讀感恩做人敬業(yè)做事心得體會(huì)(存儲(chǔ)版)
【正文】 本質(zhì)工作。單位給我們提供了就業(yè)的機(jī)會(huì)，給我們提供了公平的競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制、提升的舞臺(tái)和持續(xù)發(fā)展的空間。第四，我們還要有學(xué)習(xí)提高的意識(shí)。隨著加入wto后，要求我們掌握更多更新的財(cái)務(wù)知識(shí)。固守鐐銬、陽(yáng)奉陰違、明接暗棄、公然反調(diào)是十分錯(cuò)誤的。這些經(jīng)驗(yàn)將成為職工更為精業(yè)的積累和沉淀，是職工向上發(fā)展的臺(tái)階，對(duì)職工的個(gè)人成長(zhǎng)大有裨益。每個(gè)人都想能如此，但關(guān)鍵還是在于自己。如果我們每天都能懷著一顆感恩的心去面對(duì)工作，相信就會(huì)倍加珍惜我們的崗位，就會(huì)竭盡全力做好手中的工作，努力與周?chē)娜丝鞓?lè)相處，心情自然更加愉快。它更具有一種帶動(dòng)力，洋溢于表、閃亮于言、展現(xiàn)于行，影響和帶動(dòng)周?chē)嗟娜藷崆械赝渡碛诠ぷ髦?。要想擺脫這種困境，跳出這一怪圈，就必須想辦法找回工作激情。點(diǎn)燃你心中的激情，從工作中發(fā)現(xiàn)樂(lè)趣和驚喜，在工作的激情中創(chuàng)造屬于自己的奇跡吧!我們到底是在為誰(shuí)而工作呢？每一個(gè)人都應(yīng)該問(wèn)問(wèn)自己？只有感恩職場(chǎng)，愛(ài)崗敬業(yè)，點(diǎn)燃工作激情，才能使你的人生更加精彩！。但用不了多長(zhǎng)時(shí)間，工作的平淡就會(huì)磨平個(gè)別人的工作激情，他們每天想的不是怎樣提高工作效率，提升自己的業(yè)績(jī)。三、激情——工作之魂工作激情是一種洋溢的情緒，是一種積極向上的態(tài)度，更是一種高尚珍貴的精神，是對(duì)工作的熱衷、執(zhí)著和喜愛(ài)。只有將感恩與敬業(yè)真正融入到血液，甚至是靈魂深處，才能在職場(chǎng)上獲得長(zhǎng)足發(fā)展和更大的成功，實(shí)現(xiàn)與公司的共同成長(zhǎng)。作為一個(gè) 敬業(yè)的職工，不僅要快樂(lè)地接受工作、享受工作，還需要熱愛(ài)自己的工作，努力做好自己本質(zhì)范圍內(nèi)的工作，也是為自己將來(lái)自己能找到更好、更適合自己的工作做準(zhǔn)備。敬業(yè)的職工對(duì)自己的工作具有一絲不茍的態(tài)度，他們會(huì)為工作付出自己的全部，從工作中享受到無(wú)限的樂(lè)趣。創(chuàng)新就要接受?！案卸骶礃I(yè)”精神不只是口號(hào)，而是一種行動(dòng)。對(duì)于一個(gè)人來(lái)說(shuō)，所期望的不是別的，而僅僅是他能全力以赴和獻(xiàn)身于一種美好的事業(yè)。第三，我們要有對(duì)郵政系統(tǒng)奉獻(xiàn)的精神和忠誠(chéng)的態(tài)度。這個(gè)故事充分說(shuō)明愛(ài)崗敬業(yè)，不只是在槍林彈雨中的輝煌，不只是在緊急危難時(shí)的高揚(yáng)，它更應(yīng)該是一種默默的奮斗，一種高尚的理念，一種強(qiáng)勁的精神力量。也就是古人說(shuō)的要當(dāng)一個(gè)“勞謙君子。