【正文】 X年國慶中秋的囤貨的準備工作和支援工作。實現(xiàn)了公司決定3月底完成的節(jié)點要求。節(jié)省爆破費及轉運費26萬余元。二、狠抓管理改革，樹立“原料新風氣”(一)制度建設XX年全年對信息互通規(guī)定、班組工段考核制度進行修訂，對安全文明生產管理制度、點巡檢制度等進行了補充。堅持并加強每周一次行政督查工作，對分廠安排布置的工作進行督查通報，對在規(guī)定時間內未完成任務的科室、工段第一責任人進行通報批評，并給予一定經濟處罰。全部通過三級(分廠、工段、班組)學習培訓，并經考試合格上崗。同時開展組織建設培養(yǎng)新黨員，上半年發(fā)展預備黨員一名，積極分子二名(已寫入黨申請)。四是嚴格執(zhí)行潤滑、點巡檢制度。每次生產前都必須對配料秤進行全面的校驗，確保了總鐵、硅等指標都在受控狀態(tài)。繼續(xù)以生產部下發(fā)的《班組安全管理標準》為指南，不斷組織對職工的培訓，一是崗位職責的學習。更好的配合煉鐵，及時了解煉鐵用料需求，每天派出生產科人員參與煉鐵早調會，會上通報原料庫存情況，做到了信息及時互通。在儲備人員的培訓上，要求達到對設備會操作、會維護、會保養(yǎng)，培養(yǎng)出一支嶄新的懂技術、懂操作的隊伍。性格上我是一個丟三落四的人，比如在公司開會的時候我容易走神，工作的時候事情一多容易忘記其他工作，這些錯誤讓我在工作中吃了不少苦，但是這些都是我自己的原因，想要改正也需要從此致此刻開始從現(xiàn)在開始改正自己的每一天，不在這些錯。一、個人成長方面初到采購部我把仔細閱讀以往的采購合同。通過工作才知道其實不然，這個簡單的買賣關系并不簡單。從基本的物料庫存查詢開始，到下訂單，收貨入庫等工作都很快上手。沒了解清楚我就做出了決定，后果是非常嚴重的，所幸此次并未造成經濟損失和生產的延誤。人力資源工作的政策性、原則性很強，一年來，我堅持一邊工作，一邊學習，努力掌握人力資源管理相關知識。(四)社會保險及勞動用工方面：每年歲首年月的社會保險年審和基數(shù)的申報工作，以及勞動用工年檢的工作量都極大，為了順利通過年審，在財務部的共同下，按照國度規(guī)定于20xx年3月順利通過社會保險年審及基數(shù)申報工作，并于次月通過勞動用工年檢。企業(yè)員工述職報告12電力系統(tǒng)企業(yè)干部述職報告內容簡介。按照公司工作布置，定期開展安全大檢查，對查出問題能處理的及時處理，不能處理的上報公司。存在問題優(yōu)質服務仍有不足之處，主要表現(xiàn)在電費催交。最終達到降損增效的目的。其宗旨是提高黨員隊伍的素質。177。雖然說我現(xiàn)在還不能很熟練使用它們，但假以時日，我想我應該可以獨立的操作。執(zhí)行力——對于個人而言，就是把想做的事情做成功的能力；對企業(yè)而言，就是將長期戰(zhàn)略目標一步步落到實處的能力。三個月雖然過去了，但是以后還有更多的三個月等著我們，所以我會在以后的工作中更加努力、積極，盡自己最大的職責，協(xié)助每位工程師做好工作，在自己的崗位上做出好的成績。企業(yè)員工述職報告14尊敬的領導：您好!時間如流水，從事小學教育、教學工作已xx年了。第四，就是要有良好的人際關系，人際關系不好的人，我相信你做什么事情都不會順利。拿英語來說吧，在學校的時候，覺得好像不那么重要，學的時候積極性也不是那么高，現(xiàn)在出來工作了才知道那時的想法真的很愚笨，后悔當然已經沒有用了，所以現(xiàn)在就要積極的去學了。因為是第一次，所以也就免除了對我的處罰，但是有了這次教訓，讓我在以后的工作中都小心翼翼的，堅決不犯同樣的錯誤。177。按公司黨委的統(tǒng)一布署，在供電系統(tǒng)中開展共產黨員先進性教育活動是一項常抓不懈的政治任務。