【正文】 創(chuàng)新，以養(yǎng)成教育促進行為規(guī)范教學工作：深化教學改革，提高課堂實效；突出過程管理，推進質量提高教研工作：立足校本教研，人人參與，促進專業(yè)成長校園環(huán)境：優(yōu)化、凈化、美化校園環(huán)境，營造平安和諧校園四、工作思路：(一)學校管理目標：推進校園民主建設，提高目標管理意識；加強師德師風建設，規(guī)范教育教學行為；加大有效教學研究力度，提升課堂執(zhí)行能力。抓常規(guī)工作的改進、落實與檢查，引導工作出“亮點”有新意。（1）責任意識——以堅持原則為前提，有為管理；（2）發(fā)展意識——以與時俱進為前提，自覺提升。教師必須確保備課、命題、課件制作這三項教學基本功過關，由教導處負責考核。通過多層次、全方位的“實踐課”、“探討課”、“公開課”等課堂教學形式來提高師能；開展“微笑教師”、“陽光教師”、“學科帶頭人”、“教學能手”、“師德標兵”等評選，創(chuàng)新形式，鼓勵先進，培養(yǎng)奉獻，提倡團結。要求：樹立“面向全體學生，向40分鐘要效益”的質量觀，進一步強化課堂改革的力度，打造高效課堂。(五)德育工作目標：開展學科德育的研究；注重溫馨教室的內涵建設；增強學生的社會責任感和使命感。政教處要經常對班會課進行檢查，并作為對班主任工作考核的項目之一。強化晨、午檢制度，課前點名制度、因病缺勤登記制度，校內進行定期消毒、定期大掃除，多管齊下，確保師生平安。按上級要求開展各種活動，做好常規(guī)黨務工作。抓好食堂質量，做好辦公物品購置配送工作。鼓勵廣大教師在繼承傳統(tǒng)教學手段的同時,積極運用現(xiàn)代教學手段輔助教學,充分運用遠程教育下載資源，逐步實現(xiàn)教學方式、學習方法及師生互動方式的變革。（2）節(jié)假日印發(fā)告家長書，包括安全教育、學習習慣教育，行為習慣教育等方面內容。三月份：開展一次師生植樹活動。教學常規(guī)月查。南寧市武鳴區(qū)靈馬鎮(zhèn)清水小學2017年2月20日第四篇：2016春學校工作計劃小四平中學2015—2016學第二學期學校工作計劃一、指導思想認真學習貫徹黨的十八大和十八屆三中全會精神，全面落實國家和吉林省中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要，繼續(xù)以東豐精神為統(tǒng)領，創(chuàng)造性的開展工作。一個確保是：確保學校安全穩(wěn)定。在黨支部的領導下，打造一支作風硬朗、業(yè)務扎實、甘于奉獻的我校領導團隊力量，通過他們的示范引領作用，帶動全校教師和學生為學校的發(fā)展多進睿智之言，多獻務實之策，多盡興校之力，促進學校各項工作和諧、穩(wěn)步發(fā)展。注重校本培訓，重點抓好新教師、班主任、中青年的培訓，促進教師專業(yè)成長?？茖W合理安排學生在校學習時間和內容，督促教師加強教學研究，改進教學方法，減負增效，使學生樂于學習、善于學習且學有所得，保證學生能夠在快樂的學習中體驗到成長的快樂。扎實開展好黨的群眾路線實踐活動，深入推進學習型、服務型、創(chuàng)新型黨組織建設。三是細節(jié)管理。每個教師應互相尊重、相互理解，謀求學校事業(yè)的最大發(fā)展，學校將成為每個教師最溫暖的家園和實現(xiàn)人生價值的樂土。一是打造學習型的班子，加強班子成員的學習，打造一支能干事、會干事、干成事的管理隊伍。每一位教師要樹立“校興我榮，校衰我恥”的責任感，要有“坐不住”的危機感，“等不起”的緊迫感，要有強烈的事業(yè)心和責任感，要有崇高的奉獻精神，要有堅定不移的意識品質，要有持續(xù)發(fā)展的信念，要有永不滿足、不斷進取的精神，要有新時代的“敬業(yè)精神”，做一名學習型、思考型、創(chuàng)新型、科研型的優(yōu)秀教師。