財(cái)務(wù)“出納員”三字經(jīng)(存儲(chǔ)版)
【正文】 版網(wǎng)銀，為公司省去了120元/年，一小筆不必要的費(fèi)用。3．及時(shí)處理各種原始核算單據(jù)資料，傳遞會(huì)計(jì)憑證，不得積壓。9．完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的任務(wù)。第五篇：財(cái)務(wù)出納員崗位職責(zé)財(cái)務(wù)出納員崗位職責(zé)1．貫徹執(zhí)行國(guó)家法律、法規(guī)和財(cái)務(wù)制度，依據(jù)審核后的合法收支憑證辦理現(xiàn)金收付和結(jié)算業(yè)務(wù)。一到發(fā)工資的前幾天工作量會(huì)很大，我在此期間出現(xiàn)過(guò)紕漏，差點(diǎn)使各位員工不能按時(shí)收到工資，后來(lái)我總結(jié)了銀行轉(zhuǎn)賬發(fā)工資的辦理流程，下次每月到發(fā)工資的時(shí)候我要嚴(yán)格按照流程辦理，避免再次發(fā)生同樣的錯(cuò)誤。其次，財(cái)務(wù)核對(duì)進(jìn)貨數(shù)量、產(chǎn)品材質(zhì)、產(chǎn)品規(guī)格等。同時(shí)自己也在日常的實(shí)踐工作中得出了一些個(gè)人的心得體會(huì)，我把20**年工作情況總結(jié)如下：作為出納員，我負(fù)責(zé)的是現(xiàn)金的收付及銀行存款收付有關(guān)的財(cái)務(wù)工作。六、及時(shí)清理往來(lái)款項(xiàng)，協(xié)助資產(chǎn)管理部門定期做好財(cái)產(chǎn)清查和核對(duì)工作，做到賬實(shí)相符。遵守各項(xiàng)收費(fèi)制度、費(fèi)用開支范圍和開支標(biāo)準(zhǔn)，保證?？顚Ｓ?。、借款時(shí)，要對(duì)原始單據(jù)進(jìn)行審核，符合報(bào)銷程序和管理制度、金額準(zhǔn)確后才能付款。第三篇：財(cái)務(wù)出納員崗位職責(zé)財(cái)務(wù)出納員崗位職責(zé)、現(xiàn)金管理制度，遵守本公司的財(cái)務(wù)管理制度。有目標(biāo),有計(jì)劃,有方法,有培訓(xùn),有監(jiān)督,有檢查,有獎(jiǎng)勵(lì),有懲罰39。支現(xiàn)金，先審單；內(nèi)容全，要會(huì)簽。收現(xiàn)金，點(diǎn)兩遍；辨真假，免賠款?，F(xiàn)金賬，要記全；賬款符，心坦然企業(yè)人事權(quán)限如何進(jìn)行劃分企業(yè)的管理過(guò)程中，針對(duì)權(quán)限的劃分是非常重要的，然而一個(gè)企業(yè)應(yīng)該從哪些方面進(jìn)行權(quán)限的劃分？并且明確崗位的建議、復(fù)審、審批權(quán)限！聘用、免職、辭退；調(diào)職、調(diào)薪、晉升；獎(jiǎng)罰、出差、請(qǐng)假；加班、考核、申購(gòu)；借款、補(bǔ)料、人員儲(chǔ)備等然而中小企業(yè)管理中存在的發(fā)展問(wèn)題：管理問(wèn)題：“商人思維做管理”用營(yíng)銷思維做企業(yè)內(nèi)部管理；用人問(wèn)題；有價(jià)值就用，無(wú)價(jià)值就辭，導(dǎo)致管理人員幾進(jìn)幾出
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