【正文】 的、意義；基層連隊(duì)要通過(guò)黑板報(bào)，大力宣傳創(chuàng)造學(xué)習(xí)型企業(yè)與員工自身發(fā)展相輔相成的關(guān)系。各單位要定期不定期舉行讀書(shū)演講會(huì)、學(xué)習(xí)心得交流會(huì)。員工通過(guò)自學(xué)獲得文憑，同時(shí)又從事本專(zhuān)業(yè)管理或技術(shù)指導(dǎo)，公司黨政將給予一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，同時(shí)將學(xué)有所成的人員列入公司人才庫(kù)或后備干部人才庫(kù)加以培養(yǎng)考察。四、工作要求（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),精心組織。副總工程師重點(diǎn)學(xué)習(xí)各系統(tǒng)的專(zhuān)業(yè)理論知識(shí)。基層連隊(duì)班組長(zhǎng)重點(diǎn)學(xué)習(xí)“白國(guó)周班組管理法”，要求認(rèn)真組織召開(kāi)班前會(huì)，做好班前會(huì)記錄，做好小班原始分配，召開(kāi)好班組員工民主生活會(huì)。當(dāng)前，通信行業(yè)正面臨著結(jié)構(gòu)調(diào)整和產(chǎn)業(yè)升級(jí)，面臨著新技術(shù)、新業(yè)務(wù)的不斷涌現(xiàn)，需要我們加強(qiáng)學(xué)習(xí)，緊跟時(shí)代前進(jìn)步伐。繼續(xù)深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，全面把握科學(xué)發(fā)展觀的科學(xué)內(nèi)涵、精神實(shí)質(zhì)和根本要求，著力轉(zhuǎn)變不適應(yīng)不符合科學(xué)發(fā)展要求的思想觀念，著力解決影響和制約科學(xué)發(fā)展的突出問(wèn)題，努力形成有利于貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的用人導(dǎo)向和考核體系，引導(dǎo)黨員干部理清發(fā)展思路、轉(zhuǎn)變發(fā)展方式，把效益、效率放在首位，實(shí)現(xiàn)有效發(fā)展。立足本職，結(jié)合崗位特點(diǎn)，按照干什么學(xué)什么、缺什么補(bǔ)什么的原則，組織廣大黨員學(xué)習(xí)與工作崗位相關(guān)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)技能，適應(yīng)崗位需要。加強(qiáng)和改進(jìn)個(gè)人自學(xué)，做到有計(jì)劃目標(biāo)，有成果交流，營(yíng)造學(xué)習(xí)氛圍，提高學(xué)習(xí)效果。發(fā)揮業(yè)余黨校作用，加強(qiáng)與市委講師團(tuán)、社科研究部門(mén)的合作，聘請(qǐng)授課專(zhuān)家，提高教學(xué)質(zhì)量。認(rèn)真落實(shí)黨員干部教育培訓(xùn)規(guī)劃，按照本單位的理論學(xué)習(xí)安排和工作實(shí)際，組織好黨員、干部的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。同時(shí)，將把領(lǐng)導(dǎo)干部述學(xué)評(píng)學(xué)作為領(lǐng)導(dǎo)干部考核的重要內(nèi)容，把理論素養(yǎng)、學(xué)習(xí)態(tài)度和學(xué)習(xí)能力作為選拔任用的重要依據(jù)。（一）加強(qiáng)組織，齊抓共管。廣大黨員努力改進(jìn)學(xué)習(xí)方法，善于學(xué)習(xí)，勤于思考，帶著問(wèn)題學(xué)，深化對(duì)知識(shí)的理解，提出改進(jìn)工作的新思路、新方法。市公司每半年進(jìn)行一次學(xué)習(xí)型黨組織創(chuàng)建活動(dòng)專(zhuān)項(xiàng)檢查，適時(shí)召開(kāi)學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)，宣傳先進(jìn)，推廣經(jīng)驗(yàn)，推動(dòng)創(chuàng)建活動(dòng)深入開(kāi)展。（五）宣傳引導(dǎo)，督促檢查。