【正文】 不斷的進(jìn)行自我反省,反省自己在工作中存在的問題,虛心接受同學(xué)指出的自己的不足之處,用兩面性的觀點(diǎn)分析問題,不斷提高為人處事的能力。在這里我們個(gè)人的成績與團(tuán)隊(duì)成績息息相關(guān)，因而需要個(gè)人能力發(fā)揮，更需要團(tuán)隊(duì)協(xié)作的力量。而要成為一名優(yōu)秀的學(xué)生干部，則需具備以下幾個(gè)方面的能力及修養(yǎng)。8學(xué)生干部還需要具備運(yùn)用能力及合理安排能力，分析問題能力等，在學(xué)習(xí)上要勤奮刻苦，加強(qiáng)自我修養(yǎng)并拓寬自己的視野，加強(qiáng)自己的寫作能力，使自己的語言表達(dá)更加禮貌得體。所以要努力學(xué)好專業(yè)知識(shí)，與此同時(shí)還必須在從事一定社會(huì)工作的過程中，不斷提高個(gè)人的思想覺悟和文化素養(yǎng)；不斷增強(qiáng)分析問題、解決問題的綜合能力。所以在工作之中，我們必須設(shè)身處地的為同學(xué)們著想，時(shí)刻從廣大同學(xué)們的利益出發(fā)。只有不斷的充實(shí)自己,才能使自己在本職工作所在的位置上干出成績干出業(yè)績。例如，我要需要自覺加強(qiáng)思想政治教育，堅(jiān)定理想信念，樹立遠(yuǎn)大理想，正確把握成長成才方向。作為一名學(xué)生干部，我們?cè)诠ぷ髦袝?huì)遇到各種各樣的問題，牽涉到廣大同學(xué)時(shí)，也有配合與不配合之分，總之干什么事都不是一帆風(fēng)順的，在此時(shí)我們就必須學(xué)會(huì)控制自己的情緒，不能因?yàn)樽约旱那榫w影響到工作。學(xué)生會(huì)工作多而雜，雖然并不一定很大型，但必定多種多樣。作為一名學(xué)生干部需要以“上情下達(dá)，下情上報(bào)”為原則、以“全心全意為同學(xué)服務(wù)”為宗旨開展工作，處理好與上級(jí)、同事、同學(xué)之間的關(guān)系。我對(duì)如何做一名優(yōu)秀青年，如何做一名優(yōu)秀學(xué)生干部有了更深刻的認(rèn)識(shí)。素質(zhì)拓展訓(xùn)練活動(dòng)是最有趣的。,我們?cè)诠ぷ髦袝?huì)遇到各種各樣的問題,牽涉到廣大同學(xué)時(shí),也有配合與不配合之分,總之干什么事都不是一帆風(fēng)順的,在此時(shí)我們就必須學(xué)會(huì)控制自己的情緒,不能因?yàn)樽约旱那榫w影響到工作。最后我認(rèn)為作為一名學(xué)生干部，我們應(yīng)該不斷的充實(shí)自己，思維修養(yǎng)、身體素質(zhì)等各個(gè)方面都應(yīng)如此。其次，我清楚的意識(shí)到自己應(yīng)如何做一名合格的“青馬人”。例如，我要需要自覺加強(qiáng)思想政治教育，堅(jiān)定理想信念，樹立遠(yuǎn)大理想，正確把握成長成才方向。以大無畏的精神，在舊有的基礎(chǔ)上不斷推陳出新，闖出新道路，開辟新領(lǐng)域，促進(jìn)工作不斷發(fā)展。(五)處事應(yīng)變能力。(四)選材用人能力。每個(gè)部門的工作目標(biāo)和發(fā)展規(guī)劃都要靠領(lǐng)導(dǎo)組織全員來實(shí)施。要打破第二個(gè)，思維慣性。我們要?jiǎng)?chuàng)新思維有障礙的，我認(rèn)為主要有三大障礙。第二，提高學(xué)生干部的素質(zhì)修養(yǎng)是有效實(shí)施干部職能的重要保證。修養(yǎng)指的是一個(gè)人在思想道德、知識(shí)、技能方面達(dá)到一定水平所要經(jīng)歷的長期學(xué)習(xí)和實(shí)踐的過程。