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風清氣正自查自糾(存儲版)

2024-11-04 12:49上一頁面

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【正文】 ——叫“滿意”,有一種行動——叫提升軟實力,有一個主題叫“優(yōu)環(huán)境、強服務(wù)、提效能、建五宜”。(二)征求意見各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、各部門及單位要抓好組織評、互相評、群眾評(簡稱“三評”)這三個層面的評議工作,通過召開座談會、發(fā)放征求意見表、開通電子信箱、設(shè)立意見箱、開辟媒體專欄專版等方式,深入基層調(diào)研走訪、與各界群眾座談交流、談心交流,廣泛深入地征求不同層面、不同界別單位和群眾意見,使廣大干部職工結(jié)合工作職責,深入查找在思想觀念、行政作為、能力素質(zhì)、履職盡責和紀律作風等方面存在的突出問題,及時發(fā)現(xiàn)與人民群眾的要求差距所在,力求“把準脈”,為總結(jié)整改打好基礎(chǔ)。意見的整理反饋。要結(jié)合征求和接受反饋的各方面、各層面的意見,深入對照檢查,按照“重點寫問題,認真找原因,措施要具體”的要求,從三個方面認真撰寫分析材料:一是認真查找自身存在的突出問題;二是深刻剖析存在問題的主觀原因;三是明確提出整改的具體措施。要突出個性問題解決。深挖真正制約發(fā)展的根本性問題,制定相應(yīng)的改進措施,把重點和一般、當前與長遠的問題,協(xié)調(diào)一致解決好,促進發(fā)展環(huán)境優(yōu)化。(三)堅持典型帶動。對影響發(fā)展的人和事,將公開曝光,嚴重的將依法依紀問責處理,力求起到震懾、警示和教育作用。區(qū)領(lǐng)導小組在積極落實上級部門制定的各項辦法措施制度外,將協(xié)調(diào)有關(guān)牽頭部門制定完善《加強機關(guān)作風建設(shè)“十個嚴禁”》、《營造風清氣正發(fā)展環(huán)境“十不準”規(guī)定》、《重大項目建設(shè)和招商引資方面提升辦事效能和服務(wù)水平工作辦法》、《治理“庸懶散軟”問責辦法》等一系列制度。一要深入剖析形成共識。各部門、各單位主要負責同志要親自抓好分析檢查,帶頭聯(lián)系思想和工作實際,查找存在問題,且要敢于正視存在的問題,要本著對我區(qū)發(fā)展環(huán)境高度負責的態(tài)度,自覺扭轉(zhuǎn)我做的比別的地方好、我單位比其他單位強的想法,深刻認識開展工作沒有最好,只有更好;要不怕傷筋動骨,敢于揭短亮丑、揭露矛盾,把問題查細、查準、查實。要組織召開全體領(lǐng)導干部職工參加的專題討論會,通報征求意見情況,分析查找存在的問題,引導干部職工深入開展批評與自我批評,交流思想,進一步提高思想認識。各部門根據(jù)調(diào)研了解的情況,有針對性地制定為民辦實事的具體事項和措施,并列出時間進度表,集中解決一批事關(guān)群眾切身利益的實際困難,為民辦事。二、主要任務(wù) 自查自糾階段從2011年12月10日開始,到2012年3月31日結(jié)束,共有四個方面的工作?!獜脑搭^上防治腐敗——構(gòu)建懲治和預防腐敗新體系五年來,碑林區(qū)全面貫徹落實《實施綱要》和《工作規(guī)劃》,積極推進懲治和預防腐敗體系建設(shè),認真落實省市紀委“十項制度”,重點加強了辦案協(xié)作區(qū)制度、信訪聽證終結(jié)制度建設(shè),圍繞落實黨風廉政建設(shè)責任制,進一步完善《黨委議事規(guī)則》、《碑林區(qū)領(lǐng)導干部行為規(guī)范》、《碑林區(qū)黨政機關(guān)公務(wù)用車配備購置更新和使用管理的規(guī)定》等一些列制度,嚴格落實《領(lǐng)導干部個人有關(guān)事項報告》制度,進一步約束和規(guī)范領(lǐng)導干部的從政行為,逐步形成用制度管權(quán)、按制度辦事、靠制度管人的有效機制。以政務(wù)服務(wù)中心、政府網(wǎng)站和信訪接待中心為載體,該區(qū)實施公開、服務(wù)、監(jiān)督一體化,穩(wěn)步推進黨務(wù)、政務(wù)、居務(wù)和校務(wù)公開。加強對換屆紀律執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查,認真落實“5個嚴禁、17個不準、5個一律”的紀律要求,用鐵的紀律保證換屆風清氣正。(四)進一步完善細化實化各項工作措施,明確工作目標任務(wù),建立完善目標責任考核機制,將每一項任務(wù)細化實化為具體工作,以具體求深入,靠具體抓落實,讓每個人肩上有擔子、有壓力,主動謀事,精心做事,踏實干事,確保**各項工作目標任務(wù)落實到位。