關(guān)于重申工服著裝要求的通知(文件)
【正文】 用服裝,著裝應(yīng)符合下列規(guī)范：一、學(xué)位帽學(xué)位帽為方型黑色。校(院、所)長(zhǎng)、學(xué)位評(píng)定委員會(huì)主席及委員(或?qū)?及已獲學(xué)位者，其流蘇均下垂在所戴學(xué)位帽的左前側(cè)中部。四?垂布垂布為套頭三角兜型,以鑲色料分學(xué)科，文（粉紅）、理（灰）、工（黃）、農(nóng)（綠）、醫(yī)（白）、軍（大紅）。褲子：男士著深色褲子，女士著深色褲子或深、素色裙子。四、所有新進(jìn)員工需通過(guò)試用期，經(jīng)公司批準(zhǔn)后發(fā)放工服；特殊情況需經(jīng)過(guò)公司總經(jīng)理批準(zhǔn)后。工作服成本價(jià)：春夏裝：女員工每套成本價(jià)90元，男員工每套成本價(jià)100元；秋冬裝：男女員工每套成本價(jià)340元。襯衣內(nèi)著內(nèi)衣時(shí)，內(nèi)衣以淺色搭配；要保持工作服的整潔干凈。情節(jié)稍微的，當(dāng)場(chǎng)給予批評(píng)教育，并予以立即糾正；情節(jié)較重或者拒絕糾正的，每次罰款20元；屢教不改或造成惡劣影響嚴(yán)重后果的，給予全公司通報(bào)批評(píng)，并罰款50元。十三、工作服在使用期限內(nèi)如有損壞或遺失，必須及時(shí)向公司辦理報(bào)失手續(xù)，并自費(fèi)以成本價(jià)重新定制，再按原使用期限執(zhí)行返還工服成本折余。十四、本制度由人力資源部制訂并負(fù)責(zé)解釋十五、本制度報(bào)公司總經(jīng)會(huì)批準(zhǔn)后施行，修改時(shí)亦同。十二、員工離職，工作服應(yīng)退回，工服不退回的，從工資中扣出其工作服成本折余額。員工應(yīng)當(dāng)愛(ài)護(hù)和妥善保管工作服，不得擅自拆改。進(jìn)入嬰兒游泳管工作，工作人員要求穿著護(hù)士服。六、員工在下列情況下應(yīng)按照本規(guī)定著裝：工作日內(nèi)；工作時(shí)間外參加公司的各類會(huì)議、活動(dòng)；七、有下列情形之一的，可以不按照本規(guī)定著裝：女員工懷孕后體型發(fā)生顯著變化的；因工作需外出聯(lián)系的情況；其他不宜著裝，經(jīng)公司批準(zhǔn)的情況。中央民族大學(xué)學(xué)位辦 2013年6月14日第五篇：工服及著裝管理制度(2010)工服及著裝管理制度（2010）一、目的:為規(guī)范員工著裝儀表，展示良好企業(yè)形象，公司決定為員工制定統(tǒng)一的工作服，現(xiàn)就工作服管理制度做出如下規(guī)定。五?附屬著
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