加強電網的維護運行管理，著力降低線損，增加企業(yè)效益，在農村地區(qū)要降損增效，一是必須要抓電網運行、維護，防止電能的偷漏問題，及時消除事故、隱患及缺陷。出色的完成了各次接待任務及中考期間的保電任務。在所內有計劃開展技能知識學習。新的一年，我公司人力資源管理工作，將面臨新形勢、新任務，工作的要求會更高，我會加倍地努力工作，加強人力資源自身的建設，有計劃、有步驟的做好人員招聘工作，優(yōu)化人員結構，強化員工培訓，合理調配職工，提高績效管理水平，加強員工隊伍建設，加強用工管理。(三)薪酬福利方面：薪酬福利軌制是公司一項重要的軌制，關系到員工的親身好處和公司目標任務的完成，我深感薪酬福利管理工作的復雜性和重要性，在20xx年與集團公司薪酬接軌后，今年又再一次對薪酬進行了調整，在薪酬測算中我傾瀉了大量的時間和精神，幾次測算、分析和研究，順利及時地完成了薪酬軌制的調整。我要用全部的激情和智慧創(chuàng)造差異，讓事業(yè)充滿生機和活力！我保證以發(fā)自內心的真誠和體察入微服務對待我的工作，追求完美，創(chuàng)造卓越！和大家一起齊心協(xié)力，從新的起點開始，邁向成功！此致敬禮！述職人：xxx20xx年x月x日企業(yè)員工述職報告11一、思惟、學習方面的環(huán)境：人力資源管理是履行人事管理職能的重要崗位，我深感責任重大，始終抱著認真結壯的工作立場，處處以大局為重，工作吃苦耐勞，經常加班加點。有次公司xx項目采購任務下來了，這個項目在xx件以及一些電子元器件方面有特殊的要求。我會通過自己的努力成為一名優(yōu)秀的采購工作者。從最簡單的電子元器件，到產品特征、市場情況，讓我在找到了學習了方向，使我更有針對性地提高自己的工作能力。這是緊張又充實的一年，我從一名經驗淺薄的應屆生，逐漸成長為一名具備一定專業(yè)知識的采購職員。一、工作總存在的不足路要一步步走，想要走出自己的康莊大道，就要注意自己的每一步步伐，經過了一年的工作我也發(fā)現(xiàn)了自己在工作中存在的一些瑕疵和不足，我工作中大錯沒有，但是總會因為一些疏忽大意反下小錯，給自己工作帶來了麻煩，雖然不是自己有意為之但是這樣的工作做起來也不輕松，其實經過了一年的工作對于工作已經了然于心，不在是哪個初出茅廬的菜鳥，是我的粗心，這是我從讀書生活中帶來的一些壞習慣，雖然無傷大雅但是也總是給自己帶來一些不必要的阻礙，對于這樣的問題，我以前意思到，但是沒有放在心上，但是回首一年的經過，我突然發(fā)現(xiàn)因為自己的不在意我原本能夠取的更好的成績卻因為一些小瑕疵留下了遺憾。設備管理方面進一步加強與機制公司維保隊的協(xié)調與聯(lián)系，共同努力保證設備正常運行。三、拓展職能外延，提升認識高度，充分發(fā)揮輔廠能動性，資源綜合運用為公司服務主動與下工序聯(lián)系，為了確保焦炭質量除去雜物，我分廠長期派出2人到煉鐵廠450m3高爐焦炭堆場進行全天候雜物清理。對新進廠的員工進行了上崗前的培訓考試，全部通過三級培訓考試合格后上崗，培訓率達100%。三是加強對配料系統(tǒng)生產工藝的管理，嚴格原料配料的工藝紀律，確保了加工的礦石含粉率控制5%——8%之間。二是做到有計劃的檢修，分輕重緩急，解決生產設備問題，杜絕了盲目性。積極開展多種多樣的黨支部活動，廣泛聽取黨員意見，要求黨員起好先鋒模范作用。(三)人事管理、黨群工作較好的完成了技改投產人員的招聘、培訓工作，新招聘人員181人(包括辭職員工)，本共辭職員工69人。全廠大力推進班組標準建設，多次組織開展班組標準化討論會，廣泛汲取員工意見。因而從硅的波動來看，原料廠為公司節(jié)約焦炭7200噸~1XX噸(理論計算)。實現(xiàn)了公司決定的8月中旬完成的節(jié)點要求。