【正文】 美國當?shù)貑T工和來自其它國家的大學生，另外美國做為世界第一經(jīng)濟強國早已完成了城市化，并不像中國還處于城市和鄉(xiāng)村差距分明，同學提出這個問題，其實還是缺乏對美國的了解，如果你有親戚或是朋友在美國，建議可以詢問一下家人，另外同學們絕大部分所去的城市都屬于美國旅游勝地和渡假勝地，都是美國著名旅游區(qū)。只能在極格等級的企業(yè)中，進行有效調(diào)整，還得最終考慮企業(yè)用人時間（也就是學校放假時間）最終確定。通過在美國的工作與生活，增強了參加者對美國文化和社會的了解，同時也開拓了參加者的國際眼界，并在和來自各國的參加者的互相學習中，提高了自身的專業(yè)技能，增加了就業(yè)籌碼。美邦國際帶薪實習計劃，即（Summer Work amp。申請資格。，可通過項目考試及面試。項目申請人在美國和全世界各國的同齡人一起共事相處。美邦國際赴美文化交流項目，均受美國國務(wù)院制定。，讓學生擁有良好口語溝通能力。，培養(yǎng)同學們的大世界觀。項目的主旨是提供給那些對自己的人生發(fā)展有著良好規(guī)劃并且在所學專業(yè)領(lǐng)域進行發(fā)展的大學生在校生或畢業(yè)12個月以內(nèi)的應(yīng)屆畢業(yè)生，提供一個親赴美國企業(yè)進行專業(yè)帶薪實習的機會。最后中外服按照項目的規(guī)定，中外服美邦國際項目辦公室的關(guān)注焦點，也是美國國務(wù)院重點監(jiān)控的內(nèi)容。所有赴美專業(yè)實習申請人必須是大學在校學生，或者大學畢業(yè)12個月以內(nèi)的應(yīng)屆畢業(yè)生。第五篇：赴美帶薪實習項目簡介赴美帶薪實習項目簡介發(fā)布時間：20110118點擊率：8（一）、項目概覽美國國務(wù)院教育和文化交流司指定的官方文化交流項目——大學生赴美帶薪實習項目（Work amp。與此同時，勞動所得還可以在很大程度上抵消出國成本和在美生活費用，甚至還有盈余，大大緩解了廣大學生的經(jīng)濟壓力。在美期間的工作和生活，大量場合需要以英文溝通，學生的英語能力在不斷的強化鍛煉中獲得極大提高?！?提前適應(yīng)美國社會和文化，為升入世界名校和進入世界名牌公司做準備通過幾個月的實習工作，可以充分了解和適應(yīng)美國的社會、文化和生活。辦理流程１、咨詢和報名：申請人了解項目，填寫報名表，交納報名費；２、考試和面試：參加英語能力測試（SLEP）和面試。鄭州教育大學生赴美帶薪實習地點實習地點分布在美國境內(nèi)各個州，主要在美國的東西部及中部地區(qū)的旅游度假勝地、主題公園、療養(yǎng)中心等游客集中的地方。暢游美國：結(jié)束實習后獲得30天旅行期。相關(guān)費用項目總體費用：人民幣17500元申請費：人民幣500元考試費：人民幣300元項目綜合費用明細：英文能力評估、綜合初審面試、申請赴美帶薪實習項目錄取名額、DS2019表和國際實習生錄取費用、申請材料的制作和整合、美國國土安全部注冊費用（SEVIS費）、美國使（領(lǐng)）館簽證預(yù)約、簽證材料準備指導及簽證面試培訓、行前綜合培訓及安全教育、到達美國后的接機、抵達美國后的集中培訓、申領(lǐng)美國社會安全保險卡、美國實習期間的醫(yī)療及意外傷害保險、美國當?shù)鼐o急支持服務(wù)。在美期間的實習經(jīng)歷，無疑會成為你未來簡歷中最絢爛的一筆。每個人都知道，學習英語的最好方法，就是置于純英語環(huán)境下。同時也得到美國使館領(lǐng)事的高度認可。并且具有外向樂觀精神的申請人往往更容易得到我們的青睞。使得所有項目參與人在美國的實習工作可以得到與美國同事相同的醫(yī)療服務(wù)保障。美邦國際項目辦公室對美國合作執(zhí)行機構(gòu)的選擇極為謹慎。美邦國際項目辦公室承諾項目參與人在美國正規(guī)企業(yè)實習，提供完整的實習進階規(guī)劃，并與美國同時并肩工作，同工同酬，并且受到美國勞動保障部門的監(jiān)護。相對中外服Intership/Trainee USA項目概要項目介紹Internship/Trainee USA Program是美國國務(wù)院制定的一項針對國際學生親赴美國企業(yè)實踐自己專業(yè)知識與技能的文化交流項目，是中外服因此參加項目的同學可以完全可以負擔在美開支。增加大學生在校期間的社會實踐和實習時間是目前高校教育的一個必然趨勢。項目優(yōu)勢，安全性有可靠保證。因此樂觀積極的生活態(tài)度，也是我們遴選申請人的重要條件。因為只有學校才能更了解學生，能對學生在校的綜合表現(xiàn)有全面評估。此外J1簽證讓每個實習生在完善的美國勞動制度保障下進行實習工作，與美國同事同工同酬。報酬：平均工資約10美金/小時，日平均工作時間為8小時，大約2000美金一個月（不含小費）。