三是為中青年骨干教師發(fā)展搭建提升平臺。實施主管領導，教務領導定期聽、評課制，了解教情和學情，有針對性的研究和指導教學。二是加強和規(guī)范家長學校建設，不斷提高家庭教育質量，拓展德育渠道，形成全員育人格局。四是堅持以學生發(fā)展為本，把促進學生全面、和諧、可持續(xù)發(fā)展作為學校的根本目標，深入開展陽光體育運動、校園文化活動和各類社會實踐活動，高度重視體育與藝術教育，不斷豐富學生的課外活動，激發(fā)學生熱愛生活、熱愛科學、熱愛體育、熱愛藝術、熱愛自然的熱情，促進學生德、智、體、美、勞全面發(fā)展?？傊?，在新的一年，我們要奮發(fā)努力，把學校發(fā)展與質量的提高作為今后各項工作的第一要務，堅定信心，拼搏進取，力爭把小四平中學建設成為一個環(huán)境優(yōu)雅、管理科學、作風嚴謹、家長放心、人民滿意、有良好社會聲譽的品牌學校。規(guī)范教師教學常規(guī)和學生學習常規(guī)，提高教學質量。教導處定時對教學常規(guī)進行檢查督導，抓好教學質量提高的流程管理，做到學期初第二周審查完各項計劃，每月定期與不定期地對教師們的教學設計、作業(yè)批改、學困生輔導、聽課記錄、單元檢測等進行一次大檢查，既要全面粗查又要隨機重點細查部分項目，對在檢查中發(fā)現(xiàn)的問題要及時矯正。開展以團結合作、敬業(yè)奉獻、愛校愛生為主題的師德教育活動，努力打造“六種精神”：即“不計得失的奉獻精神”、“奮發(fā)向上的拼搏精神”、“愛生如子的園丁精神”、“認真執(zhí)教的敬業(yè)精神”、“勇于改革的創(chuàng)新精神”、“共同進步的協(xié)作精神”。建立領導、教師、學生、家長“四結合”的教師評價體系。國旗下講話要內容生動，有很強的教育意義，要有教師、學生輪流參與；公布每周少先隊工作情況；宣布班級之星。一”開展校園藝術節(jié)，讓學生在活動中弘揚傳統(tǒng)美德，增長知識，學會珍惜生命，增強民族自豪感。每月底之前班主任負責評選“班級之星”并張貼照片，范圍要加大，不能僅限于學習好，評選要公平。實行全安工作責任制和事故責任追究制，搞好安全教育記載，防范安全事故發(fā)生。班主任要積極協(xié)調好學校、家庭、社會三者間的關系，對學生家長進行家庭教育指導，使家長明白在日常生活中如何教育培養(yǎng)子女。家庭教育是社會主義精神文明建設的重要內容之一，是兒童身心健康的搖籃。（8）繼續(xù)開展好紅領巾廣播活動。每個班主任平時必須認真學習班級管理理論與方法，積極探索創(chuàng)建“陽光班級集體”的有效途徑，提高班級管理的科學水平。（4）開展“感恩”主題活動。要制定以少先隊大隊部牽頭，以班主任為重點，全體教職工參與的學生全程教育方案，各班級制定切實可行的教育計劃，確保學生德育工作井然有序，行之有效。在具體的教育教學工作中，對學生對工作要樹立“三心”，即：“愛心、耐心、信心”；“三不”，即：“不埋怨、不嫌棄、不放棄”；“三個一樣”，即：“對待學生像對待自己的孩子一樣”，“對待工作要像對待家事一樣”，“對待同事要像對待親人一樣”。樹立“育人為本，服務學生”的思想，明確“每一個教育工作者首先是德育工作者”，重視和加強學校的德育工作。三、主要工作及措施（一）強抓管理與監(jiān)控狠抓領導班子建設，通過工作匯報例會、談話指導、加強監(jiān)督、落實職責等形式，使其全身心投入工作，努力提高領導班子的整體素質。加強骨干教師隊伍建設，摸索促進教師專業(yè)發(fā)展的有效管理機制。一是加強學校精神文明建設，繼續(xù)創(chuàng)建“書香校園”、“文明校園”、“和諧校園”，加強校園文化氛圍的營造。注重學生“八大習慣”的培養(yǎng)和養(yǎng)成。德育教育體現(xiàn)以學生發(fā)展為本的思想，我們所追求的是可持續(xù)的教育質量——既要重視學生的學習成績，更要重視他們的人格塑造、能力培養(yǎng)和全面素質的提高。