傳染病疫情報告獎懲制度最終版(完整版)
【正文】 情播散，根據(jù)傳染病防治法規(guī)定處理。對報告病人診斷變更、病人死亡或填卡錯誤時，應(yīng)及時進行訂正報告，卡片類別選擇訂正項，并注明原報告病名。由預(yù)防保健科負(fù)責(zé)全院傳染病的收集、審核、上報、訂正和查重工作，并定期進行疫情資料分析。⑹凡違反《傳染病防治法》規(guī)定，未能及時上報傳染病疫情，造成傳染病爆發(fā)、流行且后果嚴(yán)重者，根據(jù)《傳染病防治法》規(guī)定處理。全年傳染病疫情報告管理先進科室給予500元年終獎勵，科主任300元獎勵。（3）對累計漏報、遲報超過3例者，扣除責(zé)任人當(dāng)月績效獎金，全院通報，科室主任負(fù)連帶責(zé)任。第一篇：傳染病疫情報告獎懲制度（最終版）傳染病及突發(fā)公共衛(wèi)生事件疫情報告獎懲制度為了有效預(yù)防、控制和消除傳染病的發(fā)生與流行，保障人民群眾身體健康，促進傳染病的疫情報告管理，杜絕不報、漏報、遲報、謊報、瞞報現(xiàn)象，因此根據(jù)《傳染病防治法》及其《實施辦法》，結(jié)合我院實際及上級文件精神，特制定本管理制度。（4）全年發(fā)現(xiàn)傳染病漏報超過5例者，扣除分管院長及服務(wù)站責(zé)任人年終獎金，并給予警告處分。根據(jù)傳染病檢查上報情況對工作突出的先進個人給予年終300元獎勵。備注：本院慢性?。ㄌ悄虿?、腫瘤、冠心病/腦卒中）管理參照該制度。責(zé)任報告人發(fā)現(xiàn)甲類傳染病和乙類傳染病中的肺炭疽、傳染性非典型肺炎、脊髓灰質(zhì)炎、高致病性禽流感的病人、疑似病人或病原攜帶者時，應(yīng)于2小時內(nèi)以最快的方式向當(dāng)?shù)乜h級疾病預(yù)防控制機構(gòu)報告。發(fā)現(xiàn)漏報的傳染病，應(yīng)及時補報?？剖抑魅呜?fù)連帶責(zé)任。預(yù)防保健科疫情管理人員每日1次到門診部及住院部等科室收取傳染病報告卡，并在登記本上簽字。新入院的醫(yī)生和實習(xí)生必須進行傳染病相關(guān)知識培訓(xùn)，經(jīng)考試合格后，方可上崗。四、發(fā)現(xiàn)傳染病遲報、漏報或報告資料不準(zhǔn)確者，根據(jù)情節(jié)按以下規(guī)定進行處理：凡漏報、遲報，未造成傳染病疫情播散、暴發(fā)、流行者給予50元/例處罰，其所在科室負(fù)責(zé)人給予20元/例處罰，以此類推，上不封頂。五、對法律觀念淡薄、意識差，責(zé)任心不強，不按規(guī)定執(zhí)行傳染病報告與管理的個人或科室，要給予相應(yīng)處罰。并與醫(yī)院精神文明條例40條掛鉤。全
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