【正文】 人民調(diào)解員9636人。縣財(cái)政局、縣司法局聯(lián)合印發(fā)了《xx縣人民調(diào)解員調(diào)解案件補(bǔ)貼發(fā)放實(shí)施細(xì)則（試行）》，對成功調(diào)解的矛盾糾紛每件補(bǔ)貼50至150元，為人民調(diào)解工作高效開展提供了經(jīng)費(fèi)保障。加大對特殊糾紛和重大疑難糾紛的專題調(diào)處力度，圍繞全縣中心工作，確定開展專題調(diào)處，防止因糾紛調(diào)處不及時(shí)而引發(fā)的不穩(wěn)定事件發(fā)生，共化解件47件，調(diào)處疑難糾紛897件。調(diào)解程序不規(guī)范，調(diào)解協(xié)議不統(tǒng)一，存在重結(jié)果、重口頭，輕程序、輕文書等問題。二是進(jìn)一步加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，規(guī)范制度管理。五是進(jìn)一步加大調(diào)解力度，確保社會穩(wěn)定。四是進(jìn)一步創(chuàng)新思路和方法，確保調(diào)解實(shí)效。一是進(jìn)一步加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化保障到位。矛盾糾紛多發(fā)、突發(fā)的企事業(yè)、區(qū)域性、行業(yè)性調(diào)解組織網(wǎng)絡(luò)還存在空白，尚未形成規(guī)模。建立矛盾糾紛化解機(jī)制。強(qiáng)化經(jīng)費(fèi)保障。按照《人民調(diào)解委員會組織條例》的規(guī)定和“組織、人員、報(bào)酬、工作”四落實(shí)的要求，我們進(jìn)一步健全了鎮(zhèn)鄉(xiāng)、村(社區(qū))和企業(yè)的調(diào)解組織，吸收了一批有威望、有能力、懂法律、身體好、群眾信任的同志充實(shí)人民調(diào)解隊(duì)伍。截止2009年底，全村已有120多家集體、個(gè)體企業(yè)，其中有80多家是外來投資企業(yè)，還有2家外來企業(yè)投資額超過了1000萬元。這些制度的建立和實(shí)施，使得糾紛信息得到及時(shí)反饋，一般性民間糾紛及時(shí)化解在萌芽狀態(tài)，疑難性糾紛得到有效監(jiān)控和處理。村調(diào)委會主任陳明玉同志也分別于2003年、2005年被山東省司法廳授予“山東省優(yōu)秀人民調(diào)解員”“全省人民調(diào)解員”榮譽(yù)稱號。即竹山縣文峰鄉(xiāng)谷竹高速公路工程建設(shè)專項(xiàng)工作調(diào)委會、潘口電站工程建設(shè)專項(xiàng)工作調(diào)委會、龍背灣電站工程建設(shè)專項(xiàng)工作調(diào)委會、城關(guān)鎮(zhèn)城鄉(xiāng)一體化專項(xiàng)工作調(diào)委會、擂鼓鎮(zhèn)城鄉(xiāng)一體化建設(shè)專項(xiàng)工作調(diào)委會。三是抓好解決工作，將調(diào)處糾紛與解困幫難結(jié)合起來。真正做到未動(dòng)先知，人動(dòng)我知，提前介入，為及早發(fā)現(xiàn)、疏導(dǎo)矛盾，爭取了時(shí)間，掌握了主動(dòng)，實(shí)現(xiàn)了真正的關(guān)口前移。（三）全面落實(shí)工作措施，開拓人民調(diào)解新局面在調(diào)解工作中遇到的糾紛性質(zhì)有輕重緩急，有冷熱狀態(tài)也有糾紛對象的粗細(xì)，這就要求我們在方法和策略上下工夫。為此，我局對調(diào)解工作原有制度進(jìn)行了整理、完善。為不斷提高全縣人民調(diào)解員的整體素質(zhì)，使其全面理解掌握有關(guān)法律、法規(guī)、政策，規(guī)范人民調(diào)解程序，熟練使用新的人民調(diào)解文書，我局下大力氣狠抓素質(zhì)培訓(xùn)工作。