倉庫崗位職責(存儲版)
【正文】 需要現(xiàn)象的發(fā)生，并即時上報；定期上報不合格存貨資料，并根據(jù)有關規(guī)定即時處理；做好防火、防盜、防爆工作并保持庫內(nèi)清潔、整齊、空氣流通；定期檢查存貨、防止存貨變質(zhì)。第三篇：倉庫崗位職責倉庫崗位職責第一章總則部門職責：負責公司所有產(chǎn)品、原材料的整理歸納，數(shù)據(jù)統(tǒng)計庫存更新，出入庫驗收等等； 部門名稱：倉管部門； 直接上級：供銷部；服務對象：公司所有部門及人員和實體客戶；管理權限：受總經(jīng)理委托，供銷部管轄，行使對公司產(chǎn)品及原材料的入庫、出庫驗收管理，產(chǎn)品原材料擺放標示，承擔執(zhí)行公司規(guī)章制度、管理制度、工作指令的義務；管理職能：負責公司產(chǎn)品、原材料的庫存實時更新，出入庫驗收的管理和實施的專職管理部門，對所承擔的工作負責；第二章 工作概要嚴格執(zhí)行入庫手續(xù)，物料或產(chǎn)品進倉時，倉管人員要核實數(shù)量、規(guī)格、種類是否與貨單一致，物料入庫時還要核對是否按采購訂單的數(shù)量和要求的交貨日期交貨。、品名、規(guī)格、數(shù)量及填寫入庫單。由生產(chǎn)部門主管填寫“半成品領料單”一式三聯(lián)注明材料名稱、規(guī)格、數(shù)量，并簽字認可后，交由領料人員領取材料，領料人簽字確認，發(fā)貨時認真核對數(shù)量，杜絕多發(fā)、少發(fā)、錯發(fā)、漏發(fā)。盤點后賬面數(shù)與實物對比發(fā)生盤盈盤虧的報主管領導，批準后作相應處理。，倉管員每天必須查看物資的庫存數(shù)量，庫存數(shù)量不足的及時申報采購計劃單上報部門主管。、品名、規(guī)格、數(shù)量打印裝箱清單。1妥善保管收取的費用及開票收據(jù)，每7個工作日將款項匯于公司賬戶并將客戶開票收據(jù)寄于總公司財務部。待手續(xù)齊全后，按照正確流程收取相應的出庫費，若提貨時發(fā)生在節(jié)假日及周末每噸加收5元加班費。監(jiān)督合作方裝貨時操作是否正確，若發(fā)現(xiàn)問題告知合作方現(xiàn)場發(fā)貨負責人（郭進）1若發(fā)貨同時現(xiàn)場物資出現(xiàn)損壞現(xiàn)象應予以拍照取證，并告知主管助理。三、單證員（出庫）檢查單據(jù)手續(xù)是否齊全，核實提貨方司機的三證（身份證、駕駛證、行駛證）是否一致，若發(fā)現(xiàn)問題停止操作。單據(jù)的漏少及時告知主管助理并索取單據(jù)。1每月合理預報辦公用品。每月底與客服部（葛濤）核對物資庫存表，發(fā)現(xiàn)問題及時解決并上報至主管。若發(fā)現(xiàn)合作方對我?guī)觳僮髁鞒滩徽_及時協(xié)調(diào)。1每月考核單證員的工作績效。1完成領導其他安排的事項。錄入單據(jù)要及時。核實單據(jù)上的信息與系統(tǒng)信息、實發(fā)信息是否一致，發(fā)現(xiàn)問題應停止發(fā)貨并告知主管助理。1單據(jù)（第五聯(lián)）收回后、錄入系統(tǒng)實體操作并將出庫單據(jù)整理歸檔。若收取假票自行承擔后果。第二篇：倉庫崗位職責成品庫管理員崗位職責，建立成品庫存放的標識與系統(tǒng)帳，為財務部、銷售部提供及時、準確的報表。盤點后賬面數(shù)與實物對比發(fā)生盤盈盤虧的報主管領導，批準后作相應處理，對每月盤點報表的準確性和對異常情況的合理分析。盤點后賬面數(shù)與實物對比發(fā)生盤盈盤虧的報主管領
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