感恩既是一種良好的心態(tài)，又是一種奉獻(xiàn)精神，當(dāng)你以一種感恩圖報(bào)的心情工作時(shí)，你會(huì)工作的更愉快、更出色。工作態(tài)度決定職業(yè)高度——感恩讓你不可替代，敬業(yè)讓你成就卓越。敬業(yè)，沉淀在每個(gè)懂得感恩之人的靈魂里——放棄敬業(yè)就是不懂感恩。高調(diào)做事指的是要認(rèn)真做好每一件事，把自己調(diào)整到以一個(gè)合理的心態(tài)去踏踏實(shí)實(shí)做人、做實(shí)事、做好事，就是樹(shù)立信念、敢想敢拼、以誠(chéng)待人、公正處事、努力學(xué)習(xí)、成熟思考、積極行動(dòng)、持之以恒。與人談話(huà)切不可讓人感覺(jué)你有傲氣或是瞧不起人、教訓(xùn)人、挖苦人。低調(diào)做人，最主要的還是在行為上要低調(diào)。低調(diào)做人的人懂得：才高而不自諭，位高而不自傲。第二篇：感恩做人敬業(yè)做事心得體會(huì)感恩做人敬業(yè)做事心得體會(huì)其實(shí)低調(diào)做人是個(gè)老生常談的話(huà)題了，謂其“常談”，說(shuō)明一般人難以做到，說(shuō)明這個(gè)問(wèn)題的必要性。實(shí)在感恩實(shí)在不是要求我們天天掛在嘴上，而是只有我們心存感恩之心，才會(huì)想著往回報(bào)，而這類(lèi)回報(bào)，才是我們工作的精神動(dòng)力之源。由于缺少了感恩之情，才把工作當(dāng)作一種謀生的手段；由于缺少感恩，才把自己游離于公司之外；由于缺少感恩，所以才不知道珍惜。那為甚么國(guó)人缺少敬業(yè)呢？緣由只有一個(gè)，是由于國(guó)人缺少感恩。缺少對(duì)父母的恩情，你會(huì)變得不孝；缺少對(duì)朋友的恩情，你會(huì)失往朋友；缺少上司對(duì)你的知遇之恩，你可能失往你的同事；而缺少對(duì)企業(yè)的感恩，你將會(huì)失往工作的豪情，工作中缺少自律，敷衍了事。同時(shí)為了集體的利益，你也有義務(wù)往幫助同事進(jìn)步他的業(yè)務(wù)水平，爭(zhēng)取讓你團(tuán)隊(duì)的工作到達(dá)最優(yōu)，這才算是敬業(yè)。聰明的人深諳此理，他在做人時(shí)處處給人留余地，時(shí)時(shí)給人留面子，讓人三分利，不較一事之短長(zhǎng)，才能讓人看得慣，心不妒，才能給自己一個(gè)良好的發(fā)展環(huán)境。低調(diào)的人，總能于世態(tài)紛擾中堅(jiān)持淡定從容的志趣，以平和達(dá)觀的心態(tài)面對(duì)風(fēng)云莫測(cè)的人生。不知道是不是因?yàn)槲镔|(zhì)文明的催生所致，如今社會(huì)上各類(lèi)職業(yè)當(dāng)中都有動(dòng)輒惡語(yǔ)傷人者。事實(shí)上，低調(diào)做人要從身邊的每一件小事做起，講究的是認(rèn)真做事的精神和審時(shí)度勢(shì)的智慧，這也就是書(shū)中提到的高調(diào)做事了。在書(shū)薛杰耀論述了一下幾個(gè)問(wèn)題：敬業(yè)與感恩——最理想的做人哲學(xué)，最完美的做事態(tài)度。培養(yǎng)新主人翁精神，與企業(yè)共同成長(zhǎng)——磨礪職業(yè)素養(yǎng)的十套行動(dòng)方案。才會(huì)工作的更出色，真正達(dá)到“工作快樂(lè)，快樂(lè)工作”的狀態(tài)。同
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