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子要進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)中心組理論學(xué)習(xí)，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要以身作則，以高度的政治責(zé)任感和積極的進(jìn)取精神，帶頭參加學(xué)習(xí)，發(fā)揮示范表率作用，努力成為建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織和學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子的精心組織者、積極促進(jìn)者、自覺(jué)實(shí)踐者。理論學(xué)習(xí)檔案材料包括學(xué)習(xí)計(jì)劃、學(xué)習(xí)通知、學(xué)習(xí)記錄、考勤記錄、發(fā)言提綱、心得體會(huì)文章、調(diào)研報(bào)告、培訓(xùn)資料、學(xué)習(xí)總結(jié)和檢查考核結(jié)果等。逐步建立健全述學(xué)、評(píng)學(xué)和考核評(píng)價(jià)機(jī)制。領(lǐng)導(dǎo)班子要在堅(jiān)持個(gè)人自學(xué)的基礎(chǔ)上，定期務(wù)虛研討，保證集體學(xué)習(xí)每月不少于1次，全年不少于12天。積極探索在線學(xué)習(xí)、網(wǎng)絡(luò)互動(dòng)交流等形式，不斷增強(qiáng)學(xué)習(xí)的針對(duì)性、實(shí)效性和吸引力。加強(qiáng)和改進(jìn)黨委中心組理論學(xué)習(xí)，做到務(wù)實(shí)與務(wù)虛相結(jié)合，學(xué)習(xí)與調(diào)研相結(jié)合，深入研究熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)，深化學(xué)習(xí)成果，以中心組理論學(xué)習(xí)為龍頭，帶動(dòng)全體黨員學(xué)習(xí)活動(dòng)的開(kāi)展。根據(jù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需要，廣泛學(xué)習(xí)反映當(dāng)代世界發(fā)展趨勢(shì)的科技、經(jīng)濟(jì)、政治、文化、法律、金融、外貿(mào)、管理等方面的新知識(shí)，不斷完善知識(shí)結(jié)構(gòu)，提高綜合素質(zhì)，培養(yǎng)戰(zhàn)略思維，開(kāi)拓工作思路，提高創(chuàng)新能力，增強(qiáng)運(yùn)用科學(xué)理論分析和解決實(shí)際問(wèn)題的能力。三、學(xué)習(xí)的主要內(nèi)容（一）學(xué)習(xí)中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系。七、資金來(lái)源活動(dòng)資金從公司黨建或工會(huì)經(jīng)費(fèi)用列支?；鶎舆B隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)重點(diǎn)學(xué)習(xí)如何抓好“雙基”工作，特別是學(xué)習(xí)胡謀董事長(zhǎng)關(guān)于安全工作的要求。活動(dòng)辦公室要注意發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)積極分子、業(yè)務(wù)骨干，積極引導(dǎo)和指導(dǎo)他們開(kāi)展活動(dòng)，積極為他們開(kāi)展活動(dòng)創(chuàng)造條件，推動(dòng)整個(gè)活動(dòng)的有效開(kāi)展。加強(qiáng)公司閱覽室建設(shè)和管理，不斷充實(shí)書(shū)籍，面向員工開(kāi)放。鼓勵(lì)員工自學(xué)成才。各單位領(lǐng)導(dǎo)要模范帶頭，利用業(yè)余時(shí)間讀書(shū)和學(xué)習(xí)。三、主要工作（二）廣泛宣傳，樹(shù)立“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)”的理念。各級(jí)機(jī)關(guān)干部要帶頭學(xué)習(xí)和實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，提高管理水平。認(rèn)真部署，前沿指揮，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，確保活動(dòng)扎扎實(shí)實(shí)的開(kāi)展，取得預(yù)期的效果，為打造文明和諧校園，建設(shè)文明富強(qiáng)的蘇北新昆山作出積極的貢獻(xiàn)。嚴(yán)格按照活動(dòng)要求并結(jié)合實(shí)際，制定切實(shí)可行的工作方案，周密部署，扎實(shí)有效地推進(jìn)該項(xiàng)活動(dòng)的開(kāi)展?！