提高教學管理水平，促進質量提高，樹立品牌效應。特別是要加大校本培訓力度，創(chuàng)新培訓模式，大力開展高質量網絡教育。三是轉變工作作風，增強主人翁意識。因此，打造一支富有活力和創(chuàng)造力的教師隊伍是一項重要而緊迫的任務。學校將不斷創(chuàng)造條件，通過組織教師外出參觀、考察、學習，提升理念、拓展視野，最大限度地促使教師專業(yè)成長。二是制度管理。11．嚴格落實保障惠民工程的絕對落實到位，加大財務管理，使財務管理更加科學，資金效益更加良好。繼續(xù)抓好九年級的教學管理和中考培優(yōu)扶弱工作，確保2014年中考在統(tǒng)招、定向和平均分成績以及職高招生工作上有新的突破。4．加強教師培訓和和繼續(xù)教育工作。2．進一步加強隊伍建設。兩個全面是：全面落實德育為先；全面提升教學質量。校產校具核查。組織學生中期考試。校園及周邊環(huán)衛(wèi)大整治各班各室公物登記。構建家校一體新特色。教導處要定期對各年級的實驗教學開展情況，學生的實驗技能掌握情況,進行調查和抽查，促使實驗教學工作落在實處，并將實驗教學在量化考核中適當?shù)膬A斜。加強財務預算，量入為出，保證重點，合理合法，及時進行校務公開。對資金安全問題，要加強財務管理，堅持透明操作，嚴格落實內控制度。定期進行安全隱患大排查。在具有磁場般的溫馨教室中讓學生做人做事，讓班主任在創(chuàng)建中提高人文素養(yǎng)和德育能力，師生雙贏。大力培養(yǎng)學生的學習習慣和行為習慣，注意單元練習等資料的收集。建設一支以教研組長、教師骨干為核心的、教導主任領銜的研究隊伍，組織、發(fā)揮教師專長，推進教學研究。積極投身教改實踐，提高團結協(xié)作意識。大力倡導學校教師樹立高尚的師表形象。要求：追求卓越，認同平凡；力求到位，樹立表率。鞏固、深化、維護和發(fā)展“心齊、氣順、勁足”的學校工作氛圍，推進和諧溫馨校園建設。深入推進課題研究工作。加強學生心理健康教育和安全衛(wèi)生教育，做好傳染病和突發(fā)事件的防控工作。 .第三篇：2017春學校工作計劃2016—2017學下學期南寧市武鳴區(qū)靈馬鎮(zhèn)清水小學學校工作計劃根據(jù)上級教育主管部門對學校教育教學工作的總體要求和我鎮(zhèn)2017年教育教學工作要點，結合我校實際情況，制定我校2017年春季學期學校工作計劃。（四）加強黨風、校風建設，規(guī)范辦學行為，樹立良好形象。不斷提高管理水平指導能力。，突出亮點，提升辦學品位。本學期，我們將切實抓好師德師風建設工作，培育教師的學術魅力和人格魅力，提升班主任和科任老師的育人技能和育人技術，在評選各級各類優(yōu)秀教師時，將逐步通過述職評比等方式產生，真正推選出廣大師生信服的先進個人。，培養(yǎng)學生良好習慣。⑤堅持對學生的正面教育，保護學生自尊心，教師不得體罰或變相體罰學生，做好對學生的心理輔導。一是利用“泰州市安全教育平臺”抓好安全常規(guī)教育； 二是抓好安全、法制及心理健康主題教育。三、工作措施（一）堅持以人為本，增強德育實效，扎實做好德育工作，確保學校德育目標的順利實現(xiàn)。第二篇：2018春學校工作計劃泰州市罡楊學校20172018第二學期工作計劃一、指導思想2018年，我們將高舉“習近平新時代中國特色社會主義”的偉大旗幟，以《海陵區(qū)2018年教育工作要點》為指針，以“質量+特色”“優(yōu)質+均衡”為發(fā)展之路。，除喪失學習能力外，不準退學。（2）由市內轉出市外，按轉入地有關規(guī)定辦理。嚴禁誘導學困生轉學。一、管理體制（含民辦學校）小學生學籍按屬地管理原則由鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、辦事處）中心校（教育管理中心）管理，并上報縣（自治縣、區(qū)）教育局備案。