【正文】 業(yè)問題的調(diào)查關(guān)于**地區(qū)下崗職工培訓(xùn)、再就業(yè)等問題的調(diào)查關(guān)于**地區(qū)（單位）人才流動的情況的調(diào)查1關(guān)于**地區(qū)（單位）農(nóng)民工現(xiàn)狀的調(diào)查1關(guān)于**地區(qū)弱勢群體現(xiàn)狀的調(diào)查公共關(guān)系方向1．關(guān)于政府**部門公關(guān)工作的現(xiàn)狀調(diào)查2．關(guān)于**單位公關(guān)從業(yè)人員素質(zhì)的調(diào)查3．關(guān)于**行業(yè)公關(guān)現(xiàn)狀的調(diào)查公共倫理學(xué)1．關(guān)于**地區(qū)對政府信任度的調(diào)查2．關(guān)于**地區(qū)勤政為民典型的調(diào)查行政管理學(xué)關(guān)于**政府部門（或機構(gòu)）的現(xiàn)狀調(diào)查關(guān)于**公共部門人力資源管理現(xiàn)狀的調(diào)查關(guān)于**政府部門公務(wù)員（任用、調(diào)配、培訓(xùn)等）情況的調(diào)查關(guān)于**政府部門公務(wù)員（考核、獎勵、工資、保險、福利、回避等）制度實施情況的調(diào)查關(guān)于**政府部門（領(lǐng)導(dǎo)決策系統(tǒng)、公民磋商與參與系統(tǒng)、專家咨詢系統(tǒng)、信息支持系統(tǒng)）運行情況的調(diào)查關(guān)于**公共部門行政執(zhí)行主要環(huán)節(jié)（行政指揮、控制、協(xié)調(diào)與溝通）實施現(xiàn)狀的調(diào)查關(guān)于**公共部門（行政監(jiān)督、行政監(jiān)察、審計監(jiān)督、法制監(jiān)督、社會監(jiān)督）現(xiàn)狀的調(diào)查關(guān)于**地區(qū)稅收制度實施現(xiàn)狀的調(diào)查關(guān)于**部門政府采購情況的調(diào)查關(guān)于**地區(qū)依法行政的調(diào)查1關(guān)于**單位現(xiàn)代行政方法實施情況的調(diào)查1關(guān)于**單位行政管理效率的現(xiàn)狀調(diào)查1關(guān)于**公共部門績效管理的現(xiàn)狀調(diào)查1關(guān)于**社區(qū)社區(qū)管理現(xiàn)狀的調(diào)查1關(guān)于**部門行政改革（政府再造、電子政府等）實施現(xiàn)狀的調(diào)查1關(guān)于非營利組織（例舉一具體的組織）的現(xiàn)狀（業(yè)務(wù)、人員）調(diào)查1關(guān)于**地區(qū)非營利組織注冊情況的調(diào)查組織行為學(xué)、領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)對**單位（部門）領(lǐng)導(dǎo)者素質(zhì)的調(diào)查關(guān)于**單位（部門）領(lǐng)導(dǎo)者的專業(yè)背景的調(diào)查關(guān)于**單位（部門）領(lǐng)導(dǎo)群體結(jié)構(gòu)的調(diào)查關(guān)于**單位（部門）領(lǐng)導(dǎo)行為與組織凝聚力的關(guān)系的調(diào)查關(guān)于**單位（部門）領(lǐng)導(dǎo)決策效果的調(diào)查關(guān)于激勵理論（雙因素理論、挫折理論、需求理論、期望理論、公平理論等）在**單位（部門）中應(yīng)用情況的調(diào)查關(guān)于**地區(qū)電子政務(wù)發(fā)展現(xiàn)狀的調(diào)查關(guān)于認(rèn)知理論（態(tài)度改變理論）在**單位（部門）中應(yīng)用情況的調(diào)查關(guān)于**單位（部門）個性與成就關(guān)系的調(diào)查關(guān)于**單位（部門）人才選用和培養(yǎng)情況的調(diào)查1關(guān)于**單位（部門）管理干部需要結(jié)構(gòu)的調(diào)查1關(guān)于**單位（部門）現(xiàn)行獎勵制度的調(diào)查1關(guān)于**單位（部門）物質(zhì)激勵與精神激勵應(yīng)用情況的調(diào)查1關(guān)于**單位（部門）信訪工作實施情況的調(diào)查1關(guān)于**單位（部門）領(lǐng)導(dǎo)工作效率的調(diào)查1關(guān)于**單位（部門）領(lǐng)導(dǎo)行為理論在管理中應(yīng)用情況的調(diào)查行政法學(xué)1．我代理的一起行政訴訟案件2．我?guī)椭鉀Q的一起行政糾紛3．關(guān)于交通處罰情況調(diào)查4．關(guān)于**地區(qū)市容環(huán)境衛(wèi)生執(zhí)法情況調(diào)查5．關(guān)于**地區(qū)環(huán)境保護(hù)執(zhí)法情況的調(diào)查6．我旁聽的一起行政訴訟案件7．關(guān)于**地區(qū)基層政府行政執(zhí)法情況的調(diào)查8．