近兩年來,盡管***積極創(chuàng)造條件,自籌資金對部分基層養(yǎng)護點進行了維修改造,并通過大型**更新改造,改善了部分單位工作生活條件,但受資金制約改造速度仍然相對緩慢,影響了職工隊伍穩(wěn)定。(六)精心謀劃,推進職工工作生活條件的改善充分利用水土資源優(yōu)勢,大力發(fā)展綜合經(jīng)營。春修完成重點維修工程12項,其中維修改造****6座、砌護**;,安排零星**歲修33項,投資90余萬元。同時,利用管理處舉辦機電、水管、財會等培訓班時機,播放廉政電教片,加強對職工反腐倡廉教育,特別是對從事水管、財會等重點崗位人員的反腐倡廉教育,受教育人員達400多人次。三是加強精神文明建設(shè)。針對查找出的問題,***黨委通過實地調(diào)研,聽取地方政府和**群眾意見和建議,切實采取有效措施,以整改促落實,確保整改效果,進一步營造良好的**發(fā)展環(huán)境。努力在全*營造“人人關(guān)注發(fā)展環(huán)境、人人建設(shè)發(fā)展環(huán)境、人人都是發(fā)展環(huán)境”的良好氛圍。現(xiàn)就我*自查自糾階段工作進行匯報如下:一、主要做法(一)提高認識,夯實基礎(chǔ),突出“三個保障”加強領(lǐng)導,完善組織保障。l 嚴格考勤,不遲到早退,按時進行一日活動??傮w上還是能遵守各項規(guī)章制度的,但有時對日常紀律抓落實不夠,執(zhí)行制度有時不夠嚴格。雖然在工作中不斷努力,完成了工作任務(wù),把自己的知識和熱情也體現(xiàn)到工作中去,但也存在自我要求不嚴格的現(xiàn)象,有時思想較為懶惰,安于做好自己份內(nèi)的工作,不注重思考整體的工作和大局。要加大對開展進一步營造風清氣正的發(fā)展環(huán)境活動的宣傳力度,通過網(wǎng)絡(luò)、報刊、電視、橫幅、簡報、板報、宣傳欄等形式,廣泛宣傳自查自糾階段的好方法、好經(jīng)驗以及通過解決發(fā)展環(huán)境方面存在的突出問題展現(xiàn)出的新形象、新風貌,并及時上報縣風清氣正活動領(lǐng)導小組辦公室,以正面典型引領(lǐng)活動的深入開展。結(jié)合實際,建章立制。切實找準共性問題。第一篇:風清氣正自查自糾永水黨發(fā)[2012] 2 號永寧縣水務(wù)局關(guān)于開展進一步營造風清氣正的發(fā)展環(huán)境活動自查自糾階段工作總結(jié)局屬各單位:根據(jù)《永寧縣關(guān)于開展進一步營造風清氣正的發(fā)展環(huán)境活動實施方案》統(tǒng)一部署,我局在自查自糾階段將各項任務(wù)順利推進,現(xiàn)就進行的工作做以總計:一、單位內(nèi)部自查。各單位要以高度負責的態(tài)度,以風清氣正為工作追求,以提高人民群眾對水利工作的滿意度為標準,自覺轉(zhuǎn)變觀念,增強發(fā)展、憂患、群眾、責任等“四種意識”,找問題、挖根源,不怕傷筋動骨,敢于揭短亮丑、揭露矛盾、觸及問題,切實把問題查細、查準、查實。對事關(guān)群眾利益、群眾反映突出的熱點、難點問題,能立即解決的必須立即解決;需要協(xié)調(diào)相關(guān)部門或者通過完善體制機制加以解決的,涉及到的部門必須制定解決方案,力爭絕大部分問題能從根本上得到解決,不再反復。(二)進一步營造活動氛圍。工作態(tài)度方面一是工作標準不高,在工作中自我要求不夠嚴。工作紀律方面日常管理不夠嚴格。要努力做l 為人師表,使用規(guī)范的職業(yè)用語,教師與孩子進園請說普通話。目前自查工作已經(jīng)完成,整改評議階段工作正在扎實有效地開展。***自查自糾階段工作信息稿件被**廉政網(wǎng)、政風行風網(wǎng)、**發(fā)改委網(wǎng)、**文化信息資源網(wǎng)、****網(wǎng)刊登。召開服務(wù)對象座談會36場次,發(fā)放征求意見表1500余份,公布投訴電話35部、設(shè)立征求意見箱34個,廣泛征求當?shù)卣?*群眾意見建議116條,經(jīng)認真歸納梳理,整理出帶有普遍性意見11條,其中,灌溉供水矛盾、灌溉服務(wù)等方面占了主要方面。今年計劃招聘25名機電、水工、財會、文秘等專業(yè)大學生,進 一步優(yōu)化職工隊伍結(jié)構(gòu)。3月12日舉辦了一期科級干部廉政培訓班,培訓干部106人次。2011年****下達的水保資金項目正在實施,改善8個****綠化環(huán)境,完成*******綠化造林任務(wù)。其中:**;
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