拔拿髟谖夷_下”：即文明行走、文明乘車(chē)、文明游園、文明用廁等。根據(jù)文明禮儀知識(shí)的學(xué)習(xí)進(jìn)度，要求各班制定詳細(xì)的班會(huì)計(jì)劃和具體實(shí)施方案，班班開(kāi)展以“文明禮儀伴我行”為主題的班會(huì)。制定并上報(bào)活動(dòng)開(kāi)展的組織、計(jì)劃和實(shí)施方案。定期召開(kāi)工作會(huì)議，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)處理，將幸福家庭創(chuàng)建活動(dòng)落實(shí)情況納入目標(biāo)管理考核體系，確保責(zé)任到位、投入到位、措施到位。辦公室負(fù)責(zé)情況收集、專(zhuān)題調(diào)研、經(jīng)驗(yàn)總結(jié)、信息報(bào)送、基層指導(dǎo)。關(guān)注困難家庭，創(chuàng)造條件促進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)。做好免費(fèi)孕前優(yōu)生健康檢查工作。通過(guò)召開(kāi)創(chuàng)建啟動(dòng)會(huì)，對(duì)創(chuàng)建計(jì)劃生育幸福家庭活動(dòng)進(jìn)行安排部署，把握精神實(shí)質(zhì)。“十二五”期間的工作分三個(gè)階段進(jìn)行：?jiǎn)?dòng)階段（2011年7月至12月）。培養(yǎng)家庭成員科學(xué)文明、低碳環(huán)保、健康綠色的工作方式與生活習(xí)慣，提高生活保健和生殖健康的意識(shí)、能力和水平，促進(jìn)家庭成員身體健康、心情愉悅，不斷增強(qiáng)幸福感。具體達(dá)到“五好”：婚育文明好。實(shí)行獎(jiǎng)懲和跟蹤管理。年度省、市、縣、鎮(zhèn)人口與計(jì)生管理目標(biāo)責(zé)任制考核驗(yàn)收達(dá)標(biāo)。經(jīng)鎮(zhèn)黨政班子會(huì)議研究決定，現(xiàn)就有關(guān)工作提出以下意見(jiàn)：一、總體要求和工作目標(biāo)總體要求：通過(guò)開(kāi)展創(chuàng)建活動(dòng)，使計(jì)劃生育工作實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)全面”：全面降低政策外多孩率和政策外出生率，全面提升計(jì)劃生育管理與服務(wù)水平，達(dá)到“六好”：宣傳教育好、規(guī)范管理好、技術(shù)服務(wù)好、信息應(yīng)用好、綜合治理好、利益導(dǎo)向好。具體要求：今年鎮(zhèn)確定彩頭村、瑞邱村、東溪村為創(chuàng)建無(wú)政策外生育村，高新、王告兩村2011年創(chuàng)建無(wú)政策外生育村，莊田村2012年創(chuàng)建無(wú)政策外生育村。其組成人員如下：組 長(zhǎng)：鄧衛(wèi)民副組長(zhǎng)：鐘永成、陳偉彬 成 員：許永成、陳雨龍、黃志寧、鄧茂祥、黃金容、鐘占均、黃遠(yuǎn)光，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室（設(shè)在計(jì)生辦），由鄧茂祥兼任辦公室主任。為此，根據(jù)市政府要求，太原市人口和計(jì)劃生育委員會(huì)、教育局、衛(wèi)生局、科技局、農(nóng)業(yè)委員會(huì)、團(tuán)市委、市婦聯(lián)、市計(jì)劃生育協(xié)會(huì)、市文華促進(jìn)會(huì)決定在全市開(kāi)展創(chuàng)建幸福家庭活動(dòng)，現(xiàn)就關(guān)于開(kāi)展創(chuàng)建幸福家庭活動(dòng)試點(diǎn)工作制定如下實(shí)施意見(jiàn)。勤勞致富好。強(qiáng)化家庭成員的公民意識(shí)和感恩情懷，增強(qiáng)家庭責(zé)任感和社會(huì)凝聚力，形成人人樂(lè)于扶危濟(jì)困、見(jiàn)義勇為、養(yǎng)老助殘、鄰里互助、回報(bào)社會(huì)的良好道德風(fēng)尚發(fā)展?jié)摿?。主要工作：?shù)好典型，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，分類(lèi)指導(dǎo)，層層推進(jìn)。以點(diǎn)帶面，穩(wěn)步實(shí)施。配合開(kāi)展“雙絲帶行動(dòng)”（針對(duì)困難婦女的“乳腺癌、宮頸癌”防治行動(dòng)），關(guān)愛(ài)育齡婦女健康。六、保障措施加強(qiáng)