【正文】 效。一是轉(zhuǎn)變觀念引領(lǐng)新常態(tài)，激發(fā)轉(zhuǎn)型升級發(fā)展動力面對油田深化改革的新任務(wù)、依法治企的新要求、從嚴(yán)管理的新常態(tài)、質(zhì)量效益的新考驗，我們要積極轉(zhuǎn)變觀念，以建設(shè)“安全智能的一流儲運公司”這一愿景目標(biāo)凝聚干部員工力量，為轉(zhuǎn)型升級發(fā)展提供不竭動力。創(chuàng)新實踐釋放新活力。要切實擔(dān)負(fù)起抓黨建的責(zé)任，把抓班子、帶隊伍作為直接責(zé)任，落實“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)”，做到黨建工作與中心工作一起謀劃、一起部署、一起考核，形成齊抓共管的工作格局。制度落實要更“硬”。強化HSE管理，著力提升安全本質(zhì)化水平。要從嚴(yán)抓目標(biāo)化管理，不斷完善工作目標(biāo)、標(biāo)準(zhǔn)和要求。來自高校、研究機構(gòu)的專家學(xué)者和裝備制造、電子商務(wù)、金融等領(lǐng)域的企業(yè)負(fù)責(zé)人，圍繞經(jīng)濟運行和今后宏觀政策發(fā)表了看法。根本的還是要靠全面深化改革。我們還要圍繞促進收入正常增長、健全社保體系，加快基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和教育、衛(wèi)生等社會事業(yè)發(fā)展，增加公共產(chǎn)品有效供給，推進社會公平正義等，研究推進涉及民生領(lǐng)域的重大改革和發(fā)展舉措，用改善民生的新成果，兌現(xiàn)發(fā)展為民的理念和承諾。作為縣一級黨委和一名基層黨員干部,要在思想上與全會精神保持高度一致,不折不扣地貫徹落實中省市委的一系列重大決策部署,既做到緊扣中省市委的方向不偏不倚,又立足實際創(chuàng)造性地開展工作,維護好目前的大好形勢,珍惜好當(dāng)前和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境。著力抓好宣傳思想工作,推進對外宣傳、文化傳播和創(chuàng)作,傳播好黨的聲音,講好的事,切實凝聚干部群眾思想和力量,激發(fā)推動發(fā)展的正能量。加快推進城鄉(xiāng)一體發(fā)展,加強農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施、公共服務(wù)設(shè)施、農(nóng)村移民社區(qū)、中心村和重點村建設(shè),促進基層工作提檔升級。第三,加強農(nóng)業(yè)經(jīng)營組織建設(shè)。五、在做靚生態(tài)文明建設(shè)中貫徹落實全會精神生態(tài)是的優(yōu)勢所在,更是增強核心競爭力的重要抓手。圍繞玉米、核桃、蘋果等農(nóng)業(yè)主導(dǎo)產(chǎn)業(yè),做靚無公害、綠色產(chǎn)品品牌。加快秀美山城建設(shè)步伐,以創(chuàng)建國家衛(wèi)生縣城為抓手,美化、綠化、凈化縣城環(huán)境。加快推進縣科級工業(yè)園區(qū)建設(shè),完善園區(qū)各項配套設(shè)施體系,通過硬環(huán)境增強園區(qū)的吸引力和聚集力。第二,強化涉農(nóng)服務(wù)功能。發(fā)揮黨代表工作室和“第一書記”典型效應(yīng),全面推廣堯生鎮(zhèn)“五個覆蓋”社會管理創(chuàng)新模式,激發(fā)干部創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)熱情。(一)抓學(xué)習(xí)教育。一是確立大局思想。持續(xù)改善民生，加強社會建設(shè)，也是擴大需求、支撐發(fā)展的潛力所在。李克強強調(diào)，我國作為發(fā)展中大國，必須堅持發(fā)展是第一要務(wù)，以經(jīng)濟建設(shè)為中心，緊緊抓住重要戰(zhàn)略機遇期，打好發(fā)展“持久戰(zhàn)”。第四篇：李克強以改革創(chuàng)新推動中國經(jīng)濟升級發(fā)展李克強在經(jīng)濟形勢專家企業(yè)負(fù)責(zé)人座談會上強調(diào)把壓力變動力 化挑戰(zhàn)為機遇 以改革創(chuàng)新推動中國經(jīng)濟升級發(fā)展張高麗出席新華網(wǎng)北京11月3日電 11月3日，中共中央政治局常委、國務(wù)院總理李克強主持召開座談會，就當(dāng)前經(jīng)濟形勢和下一步經(jīng)濟工作，聽取專家學(xué)者和企業(yè)負(fù)責(zé)人的意見建議。