關(guān)于重申工服著裝要求的通知(存儲版)
【正文】 以不按照本規(guī)定著裝：女員工懷孕后體型發(fā)生顯著變化的；因工作需外出聯(lián)系的情況；其他不宜著裝，經(jīng)公司批準(zhǔn)的情況。員工應(yīng)當(dāng)愛護(hù)和妥善保管工作服，不得擅自拆改。十四、本制度由人力資源部制訂并負(fù)責(zé)解釋十五、本制度報公司總經(jīng)會批準(zhǔn)后施行，修改時亦同。十三、工作服在使用期限內(nèi)如有損壞或遺失，必須及時向公司辦理報失手續(xù)，并自費(fèi)以成本價重新定制，再按原使用期限執(zhí)行返還工服成本折余。襯衣內(nèi)著內(nèi)衣時，內(nèi)衣以淺色搭配；要保持工作服的整潔干凈。四、所有新進(jìn)員工需通過試用期，經(jīng)公司批準(zhǔn)后發(fā)放工服；特殊情況需經(jīng)過公司總經(jīng)理批準(zhǔn)后。四?垂布垂布為套頭三角兜型,以鑲色料分學(xué)科，文（粉紅）、理（灰）、工（黃）、農(nóng)（綠）、醫(yī)（白）、軍（大紅）。學(xué)位服作為專用服裝,著裝應(yīng)符合下列規(guī)范：一、學(xué)位帽學(xué)位帽為方型黑色。第十二條 配發(fā)工作服裝的范圍是：全體正式員工，不收取任何費(fèi)用。（二）春秋服著春秋服時，上衣拉鏈拉到與胸兜上沿齊，不得與非配發(fā)的服裝混穿，不得穿任何類型的拖鞋或赤腳；配發(fā)西服的人員，上身內(nèi)穿白色襯衣，不得扎系粉紅、淺綠或大花領(lǐng)帶，襯衣下擺扎系于褲腰內(nèi)。第二條 XXXXX公司全員實(shí)行統(tǒng)一著裝，是依照公司規(guī)定履行崗位職責(zé)的需要，是完善企業(yè)文化建設(shè)必不可少的內(nèi)容，是創(chuàng)立“XXX”優(yōu)質(zhì)品牌的重要措施，同時也是員工福利待遇之一。男員工夏天著襯衣時，不得挽起袖子或不系袖扣；不準(zhǔn)穿皮鞋以外的其他鞋類(包括皮涼鞋)；女員工不得穿牛仔服、運(yùn)動便裝、超短裙、低胸衫或其他有礙觀瞻的服裝。如本單位員工一月累計違反著裝規(guī)定要求超過三人次，則相關(guān)單位干部按管理規(guī)定要求監(jiān)督不到位記入當(dāng)月績效考核中。第五條 下列情形之一，可以不著裝：（一）休息、休假期間；（二）非因公外出；（三）其他不宜或不需要著裝的情形。第八條 著裝應(yīng)當(dāng)做到整齊潔凈，儀表端莊得體，注重禮儀規(guī)范，并嚴(yán)格遵守下列規(guī)定：（一）不得敞胸露懷、不得赤裸身體、
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