【正文】 的、意義；基層連隊要通過黑板報，大力宣傳創(chuàng)造學習型企業(yè)與員工自身發(fā)展相輔相成的關(guān)系。各單位要定期不定期舉行讀書演講會、學習心得交流會。員工通過自學獲得文憑，同時又從事本專業(yè)管理或技術(shù)指導，公司黨政將給予一定的經(jīng)濟補償，同時將學有所成的人員列入公司人才庫或后備干部人才庫加以培養(yǎng)考察。四、工作要求（一）加強領(lǐng)導,精心組織。副總工程師重點學習各系統(tǒng)的專業(yè)理論知識?；鶎舆B隊班組長重點學習“白國周班組管理法”，要求認真組織召開班前會，做好班前會記錄，做好小班原始分配，召開好班組員工民主生活會。當前，通信行業(yè)正面臨著結(jié)構(gòu)調(diào)整和產(chǎn)業(yè)升級，面臨著新技術(shù)、新業(yè)務(wù)的不斷涌現(xiàn)，需要我們加強學習，緊跟時代前進步伐。繼續(xù)深入學習實踐科學發(fā)展觀，全面把握科學發(fā)展觀的科學內(nèi)涵、精神實質(zhì)和根本要求，著力轉(zhuǎn)變不適應不符合科學發(fā)展要求的思想觀念，著力解決影響和制約科學發(fā)展的突出問題，努力形成有利于貫徹落實科學發(fā)展觀的用人導向和考核體系，引導黨員干部理清發(fā)展思路、轉(zhuǎn)變發(fā)展方式，把效益、效率放在首位，實現(xiàn)有效發(fā)展。立足本職，結(jié)合崗位特點，按照干什么學什么、缺什么補什么的原則，組織廣大黨員學習與工作崗位相關(guān)的專業(yè)知識和業(yè)務(wù)技能，適應崗位需要。加強和改進個人自學，做到有計劃目標，有成果交流，營造學習氛圍，提高學習效果。發(fā)揮業(yè)余黨校作用，加強與市委講師團、社科研究部門的合作，聘請授課專家，提高教學質(zhì)量。認真落實黨員干部教育培訓規(guī)劃，按照本單位的理論學習安排和工作實際，組織好黨員、干部的學習和培訓。同時，將把領(lǐng)導干部述學評學作為領(lǐng)導干部考核的重要內(nèi)容，把理論素養(yǎng)、學習態(tài)度和學習能力作為選拔任用的重要依據(jù)。（一）加強組織，齊抓共管。廣大黨員努力改進學習方法，善于學習，勤于思考，帶著問題學，深化對知識的理解，提出改進工作的新思路、新方法。市公司每半年進行一次學習型黨組織創(chuàng)建活動專項檢查，適時召開學習經(jīng)驗交流會，宣傳先進，推廣經(jīng)驗，推動創(chuàng)建活動深入開展。（五）宣傳引導，督促檢查。各級領(lǐng)導班子要進一步加強和改進中心組理論學習，黨員領(lǐng)導干部要以身作則，以高度的政治責任感和積極的進取精神，帶頭參加學習，發(fā)揮示范表率作用，努力成為建設(shè)學習型黨組織和學習型領(lǐng)導班子的精心組織者、積極促進者、自覺實踐者。理論學習檔案材料包括學習計劃、學習通知、學習記錄、考勤記錄、發(fā)言提綱、心得體會文章、調(diào)研報告、培訓資料、學習總結(jié)和檢查考核結(jié)果等。逐步建立健全述學、評學和考核評價機制。領(lǐng)導班子要在堅持個人自學的基礎(chǔ)上，定期務(wù)虛研討，保證集體學習每月不少于1次，全年不少于12天。積極探索在線學習、網(wǎng)絡(luò)互動交流等形式，不斷增強學習的針對性、實效性和吸引力。加強和改進黨委中心組理論學習，做到務(wù)實與務(wù)虛相結(jié)合，學習與調(diào)研相結(jié)合，深入研究熱點難點問題，總結(jié)工作經(jīng)驗，深化學習成果，以中心組理論學習為龍頭，帶動全體黨員學習活動的開展。根據(jù)經(jīng)濟社會發(fā)展需要，廣泛學習反映當代世界發(fā)展趨勢的科技、經(jīng)濟、政治、文化、法律、金融、外貿(mào)、管理等方面的新知識，不斷完善知識結(jié)構(gòu)，提高綜合素質(zhì)，培養(yǎng)戰(zhàn)略思維，開拓工作思路，提高創(chuàng)新能力，增強運用科學理論分析和解決實際問題的能力。三、學習的主要內(nèi)容（一）學習中國特色社會主義理論體系。七、資金來源活動資金從公司黨建或工會經(jīng)費用列支。