崇尚科學精神，樹立終身學習理念，拓寬知識視野，更新知識結構。不以分數(shù)作為評價學生的唯一標準。關心愛護全體學生，尊重學生人格，平等公正對待學生。熱愛祖國，熱愛人民，擁護中國共產黨領導，擁護社會主義。四、不缺課、遲到、早退、無教案和濃妝異服上課。為全體學生美好未來，我愿奉獻全部智慧和力量！附件二：貴州教育精神開放自信，樂于奉獻；攻堅克難，勇于爭先。(5)、期末考務工作安排。五月份(1)、開展學科滲透法制教育教研活動，常規(guī)工作督查。(4)、制定學校工作計劃。路平：主抓圖書室工作。（5）、學校實行坐班制度，即早上8:0012:00,下午2:006:00,具體辦法見坐班考勤表.(5)、人員分工陳振：負責全盤工作，外事工作，校園建設工作。連續(xù)曠工一周，扣除半個月工資；連續(xù)曠工十天，扣除一個月工資，年終考核定為基本合格，累計曠工十五天，年終考核定為不合格，首先報告上級，并扣除兩個月工資。家委會工作家委會負責向家長轉達學校對家庭教育工作的意見和要求，同時反映家長們對學校工作的意見和要求，以及如何支持學校等，以協(xié)調學校教育與家庭教育之間的關系。低年級的班主任對本班學生每周要進行一次個人衛(wèi)生大檢查，教育他們養(yǎng)成講衛(wèi)生的好習慣。此項工作具體由何東學負責。本年度的各項教學常規(guī)活動由教研組長在教導主任石正孝的領導下進行，具體實施方案見教導處教學工作計劃。各教研組負責組織實施本組的教研教改，落實本組教研工作計劃。每學期要邀請我校法制副校長上至少一堂法制教育課。以維護公德為榮，以損人利已為恥。以終身學習、不斷進步為榮，以愚昧疏懶、不求上進為恥?！奔訌妿煹?、師風、師貌建設和學生思想道德建設，加強以德育為首，深入貫徹執(zhí)行《教育法》、《教師法》、《義務教育法》、《未成年人保護法》等法律法規(guī)。安全工作，人人有責。規(guī)范和創(chuàng)新教育教學管理機制，推進“精、細、實”管理，實現(xiàn)規(guī)模、質量、結構、效益的協(xié)調發(fā)展。樹立全員德育思想，深化德育管理的研究，充分發(fā)揮德育功能，培育良好的學校文化和學生的文明素養(yǎng)、習慣。1實現(xiàn)“一個”目標，即：學生成才，人民滿意），主要抓好以下工作：工作重點：（一）教育目標學生德、智、體、美、勞等全面發(fā)展，培養(yǎng)有道德、有理想、有文化、有紀律的“四有”新人。以質量為根本，進一步求真務實，開拓創(chuàng)新，積極適應教育改革新形勢。二、工作重點及基本思路圍繞厙東關鄉(xiāng)教育管理中心“654321”工作思路（即：6采取“六個”措施，即：以人為本，目標量化，典型引領，民主管理，跟蹤督導，嚴格考核。（二）教學目標素質教育測試成績在2013年度的基礎上平均分提高3分，優(yōu)秀率、及格率提高2個百分點。扎實做好績效工資分配制度改革工作。實施省“9+3”計劃、市“三個踐行”、縣“12345”工作思路，狠抓控輟保學工作，確保輟學率不突破有關規(guī)定（%以內）。堅持做好值班工作，確保學校每天24小時有人值班，每天有人對學校進行巡查，并如實填寫好《學校安全日志》。以遵紀守法、為人師表為榮，以違法違紀、損毀形象為恥。以熱愛勞動為榮，以貪圖享受為恥。充分利用思品課、班會課等對學生進行教育。各班主任要制定符合本班實際的德育工作計劃，所定計劃要求真務實，突出重點，寓教于樂，把思想道德建設教育貫穿于班級教育的各個環(huán)節(jié)和學生的實際生活之中。擬寫學科計劃必須有下列內容：（1）基本情況、（2）教學目標、（3）教材分析、（4）重點、難點、（5）奮斗目標、（6）教學進度表（周次、時間起止、教學內容、教學內容、教材頁碼、課時、本周課時、完成情況、備注）