xx處關(guān)于報(bào)送學(xué)習(xí)宣傳貫徹關(guān)于進(jìn)一步激勵(lì)廣大干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為的意見情況的報(bào)告(存儲(chǔ)版)
【正文】 有愧于黨和人民對(duì)我們的期望，這就需要我們要始終以白首不渝的決心，忠于職守，經(jīng)得住艱苦環(huán)境的考驗(yàn)，不因勝利而驕傲，不因成就而懈怠，不因困難而退縮，矢志不渝的對(duì)黨忠誠(chéng)，讓爭(zhēng)當(dāng)好干部蔚然成風(fēng)，全力以赴為新時(shí)代的擔(dān)當(dāng)作為?！皥?jiān)持有錯(cuò)必糾、有過必改，對(duì)苗頭性、傾向性問題早發(fā)現(xiàn)早糾正，對(duì)失誤錯(cuò)誤及時(shí)采取補(bǔ)救措施，幫助干部汲取教訓(xùn)、改進(jìn)提高，讓他們放下包袱、輕裝上陣。他們的積極性關(guān)系到整個(gè)大局，充分調(diào)動(dòng)廣大黨員干部的積極性和主觀能動(dòng)性，能夠推動(dòng)黨的工作的積極有效的進(jìn)行。《意見》的制定實(shí)施，對(duì)充分調(diào)動(dòng)和激發(fā)干部隊(duì)伍的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性，教育引導(dǎo)廣大干部為決勝全面建成小康社會(huì)、奪取新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義偉大勝利、實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國(guó)夢(mèng)不懈奮斗，具有十分重要的意義。要“不拘一格，革故鼎新”，做時(shí)代的創(chuàng)新者。在新時(shí)代的背景下，在全面深化改革“深水區(qū)”時(shí)期，面對(duì)未來(lái)，面對(duì)挑戰(zhàn)，面對(duì)危機(jī)，黨的干部隊(duì)伍當(dāng)以“實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國(guó)夢(mèng)”為馬，以“韶華不為少年留”警醒，時(shí)刻要求自己要勇于擔(dān)當(dāng)、奮發(fā)有為、攻堅(jiān)克難、銳意進(jìn)取守好每一份土地，守好每一份責(zé)任，守好每一份信任。隨時(shí)以一個(gè)好干部標(biāo)準(zhǔn)，突出自身信念過硬、政治過硬、責(zé)任過硬、能力過硬、作風(fēng)過硬，做到敢于負(fù)責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng)、善于作為、實(shí)績(jī)突出的好干部?！兑庖姟飞钊胴瀼亓?xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神，建立激勵(lì)機(jī)制和容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制，進(jìn)一步激勵(lì)廣大干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為重要遵循和有力舉措，我們必須先學(xué)、先懂、先行，不折不扣貫徹落實(shí)，調(diào)動(dòng)和激發(fā)干部隊(duì)伍的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性，為奪取新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義偉大勝利、推動(dòng)整個(gè)社會(huì)高質(zhì)量、跨越式發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)政治保障障。三要用好容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制，讓干部有底氣、沒顧慮。在制度建設(shè)上要抓好制度配套和銜接，堅(jiān)持嚴(yán)格管理和關(guān)愛干部統(tǒng)一、定性評(píng)價(jià)和定量分析統(tǒng)一、于法周延和于事簡(jiǎn)便統(tǒng)一的要求，建立健全配套制度和操作細(xì)則?？吹靡姟⒚弥?，能用數(shù)據(jù)和實(shí)體佐證的是“顯績(jī)”，暫時(shí)效果不明顯、卻為后人打基礎(chǔ)具有長(zhǎng)遠(yuǎn)價(jià)值的是“隱績(jī)”，很多干部貪圖一時(shí)之顯績(jī)，忽略長(zhǎng)遠(yuǎn)之隱績(jī)。所謂“分得清”，是要深入領(lǐng)會(huì)和踐行“三個(gè)區(qū)分開來(lái)”，準(zhǔn)確把握政策界限，正確區(qū)分該容之錯(cuò)與應(yīng)糾之錯(cuò)，大膽寬容干部在改革創(chuàng)新中的失誤錯(cuò)誤，嚴(yán)肅查處違紀(jì)違法行為；所謂“合得緊”，是要容錯(cuò)糾錯(cuò)齊下手，不枉不縱同發(fā)力，在不搞紀(jì)律“松綁”，不給作風(fēng)“減壓”的前提下，讓干部可以沒有后顧之憂的輕裝上陣，讓有為者有位，為擔(dān)當(dāng)者擔(dān)當(dāng)，給走在改革創(chuàng)新前列的干部服下一顆放心干事、大膽創(chuàng)新的奮斗“定心丸”。二、為好干部擔(dān)當(dāng)作為建章立制完善干部考核評(píng)價(jià)機(jī)制，充分發(fā)揮其激勵(lì)鞭策作用。一、為干事者主動(dòng)作為引導(dǎo)激勵(lì)大力教育引導(dǎo)干部擔(dān)當(dāng)作為、干事創(chuàng)業(yè)；要堅(jiān)持好干部標(biāo)準(zhǔn)，大力選拔敢于負(fù)責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng)、善于擔(dān)當(dāng)、實(shí)績(jī)突出的干部；要滿懷熱情關(guān)心關(guān)愛干部，增強(qiáng)干部榮譽(yù)感、歸屬感、獲得感。