與此同時(shí)，我局加強(qiáng)與人民法院的協(xié)調(diào)、溝通，就人民調(diào)解與訴訟銜接的具體問題達(dá)成共識。全縣沒有發(fā)生影響政治穩(wěn)定的熱點(diǎn)問題和重大集體上訪事件。一、基本情況我縣地處鄂、渝、陜?nèi)。ㄊ校┙唤绲亩跷鞅贝笊絽^(qū)。村兩委從民調(diào)工作的特點(diǎn)和需要出發(fā)，相繼健全了對調(diào)委會的檢查監(jiān)督制度、調(diào)委會定期向村兩委匯報(bào)工作制度、民調(diào)人員學(xué)習(xí)例會制度、重點(diǎn)疑難糾紛集體討論制度以及處理糾紛回訪制度等一系列工作制度，并嚴(yán)格實(shí)行了以“調(diào)查民間糾紛登記簿”、“普法宣傳情況登記薄”為主要內(nèi)容的民調(diào)工作規(guī)范化管理，定期檢查各項(xiàng)制度的落實(shí)情況，逐步形成了事事有安排，工作有秩序的良好工作機(jī)制。村調(diào)解委員會12人，其中主任1人，委員2人，調(diào)解員9人。（三）基層調(diào)解隊(duì)伍力量比較單薄。二、人民調(diào)解工作存在的問題隨著經(jīng)濟(jì)社會的快速發(fā)展和改革的不斷深入，不同社會主體的利益關(guān)系重新調(diào)整，社會矛盾糾紛呈現(xiàn)出主體擴(kuò)大化、內(nèi)容復(fù)雜化、形式多樣化的特點(diǎn)。我局專門召開全體干警大會，認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)上級會議精神，統(tǒng)一思想，使干警充分認(rèn)識到推進(jìn)鎮(zhèn)街綜治信訪維穩(wěn)中心建設(shè)，是加強(qiáng)基層基礎(chǔ)建設(shè)、服務(wù)改革發(fā)展大局的一項(xiàng)重要舉措。把一批文化程度高、為人公正，聯(lián)系群眾工作能力強(qiáng)，具備一定法律知識和政策水平的中青年骨干充實(shí)到人民調(diào)調(diào)解隊(duì)伍，基本實(shí)現(xiàn)了從過去憑威信、經(jīng)驗(yàn)調(diào)解、君子協(xié)定調(diào)解到依法調(diào)解和法律協(xié)議調(diào)解的轉(zhuǎn)變。目前，全市鎮(zhèn)級有調(diào)委會30個(gè)，企業(yè)（行政事業(yè)單位）調(diào)委會72個(gè)，村（居）調(diào)委會482個(gè)，全市在冊人民調(diào)解組織655個(gè)，共有調(diào)解員3118名。2006年，兩鎮(zhèn)創(chuàng)建了“黨委領(lǐng)導(dǎo)、綜治牽頭、司法主辦、部門參與”的人民調(diào)解工作經(jīng)驗(yàn)，得到在全省加以推廣。為了進(jìn)一步做好人民調(diào)解和訴訟調(diào)解相銜接，我局進(jìn)一步加強(qiáng)與人民法院的溝通和聯(lián)系，并就如何開展該項(xiàng)工作與人民法院達(dá)成共識：即人民法院在民事審判工作中，堅(jiān)持調(diào)解理念貫穿工作全程始終，注重發(fā)揮人民調(diào)解的作用。為切實(shí)配合做好綜治信訪維穩(wěn)中心建設(shè)，實(shí)現(xiàn)重心下移，樹立“有為有位”觀念，積極創(chuàng)新基層維穩(wěn)工作新思路、新辦法和新載體，扎實(shí)推進(jìn)基層司法所各項(xiàng)制度規(guī)范建設(shè)。對人民調(diào)解的宣傳力度不足，公眾對人民調(diào)解了解不深，認(rèn)識不夠，調(diào)委會的影響力不大。