【正文】 等級評定是否正確，防范措施是否有針對性和可操作性等。各黨總支、支部接此通知后，要高度重視，盡快對本部門的重點環(huán)節(jié)、重點崗位進行排查，統(tǒng)一思想認識，營造“人人參與查找，人人找出風險，人人監(jiān)督防范”的濃厚氛圍。二、主要任務(wù)(一)制定明細化清單，找準廉政風險。同時，結(jié)合黨務(wù)公開、政務(wù)公開，將廉政風險清單在一定范圍內(nèi)公示，接受監(jiān)督。堅持問題導向，善于從政治上審視業(yè)務(wù)問題，通過巡察監(jiān)督、紀檢監(jiān)察監(jiān)督、審計監(jiān)督、輿情信訪、民主評議等渠道，全面收集局本級和各科室(隊)的廉政風險信息，動態(tài)完善廉政風險清單。一是崗位自查。三是建立督查機制。四、工作要求(一)提高認識，加強領(lǐng)導。(三)完善機制，總結(jié)提升。認真?zhèn)鬟_上級廉政風險防控工作會議精神，充分把握開展廉政風險防控工作的指導思想、工作原則、工作內(nèi)容和工作重點，結(jié)合文旅工作實際，制定《實施方案》，進行廣泛宣傳。對查找出的各類風險點，建立廉政風險點目錄，采取一定的形式進行公示，接受單位內(nèi)部和社會的監(jiān)督。五、工作要求加強領(lǐng)導，強化責任。強化督促檢查，在規(guī)范權(quán)力運行、健全廉政風險防控機制上求實效，堅決避免和克服形式主義。領(lǐng)導干部要自覺接受公眾監(jiān)督，并按照權(quán)力制衡理念采取相應(yīng)的防控措施，把個人的崗位風險降到最低，上下結(jié)合立足于發(fā)揮整體效應(yīng)，以達到提升預防效果的目的。對在開展廉政風險防控工作中發(fā)現(xiàn)的相關(guān)問題，依據(jù)有關(guān)法律法規(guī)認真進行處置，切實整改到位。在此基礎(chǔ)上，根據(jù)權(quán)力的重要程度、自由裁量權(quán)的大小、腐敗現(xiàn)象發(fā)生的概率及危害程度等，按照“高”、“中”、“低”三個風險級別，對每一個廉政風險點逐一評估，確定其風險等級，并對劃分標準作出說明。三、實施范圍局廉政風險防控工作的實施范圍為局機關(guān)各科室及局屬事業(yè)單位從事公共管理和服務(wù)工作的干部職工。突出重點對象，規(guī)范領(lǐng)導干部“關(guān)鍵少數(shù)”的權(quán)力行使，抓好選人用人、**執(zhí)法、資金分配使用、財物管理、物資采購等重要權(quán)力崗位的防控工作。二看廉政風險防控措施是否到位，監(jiān)督檢查是否有力。二是落實防控責任制。四是單位匯總。(四)突出精準化監(jiān)督，嚴格執(zhí)紀問責。要深入研究分析存在的共性問題和系統(tǒng)風險，針對制度機制、內(nèi)控管理、隊伍建設(shè)方面存在的薄弱環(huán)節(jié)和短板不足，及時查漏補缺、建章立制、堵塞漏洞，實現(xiàn)用制度管權(quán)、管事、管人，從單位“面”上防控廉政風險。一、目標要求堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面落實新時代黨的建設(shè)總要求，緊緊圍繞區(qū)委深入開展“三大攻堅”、加快推進“六大提升”的決策部署，聚焦腐敗現(xiàn)象易發(fā)多發(fā)的重點領(lǐng)域、重要崗位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)，以監(jiān)督制約公權(quán)力為核心，以單位崗位職責為基礎(chǔ)，以科級及以上黨員干部為重點，把廉政風險排查防控貫穿于**工作始終。二要強化工作落實。三、排查重點2009 年和 2012 年，各黨總支、支部按照《自治區(qū)黨委辦公廳、人民政府辦公廳關(guān)于在全區(qū)推行廉政風險防范管理的意見》(寧黨辦〔2009〕86 號)、自治區(qū)紀委《關(guān)于認真貫徹中央紀委(指導意見)深入推進我區(qū)廉政風險防控工作的通知》(寧紀發(fā)〔2012〕15 號)和局機關(guān)黨委的要求，開展了以規(guī)范、監(jiān)督和有效制約權(quán)力運行為核心的廉政風險防控工作，根據(jù)各自工作崗位職權(quán)認真查找崗位廉政風險點，適時制定了崗位廉政風險防控措施，取得了一定成效。二是嚴格規(guī)章制度，以勤政促廉政。三是構(gòu)建廉政風險防控機制。通過健全和完善對風險點崗位的督查、考核、談話、責任追究等制度，從教育、制度、監(jiān)督三個方面對風險點實施動態(tài)管理，通過公示服務(wù)牌、考核監(jiān)督、述職述廉、明察暗訪、投訴舉報等途徑，定期搜集并分析相關(guān)信息，做到對各處室和干部職工存在的廉政風險和監(jiān)管風險問題的防微杜漸，及時判定廉政風險和監(jiān)管風險有無實際發(fā)生情況，從而做到及早控制和化解風險。三是慎重評估。針對開發(fā)區(qū)紀工委《關(guān)于開展崗位廉政教育活動的通知》（沈蒲紀［2010］7號）及《關(guān)于開展廉政風險點排查活動的通知》的要求，局班子及時組織全局人員就文件內(nèi)容進行了認真的學習，同時根據(jù)“兩個通知”精神，在局內(nèi)開展了“愛崗敬業(yè)，為黨微添光彩”活動，全局崗位廉政建設(shè)的源頭治理力度進一步增強，成效亦逐步顯現(xiàn)。