關(guān)于城市拆遷中**地區(qū)行政執(zhí)法情況的調(diào)查社區(qū)管理****地區(qū)街居制的現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢調(diào)查**社區(qū)服務(wù)和社會工作情況的調(diào)查**社區(qū)志愿者情況的調(diào)查**社區(qū)黨建工作及黨組織在城市社區(qū)發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用的調(diào)查**社區(qū)群眾文化工作的調(diào)查**社區(qū)衛(wèi)生醫(yī)療服務(wù)工作的調(diào)查**社區(qū)物業(yè)管理工作的調(diào)查**社區(qū)治安治理工作的調(diào)查**社區(qū)中開展工作情況的調(diào)查公共政策（如“一老一小”、優(yōu)惠市民公交IC卡、小升初、農(nóng)村養(yǎng)老保障等）的調(diào)查（如北京市五環(huán)路從“收費”—“不收費”的政策性變化）“第三部門”（可限定這類組織的行業(yè)類別，如“北京廣告行業(yè)協(xié)會調(diào)查”、“北京社會收容、救濟(jì)工作中的非政府組織情況調(diào)查”），北京公眾社會參與度的調(diào)查（或事件）的聽證會調(diào)查（可再化小為“XXXXX區(qū)人大政研室調(diào)研”）（如XXXX區(qū)政府所屬的信息中心調(diào)查）“某一專項政策”的調(diào)查報告（如“群眾體育政策”）：（1）當(dāng)前黨的知識分子政策調(diào)查（2）當(dāng)前“新華僑”政策調(diào)查（3）當(dāng)前北京“臺屬”政策調(diào)查（4）在京臺灣就讀大學(xué)生的政策調(diào)查（5）北京少數(shù)民族人口流動的現(xiàn)狀、影響及政策調(diào)查（6）北京自由職業(yè)人員的情況調(diào)查（7）在京臺商企業(yè)政策調(diào)查（8）關(guān)于國企部分人員“一次性經(jīng)濟(jì)償”退休政策的調(diào)查（9）關(guān)于城市拆遷過程中的“補償”政策調(diào)查（10）京郊“失地”農(nóng)民的經(jīng)濟(jì)補償政策調(diào)查1對危機事件（雪災(zāi)、汶川地震等）中政府某項公共政策的調(diào)查第二篇：行政管理社會調(diào)查及論文選題社會調(diào)查參考選題社會學(xué)1．關(guān)于社會保障有關(guān)問題（選擇某一具體問題）的調(diào)查 2．關(guān)于城市流動人口管理調(diào)查3．中國社會問題（選擇某一具體問題）調(diào)查 4．中國老年人問題（選擇某一具體問題）的社會調(diào)查 5．中國婚姻家庭問題（選擇某一具體問題）調(diào)查 6．獨生子女教育問題（選擇某一具體問題）調(diào)查 7．關(guān)于某個企事業(yè)單位經(jīng)營管理情況的調(diào)查關(guān)于家庭養(yǎng)老情況的調(diào)查關(guān)于社會保障制度若干問題的調(diào)查 10．關(guān)于解決城鎮(zhèn)失業(yè)人員的就業(yè)問題的調(diào)查1關(guān)于下崗職工培訓(xùn)、再就業(yè)等若干問題的調(diào)查1關(guān)于人才流動的情況的調(diào)查公共關(guān)系方向1．政府公關(guān)工作的現(xiàn)狀調(diào)查 2．公關(guān)從業(yè)人員素質(zhì)調(diào)查3．我國企業(yè)公關(guān)的現(xiàn)狀及其發(fā)展趨勢調(diào)查公共倫理學(xué)1．政府信任關(guān)系調(diào)查 2．勤政為民典型調(diào)查行政管理學(xué)關(guān)于政府管理的基本職能及其我國政府職能的轉(zhuǎn)變關(guān)于政府部門或機構(gòu)的現(xiàn)狀及改革關(guān)于政府人事行政機關(guān)及人員的現(xiàn)狀及改革關(guān)于公共部門人力資源管理與人力資源開發(fā)國家公務(wù)員任用與更新制度。（行政指揮、控制、協(xié)調(diào)與溝通）關(guān)于行政監(jiān)督現(xiàn)狀的調(diào)查。（行政指揮、控制、協(xié)調(diào)與溝通）關(guān)于行政監(jiān)督現(xiàn)狀的調(diào)查。（行政監(jiān)督、行政監(jiān)察、審計監(jiān)督、法制監(jiān)督、社會監(jiān)督）1關(guān)于稅收制度及其實施1關(guān)于政府采購1關(guān)于依法行政1關(guān)于現(xiàn)代行政方法的實施1關(guān)于我國行政管理效率的現(xiàn)狀及分析1關(guān)于公共部門的績效管理1關(guān)于城市社區(qū)管理1關(guān)于社會保障與公共安全1關(guān)于行政改革的實施與現(xiàn)狀（政府再造、電子政府等）關(guān)于非政府組織、非營利組織的現(xiàn)狀及管理組織行為學(xué)、領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)對行政機構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)者素質(zhì)的調(diào)查關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)者的專業(yè)背景的調(diào)查領(lǐng)導(dǎo)群體結(jié)構(gòu)研究領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)測評中的定量分析關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)行為與組織凝聚力的關(guān)系領(lǐng)導(dǎo)決策失誤的原因探討及影響的調(diào)查領(lǐng)導(dǎo)角色與危機處理關(guān)于激勵理論在實踐中的應(yīng)用電子政務(wù)發(fā)展現(xiàn)狀及趨勢的調(diào)查認(rèn)知理論的應(yīng)用1關(guān)于態(tài)度改變理論的運用1個性與成就關(guān)系的調(diào)查1關(guān)于人才選用和培養(yǎng)1某組織管理干部需要結(jié)構(gòu)的調(diào)查1“需要層次論”對改進(jìn)思想政治工作的啟示1關(guān)于某單位的現(xiàn)行獎勵制度1“雙因素理論”與調(diào)動積極性1“挫折理論”與運用1關(guān)于物質(zhì)激勵與精神激勵對當(dāng)前信訪工作實施情況的調(diào)查與看法2領(lǐng)導(dǎo)者的工作效率2領(lǐng)導(dǎo)行為理