【正文】 大節(jié)日開展送溫暖活動；切實做好教職工互助會保障工作及其他保險；組織了教職工體檢、女職工“兩癌”體檢。電教管理員（1）登錄了江西省基礎教育資源網更新學校信息，指導新教師開通賬號，上報教師變動信息；（2）完成了“江西省教育技術裝備管理系統(tǒng)”更新學校儀器、圖書、設備等信息；（3）完成了“全國教育信息化工作進展系統(tǒng)”，每月更新信息。（6）做好營養(yǎng)餐食物留樣，熟食有100克，裝入封口袋，放入專用留樣冰箱，并做好留樣標簽，留樣時間不低于24小時；并有留樣記錄；（7）食堂供餐學校要有總賬、資金日記賬、食物明細賬三本營養(yǎng)餐專用賬本，并記錄詳實、規(guī)范；（8）學生營養(yǎng)餐日常管理工作正常。（4）食堂保證供應熱飯熱菜，學校保證給帶飯學生熱飯。在落實“減負”規(guī)定中，在控制學生作業(yè)量，通校學生不上早晚自習，做得不夠全面；在教科研方面我校做的還不夠；學校設有各功能教室建設中，由于場地原因電子備課室、網絡教室、生物實驗室、圖書室還未建設起來，校園面積也還遠遠不夠?，F(xiàn)三棟教學樓加固改造工程已全部結束，學校對相關設施設備進行了更新，通過加固改造工程，學校徹底消滅了危房，磚混結構的教學樓和磚木結構的食堂宿舍堅固美觀，使學校的基礎設施達到了安全要求的標準。在校園的出入口以及辦公樓、教學樓、廁所等公共區(qū)域的主要出入口和主要通道均安裝攝像機，實現(xiàn)了校園的全覆蓋。我校不定期對學校食堂、小賣部進行檢查，加強了對食堂、小賣部規(guī)范操作、持證上崗、定點進貨的檢查監(jiān)督。嚴格控制學生用電，嚴禁學生使用充電器或私接亂拉用電器。（四）常規(guī)管理 精中有細學校利用廣播、板報、集會、主題班會等不同形式對本校師生進行了防盜、防暴、防毒、防火、交通等安全教育，宣講安全知識，普及安全常識。學校要求班主任和科任教師經常到教室進行檢查，每查一次都要有檢查記錄，詳細記錄檢查時間、檢查人數(shù)、檢查情況、處理情況等。加強體育課、實驗課、活動課等教育教學活動的安全管理，建立了相應的制度，落實相應的責任。根據(jù)市教育局關于十星級學校驗評的通知要求，我校按照《星級學校驗評標準》認真開展各項工作，積極爭創(chuàng)六星級學校，現(xiàn)將有關工作匯報如下：二、申報等級：提升星包含評星項目（1）規(guī)范辦學星（2）德育效果星（3）隊伍建設星（4）安全穩(wěn)定星（5）教學質量（6）體育藝術星三、爭創(chuàng)星級學校措施規(guī)范辦學全面貫徹黨和國家的教育方針，認真貫徹落實省中小學管理規(guī)范，認真實施素質教育，努力提高教育質量。規(guī)范升降國旗制度制度，定期下班檢查儀表制度，校園班級值日周制度，班級衛(wèi)生檢查制度；通過班會課、健康課等系列活動等手段，貫穿愛國主義教育、感恩教育、正氣教育等，達到預防目的，培養(yǎng)愛國、愛家、愛校情懷，維護校園的安定和諧，創(chuàng)平安校園。使學生樹立遵紀守法，自強自立，克服困難意識，防止出現(xiàn)思想行為和學習上的分化，自覺抵制外界不良誘惑的能力。校園文化校園文化建設是一項系統(tǒng)工程，我們將持之以恒，長抓不懈，進一步深化校園文化的延伸范圍和拓展空間，努力構建具有本校特色，能夠展示本校辦學特點的校園文化體系。二、自查情況學生宿舍：我校建成學生公寓樓1棟，其中11間用于學生宿舍。配備身體健康，吃苦負責的炊事人員2名，均持健康證，培訓證上崗，并定期體檢，從業(yè)人員進入操作間著工作衣帽，食堂飯菜質優(yōu)量足，確保學生吃得飽、吃得好、吃得放心。