【正文】 進作用、示范作用和促進作用。（三）傾心培育下一代。特別是慶祝建黨85周年、紅軍長征勝利70周年、在麗舉辦的國際攝影節(jié)、云和國際玩具節(jié)、青田國際石雕節(jié)、遂昌湯顯祖文化節(jié)等，老干部更是大顯身手，既出謀又出力，頻頻創(chuàng)作出優(yōu)秀作品，為“節(jié)”獻禮。在市委、市政府主要領導的重視下，在市委搬遷行政中心大樓后，原市委大院改建為老干部活動中心和老年大學，將大大增好范文版權所有加了市老干部活動、學習場地面積，優(yōu)化了環(huán)境。節(jié)日長假，工作人員輪流值班，隨時為老干部提供服務，營造了一個良好的人文環(huán)境。圍繞主要節(jié)日、重大慶典，突出慶祝建黨85周年，紅軍長征勝利70周年和慶祝我省第19個老人節(jié)的主題，發(fā)揮老干部團體協(xié)會和老年大學班組學員的優(yōu)勢和積極性，精心組織開展了內容豐富，形式多樣的活動。市委老干部局開展了向身邊的人“全國老干部優(yōu)秀工作者”陸龍水、“市勞模”李錦毅同志學習的活動。同時加強干部職工業(yè)務培訓學習。中共市委老干部局2006年11月30日第四篇：宜都市委老干部局宜都市委老干部局根據(jù)全市學習實踐活動的統(tǒng)一安排，市委老干部局就基層廣大干部群眾反映的突出問題作出如下整改承諾。自身建設有待進一步加強，工作的綜合素質需要再提高，工作作風需要加強，對老干部的感情需要加深，老干部工作需要再創(chuàng)新。堅持以人為本，把學習的成果轉化為謀劃老干部工作的思路。擬在9月份舉辦一期離退休黨支書記培訓班。歡迎廣大人民群眾對市委老干部局的公開承諾的整改事項整改落實情況進行監(jiān)督！監(jiān)督電話：4823698聯(lián)系人：李啟彬第五篇：蘭州市委老干部局2011年工作總結蘭州市2011年老干部工作調研報告（我寫）今年以來，我市的老干部工作在市委、市政府的高度重視和正確領導下，在省委老干部工作局和市委組織部的正確指導和關心支持下，全面貫徹黨的十七屆五中全會精神，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，推進?創(chuàng)先爭優(yōu)?活動深入發(fā)展，按照全市老干部工作會議部署，圍繞市委?1355?戰(zhàn)略，以慶祝建黨90周年為契機，開拓創(chuàng)新，真抓實干，進一步建立健全離退休干部保障、共享和幫扶三大機制，老干部政治生活待遇和生活待遇得到進一步落實，老干部滿意度得到明顯增強，各項工作取得了顯著成績。三是及時組織召開全市離退休干部先進黨支部、先進個人、先進工作者表彰大會，對近年來涌現(xiàn)出的10個離退休干部先進黨支部、60名離退休干部先進個人、30老干部先進工作者進行了表彰，并號召在老干部中開展學先進活動。以慶祝建黨九十周年為契機，組織開展豐富多彩的 紀念活動一是承辦了?托起朝陽?蘭州地區(qū)老少同慶建黨90周年大型紅歌演唱會。五是舉辦了?蘭州老年大學慶祝建黨九十周年師生書畫展?。評選出了45篇優(yōu)秀作品。在局系統(tǒng)建立工作人員聯(lián)系老干部制度的基礎上，在全市建立了領導干部聯(lián)系老干部制度。按規(guī)定為21名離休干部審批享受了特殊護理費。五是做好易地安置離休干部走訪慰問和服務管理工作。二是加強老年大學建設，完成各項教學工作。創(chuàng)辦了《蘭州老年之友》?？?。在全市開展了老干部工作者?崗位練兵?活動，先后舉辦了業(yè)務知識講座、專題培訓、演講比賽等活動，提高了素質。市委常委、組織部長張悌先不僅多次聽取老干部工作情況匯報，給予具體指導，還直接推動了一些重要問題的解決。二、特色亮點工作內容、形式和主要成效一是積極拓展社區(qū)為老干部服務的新路子。二是不斷完善離退休干部保障、共享和幫扶三大機制。二是離休干部遺屬生活費偏低，對部分遺屬生活造成一定影響，已故離休干部無固定收入遺屬都已進入?兩高?期，年老多病，生活、就醫(yī)極為困難。