因為他們擁有的財富和地位同樣在中國也可以達到精神和物質(zhì)享受。搭配原則最重要還是要看同學們自己的綜合水平，綜合水平越高可選擇權(quán)越大，綜合水平越低選擇權(quán)越小。？答：，制訂項目的意義就是吸引全世界優(yōu)秀的大學生來到美國本土進行文化交流，所以在語言上沒有特別高的要求，不需要雅思、托福成績，也不需要同學們必須達到英語專業(yè)八級、四級、大學英語六級等要求。17．在實習過程中，允許旅行嗎？答： 實習期間實習生如果想旅行，必須向企業(yè)雇主及負責你的sponser進行申請，如果有一方未批準，則不可以參加旅行，未經(jīng)批準的旅行有可能會導致實習項目的取消。11．在美國遇到困難應(yīng)該與誰聯(lián)系？答：中方和美方組織機構(gòu)在美國都有協(xié)調(diào)員隨時與學生保持聯(lián)系，并會定期了解核實學生的交流狀況，美方機構(gòu)還有24小時緊急服務(wù)。測試通過后我們將根據(jù)同學們自身英語水平來崗搭企業(yè)，在搭配過程中我們會盡量根據(jù)同學們的意愿來安排合適企業(yè)。另外每年7月份主辦方還會組織高校考察團去美國看望同學們工作和生活。所以美國企業(yè)從節(jié)省資金的角度來考量，愿意積極配和美國這項政府行為。這里舉兩個最簡單例子：，是甲流暴發(fā)和流行最嚴重的時間段，中外服所屬1682名同學在此期間全部在美國進行企業(yè)工作，包括廣東籍學生200多人，但無一例發(fā)生甲流問題，而反觀國內(nèi)，廣東省卻出現(xiàn)了很多學生甚至某所大學出現(xiàn)甲流情況。提問分析：學生問此問題，是沒有弄清楚學生與企業(yè)之間的關(guān)系，是雇傭和被雇傭關(guān)系，無論在美國還是在中方企業(yè)，企業(yè)是具有最終人事雇傭權(quán)的。同學們按以上二種情況準備好相對應(yīng)現(xiàn)金。15．實習結(jié)束，我能夠申請留下嗎？答：實習結(jié)束后，在美國可以有最長一個月的旅游時間。用人單位是否解決食宿問題將在與學生簽定的用工協(xié)議中注明。如遇到實習單位福利好、或者在小城市工作消費低的情況，結(jié)余的工資還會更多。主辦方每年都會就此項目向中國駐美國大使館進行工作匯報，中國駐美國大使館對本項目在美國的開展是非常清楚的，并且也表示了極大的贊同和支持，如果遇到大的問題，我們主辦方工作人員會尋求大使館幫助來解決問題。？中國也有類似的基礎(chǔ)工作崗位??？答： 首先跟同學糾正一下，這是文化交流類項目，美國政府制訂的法案也是文化交流類法案，這并非是一個純專業(yè)實習的項目，美國政府之所以提供非專業(yè)實習的崗位，最大的目的是降低同學們在美國期間生活的成本，并且同學們通過在美國企業(yè)的工作還可以進一步提高英文水平，熟悉美國社會文化，了解美國企業(yè)的運作方式，獲得海外工作經(jīng)驗，與美國當?shù)睾蛠碜杂谑澜绺鞯氐膶嵙暽⒓绻ぷ鞯臋C會。網(wǎng)址：？（我們既無工作經(jīng)驗，又需要經(jīng)濟津貼，他們太虧了）答：，創(chuàng)立本項目的就是吸引全世界優(yōu)秀的大學生深入到美國本土，與美國當?shù)厝藶猷?，進行文化交流，消除因為文化差異及各種不公正的報道，對美國產(chǎn)生的種種不客觀印象，美國政府希望全開放式的向全世界優(yōu)秀大學生展現(xiàn)最真實的美國，而這批大學生回國后，經(jīng)過若干年的發(fā)展，必然有一部分優(yōu)秀人才進入到各國政府或是大型機構(gòu)成為決策者，他們將以一個客觀的角度去跟美國展開合作。一張在美國企業(yè)實習鑒定的含金量是遠遠大于在國內(nèi)企業(yè)的含金量，特別是想以后在外企或是中外合資企業(yè)就業(yè)的同學，由誰負責？答： 從法律層面上來講：這是美國政府制訂的項目，全程都圍繞法案來展開，所以同學們在美國的人身安全和人身自由都是受美國政府保護的。5． 從報名開始到辦理完畢需要多長時間？答：我們辦理實習項目步驟：初期評估（3天）遞交材料、安置、面試和錄?。?個月—2個月，有的專業(yè)可能時間更長些）簽證準備、面簽（1個月）行前培訓、安排機票和出發(fā)(2周)。？答： 我們一旦接收實習生的報名后，將安排英語測試及綜合面試。詳情見offer11．發(fā)生勞工糾紛怎么辦？答：如果受到用人單位或同事的不公平待遇，歧視，性騷擾等，或者用人單位不能按工作協(xié)議滿足學生的工作時間，或不能履行工作協(xié)議上其應(yīng)承擔的義務(wù)，學生可立即向美方機構(gòu)和中方機構(gòu)的協(xié)調(diào)員匯報情況，項目組織機構(gòu)將與用人單位溝通，了解實際情況，并維護學生的正當權(quán)益。