規(guī)章制度：學生食堂、宿舍都建立了切實可行的管理制度，《安全衛(wèi)生制度》、《宿舍管理制度》等規(guī)章制度裝柜上墻。今后，我們將繼續(xù)深入貫徹“十八大”精神，我們要將以創(chuàng)建“十星級學?！被顒訛槠鯔C，規(guī)范辦學，深化改革，蓄勢而發(fā)，乘勢而上，扎實工作，再創(chuàng)輝煌。教師的教學觀念發(fā)生了根本變化，也充分調動了學生的學習積極性，培養(yǎng)了學生的合作探究能力，實現(xiàn)了全員參與，整體提高，教學成績有了明顯提高。中心組的學習要制度化，把政策理論學習與學校中心工作結合起來，在學習中，發(fā)現(xiàn)問題、分析問題和解決問題，不斷尋找和形成新思路、新方法、新途徑，不斷增強工作的主動性和責任感，創(chuàng)造性和富有成效的開展好各項工作。以《中學生日常行為規(guī)范》為內容，以《未成年人思想道德建設實施綱要》為抓手，進一步完善德育內容、創(chuàng)新德育工作方式和方法，注重學生的養(yǎng)成教育，前途理想教育。中學高級教師3名，一級教師18名，唐山市級骨干教師1名，A市級骨干教師3人。節(jié)假日值班期間都有帶班領導，負責當班期間安全檢 查工作。嚴格執(zhí)行來客登記制度，未登記、核實身份、經校領導批準一律不準進入校園，為師生筑牢第一道安全防線。危險品保管：實驗室化學藥品由專人負責，做到了不外流，不讓他人接觸，對過期失效的進行了及時的清理。通過加固改造工程，由薊縣四建重新對線路、電器進行了檢修更換。學校利用現(xiàn)代化建設這段時間對食堂將進行內部改造。根據(jù)檢查，我校視頻安防系統(tǒng)是：GB 50395 視頻安防監(jiān)控系統(tǒng)工程設計規(guī)范、GA/T 3672001 視頻安防監(jiān)控系統(tǒng)技術要求。學校制定了《教師值周工作制度》、《門衛(wèi)工作條例》、《滅火和應急疏散措施》、《學生食堂衛(wèi)生管理辦法》、《學生食堂食物中毒應急預案》、《電工職責》、《安全教育制度》、《中學重大事故報告制度和責任追究制度》、《大型活動安全預案》、《安全崗位職責》以及八個方面的危機防范預案等一系列制度，并且裝訂成冊，相關人員人手一份，這些制度，現(xiàn)正有效地運行，使學校安全工作得到有效保證。日常施工精細化管理：施工現(xiàn)場、安全、質量及進度監(jiān)管抓得實，現(xiàn)場安全措施到位，質量監(jiān)管得力。（2）教室、宿舍門窗、玻璃完好。必須實行索證制度，并有出入庫記錄。電教硬件管理教育技術裝備安裝規(guī)范，物品分類擺放合理；有固定資產賬，賬物相符；制訂了相應的硬件管理、使用制度，有專人管理和維護；設備完好率95%以上，教師使用率高并有詳細記載；制訂了專用教室管理使用制度，有完整使用記錄；專用教室有安全措施，有防火、防盜設施，有防不良信息辦法。加強師德師風建設，無教育亂收費、推銷和變相推銷教輔資料、違規(guī)補課、有償家教、有償招生等違規(guī)違紀現(xiàn)象。經費保障與控制（1）保證了學校經費正常運行；（2）預算執(zhí)行和“三公經費”控制良好。這一年的工作，比過去的三年在管理規(guī)范、目標細化、工作落實上，都有了較大程度的提高，但也仍然存在著許多問題?，F(xiàn)在的實驗中學整個校園紅墻綠樹，令人賞心悅目。加快了實驗室和各種功能用房的建設改造以及其他各種設施的維修、改造，提高了學?