醫(yī)院關(guān)于醫(yī)務(wù)人員外出進(jìn)修學(xué)習(xí)和學(xué)術(shù)交流的規(guī)定(存儲(chǔ)版)
【正文】 期不上報(bào)的原則上不準(zhǔn)予外出進(jìn)修；科室必須在保證日常工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)前提下，根據(jù)科室專業(yè)發(fā)展需要擇優(yōu)選派進(jìn)修人員。（三）參加各種學(xué)術(shù)活動(dòng)的原則：應(yīng)與本人專業(yè)相應(yīng)的國家級(jí)學(xué)會(huì)及其下屬各專業(yè)委員會(huì)和本省、市組織召開的專業(yè)學(xué)術(shù)會(huì)議；國家或省級(jí)繼續(xù)教育項(xiàng)目可優(yōu)先考慮；其他省市及其他學(xué)術(shù)團(tuán)體召開的專業(yè)學(xué)術(shù)活動(dòng)、專業(yè)不明的綜合性學(xué)術(shù)會(huì)議或多學(xué)科會(huì)議原則上不予參加。（四）醫(yī)務(wù)人員外出參加學(xué)術(shù)會(huì)議（學(xué)習(xí)班）應(yīng)需符合以下條件：所在崗位要有上崗證需要；晉升專業(yè)技術(shù)職稱要有學(xué)分需要；醫(yī)院?？瓢l(fā)展或行政管理培訓(xùn)需要。臨時(shí)派出進(jìn)修者需經(jīng)院長(zhǎng)辦公會(huì)討論才能外出進(jìn)修。所有外出進(jìn)修人員均發(fā)放西部補(bǔ)貼。五、凡派出進(jìn)修醫(yī)務(wù)人員必須簽署《醫(yī)務(wù)人員外出進(jìn)修學(xué)習(xí)協(xié)議書》，一式三份，醫(yī)院、當(dāng)事人及擔(dān)保人各一份；六、進(jìn)修人員嚴(yán)格必須遵守進(jìn)修單位的各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，有事請(qǐng)假必須經(jīng)進(jìn)修單位同意；七、進(jìn)修人員必須按計(jì)劃完成進(jìn)修任務(wù)，進(jìn)修學(xué)習(xí)結(jié)業(yè)后一年內(nèi)必須開展相關(guān)技術(shù)項(xiàng)目。醫(yī)院審批同意后，由申請(qǐng)進(jìn)修人員或所在科室向進(jìn)修醫(yī)院聯(lián)系索取、下載進(jìn)修申請(qǐng)表，按要求填寫報(bào)批后寄出，醫(yī)務(wù)科進(jìn)行備案。進(jìn)修期間，無節(jié)假日。醫(yī)務(wù)人員進(jìn)修與職稱聘用掛鉤，辦理晉升職稱及聘用手續(xù)需由醫(yī)務(wù)科提供相關(guān)進(jìn)修證明，人事科方可辦理聘用手續(xù)，其中晉升中級(jí)職稱護(hù)理、醫(yī)技崗位要求進(jìn)修時(shí)間36個(gè)月，醫(yī)療專業(yè)要求進(jìn)修時(shí)間一年；晉升副高職稱醫(yī)療崗位要求進(jìn)修時(shí)間36個(gè)月，其他崗位不作要求，但有相關(guān)進(jìn)修經(jīng)歷者優(yōu)先；不能滿足上述條件者，醫(yī)院不予以聘用。第五條 乙方在外進(jìn)修期間，應(yīng)與甲方管理部門及乙方所在科室保持聯(lián)系，自覺服從所在進(jìn)修單位的管理，不得從事有損醫(yī)院利益的活動(dòng)，遵守所在地的各項(xiàng)管理規(guī)定。第八條 乙方完成進(jìn)修計(jì)劃后，憑有效票據(jù)和進(jìn)修業(yè)績(jī)到院部辦理有關(guān)報(bào)銷手續(xù)。特殊情況消失后，進(jìn)修時(shí)間順延。第四條 乙方保證按第一條的規(guī)定完成進(jìn)修并按期回醫(yī)院服務(wù)。醫(yī)務(wù)人員外出進(jìn)修學(xué)成回院后，聘用人員按照協(xié)議必須為醫(yī)院服務(wù)滿五年，如未能完成服務(wù)期限離開本院工作，須繳納最低五萬元違約金及進(jìn)修期間所產(chǎn)生所有費(fèi)用（含工資、各種福利、進(jìn)修費(fèi)、住宿費(fèi)、交通費(fèi)、補(bǔ)助等）的五倍違約金，并按照服務(wù)年限遞減，否則不予辦理相關(guān)手續(xù)。原則上應(yīng)由進(jìn)修單位統(tǒng)一安排住宿，不能安排住宿者，經(jīng)醫(yī)院批準(zhǔn)可以自行聯(lián)系住宿，無論統(tǒng)一安排或自行聯(lián)系住宿費(fèi)用每天上限為40元（省外）、20元（省內(nèi)）。二、辦理外出進(jìn)修
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