二、行動要求（一）確保實效。重點查找開展反興奮劑教育宣傳不及時、不經(jīng)常，反興奮劑工作職責不清、責任不明，運動員外出管理不規(guī)范，食品、藥品、營養(yǎng)品及化妝品把關(guān)不嚴，違規(guī)使用反興奮劑責任追究機制不夠健全等問題。（四）在意識形態(tài)管理方面。建立廉政風險防范管理長效機制，基本形成內(nèi)部管理有制度、崗位操作有標準、出現(xiàn)問題能修正、事后考核有依據(jù)的風險防范管理體系。四要與解決突出問題相結(jié)合，要通過推進廉政風險防范管理工作，完善體制機制，解決本單位在勤政廉政以及制度建設(shè)等方面存在的突出問題。（四）推進廉政風險防范管理工作，涉及到反腐倡廉工作的方方面面。通過制定防范措施和實施中期監(jiān)控以及后期處置的具體辦法，最終形成實施意見，做到責任到人、任務(wù)明確、機制健全。（二）實施階段（2011年8月16日－2011年8月25日）各科室及下屬事業(yè)單位領(lǐng)導帶頭，動員全體工作人員從自身思想道德實際、單位工作職能和具體崗位職責等不同角度，查找風險點。各科室及下屬事業(yè)單位認真進行自查，強化廉政風險管理工作領(lǐng)導，提高監(jiān)控能力。不涉及人財物等權(quán)力，工作內(nèi)容較公開透明的崗位。確定審定風險點的責任人，審定風險點要嚴格把關(guān)，一次不行兩次，兩次不行三次。采取多種形式，進行風險點的查找。（三）查找風險點的舉措明確“四項重點”：（1）重點科室，如負責財務(wù)管理的科室等。外部環(huán)境風險。各科室及下屬事業(yè)單位要緊密結(jié)合本局實際，突出重要崗位，認真查找在思想道德、制度機制、崗位職責和外部環(huán)境等方面可能發(fā)生的風險點，并通過計劃、實施、修正、鞏固等環(huán)節(jié)，對風險防范工作進行科學化、系統(tǒng)化管理。一、指導思想堅持以科學發(fā)展觀為指導，深入貫徹黨的十七大和十七屆四中全會精神，落實“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”的反腐倡廉工作方針，以風險防范管理為抓手，以作風建設(shè)為突破口，以領(lǐng)導干部、重要崗位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)為重點，以增強黨員干部特別是領(lǐng)導干部的憂患意識，提高抵御風險能力為基本要求，以建立能夠提前發(fā)現(xiàn)、有效預防、及時化解廉政風險的長效工作機制為目標，通過創(chuàng)新體制、機制，有效遏制和預防腐敗現(xiàn)象的發(fā)生，推動本局黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作深入開展，為花都經(jīng)濟發(fā)展做出積極貢獻。查找遵守黨章黨紀和工作紀律、政治理論和業(yè)務(wù)學習、思想作風和工作作風等方面存在的或可能引發(fā)的廉政風險，不按規(guī)定報告或故意隱瞞個人分管、經(jīng)辦的重要工作等可能引發(fā)的廉政風險。內(nèi)部風險。（4）重要風險點，即重點部門的重要崗位所涉及的職責風險、制度風險、工作流程風險和外部環(huán)境所致的風險。（2）單位集中查找。較高風險。對于較高風險要經(jīng)所在部門研究制定防控風險的相關(guān)規(guī)章制度，一般風險和較低風險要經(jīng)所在部門集體討論后，研究制定具體防范措施和相關(guān)工作程序。進一步加強廉政教育，增強經(jīng)常性與有效性，并對本單位的廉政風險防范管理工作進行總結(jié)完善，各科室及下屬事業(yè)單位對已界定的風險，建立長效防范機制，對新的風險和多次發(fā)生的問題，及時制定有效的防控措施，加大風險防范管理力度。（三）修正階段（2011年8月26日－2011年9月10日）制定防范措施。具體人員組成如下：組 長：副組長： 成 員：領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室，負責本局廉政風險防范管理日常工作，并對各科室及下屬事業(yè)單位工作開展情況進行監(jiān)督、檢查和指導。二要突出抓好財務(wù)核銷、大額資金使用、財政預決算、收支管理、資金監(jiān)督、采購評審、農(nóng)村財務(wù)、資產(chǎn)管理等環(huán)節(jié)的管理和使用等重要事項的廉政風險防范管理工作，避免出現(xiàn)違規(guī)違紀行為。（七）對照《實施意見》，認真落實風險防范的各項措施，發(fā)揮“前期預防、中期監(jiān)控、后期處置”三道防線對廉政風險的防范作用，防止腐敗行為發(fā)生。重點查找公務(wù)接待缺乏監(jiān)管制約，公務(wù)接待超出標準、費用報銷不夠規(guī)范，公務(wù)用車使用和管理缺乏嚴格的控制手段，借考察、培訓、會議等方式進行公費旅游等問題。重點查找財務(wù)制度不健全、經(jīng)費開支不透明、預算編制不合理、預算執(zhí)行不嚴格，私設(shè)“小金庫”和截留、挪用、貪污資金，領(lǐng)導審批把關(guān)不嚴，報銷程序不規(guī)范等問題。重點查找采