【正文】 （四）堅(jiān)持監(jiān)督檢查。要讓黨員干部、廣大群眾、客商和企業(yè)感受到活動實(shí)實(shí)在在取得的成效。（二）堅(jiān)持邊查邊改。（四）公開接受監(jiān)督。結(jié)合征求到的意見，要認(rèn)真分析存在的問題，查找思想根源，明確整改方向。主要活動。與此同時(shí)該區(qū)組織專題辯論賽、“金點(diǎn)子”征集和 “一諾雙評三監(jiān)督”等系列活動，建立服務(wù)企業(yè)“綠色通道”、“一冊一網(wǎng)一話”等便民服務(wù)工程，建立涉及環(huán)境提升案件快查機(jī)制、環(huán)境提升舉報(bào)投訴督查機(jī)制。幾年來，對新提拔的區(qū)級中層領(lǐng)導(dǎo)干部235人（次）進(jìn)行了任前廉政談話和考試，對新提任63名科級干部進(jìn)行了黨風(fēng)廉政知識測試，對40多名黨員干部進(jìn)行了警示訓(xùn)誡談話，在財(cái)政局、教育局等重點(diǎn)單位的關(guān)鍵環(huán)節(jié)推進(jìn)廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理試點(diǎn)，將廉政風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警防范融入到工作的全過程，推動監(jiān)督關(guān)口前移。五年來，區(qū)紀(jì)委共受理群眾來信、來訪432件（次），自辦信訪件131件。——堅(jiān)持圍繞“四個(gè)在”——城改陽光拆遷受到中央關(guān)注圍繞建設(shè)“宜居、宜業(yè)、宜學(xué)、宜商、宜游”核心城區(qū)奮斗目標(biāo)，碑林區(qū)紀(jì)委、監(jiān)察局堅(jiān)持“在參與中服務(wù)，在服務(wù)中監(jiān)督，在監(jiān)督中促進(jìn)，在促進(jìn)中提高”，通過監(jiān)督檢查和專項(xiàng)督查，規(guī)范黨員干部行為，提升工作效能，確保各項(xiàng)重大決策的貫徹落實(shí)。2012年，***重點(diǎn)解決基層單位和***職工的安全飲水問 題。二、存在的問題和困難個(gè)別單位對進(jìn)一步開展風(fēng)清氣正發(fā)展環(huán)境活動在思想上沒有引起足夠認(rèn)識，活動開展不平衡、不協(xié)調(diào)。（五）科學(xué)管理，強(qiáng)化服務(wù)，確?？购倒喔冉衲辏?*****形勢依然嚴(yán)峻，我們制定了最嚴(yán)格的水資源管理制度，劃定了“不超計(jì)劃供水、不超指標(biāo)供水、不超定額供水”的三條紅線，重點(diǎn)控制渠道保護(hù)范圍內(nèi)亂開、亂墾和渠道兩側(cè)高臺地的抽灌現(xiàn)象，配合作物種植結(jié)構(gòu)調(diào)整工作，有效遏制水資源 的浪費(fèi)，促進(jìn)節(jié)水型灌區(qū)的建設(shè)。春季完成了********；完成了*******設(shè)備消缺方案，及2012年病害工程改造方案，其中部分工程項(xiàng)目已獲批實(shí)施。*黨委、紀(jì)委始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作納入到黨委重要議事日程，建立了“一把手負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)各負(fù)其責(zé)，一級抓一級，層層抓落實(shí)的工作機(jī)制，并始終堅(jiān)持把黨風(fēng)廉政建設(shè)與業(yè)務(wù)工作同部署、同落實(shí)、同檢查、同考核。