，F(xiàn)代化教學的層次和水平。在開學初的領導干部會議上進一步統(tǒng)一認識，確立創(chuàng)建的目標和方向。學校對照教育思想現(xiàn)代化、學校管理規(guī)范化、辦學條件標準化和學生素質優(yōu)良化的的省級規(guī)范化學校四項標準，確立了“營造高品位的校園文化，培育高素質的社會人才”的創(chuàng)建主題，從建設一流的校園物質文化、校園制度文化、校園精神文化三個層面入手，優(yōu)化育人環(huán)境，科學規(guī)范管理，發(fā)展學生綜合素質，提高教育質量。我們將進一步加大學校硬件的投資力度，加強學校師資隊伍的優(yōu)化建設，加大教育教學的管理力度，緊跟新課程改革步伐，齊心協(xié)力，奮力拼搏，全面提升我校辦學水平，為聞喜教育事業(yè)的蓬勃發(fā)展做出我們應有的貢獻。學校每學期建立健全教學管理制度，對教師的備課、上課、批改、輔導、考試等基本環(huán)節(jié)有明確的要求，學校定期或不定期進行檢查，有記錄、有反饋，將教學常規(guī)落到實處。一是建立健全學校安全管理領導機構和制度。有專職的財會人員，有從業(yè)資格證書。占地面積9064平方米，生均10平方米。自覺接受教育行政部門指導監(jiān)督。校園占地面積9064平方米，建筑面積7015平方米。嚴禁公款私請。嚴禁非專業(yè)司機駕駛公車?？刂茣h時間、會議規(guī)模，盡量利用機關會議室，能夠簡化會議形式的一定要簡化。經查，在公車管理及專項治理中，學院在自查自糾階段如實登記上報公務車輛情況。今后，我們將以xx中學、xx中學合并為一所學校為契機，進一步加大對衛(wèi)生工作的投入，不斷改善學校衛(wèi)生環(huán)境和條件，使學校衛(wèi)生工作乃至整體工作再上新的臺階。教師就餐地點及餐具等定期消毒，及時打掃或清洗擦拭，做到了干凈、整潔。每天早晨及中午安排兩次值日。3月7月，認真執(zhí)行了北京市預防接種證查驗及疫苗補種工作方案。加強對流行性疾病的預防，定期對教室衛(wèi)生進行全面清掃，并噴灑消毒液，學生的健康防病意識不斷增強，人人養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣。學校圖書館購買衛(wèi)生方面的圖書及健康雜志，可滿足師生不同層次的健康知識需求?！鞍踩l(wèi)生無小事”、“衛(wèi)生就是形象”這是多年來我校領導班子成員的一致認識。正是基于這樣的認識，學校始終把衛(wèi)生工作作為學校工作要務，由校長親自負責學校全面衛(wèi)生工作，并建立了相應的領導小組和組織機構，制定了衛(wèi)生防病工作預案和突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急預案等。本著預防為主的方針，為了減少和避免傳染病的發(fā)生，為了進一步做好春季防病工作，專門召開了年級組長和班主任會，傳達了教育部、市教委和區(qū)教委的有關文件，認真領悟了區(qū)教委衛(wèi)生防病緊急工作會議精神，積極進行動員，要求全體教師為預防傳染病的發(fā)生積極行動起來，思想重視，提高認識，努力行使自己的責任，做出應有的貢獻。11月8日，配合鎮(zhèn)防?？仆瓿闪寺轱L腮和流感疫苗的接種工作。學校建立了《食堂衛(wèi)生管理制度》、《衛(wèi)生檢查評比辦法》、《校園環(huán)境管理制度》、《個人衛(wèi)生管理制度》等，評比結果與學期末的評先選優(yōu)掛鉤，辦公室、教室、宿舍和清潔區(qū)衛(wèi)生由政教處專