強化規(guī)范管理，著力提升發(fā)展質(zhì)量和效益。三是從嚴(yán)管理適應(yīng)新常態(tài)，筑牢轉(zhuǎn)型升級發(fā)展根基面對持續(xù)低迷的油價，勝利油田全面進入“寒冬”期。要進一步培養(yǎng)勇于創(chuàng)新的作風(fēng)，不斷加強管理創(chuàng)新、科技創(chuàng)新，用新技術(shù)、新模式、新措施推動生產(chǎn)優(yōu)化、管理升級。組織建設(shè)要更“實”。要以培養(yǎng)一流人才隊伍為目標(biāo)，大力實施素質(zhì)提升工程。建立以煤機高端設(shè)備制造為支撐，以非煤制造業(yè)務(wù)為轉(zhuǎn)型，以機電安裝、保運轉(zhuǎn)業(yè)務(wù)為補充的現(xiàn)代機械制造業(yè)。采用高薪引進核心技術(shù)人才，外聘行業(yè)領(lǐng)軍人才，產(chǎn)學(xué)研用緊密結(jié)合的技術(shù)創(chuàng)新平臺。走“引進、消化、吸收、再創(chuàng)造”的道路。力爭在財務(wù)、物資采購、考核、人力資源等方面，圍繞效益效率核心，明確目標(biāo)、落實責(zé)任、剛性考核、剛性問責(zé)、剛性兌現(xiàn)。在管理創(chuàng)新方面。首先要理清母子公司的管控模式。同志們，大興安嶺已經(jīng)進入轉(zhuǎn)型發(fā)展的新階段，各地各部門務(wù)必認(rèn)清形勢，堅定信心，真抓實干，銳意進取，推動生態(tài)型花園式新林區(qū)建設(shè)全面升級，以優(yōu)異成績向大興安嶺開發(fā)建設(shè)50周年獻禮！第二篇：如何改革創(chuàng)新、轉(zhuǎn)型升級發(fā)展如何改革創(chuàng)新、轉(zhuǎn)型升級發(fā)展在思想觀念創(chuàng)新方面。開展機關(guān)作風(fēng)專項治理，集中整治作風(fēng)散漫、工作拖拉、勒拿卡要等問題。二要重點強化政府服務(wù)職能。對已享受但仍有爭取空間的森林撫育、森林保險和棚改等政策，要常溝通、勤匯報，力爭獲得更多支持。對已出臺的規(guī)劃，各地各部門要分類分項提報擬爭取政策，由發(fā)改委、計統(tǒng)部分別牽頭，編制向上爭取項目冊，繪制流程圖，明確責(zé)任人。（26）實施老舊物業(yè)小區(qū)規(guī)劃改造工程，9月底前全部達(dá)到“十個一”標(biāo)準(zhǔn)。重點實施“美麗鄉(xiāng)村”三年行動計劃，整合涉農(nóng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)資金，當(dāng)年用于中心村建設(shè)資金不得低于50%，年底前完成15個村屯“美麗鄉(xiāng)村”建設(shè)。二要加快完善基礎(chǔ)設(shè)施。（20）在人員密集場所設(shè)立警務(wù)室，每個基層綜治維穩(wěn)中心（站）、司法所至少配備1名專職人員。（13）擴大醫(yī)保異地就醫(yī)直接結(jié)算范圍，將地本級轉(zhuǎn)診人群納入金保工程。（7）做好高校畢業(yè)生、復(fù)轉(zhuǎn)軍人、就業(yè)困難人員就業(yè)，爭取公益性崗位3000個，%以內(nèi)。一要繼續(xù)提高職工生活水平。進一步完善特色產(chǎn)品批發(fā)市場，鼓勵建立直銷店。利用國家藍(lán)莓開發(fā)產(chǎn)業(yè)集群政策，及時申報和組織實施野生藍(lán)莓基地建設(shè)、精深加工等項目。國家和省相繼出臺了林下經(jīng)濟發(fā)展意見及規(guī)劃，我們要抓住機遇，圍繞全民創(chuàng)業(yè)，加大推進力度。做好園區(qū)晉級工作，四個園區(qū)爭取晉升省級工業(yè)園區(qū)，漠河、呼瑪園區(qū)晉升國家級邊境貿(mào)易合作區(qū)。圍繞重點產(chǎn)業(yè)做好項目篩選和論證，三縣及加區(qū)必須謀劃2個億元以上、三區(qū)1個億元以上、五個純林業(yè)局1個5000萬元以上新項目。（三）更加突出產(chǎn)業(yè)項目建設(shè)，構(gòu)建轉(zhuǎn)型發(fā)展的產(chǎn)業(yè)支撐。