鎮(zhèn)（街道）調(diào)委會的調(diào)解工作一般由司法所工作人員負(fù)責(zé)，基層司法所人員身兼多職，既要完成司法行政的工作任務(wù)，又肩擔(dān)人民調(diào)解的職責(zé)，還要與綜治信訪維穩(wěn)中心的合署辦公，難以集中全力做好人民調(diào)解工作。***村兩委一直以來把人民調(diào)解工作當(dāng)做一項(xiàng)重點(diǎn)工作來抓，成立了調(diào)委會，建立健全了各項(xiàng)規(guī)章制度，從2009年至今排查矛盾糾紛112起，調(diào)解率100%，成功率96%以上，工作中主要做好三個(gè)方面：一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)，努力增強(qiáng)做好調(diào)解工作的能力。人民調(diào)解工作要維護(hù)社會穩(wěn)定，必須掌握主動(dòng)，重點(diǎn)在預(yù)防：一是建立了矛盾糾紛排查制度，經(jīng)常深入到居民群眾中了解社區(qū)民意；二是治保員和義務(wù)聯(lián)防隊(duì)員即是工作人員又是矛盾糾紛信息員，利用他們?nèi)霊糇咴L巡邏的時(shí)間對本村進(jìn)行排查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)上報(bào)，通過實(shí)行矛盾糾紛排查制度，我們掌握了調(diào)處矛盾糾紛的主動(dòng)權(quán)，提高了矛盾糾紛調(diào)處的成功率。其中竹房城鎮(zhèn)帶建設(shè)、谷竹高速公路建設(shè)涉及6個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，78個(gè)村，7900多人。因此，我們一直把爭得黨委、政府和相關(guān)部門的支持，健全人民調(diào)解組織機(jī)構(gòu)，建設(shè)大調(diào)解工作格局放在首位來抓。同時(shí)加強(qiáng)與我局聯(lián)系，共同研究解決人民調(diào)解工作中出現(xiàn)的問題。重點(diǎn)講解了《人民調(diào)解法》、人民調(diào)解協(xié)議書制作、調(diào)解程序與原則以及調(diào)解技巧等，使村級人民調(diào)解員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和調(diào)解能力都有了明顯提高。為保障人民調(diào)解工作的順利開展，我局在經(jīng)費(fèi)十分緊張的情況下，對人民調(diào)解員通過以獎(jiǎng)代補(bǔ)的形式，根據(jù)案件的難易程度，對調(diào)解卷宗規(guī)范的給予50200元不等的獎(jiǎng)勵(lì)，及大的提高了調(diào)解員對調(diào)解工作的積極性。具體表現(xiàn)在四個(gè)方面：一是做好排查工作。二是暢通接待渠道，給群眾說話的機(jī)會。幫助他們理清發(fā)展思路，把廣大群眾的注意力引導(dǎo)到發(fā)家致富上來，以經(jīng)濟(jì)大發(fā)展促進(jìn)了社會穩(wěn)定。第四篇：村人民調(diào)解工作匯報(bào)臨朐縣城關(guān)街道粟山村人民調(diào)解委員會事跡材料臨朐縣城關(guān)街道粟山村地處城鄉(xiāng)結(jié)合部，共有住戶675戶，2700余口人，流動(dòng)人口較多，社會矛盾糾紛時(shí)有發(fā)生。為此，村里成立了由村黨委書記任組長，調(diào)委會主任任副組長，兩委成員任成員的村人民調(diào)解工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并成立了由村委會副主任為主任，村民小組長和在群眾中有威信、有能力和有較高文化程度、懂法律、懂政策的村民代表任成員的村人民調(diào)解委員會。一是抓好矛盾糾紛的排查工作，做到早發(fā)現(xiàn)早處理，堅(jiān)決把矛盾糾紛化解在萌芽狀態(tài)。第五篇