在這一年中，原料廠堅持以生產順行為核心，以技改達產為重點，以管理規(guī)范為基礎，以意識觀念更新為手段，腳踏實地地搞生產、保技改、理管理、樹風氣，繼續(xù)發(fā)揚原料“抓規(guī)范、保質量、創(chuàng)一流”的工作作風，緊密圍繞“技術創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、思想創(chuàng)新”三個創(chuàng)新精神，深度挖潛，努力探索降本增效、節(jié)能降耗、提高質量的途徑和辦法，保質保量地為后工序提供充足、持續(xù)的原料。，減少出入庫房的人員，避免因此產生商品丟失及損耗的情況的發(fā)生。通過培訓提高員工工作技能，形成比學趕超的氛圍。l對滯銷品加大清退力度，且要及時清退。對退貨區(qū)的衛(wèi)生經常的掃除，整理。對收貨過程隨時監(jiān)督，檢查有無違反流程現(xiàn)象，對現(xiàn)場中出現(xiàn)的問題及時解決。減免投單的商品掃碼環(huán)節(jié)，待收貨時間大幅縮短。收獲也很多。以審計作為重要手段，加強審計過程監(jiān)督和結果考核，維護公司安全運營。去年我們有計劃組織財務人員學習相關稅收法律知識，提升把握政策的水平。五是辦理資金信貸類業(yè)務，投訴率為0。下面將財務部一年來履職情況述職如下：一、全年完成公司量化指標情況公司全年給我部門的量化指標主要有五項：一是資金上存率95%以上。發(fā)揚孜孜不倦的進取精神。工作以來，在公司領導的精心培育和教導下，通過自身的不斷努力，無論是思想上、學習上還是工作上，都取得了長足的發(fā)展和巨大的收獲，這和領導的關心以及身邊同事的幫助是分不開的，在今后的工作中我會繼續(xù)努力，再接再厲，嚴格要求自己，不斷求實創(chuàng)新，不斷磨煉自己，盡我所能把工作做好，爭取取得更大的成績。四、虛心學習，不斷反思，提高教研能力為了更好地做好本職工作，為了適應教育形勢的發(fā)展，在工作之余，我十分注重加強學習，我堅持訂閱《小學數(shù)學教師》、《小學教學參考》、《小學數(shù)學教育》、《德育報》等教育教學雜志報刊以提高自身的業(yè)務能力，積極參加各種專業(yè)技術培訓，參與各級各類教學研討活動。授課要突破重點、難點，做到科學性與藝術性相結合?，F(xiàn)任教小學數(shù)學中高年級段。我這個人啊，并沒有太多的野心，所以我在工作的時候并沒有追求太多的個人利益，我更多的時候都是在想怎么才能給業(yè)主們提供幫助，讓大家能省一點心，為此我做了不少的工作。我認為作為公司一員，應該有大局意識和全局思想。正如大家所知，企業(yè)文化建設是企業(yè)生存發(fā)展不可或缺的條件。這是公司領導層高瞻遠矚，審時度勢，與時俱進，反復研究制定的英明決策，它規(guī)劃了我們公司未來發(fā)展藍圖，令人心馳神往，歡欣鼓舞。充分履行“大后勤”綜合管理職能，突出信訪辦理、檔案清理、督辦管理、后勤料理等重點工作，通過細化分工、落實責任、注重平時、確保成效，有力推動了機關管理整體協(xié)調發(fā)展。圍繞政務信息、新聞宣傳、理論調研三大重點，緊扣保持全國、全省政府系統(tǒng)和市直部門目標考核“三領先”目標，采取分工負責、分期部署、定期通報、目標考核、上下聯(lián)動、內外互動等辦法，全力構建“大宣傳”工作格局，積極服務系統(tǒng)中心大局。20xx年是政府部門的改革之年，面對食品監(jiān)管職責調整和登記制度改革的雙重壓力，我不敢有絲毫懈怠，全力以赴，積極謀劃、周密安排、穩(wěn)慎操作，圓滿完成了“兩項改革”任務。一、思想政治建設情況始終把學習作為錘煉黨性、提高素質、增長才干的重要途徑，切實解決好學習認識、學習動力和學習方法問題。要進一步轉變觀念，改進工作作風，工作上必須嚴謹細致，要經常與上級部門多請教、與機關各部門及項目部多溝通，多了解，要努力學習現(xiàn)代人力資源管理的理論，創(chuàng)造性地開展工作，要強化一切為市場、為基層、為員工服務的理念。