加強職工技能培訓(xùn)，培訓(xùn)面要達(dá)到100%，做到不培訓(xùn)不上崗。二要嚴(yán)守生態(tài)保護紅線。成立中小企業(yè)服務(wù)中心，搞好資金融通、財務(wù)管理、人員培訓(xùn)等綜合服務(wù)。繼續(xù)支持農(nóng)村商業(yè)銀行擴大經(jīng)營規(guī)模，鼓勵民間資本依法設(shè)立金融租賃、小額擔(dān)保等中小型金融機構(gòu)。這次中央、省委經(jīng)濟工作會議，在強調(diào)“穩(wěn)中求進”的同時，著重提出“改革創(chuàng)新”，這不僅是貫徹落實十八屆三中全會的基本要求，也是當(dāng)前和今后一個時期工作重點，我們要深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會，充分認(rèn)識到全面深化改革是大勢所趨，不是愿不愿意改，而是怎么改的問題。三是民生改善壓力較大。三年來，先后為地林直機關(guān)事業(yè)單位、林業(yè)企業(yè)人均月增資915元、1264元，%。一是森林?jǐn)?shù)量和質(zhì)量持續(xù)提高。對我區(qū)來說，既擁有發(fā)展機遇，也面臨著嚴(yán)峻挑戰(zhàn)。新增供熱能力130萬平方米，60%的老舊熱網(wǎng)得到徹底改造。實施企業(yè)經(jīng)營績效財務(wù)分類管理。實施三區(qū)模擬一級財政改革。76個產(chǎn)業(yè)項目全部開復(fù)工，增長57%，當(dāng)年建成投產(chǎn)14個。（一）以資源管育為核心，生態(tài)建設(shè)成效顯著。%；，分別增長27%%，增速均居全省第一位。（二）以項目建設(shè)為支撐，重點產(chǎn)業(yè)初具規(guī)模。取消和下放行政審批206項，占全部審批事項的43%。充分發(fā)揮行政服務(wù)中心功能，112項審批事項實現(xiàn)了一個窗口辦理、一站式審批。深入實施城鄉(xiāng)清潔工程，建成三供兩治項目19個、生態(tài)型花園式鄉(xiāng)鎮(zhèn)林場24個，48個小區(qū)達(dá)到“十個一”標(biāo)準(zhǔn)。在此，我代表行署、林業(yè)集團公司，向廣大干部職工群眾表示衷心的感謝！二、當(dāng)前面臨形勢分析從4月1日起，我區(qū)全面停止木材商業(yè)性采伐，大興安嶺正式進入轉(zhuǎn)型發(fā)展攻堅期。其次，發(fā)展基礎(chǔ)好。四是職工群眾生活水平大幅提升。現(xiàn)有規(guī)上企業(yè)33戶，木材和煤炭等“原字號”%，產(chǎn)值占規(guī)上企業(yè)57%。一要提前做好改革各項準(zhǔn)備。進一步規(guī)范四大公司運營管理，探索資本運作方式，建立健全現(xiàn)代企業(yè)制度。四要大力發(fā)展非公有制經(jīng)濟。結(jié)合節(jié)能減排、環(huán)境保護，繼續(xù)開展生態(tài)創(chuàng)建工作，爭取塔河、加格達(dá)奇晉升省級生態(tài)縣區(qū)，地區(qū)整體納入國家生態(tài)文明建設(shè)試點。組建以林業(yè)職工為主體的成建制營林隊伍，不斷改善一線職工生活條件，確保隊伍長期穩(wěn)定。針對去冬以來氣溫高、降雪少的特殊氣象條件，繼續(xù)堅持預(yù)防為主、舍得投入、超前布防、集中優(yōu)勢兵力打殲滅戰(zhàn)等好的做法，超前謀劃春防工作，確保不發(fā)生重特大森林火災(zāi)。重點推進73個產(chǎn)業(yè)項目，強化縣區(qū)局主體責(zé)任，各地年度投資必須增長35%以上。圍繞園區(qū)定位布局項目，新上項目須經(jīng)地區(qū)主管部門審核備案，按項目性質(zhì)入駐園區(qū)，重點向加格達(dá)奇園區(qū)集中。（四）更加突出林下經(jīng)濟發(fā)展，鋪就轉(zhuǎn)型發(fā)展的富民之路。深入研究全省綠色食品產(chǎn)業(yè)發(fā)展綱要，爭取藍(lán)莓、北藥、榛子等納入省重點支持。強化林下產(chǎn)品品牌建設(shè)，對達(dá)到一定規(guī)模和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的，統(tǒng)一使用“大興安嶺”商標(biāo)。堅持“民生資金投入只增不減、民