基層連隊隊長重點學習如何抓好“雙基”工作，特別是學習胡謀董事長關(guān)于安全工作的要求?；顒愚k公室要注意發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)積極分子、業(yè)務(wù)骨干，積極引導和指導他們開展活動，積極為他們開展活動創(chuàng)造條件，推動整個活動的有效開展。加強公司閱覽室建設(shè)和管理，不斷充實書籍，面向員工開放。鼓勵員工自學成才。各單位領(lǐng)導要模范帶頭，利用業(yè)余時間讀書和學習。三、主要工作（二）廣泛宣傳，樹立“創(chuàng)建學習型企業(yè)”的理念。各級機關(guān)干部要帶頭學習和實踐“三個代表”重要思想，學習業(yè)務(wù)知識，提高管理水平。認真部署，前沿指揮，切實加強領(lǐng)導，確?；顒釉鷮崒嵉拈_展，取得預期的效果，為打造文明和諧校園，建設(shè)文明富強的蘇北新昆山作出積極的貢獻。嚴格按照活動要求并結(jié)合實際，制定切實可行的工作方案，周密部署，扎實有效地推進該項活動的開展?！拔拿髟谖夷_下”：即文明行走、文明乘車、文明游園、文明用廁等。根據(jù)文明禮儀知識的學習進度，要求各班制定詳細的班會計劃和具體實施方案，班班開展以“文明禮儀伴我行”為主題的班會。制定并上報活動開展的組織、計劃和實施方案。定期召開工作會議，發(fā)現(xiàn)問題，及時處理，將幸福家庭創(chuàng)建活動落實情況納入目標管理考核體系，確保責任到位、投入到位、措施到位。辦公室負責情況收集、專題調(diào)研、經(jīng)驗總結(jié)、信息報送、基層指導。關(guān)注困難家庭，創(chuàng)造條件促進就業(yè)創(chuàng)業(yè)。做好免費孕前優(yōu)生健康檢查工作。通過召開創(chuàng)建啟動會，對創(chuàng)建計劃生育幸福家庭活動進行安排部署，把握精神實質(zhì)?！笆濉逼陂g的工作分三個階段進行：啟動階段（2011年7月至12月）。培養(yǎng)家庭成員科學文明、低碳環(huán)保、健康綠色的工作方式與生活習慣，提高生活保健和生殖健康的意識、能力和水平，促進家庭成員身體健康、心情愉悅，不斷增強幸福感。具體達到“五好”：婚育文明好。實行獎懲和跟蹤管理。年度省、市、縣、鎮(zhèn)人口與計生管理目標責任制考核驗收達標。經(jīng)鎮(zhèn)黨政班子會議研究決定，現(xiàn)就有關(guān)工作提出以下意見：一、總體要求和工作目標總體要求：通過開展創(chuàng)建活動，使計劃生育工作實現(xiàn)“兩個全面”：全面降低政策外多孩率和政策外出生率，全面提升計劃生育管理與服務(wù)水平，達到“六好”：宣傳教育好、規(guī)范管理好、技術(shù)服務(wù)好、信息應用好、綜合治理好、利益導向好。具體要求：今年鎮(zhèn)確定彩頭村、瑞邱村、東溪村為創(chuàng)建無政策外生育村，高新、王告兩村2011年創(chuàng)建無政策外生育村，莊田村2012年創(chuàng)建無政策外生育村。其組成人員如下：組 長：鄧衛(wèi)民副組長：鐘永成、陳偉彬 成 員：許永成、陳雨龍、黃志寧、鄧茂祥、黃金容、鐘占均、黃遠光，領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室（設(shè)在計生辦），由鄧茂祥兼任辦公室主任。為此，根據(jù)市政府要求，太原市人口和計劃生育委員會、教育局、衛(wèi)生局、科技局、農(nóng)業(yè)委員會、團市委、市婦聯(lián)、市計劃生育協(xié)會、市文華促進會決定在全市開展創(chuàng)建幸福家庭活動，現(xiàn)就關(guān)于開展創(chuàng)建幸福家庭活動試點工作制定如下實施意見。勤勞致富好。強化家庭成員的公民意識和感恩情懷，增強家庭責任感和社會凝聚力，形成人人樂于扶危濟困、見義勇為、養(yǎng)老助殘、鄰里互助、回報社會的良好道德風尚發(fā)展?jié)摿谩Ｖ饕ぷ鳎簶浜玫湫?，總結(jié)經(jīng)驗，分類指導，層層推進。以點帶面，穩(wěn)步實施。配合開展“雙絲帶行動”（針對困難婦女的“乳腺癌、宮頸癌”防治行動），關(guān)愛育齡婦女健康。六、保障措施加強