三是建議參照企業(yè)離退休干部標準，為無固定收入離休干部遺屬發(fā)放取暖費。大力培育單位管理與利用社區(qū)優(yōu)勢和社會化服務相結合的老干部管理服務新機制，探索建立家庭、單位、社區(qū)（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）、老干部部門?四位一體?和就近學習、就近活動、就近得到關心照顧、就近發(fā)揮作用?四個就近?的管理服務模式。在去年市上出臺6項落實老干部生活待遇政策的基礎上，今年召開了三個機制領導小組會，對提高離退休干部醫(yī)療待遇，提高離退休干部就診用藥標準等問題進行了研究并印發(fā)了《會議紀要》，各部門正在組織抓好落實，使好的政策惠及到老干部身上。全面落實老干部政治待遇。抓好督促檢查，確保中央和省上出臺的關心照顧老干部的各項政策落到實處。要針對離休干部整體進入高齡期、高發(fā)病期，空巢、獨居、行動不便、失能等實際情況，對他們提供更多個性化、有針對性的服務。各縣區(qū)和有條件的單位都要積極創(chuàng)辦老年大學（老年學校），為老同志就近、就地學習提供方便。要積極搭建平臺，創(chuàng)新載體，組織引導老同志圍繞實施?十二五?規(guī)劃、推動蘭州跨越式發(fā)展發(fā)揮應有作用。要進一步暢通信訪渠道，在政策允許的范圍內，盡可能地幫助老干部維護合法權益，同時重視綜合分析，從中發(fā)現(xiàn)老干部工作需要解決的苗頭性、傾向性問題，增強工作的預見性和主動性。2012年，各縣區(qū)各部門要創(chuàng)新調研形式，提高調研水平，通過重點課題調研推動各種實際問題的解決。要積極開展?基層‘五好’、‘五老’學先進?創(chuàng)建活動，提高關工委基層組織建設水平。努力提高老年大學辦學水平。沒有建立幫扶機制的縣區(qū)要力爭明年全部建立。進一步完善就醫(yī)管理辦法，為離休干部看病 就醫(yī)提供方便和保障。堅持從老同志的特點和實際出發(fā)，突出爭創(chuàng)主題，創(chuàng)新活動載體，在全市離退休干部黨支部和黨員中積極開展?五好?支部創(chuàng)建和?四好?黨員爭創(chuàng)活動，不斷提高離退休干部黨支部建設和思想政治建設水平。要從實際出發(fā)，及時總結、推廣先進社區(qū)的好經(jīng)驗好做法，加快工作推開力度，在城關、安寧試點經(jīng)驗的基礎上，進一步做好其他縣區(qū)利用社區(qū)資源做好離退休干部服務工作的推開工作。市、縣區(qū)都要制定老干部活動中心、老年大學的長遠規(guī)劃，保障工作經(jīng)費，經(jīng)費可按照人數(shù)進行提取。為此提幾點意見和建議：一是建議盡快出臺我省利用社區(qū)資源做好離退休干部服務管理工作的意見，明確有關部門在利用社區(qū)資源做好離退休干部工作中的職責，確定合理的人員編制保障經(jīng)費。三、當前老干部工作面臨的重點難點問題和解決問題的意見、建議盡管我市老干部工作取得了一定成績，但也存在許多問題。城關區(qū)委常委會研究決定，以城辦發(fā)【2011】72號文件下發(fā)了《城關區(qū)利用社區(qū)資源做好離退休老干部服務工作的實施辦法》，全面要求各街道社區(qū)在現(xiàn)有居家養(yǎng)老、醫(yī)療保健等服務的基礎上，進一步拓展服務領域，培育為老服務亮點，創(chuàng)新為老服務特色，全面提升利用社區(qū)資源為離退休干部服務水平。近年來，我們研究制定了一系列政策規(guī)定，創(chuàng)新了一系列體制機制。第二，做好老干部工作必須堅持爭取領導重視、部門支持，努力形成齊抓共管的工作合力。市委陸書記和張部長親自過問老干部工作，并對老干部的外出考察和待遇落實作出明確指示，提出具體要求。在蘭州市第六屆老年人運動會上，有63名學員參加了比賽，17人獲得獎項。發(fā)揮陣地作用，承辦各種活動。春節(jié)前夕，對2012名離休干部、退休地級干部、已故離休干部無固定收入遺屬進行了走訪慰問。