傳染病疫情報告獎懲制度最終版(存儲版)
【正文】 報情況對工作突出的先進個人給予年終100元獎勵。責(zé)任報告人發(fā)現(xiàn)傳染病時，在搶救處置患者的同時應(yīng)及時、規(guī)范填寫“傳染病報告卡”。2012年1月10日永城市第五人民醫(yī)院 傳染病法規(guī)知識培訓(xùn)制度疫情管理人員、網(wǎng)絡(luò)直報人員和有關(guān)院科領(lǐng)導(dǎo)要積極參加各種有關(guān)傳染病知識培訓(xùn)，全面了解有關(guān)法律法規(guī)及其規(guī)章制度。先進個人由疫情管理辦公室按季度推薦，如本季度優(yōu)秀人員不足5名者，按實際人數(shù)推薦。三、首診醫(yī)生要做好登記、填卡工作，項目齊全，字跡清楚；“兩本一卡”要統(tǒng)一。六、對傳染病疫情報告與管理工作重視、負責(zé)任，嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度及法律法規(guī)，表現(xiàn)一貫良好的個人或科室，要給予表揚和獎勵，并作為考核、職稱評定及聘任的參考依據(jù)。2016年5月27日第五篇：傳染病疫情報告獎懲制度（本站推薦）傳染病疫情報告獎懲制度一、真貫徹執(zhí)行中華人民共和國《傳染病防治法》、《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急條例》和醫(yī)院制定的《傳染病疫情報告管理制度》、《傳染病報告員制度》，堅持首診負責(zé)制、追究制。2012年1月10日第四篇：傳染病疫情報告獎懲制度傳染病疫情報告獎懲制度為保障傳染病疫情報告的質(zhì)量，杜絕漏報、遲報和報告信息不準(zhǔn)確的現(xiàn)象，特制定獎罰措施如下:一、按照醫(yī)院、科室、責(zé)任人三級管理制度，科室主任直接負責(zé)本科室傳染病管理工作。疫情管理人員應(yīng)每周、月、季、年定期開展傳染病漏報、遲報檢查。凡違反《傳染病防治法》規(guī)定，未級及時上報傳染病疫情，造成傳染病暴發(fā)、流行且后果嚴(yán)重者，根據(jù)《傳染病防治法》規(guī)定處理。按照醫(yī)院、科室、責(zé)任人三級管理制度落實獎懲制度。醫(yī)院各門診分別建立傳染病門診日志，腸道門診設(shè)立腸道門診日志，對各類傳染病予以詳細登記，并填報傳染病報告卡。報告病種：甲類傳染病：鼠疫、霍亂乙類傳染?。簜魅拘苑堑湫头窝?、艾滋病、病毒性肝炎、脊髓灰質(zhì)炎、人高致病性禽流感、麻疹、流行性出血熱、狂犬病、流行性乙型腦炎、登革熱、炭疽、細菌性和阿米巴性痢疾、肺結(jié)核、傷寒和副傷寒、流行腦脊髓膜炎、百日咳、白喉、新生兒破傷風(fēng)、猩紅熱、布魯氏菌病、淋病、梅毒、鉤端螺
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