，尤其是初中更加突出，班級學(xué)生數(shù)每年有增無減。協(xié)助校長做好教師的考核及招聘作。十月：協(xié)助團委開展學(xué)雷鋒活動和植樹造林活動。編輯《學(xué)校工作簡訊》。及時做好各類文件的收發(fā)、登記、保管，并送交相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)簽閱，保證文件傳遞通暢。建立綜合考評機制，籌劃教師評價方案和中層干部評價方案，為今后的人事制度改革作準備。班主任應(yīng)嚴格按照《中學(xué)生守則》、《中學(xué)生日常行為規(guī)范》要求，加強對學(xué)生的有效管理，特別是要加大對頑皮學(xué)生的管理力度，不要讓一個螺絲打壞一鍋湯，為學(xué)生創(chuàng)造一個良好的學(xué)習(xí)環(huán)境。上課是重要環(huán)節(jié)，要求帶教案上課、用普通話上課，用班班通上課。學(xué)科組長負責(zé)組織本組的教研活動如組織觀摩課、公開課、示范課、優(yōu)質(zhì)課等，組織學(xué)生學(xué)科競賽，落實本學(xué)科課題研究，檢查本組教師的教案、作業(yè)批改情況，負責(zé)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)考勤等。加強教研交流力度，采取校內(nèi)教師互相觀摩及“走出去、請進來”的方式，強化教研交流，努力提高我校教師教學(xué)能力。加強教研培訓(xùn)，促進教師專業(yè)化發(fā)展。抓學(xué)習(xí)、抓衛(wèi)生、抓紀律、抓教師到崗。年輟學(xué)率控制在1%以內(nèi)。演示實驗開出率要達到100%，分組實驗開出率達９５％以上。6．認真組織學(xué)生開展創(chuàng)新活動，及時開辟第二課堂，把素質(zhì)教育引入課堂，充分調(diào)動和發(fā)揮學(xué)生的智慧和才能。評課時，要求各組教師都必須嚴肅認真地對待，要實事求是地總結(jié)任教者的優(yōu)點及成功之處，又要客觀公正誠心指出任教者的缺點及不足之處，切忌走過場。全期各個教師聽課不少于１0節(jié)，聽課要有記錄，評課要有
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