雖然今年機械操作人員工作任務不多，但基本保持了零待崗，一定程度上減輕了職工負擔。“向下反映心聲、向上反映民情”，讓領導能更好的掌握工作，積極為下步工作做出新的決策。原因主要在于以下幾方面：(1)缺少將工作任務分解和匯總的辦法。、有效利用通過文案工作，可以接觸到公司各部門的部分事項，就目前而言、計劃管理、會議管理、檔案管理及保密管理中，文案接觸到的是各部門運營事項中的一手信息。三、存在的問題及解決方案工作漏洞、健全制度。在實踐中總結工作、梳理職責、查漏補缺，讓文案工作健康發(fā)展。并保證，經我經手事項，無論大小，都是第一時間向上匯報，便于領導全面掌握文案工作情況。相信很多朋友都對寫報告感到非常苦惱吧，以下是小編收集整理的企業(yè)員工述職報告范本，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。,對部分工序達成率和生產目標均沒有達標有一定責任。，已由原來不熟悉銀孔板生產制程轉變?yōu)槭煜ゃy的生產制程，并能推動銀碳、綠油、車啤的生產出數(shù)和品質改善。⑤.生產技術和方法沒有與產品難度的增大相配套，人員的流失就會失去技術力量。敬請各位領導批評指正。五、存在的問題和今后努力方向回顧檢查自身存在的問題，我認為主要是現(xiàn)場設備工作原理只知其一，不知其二，沒有做到了如指掌。從一點一滴做起，不怕臟，不怕累，沒有怨言，才能適應洗煤廠生產任務緊，檢修任務艱巨的特殊性，才能提高自己的綜合業(yè)務能力，成為平凡人中不平凡的一員。二、業(yè)務水平方面針對于自己在所在崗位的工藝流程復雜性，技術含量高這一特點，平時尤其注意理論知識的學習。在這一年里，我脫掉了初入社會時滿臉的稚氣，也丟掉了以前對煤礦上辛苦作業(yè)的偏見，讓自己在生產基層單位得以充分的鍛煉，迅速成長。現(xiàn)在就xx年的工作情況總結如下：(一)、以踏實的工作態(tài)度，適應公司銷售部工作特點，公司銷售部是xxxx公司運轉的一個重要樞紐部門，他對xxxx公司的發(fā)展起著至關重要的作用。能成為公司的一員，我感到無比自豪，相信這種自豪感將使我更有激情的投入到工作中。讓我感到加入xxxx公司是幸運的。通過一年來的不斷學習，以及同事、領導的幫助，我已完全融入到了企業(yè)銷售部這個大家庭中，個人的工作技能也有了明顯的提高，雖然工作中很多事情有待完善，但應該說這一年付出了不少，也收獲了很多，我自己感到成長了，也逐漸成熟了。xx年，對于我來說，是不平凡的一年。我將已無限熱情投身到我所從事的工作中，時刻把政治理論和黨的方針政策作為一項重要的學習內容，除了積極參加黨組織學習會議，還經常通過報刊雜志以及網絡來獲取新思想，新政策，不斷充實自己，提高思想認知水平，讓自己一步步成為一名正式的，優(yōu)秀的中國共產黨。我時常告誡自己：珍惜每一個學習機會，人人都是我學習的榜樣。積極配合車間的工作，與全廠技術人員一起攻克難關，提前預知以及解決安全隱患，從而保障洗煤工作能夠安全有(歡迎訪問讀書人網：，讀書人網 )序的進行。以上是我任職一年來的述職報告，自我評價：稱職。④.機械設備良好，主力做單雙面板不成問題。入職半年來的工作成績：,并已適應了相應的企業(yè)文化，在生產的崗位上真正體現(xiàn)出統(tǒng)籌與推動的作用，形成并完善了在生產部這一團隊內的上傳下達、平行溝通和監(jiān)控生產狀態(tài)的一套管理機制。工作中的不足之處和需要加強改善的事項：!3月23日銀碳打磨機水管異常，末能及時通知維修處理及末能調配好員工工作，有著相當?shù)牟豢赏菩兜呢熑?。第二篇：企業(yè)員工述職報告范本企業(yè)員工述職報告范本在人們越來越注重自身素養(yǎng)的今天，我們都不可避免地要接觸到報告，多數(shù)報告都是在