企業(yè)員工愛崗敬業(yè)優(yōu)秀演講稿(存儲版)
【正文】 才是最有效的途徑！愛崗敬業(yè)，默默奉獻(xiàn)，對我們每個年輕的工會工作者來說，是立身做人，干事創(chuàng)業(yè)的基本要求。組建好一家工會，發(fā)展好一個會員，開展好一次活動，幫扶好一位困難職工，這，都是我們愛崗敬業(yè)的具體體現(xiàn)。任何人都有追求榮譽(yù)的天性，都希望限度地實現(xiàn)人生價值。愛崗敬業(yè)，誓言無聲。在此，我向大家表示最衷心的感謝并為此倍感驕傲。春晚是檢閱我酒店工作水平高低的又一個體現(xiàn)，是對我們員工生活品質(zhì)、精神面貌的`一個評價，亦是每個班組、每個員工工作狀態(tài)、自我挖掘以及展現(xiàn)其它能力的一個舞臺。有句廣告語說得好：思想有多遠(yuǎn)，我們就能走多遠(yuǎn)。我們只有以積極的心態(tài)刻苦鉆研業(yè)務(wù)，提高技術(shù)水平，才能保證工作質(zhì)量，才能夠不斷地提升自我。特別是好礦工付來成，他幾十年如一日，扎根礦山，不圖官位，淡泊名利，刻苦學(xué)習(xí)，奉獻(xiàn)不止的精神，像一面銀光閃閃的鏡子，照亮了我們每個人的思想和靈魂。企業(yè)員工愛崗敬業(yè)演講稿3尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、親愛的各位同事：我叫xx，現(xiàn)任機(jī)關(guān)工會副主任，今天，我演講的題目是：立足本職，愛崗敬業(yè)！有個偉人曾經(jīng)說過：誰肯認(rèn)真地工作，誰就能做出成績，就能超群出眾。員工的禮儀又直接打造了企業(yè)這張社會名片。這需要我們有志存高遠(yuǎn)、寧靜淡泊的心境，需要有不斷進(jìn)取、勇于競爭的干勁，需要有與時俱進(jìn)、直面困難和挑戰(zhàn)的39。愛崗敬業(yè)，這四個字對我們來說，一定是再熟悉、再簡單不過了。作為一名醫(yī)學(xué)生，精湛的技術(shù)是靈魂，是生命。有的人不把職業(yè)和崗位當(dāng)回事，老氣橫秋，得過且過，眼高手低，一味地混，該做的不做，能做好的事偏就做不好，明于小利，眛于大局，誤了自己的生命，也誤了事業(yè)，這種人不就是典型的庸者嗎？這種人未必沒有才能，沒有本領(lǐng)，但就是缺乏對事業(yè)、對崗位的熱愛，缺乏干事業(yè)的熱情，缺乏對自己、對家庭、對社會的責(zé)任感。億萬個普通的平凡者才是歷史發(fā)展、社會進(jìn)步的根本動力。我國也正是有了像鄭培民那樣的諸多同志在平凡的工作崗位在為黨和國家默默奉獻(xiàn)著，才促使了國家的繁榮昌盛。我的核心價值觀，不能用富足(金錢)來衡量，也不會享受休閑都市成果而虛度光陰。社會核心價值是我們對社會貢獻(xiàn)力量的多少和社會對我們的評價及認(rèn)可程度。追溯xx的成功之源。其次，還要有團(tuán)隊精神，團(tuán)隊是推動個人前進(jìn)的最大力量。比如，艱難的任務(wù)能鍛煉我們的意志，新的工作拓展我們的品性，企業(yè)是我們成長中的另一所學(xué)校，工作能夠豐富我們的經(jīng)驗，增長我們的智慧。我們已經(jīng)進(jìn)入終身學(xué)習(xí)的時代，活到老，學(xué)到老。同時調(diào)整了自己工作心態(tài)，重燃工作激情，使人生從平庸走向杰出。我們對于薪水常常缺乏更深入的認(rèn)識和理解。你只有在工作中鍛煉自己的能力，使自己不斷提高，加薪升職的事才能落到你的頭上。一個業(yè)務(wù)專精的員工，如果他仗著自己比別人優(yōu)秀而傲慢地拒絕合作，或者合作時不積極，這是十分可惜的，他其實可以 借助其他人的力量使自己更加優(yōu)秀。”我問“用戶怎么可能永遠(yuǎn)是對的呢？”他說：“用戶是我們的衣食父母，只有懷著‘用戶永遠(yuǎn)是對的’心態(tài)去服務(wù)，才能讓用戶滿意。核心價值觀影響個人、群體和組織行為，它包括經(jīng)濟(jì)性核心價值觀、政治性核心價值觀、社會性核心價值觀，一個人的核心價值取向決定著人生的奮斗目標(biāo)。這也許是我把部隊那艱苦奮斗、不怕困難的光榮傳統(tǒng)帶回地方的動力所在吧!有人可能會譏笑我胸?zé)o大志，鼠目寸光什么的。其實，人生如同煉鋼鐵!沒有什么東西是與生俱來的，哪怕“鐵”變成“鋼”，唯一的途徑——煉!多少英雄、偉人，都是在平凡的工作崗位上愛崗敬業(yè)煉就出來的。一個平凡的人在平凡的崗位上，做好了應(yīng)做的平凡的工作，干成、干好了該干的事業(yè)，那就不是庸者，而是能者，正所謂“平凡的事做好了就不平凡，簡單的事堅持做就不簡單”。一個人對職業(yè)、對崗位，不僅應(yīng)該熱愛，而且要有敬畏之心，因為一份職業(yè)、一個崗位來之不易，且能耐要在職業(yè)上體現(xiàn)，才華要在崗位上施展，沒有職業(yè)，脫離崗位，即便是滿腹經(jīng)綸、天大的本事，又怎能“脫穎而出”，發(fā)揮作用？敬業(yè)愛崗對每一個公民來說是最低目標(biāo)，也是最高目標(biāo)，更是治庸的最好抓手和措施。巴金說過：“理想，它是海洋，我好比一小滴水。梁啟超先生說得是國家的未來靠青年一代，而作為現(xiàn)代金融企業(yè)的一支重要生力軍，建設(shè)銀行的未來同樣靠我們這樣一群年青人。但我們不要忘記，我們建行仍有許許多多地方有待完善和發(fā)展，要想國家富強(qiáng)，建行事業(yè)興旺，就必須繼續(xù)努力；而希望，就寄予在我們這一代年青人的身上。在配送工作中我們對待用戶提出的意見和建議耐心傾聽、虛心接受，始終把愛心、熱心、恒心融入到日常工作中，讓微笑服務(wù)貫穿其中，營造出一種融洽和諧的氛圍，這在無形中提高了顧客對我們服務(wù)的滿意度，也為我們賴以生存的企業(yè)樹立了良好形象。不能轟轟烈烈的干一番驚天動地的大事業(yè)，何不像蜜蜂采蜜、春蠶吐絲一樣，為人類奉獻(xiàn)一絲甜蜜和溫暖；不能成為精英奇才、商賈名流，何不從平凡
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