各級(jí)黨組織要深刻把握新時(shí)代新使命新征程，切實(shí)增強(qiáng)政治領(lǐng)導(dǎo)力、思想引領(lǐng)力、群眾組織力、社會(huì)號(hào)召力，大力弘揚(yáng)中華民族的偉大創(chuàng)造精神、偉大奮斗精神、偉大團(tuán)結(jié)精神、偉大夢(mèng)想精神，讓廣大干部聰明才智充分涌流，讓各類人才創(chuàng)造活力競(jìng)相迸發(fā)，形成銳意改革、攻堅(jiān)克難的良好社會(huì)風(fēng)尚。突出精準(zhǔn)化和實(shí)效性，圍繞貫徹落實(shí)新發(fā)展理念、推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展和建設(shè)現(xiàn)代化經(jīng)濟(jì)體系、推進(jìn)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革、打好三大攻堅(jiān)戰(zhàn)等一系列重大戰(zhàn)略部署，幫助干部彌補(bǔ)知識(shí)弱項(xiàng)、能力短板、經(jīng)驗(yàn)盲區(qū)，全面提高適應(yīng)新時(shí)代、實(shí)現(xiàn)新目標(biāo)、落實(shí)新部署的能力。對(duì)給予容錯(cuò)的干部，考核考察要客觀評(píng)價(jià)，選拔任用要公正合理。突出對(duì)黨中央決策部署貫徹執(zhí)行情況的考核，制定出臺(tái)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部考核工作條例，改進(jìn)考核，推進(jìn)平時(shí)考核，構(gòu)建完整的干部考核工作制度體系。二、鮮明樹立重實(shí)干重實(shí)績(jī)的用人導(dǎo)向。《關(guān)于進(jìn)一步激勵(lì)廣大干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為的意見》全文如下。《意見》的制定實(shí)施，對(duì)充分調(diào)動(dòng)和激發(fā)干部隊(duì)伍的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性，教育引導(dǎo)廣大干部為決勝全面建成小康社會(huì)、奪取新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義偉大勝利、實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國(guó)夢(mèng)不懈奮斗，具有十分重要的意義。在政治上激勵(lì)干部，及時(shí)選拔政治過硬、責(zé)任過硬、實(shí)績(jī)突出的干部到領(lǐng)導(dǎo)崗位上來(lái)，樹立重實(shí)干重實(shí)效的選人用人導(dǎo)向，并積極探索拓寬基層干部晉升渠道。利用黨委中心組理論學(xué)習(xí)會(huì)、“三會(huì)一課”等平臺(tái)，用好《習(xí)近平談治國(guó)理政》第二卷、《習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想三十講》等學(xué)習(xí)輔導(dǎo)資料，抓好習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的學(xué)習(xí)，抓好干部理論武裝，筑牢新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為的思想根基；教育引導(dǎo)每名黨員干部在工作生活中認(rèn)真履行《意見》所提出的“三個(gè)擔(dān)當(dāng)”，要求各級(jí)黨員干部帶頭履職盡責(zé)、帶頭擔(dān)當(dāng)作為、帶頭承擔(dān)責(zé)任，一級(jí)帶著一級(jí)干，一級(jí)做給一級(jí)看，以上率下，以擔(dān)當(dāng)帶動(dòng)擔(dān)當(dāng)，以作為促進(jìn)作為。處黨委以上率下，積極學(xué)習(xí)宣傳貫徹《意見》，并以此探索解決事業(yè)單位改革攻堅(jiān)期干部職工工作態(tài)度、工作執(zhí)行力等方面存在的問題。二、以上率下，帶頭落實(shí)《意見》精神《意見》對(duì)建立激勵(lì)機(jī)制和容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制，進(jìn)一步激勵(lì)廣大干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為提出明確要求。一是繼續(xù)加強(qiáng)干部思想教育。四是進(jìn)一步關(guān)心關(guān)愛干部。《通知》指出，《意見》深入貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神，對(duì)建立激勵(lì)機(jī)制和容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制，進(jìn)一步激勵(lì)廣大干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為提出明確要求。《通知》要求，各地區(qū)各部門在貫徹《意見》中的重要情況和建議，要及時(shí)報(bào)告黨中央。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要切實(shí)發(fā)揮示范表率作用，帶頭履職盡責(zé)，帶頭擔(dān)當(dāng)作為，帶頭承擔(dān)責(zé)任，一級(jí)帶著一級(jí)干，一級(jí)做給一級(jí)看，以擔(dān)當(dāng)帶動(dòng)擔(dān)當(dāng)，以作為促進(jìn)作為。適應(yīng)新時(shí)代新任務(wù)新要求，完善干部考核評(píng)價(jià)機(jī)制，切實(shí)解決干與不干、干多干少、干好干壞一個(gè)樣的問題。各級(jí)黨委（黨組）及紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、組織部門等相關(guān)職能部門，要妥善把握事業(yè)為
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