三比一爭目標(biāo)承諾書(存儲版)
【正文】 5%，全部接入公安平臺。組織開展項目審批提速提效活動，實施一站式全程服務(wù)和全程告知制度，完善重大項目審批綠色通道制度，協(xié)調(diào)推進重大項目聯(lián)合審批，提高重大項目審批效率。實現(xiàn)工業(yè)生產(chǎn)性投入125億元，力爭130億元，其中技改投入占比60%以上，設(shè)備投入占比60%以上。引進世界500強、中國500強、浙商500強項目各5個以上，力爭今年嘉興市第一個世界500強項目在我縣落戶，爭取引進世界500強企業(yè)3個以上，引進總投資1億美元以上的外資項目3個。完善項目聯(lián)審會議機制，實行缺席默認(rèn)制，提高審批時效。推進模擬審批制度，對尚未供地而有土地意向單位的重點投資項目，開展模擬審批服務(wù)?？h公安局目標(biāo)任務(wù)：嚴(yán)打多發(fā)性侵財犯罪、黃賭毒等違法犯罪活動，組織開展打盜搶保民安、掃毒害保平安、打四黑除四害、百日偵防大會戰(zhàn)等專項行動，防止發(fā)生社會反映強烈的重大惡性案件。加大視頻監(jiān)控系統(tǒng)建設(shè)力度，根據(jù)上級要求新增視頻監(jiān)控，高清比例不低于25%，全部接入公安平臺。第五篇：“三比一爭”活動學(xué)習(xí)心得“三比一爭”活動學(xué)習(xí)心得近期，為深入貫徹縣委、縣政府《關(guān)于開展“比作風(fēng)、比效能、比貢獻、爭一流”活動的意見》，切實加強黨員干部作風(fēng)效能建設(shè)，充分激發(fā)廣大黨員干部的工作熱情，更好地服務(wù)縣域科學(xué)發(fā)展，我積極開展了“比作風(fēng)、比效能、比貢獻、爭一流”活動。提高業(yè)務(wù)能力。其次是要提高對橫向的協(xié)調(diào)能力。認(rèn)真執(zhí)行清費減負(fù)政策，加強價格監(jiān)管，做好價格矛盾疏導(dǎo)，嚴(yán)格落實“12358”價格舉報機制。扎實推進派出所營房建設(shè)，完成姚莊、天凝2個派出所新建工程，深入實施城鄉(xiāng)社區(qū)警務(wù)戰(zhàn)略，上半年完成17個城鄉(xiāng)社區(qū)警務(wù)室改造。加強人力社保信息化系統(tǒng)建設(shè)。重點難點、服務(wù)基層項目：建立審批代辦服務(wù)制度，成立重點項目審批代理中心，為投資額在1億元以上的項目和國家、省、市、縣重點建設(shè)項目提供審批代辦服務(wù)。開展服務(wù)企業(yè)專項行動，建立定點聯(lián)掛聯(lián)系制度，健全“蹲點聯(lián)掛、一線服務(wù)”機制，完善“商企通”政務(wù)平臺建設(shè)。加快推進智慧城市建設(shè)，提升城市服務(wù)功能，促進信息化與工業(yè)化融合。深化大企業(yè)倍增計劃，實現(xiàn)主營業(yè)務(wù)收入超億元企業(yè)200家，超10億元企業(yè)10家。深入開展省、市小城市試點工作，積極推動循環(huán)經(jīng)濟和高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展。扎實推進派出所營房建設(shè)，完成姚莊、天凝2個派出所新建工程，深入實施城鄉(xiāng)社區(qū)警務(wù)戰(zhàn)略，上半年完成17個城鄉(xiāng)社區(qū)警務(wù)室改造。加強人力社保信息化系統(tǒng)建設(shè)。推進民生實事工程建設(shè)，分解落實十大民生實事工程工作目標(biāo)任務(wù)，定期督促檢查，爭取完成投資總額16億元以上。三比一爭目標(biāo)承諾書4目標(biāo)任務(wù)：制訂實施科學(xué)發(fā)展示范點建設(shè)三年行動計劃、工作計劃，深入推進“三區(qū)一園”創(chuàng)建專項行動。深化新興產(chǎn)業(yè)倍增計劃，實現(xiàn)規(guī)模以上企業(yè)產(chǎn)值增幅18%以上，工業(yè)生產(chǎn)性投入占比60%以上。新增城鎮(zhèn)就業(yè)人員6200人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在4%以下。暢通審批服務(wù)環(huán)節(jié)，各窗口確定首問責(zé)任人，建立預(yù)審容缺制度和限時補齊制度，制定詳細(xì)的審批事項標(biāo)準(zhǔn)。確保社會消費品零售總額增長14%，完成商貿(mào)流通重點項目4個，培育特色商業(yè)街1條。組織開展項目審批提速提效活動，實施一站式全程服務(wù)和全程告知制度，完善重大項目審批綠色通道制度，協(xié)調(diào)推進重大項目聯(lián)合審批，提高重大項目審批效率。進一步推進執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)工作，努力爭創(chuàng)新一輪“全國公安機關(guān)執(zhí)法示范單位”。培養(yǎng)高技能人才2300人，每萬人人才擁有量凈增人數(shù)100人，引進培育市級以上創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新領(lǐng)軍人才10個，創(chuàng)建2個以上技能大師工作室。完善網(wǎng)上辦事大廳的配套服務(wù)工作，推進網(wǎng)上辦事平臺延伸到鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū))。暢通審批服務(wù)環(huán)節(jié)，各窗口確定首問責(zé)任人，建立預(yù)審容缺制度和限時補齊制度，制定詳細(xì)的審批事項標(biāo)準(zhǔn)。新增城鎮(zhèn)就業(yè)人員6200人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在4%以下。深化戶籍制度改革，嚴(yán)密實有人口管理，確保常住人口實際居住地信息采集率、流動人口信息登記率85%，人戶一致率70%，出租房屋備案登記率95%。重點難點、服務(wù)基層項目：開展“圍繞重大決策、服務(wù)重大項目”的雙重專項行動，組建八支服務(wù)團隊，切實解決重大決策和重大項目推進中的難題。扭轉(zhuǎn)XX年外貿(mào)進出口下滑態(tài)勢，力爭實現(xiàn)
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