針對我*職工年齡偏大、技術(shù)能力較低的實(shí)際，狠抓“基層、基礎(chǔ)、基本功”來提升職工素質(zhì)，抓住上水前的有利時(shí)機(jī)，利用多媒體電教設(shè)備，組織自動化廠家技術(shù)人員和管理處技術(shù)骨干擔(dān)任授課教師，采取辦班培訓(xùn)、現(xiàn)場實(shí)訓(xùn)、一事一訓(xùn)等途徑，扎實(shí)辦好業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，同時(shí)，還結(jié)合大型泵站更新改造和春季機(jī)電設(shè)備檢修辦起了“流動課堂”，對機(jī)電人員進(jìn)行現(xiàn)場講解，使培訓(xùn)從單純的課堂走進(jìn)了生產(chǎn)現(xiàn)場。黨委班子以身作則，堅(jiān)持從自身做起，重點(diǎn)對照“八查八看”和《廉政準(zhǔn)則》8 個(gè)“嚴(yán)禁”、52個(gè)“不準(zhǔn)”逐條檢查。廣泛宣傳，營造氛圍保障。對自己的工作多用心、用腦，領(lǐng)導(dǎo)交辦的事及我自己份內(nèi)的事做好計(jì)劃，使其有序、有時(shí)、有步驟地完成，今天的事絕不拖到明天做，樹立強(qiáng)烈的時(shí)間觀、效率觀、質(zhì)量觀，促進(jìn)學(xué)校各項(xiàng)工作的順利開展和自身能力的不斷提高。首先是自覺學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)上增強(qiáng)自我約束機(jī)制，自我加壓，強(qiáng)化學(xué)習(xí)，努力學(xué)習(xí)理論，學(xué)政治、學(xué)市場經(jīng)濟(jì)知識，學(xué)法律法規(guī)，學(xué)會嚴(yán)于律己、嚴(yán)于律人，學(xué)會與時(shí)俱進(jìn)。工作作風(fēng)方面不夠扎實(shí)，存在急于求成的情緒。（二）工作方面工作積極性主動性，工作不夠積極主動。各單位要對動員部署階段的工作進(jìn)行一次“回頭看”，對沒有完成的任務(wù)、效果不明顯的工作要及時(shí)補(bǔ)課。對征求到的意見建議梳理匯總后，要把需要解決的問題具體化，從本質(zhì)上分析，把屬于體制機(jī)制方面的問題捋出來；從層次上分析，把管理方面的問題理出來；從類別上分析，把根本性問題、具體問題找出來，深入剖析制約發(fā)展的根本原因，形成“抓環(huán)境就是抓發(fā)展”的共識，制定相應(yīng)的整改措施，把重點(diǎn)和一般、當(dāng)前與長遠(yuǎn)的問題統(tǒng)籌解決好，促進(jìn)發(fā)展環(huán)境優(yōu)化。各單位要圍繞活動目標(biāo)，對征求到的意見建議認(rèn)真進(jìn)行分析研究，理清整改思路，突出整改重點(diǎn)，制定切實(shí)有效的整改措施，明確工作時(shí)限和責(zé)任單位、責(zé)任人。借用外力助查。切實(shí)找準(zhǔn)個(gè)性問題。要結(jié)合實(shí)際認(rèn)真清理現(xiàn)有制度規(guī)定，做好“廢、改、立”等工作，凡是法律規(guī)定沒有明確禁止，又有利于發(fā)展的事情，提倡先行先試，與此相違背的制度措施，該廢止的要廢止、該修改的要修改、該建立的要建立。特進(jìn)行了自查自糾：一、存在的問題和不足（一）學(xué)習(xí)方面對學(xué)習(xí)抓得不緊，滿足于一般化。二是開拓精神不強(qiáng)，思想觀念不夠開放。沒有樹立長期的觀念，沒有把長期學(xué)習(xí)，不斷提高自已的工作能力作為目標(biāo)。不對學(xué)生體罰和變相體罰，不得以任何理由剝奪學(xué)生的活動權(quán)利。結(jié)合揚(yáng)水工作實(shí)際，制定下發(fā)了《********開展進(jìn)一步營造風(fēng)清氣正的發(fā)展環(huán)境活動實(shí)施方案》，形成了黨組織統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨政齊抓共管，依靠職工群眾支持和參與的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制，為全*進(jìn)一步營造風(fēng)清氣正發(fā)展環(huán)境工作提供了組織保障。