共青團(tuán)吉首大學(xué)委員會(huì) 素質(zhì)拓展部耿濤 2012年6月5日第二篇：青年馬克思主義者培養(yǎng)工程學(xué)習(xí)心得青年馬克思主義者培養(yǎng)工程學(xué)習(xí)心得 高校的學(xué)生干部主要包括黨支部干部、團(tuán)干部、學(xué)生會(huì)干部、班級(jí)干部以及社團(tuán)干部等等，這些群體在高校學(xué)生工作中扮演著十分重要的角色，并且是每一所高校開展各項(xiàng)工作的得力助手，是學(xué)校教育思想深入學(xué)生的最好、最快、最有效的途徑。在分工負(fù)責(zé)的同時(shí),要注意加強(qiáng)團(tuán)結(jié),加強(qiáng)部門成員之間的配合與協(xié)作,做到分工不分家。舉辦“我的良師益友”評(píng)選活動(dòng),良師益友評(píng)選不僅僅是一項(xiàng)活動(dòng),更是一個(gè)推進(jìn)大學(xué)文化、校園文化建設(shè)的過程。隨著新學(xué)期招聘活動(dòng)的結(jié)束,能被團(tuán)委素質(zhì)拓展部錄用我感到十分榮幸。培訓(xùn)課程的最后,通過和往屆學(xué)生干部的工作交流,從學(xué)長、學(xué)姐們那里學(xué)到了很多他們?cè)诠ぷ鲿r(shí)的一些經(jīng)驗(yàn),充實(shí)了自身的工作思路。培養(yǎng)學(xué)生對(duì)老師的感恩之情,促進(jìn)師生交流互動(dòng)。在具體活動(dòng)的分工上,首先要嚴(yán)格遵從部長安排,同時(shí)也應(yīng)及時(shí)制定分工責(zé)任制度,在部門全體成員負(fù)責(zé)的前提下,對(duì)全體成員實(shí)行分工負(fù)責(zé)制度,做到分工明確,責(zé)任到個(gè)人。相信在校團(tuán)委領(lǐng)導(dǎo)和團(tuán)委各位委員的共同努力下,素質(zhì)拓展部一定能夠?yàn)橥瑢W(xué)們提供更加有質(zhì)有量的活動(dòng),一定會(huì)取得更好的成績。第一、領(lǐng)導(dǎo)者素質(zhì)所謂領(lǐng)導(dǎo)者的素質(zhì)是指在先天稟賦的生理素質(zhì)基礎(chǔ)上，通過后天的實(shí)踐鍛煉、學(xué)習(xí)而成的，在領(lǐng)導(dǎo)工作中經(jīng)常起作用的那些內(nèi)在要素的總和。很多高校都非常重視學(xué)生干部的領(lǐng)導(dǎo)者素養(yǎng)的培養(yǎng)，因?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)者素養(yǎng)對(duì)于我們學(xué)生干部開展學(xué)生工作來說，有著至關(guān)重要的作用：第一，素質(zhì)修養(yǎng)是學(xué)生干部自我完善的需要。第一方法，我們要打破創(chuàng)新性思維的障礙。第二種方法、我們要思維創(chuàng)新。(二)組織管理能力。另一方面要善于社會(huì)交往，使各種外在因素都能為本部門的工作開展服務(wù)，為本部門發(fā)展創(chuàng)造良好的外部條件。這樣才能最大發(fā)揮每個(gè)人的能力，保障工作順利開展。必須敢于突破，敢于創(chuàng)新。此外，通過學(xué)習(xí)，我發(fā)現(xiàn)自己仍然有許多需要改進(jìn)的方面。我認(rèn)為這不僅僅是黨事業(yè)健康發(fā)展的需要，也是馬克思主義自身發(fā)展的需要，更是中華民族偉大復(fù)興的需要，同時(shí)也是優(yōu)秀青年成長、成才的需要。不能一意孤行，獨(dú)斷專行，要多多聽取同學(xué)們的意見，要講求民主，同時(shí)也要學(xué)會(huì)如何與自己的班委合作，做到和諧的處理班級(jí)問題。因?yàn)樽鳛閷W(xué)生干部,我們首先是學(xué)生,然后才是學(xué)生干部,而學(xué)習(xí)是學(xué)生的天職,試問一