（二）全面落實各項生活待遇一是修訂完善了《蘭州市離休干部就診、用藥管理暫行標準》，取消1945年9月2日前參加革命的離休干部特殊檢查和特殊用藥個人負擔10%，其他離休干部由個人負擔10%調整為個人負擔5%。下半年組織地級老干部參觀考察了世園會和延安。十是組織8名正地級離退休老領導參加蘭州市慶祝建黨90周年大會和文藝演出活動。四是參加省上慶祝建黨90周年文藝演出。各縣區(qū)、市直各部門離退休干部黨支部書記或委員，永登教場村全體黨員及局機關全體干部和局系統(tǒng)副科以上干部共100多人參加了學習。同時結合創(chuàng)先爭優(yōu)活動，開展了向楊善洲同志學習和?學先進、比奉獻、促和諧?主題實踐活動。狠抓工作落實，把思想和行動統(tǒng)一到市委、市政府的決策和部署上來。針對當前老干部“雙高期”的形勢，用真心貼近老干部，用真情幫助老干部，在實際工作實行“六個一”的工作標準。三、整改措施（一）關于“理論聯(lián)系實際不夠緊密”的問題堅持學習制度，加強政治理論學習，提高理論素養(yǎng)和政策水平。對長期生病和行動不便的老同志主動關心不夠，對生活上困難的老同志幫助不夠，服務工作存在著不平衡，老干部反映的問題有時不及時解決。今年，我市老干部工作取得了較好成績，但是與市委、市政府要求和老干部愿望仍存在一定距離。并努力促成調研成果轉化。我市老干部工作部門堅持制度，抓學習不放松，認真組織干部職工學習十六屆五中、六中全會文獻，學習黨和國家領導人重要講話，老干部工作方針、政策，聯(lián)系新時期對老干部工作隊伍的新要求，開展“二增強”教育，即增強踐行“三個代表”重要思想的自覺性、增強全心全意為老干部服務意識。達到一保本色，二保健康的目的。老干部團體、協(xié)會實行市老干部活動中心管理和民政部門登記、年審，較好地規(guī)范了團體、協(xié)會管理。加強老干部活動中心和老年大學硬件建設，改善老干部學習、活動環(huán)境，是我市今年老干部工作的一個主攻項目。我市老干部成立的文化性團體協(xié)會共49個，參加的離退休干部達到3000多人，是一支推進地方文化建設，弘揚民族精神，宣傳社會主義思想不可忽視的力量。一批德高望重的老干部被市、縣黨委和紀檢、組織等部門聘任為黨風監(jiān)督員和行風督查員。即：適當增加級別較低老同志的體檢費，增加體檢項目，減少體檢對象級差，同時由老同志自主選擇體檢醫(yī)院，提高了體檢質量，老同志較滿意。對不能參加的相應發(fā)給參觀考察費，其標準：地市級由原來的每年500元增加到750元，縣（處）級及以下由每年250元增加到380元。今年，我市以此為切入點，加大工作力度，取得了較好成效。每期辦班學習培訓結束后，單位部門老干部的學習、活動就興起一次熱潮，收到一次效果。10月17日，市直100多位老干部參加了市直機關黨組織負責人讀書會，聽取市委常委、秘書長王昌榮傳達十六屆六中全會精神。（一）舉行各類情況通報會，維護、提高老干部知情權和知情度。如縉云縣委召開老干部工作領導小組會議，研究解決多項老干部“兩個待遇”的政策措施。四、整合系統(tǒng)資源，加快自身發(fā)展。黃岡市委老干部局2009年工作思路2009年黃岡市委老干部工作指導思想是：以黨的十七大精神為指導，深入學習實踐科學發(fā)展觀，結合我市老干部工作實際，圍繞“適應新形勢、落實新要求、解決新問題、倡導新服務”的工作思路，以落實老干部“兩個待遇”為重點，以全面做好我市離退休干部工作為目標，切實做好四個方面的工作。避暑山莊投資60萬元收購，提高了接待能力。黃梅縣今年安排7名干部上黨校和省市學習，選派2名干部到信訪局、招商局鍛煉。原縣委副書記、縣政府主席王宗武通過多種途徑為貧困鄉(xiāng)鎮(zhèn)、困難企業(yè)和山區(qū)小學爭取扶貧資金4000多萬元?！拔謇稀眻蟾鎴F在鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小學作傳統(tǒng)報告40多場次。