一是對內(nèi)自查采取單位自查、個(gè)人自查的要求，按照先機(jī)關(guān)、業(yè)務(wù)部門帶頭查、帶動基層單位積極查的方法。以開展“素質(zhì)提升年”活動為契機(jī)，深入推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)，開展“三進(jìn)三看”轉(zhuǎn)作風(fēng)（進(jìn)機(jī)關(guān)看表率、進(jìn)支部看形象、進(jìn)泵站看服務(wù)）活動和“我的崗位我負(fù)責(zé)、我的工作請放心”主題實(shí)踐活動，引導(dǎo)黨員發(fā)揮先鋒模范作用。在“世界水日”、“中國水周”期間，分6個(gè)片區(qū)深入**開展宣傳活動，全*共制作懸掛主題宣傳橫幅34條，宣傳活動主題展板3塊，印刷宣傳單12000份，宣傳畫200張，張貼標(biāo)語980條，購置宣傳光盤2套。今年，我*重點(diǎn)大力開展“安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)”活動，將安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)納入**工程建設(shè)和運(yùn)行管理全過程，強(qiáng)化安全目標(biāo)責(zé)任落實(shí)，確保各項(xiàng)工作落 到實(shí)處。在設(shè)備檢修工作中，嚴(yán)格執(zhí)行班組、泵站、主管科室三級驗(yàn)收和“誰檢修、誰負(fù)責(zé)、誰驗(yàn)收、誰簽字”的工作制度，春檢共大修主水泵21臺、電機(jī)8臺；小修主水泵169臺，電機(jī)182臺；大修閘閥39臺，小修341臺。已完成育苗18個(gè)品種87萬株，購買種苗55萬株，積極爭取在****新開土地2000畝。三、整改措施及今后打算（一）以***開展的“素質(zhì)提升年”為契機(jī)，切實(shí)加強(qiáng)干部職工“四情”（國情、區(qū)情、水情、處情）和“四職”（職業(yè)理想、職業(yè)技能、職業(yè)道德、職業(yè)紀(jì)律）教育，以創(chuàng)優(yōu)管理、提高效能、服務(wù)發(fā)展為重點(diǎn)，大力開展“三進(jìn)三看”轉(zhuǎn)作風(fēng)活動，以提高崗位工作能力、科學(xué)管理能力、安全保障能力為目標(biāo)，開展以“我的崗位我負(fù)責(zé)、我的工作請放心”為主題的系列實(shí)踐活動，為干部職工干事創(chuàng)業(yè)搭建平臺，使干部職工在參與中激發(fā)熱情、在實(shí)踐中得到鍛煉，培養(yǎng)干部職工熱愛**、奉獻(xiàn)崗位、服務(wù)灌區(qū)的愛崗敬業(yè)精神。使全處廣大干部職工在思想上、組織上、行動上與黨中央保持高度一致，自覺增強(qiáng)政治意識、大局意識、責(zé)任意識、法律意識，不造謠、不信謠、不傳搖，積極排查處理各類矛盾糾紛，自覺維護(hù)單位灌區(qū)和諧穩(wěn)定的良好局面。十一次黨大會以來，碑林區(qū)堅(jiān)持依紀(jì)依法、安全文明辦案，不斷提高案件查辦工作的質(zhì)量和水平，審結(jié)各類違紀(jì)案件16件，給予黨紀(jì)處分10人，政紀(jì)處分6人。在此基礎(chǔ)上，他們還堅(jiān)持投訴環(huán)境監(jiān)測點(diǎn)制度、投訴環(huán)境聯(lián)絡(luò)員制度，認(rèn)真開展“四亂”整治，切實(shí)維護(hù)人民群眾合法權(quán)益。——提升軟實(shí)力——打造國際化大都市核心城區(qū)“服務(wù)、服務(wù)、再服務(wù)；提升、提升、再提升；滿意、滿意、再滿意！”……在碑林區(qū)，有一個(gè)特殊的“年份”——叫“提升年”，有一種最強(qiáng)的聲音