精心制作的《放飛明天的希望——黃岡市關心下一代工作紀實》專題片在會議上播放后，得到了省領導的肯定。各地結合改革開放30周年舉辦了豐富多彩的文體活動。三是參觀考察和避暑活動產(chǎn)生了凝聚力。市老年藝術團、老干部合唱團積極參加社區(qū)各種文體活動，成為黃岡群眾文化的一個品牌。一是活動中心、老年大學在學樂結合中增強了吸引力。為此，黃州區(qū)成立了以區(qū)委常委、組織部長杜泉源為組長的社區(qū)老干部工作試點領導小組，區(qū)委組織部副部長徐惠群、赤壁街道黨工委書記孫楚漢、區(qū)委老干部局長宋新異為副組長，相關單位和試點社區(qū)有關同志為成員，明確了各單位的相關職責。浠水縣舉辦了老干部黨支部書記培訓班，并在4個縣直單位創(chuàng)辦老干部黨支部示范點，對支部辦公場所、活動設施、管理制度、網(wǎng)絡結構等都進行了統(tǒng)一規(guī)范。我市有離退休干部黨員近３萬人。該縣還將4月和11月確定為“走訪服務月”，到單位聽、到老干部家庭看，了解實際情況，掌握一手資料。根據(jù)相關參與單位的工作性質，明確了各自的服務范圍。團風縣對原由企業(yè)負擔的結余津補貼全部納入保險發(fā)放，4名困難事業(yè)單位離休干部也進入社會勞動保險，公用特需經(jīng)費統(tǒng)一執(zhí)行每年2000元?？h委、縣政府每月對老干部工作督辦檢查一次，聽取單位“一把手”的匯報。市主要領導同志還高度關注市直老干部活動場所建設和市直離休干部醫(yī)療保障工作，劉雪榮同志親自落實市直機關休干所老年門球場的建設資金和市老年大學創(chuàng)建示范校專項資金，并就完善離休干部醫(yī)療保障機制作出重要批示。3月份全省關心下一代工作現(xiàn)場會在我市召開，市委市政府給予了高度重視，會前專題研究，落實會議經(jīng)費，細化會議方案，市委書記劉善橋在大會上致賀詞，時任市委副書記任振鶴全面介紹黃岡經(jīng)驗，市領導王靜平、沈景艷等出席會議，省委副書記楊松出席會議并對黃岡的工作經(jīng)驗和會務組織工作進行了充分肯定。雖然我們在工作中取得了一些成績，但也還存在一些不足，主要表現(xiàn)為：法治宣傳的手段和形式、法治文化建設還要進一步加強和改進，法治建設的實效性還有待進一步提高，干部職工法律運用意識和能力還需要進一步提高等等。領導班子成員堅持“作風建設向我看齊”、以身作則、率先垂范，帶頭貫徹執(zhí)行黨風廉政建設各項規(guī)定，切實履行“一崗雙責”，認真抓好職責范圍內的反腐倡廉建設。組織動員全體干部職工參與憲法周活動，開展理論學習，邀請知名律師做憲法理論講座，組織全員關注“十堰普法”公眾號并積極參與答題活動。堅持自學與集中培訓相結合，組織全體黨員學習了《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》。對國家新出臺的政策法規(guī)，及時組織學習解讀。落實法治建設工作責任制，把法治建設作為加強精神文明建設和民主法制建設的重要任務來抓，做到年初有計劃、年中有檢查、年終有總結，形成縱向到底、橫向到邊、全員參與的法治建設工作網(wǎng)絡。一、加強組織領導，落實目標任務和工作職責1．落實領導機構。2．落實目標任務。組織干部職工學習《憲法》等重點法律法規(guī)，加大《憲法》宣傳力度。與此同時，積極組織干部職工參與微信普法公眾號答題，參與度100%。六是扎實推進法治文化建設。堅持把制度建設貫穿法治建設始終，認真做好建章立制工作，修訂完善了黨建、機關內部管理、專項資金管理規(guī)定等40余項規(guī)章制度。一、做到尊重關心，營造了良好氛圍。元月15日，市委、市政府隆重舉行老干部迎春茶話會，市領導和市直老干部歡聚一堂，喜迎新春，劉善橋同志致新年賀詞，劉雪榮同志主持茶話會。羅田縣委書記帶領老干部工作領導小組成員到老干部局調研，將老干部工作專項經(jīng)費10萬元列入預算，解決老年大學“三室”（閱覽室、棋牌室、麻將室）建設經(jīng)費3萬元。隨著經(jīng)濟運行壓力的加大，以及新的政策出臺，今年我市各地針對熱點