【正文】 任何知識源于實踐，歸于實踐。二、工作內(nèi)容在這一個多月中，我的主要工作內(nèi)容是協(xié)助辦公室人員做好行政部的各項人事及日常行政工作。回想起自己的這一個多月的工作經(jīng)歷，雖然有眼淚也有辛酸，但最多的還是歷練與收獲。遇到不懂的地方，自己先想方設(shè)法解決，實在不行可以虛心請教他人，然而沒有自學(xué)能力的人遲早要被企業(yè)和社會所淘汰。與客戶交流，提高自我溝通能力公司是軟件銷售，一個軟件要得到客戶的認(rèn)可，那必須要有足夠成熟以及良好 的開發(fā)理念，軟件主要是針對企業(yè)進(jìn)銷存三個方面，適用于食品、五金、百貨、服裝、箱包、汽配、燈具、化妝品、建材、藥材、電腦、圖書等多種行業(yè)的批發(fā)商、零售商、商場超市、連鎖店等及所有流通型中小企業(yè)和小型生產(chǎn)型企業(yè)。剛踏入社會，我們?nèi)缤粡埌准?，在學(xué)校學(xué)到的只是知識的冰山一角，在這知識的海洋里，我們還要不斷探索，善于觀察。四、總結(jié)通過實習(xí)，加深了我對人事工作的理解，豐富了我的實際管理知識，使我對日常辦公行政管理工作有了一定的感性和理性認(rèn)識。在這一個多月的實習(xí)中，我感受到的是領(lǐng)導(dǎo)無微不至的關(guān)懷、同事們團(tuán)結(jié)奮發(fā)的干勁。蹋實工作，努力做好自己的本職工作。在行政經(jīng)理的幫助和支持下，我基本上做到了事事有著落、件件有落實。領(lǐng)導(dǎo)交辦的事情基本上都能完成，但自己不會主動牽著工作走，很被動。其次，改進(jìn)工作作風(fēng)?！奥仿湫捱h(yuǎn)兮，吾將上下而求索”，希望在今后的工作中我將努力奮斗，克服自己的缺點，彌補不足，爭取做得更好。首先，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，主動學(xué)習(xí)。不能積極主動地工作。辦公室的工作千頭萬緒，有文書處理、檔案管理、文件批轉(zhuǎn)、會議安排、迎來送往等。我嚴(yán)格遵守公司的規(guī)章制度，認(rèn)真履行行政文員的職責(zé)。畢業(yè)實習(xí)是每個大學(xué)生必須擁有的一段經(jīng)歷，它使我在實踐中了解社會，讓我學(xué)到了很多在課堂上根本就學(xué)不到的知識，受益匪淺，也打開了視野，增長了見識，體驗到社會競爭的殘酷，而更多的是希望自己在工作中積累各方面的經(jīng)驗，在今后的學(xué)習(xí)中更加努力地豐富自己的頭腦，為自己以后走向社會打下堅實的基礎(chǔ)。這個辦公室是收發(fā)文件，處理文件和管理文件。因為公司的銷售人員存在著一定的技術(shù)水平，在安裝過程中，與客戶溝通出現(xiàn)了一些問題，導(dǎo)致客戶提出退款的要求。他們情緒低落導(dǎo)致工作效率不高，每天只是在等待著下班，早點回去陪家人，但是偶爾為同事搞一個生日party，生病時的輕輕一句慰問，都有助于營造一個齊樂融融的工作環(huán)境，心情好，大家工作開心，有利于辦公室的和諧工作。如果現(xiàn)在僅僅用所學(xué)的知識要完成一份演講稿或是一份文件也許我還做不到，因為有許多文件的格式我還不清楚怎么運用，打印出來符合標(biāo)準(zhǔn)。常言道：工作一兩年勝過十多年的讀書。為將來謀求一份好職業(yè)打下了基礎(chǔ)。實習(xí)，顧名思義，在實踐中學(xué)習(xí)。在這次實習(xí)中，我對工作流程有了一個初步的了解，其實我在里面我更學(xué)會如何去與客戶、領(lǐng)導(dǎo)打交道，如何去學(xué)習(xí)，何如培養(yǎng)發(fā)現(xiàn)問題的能力。相信在接下來的工作中，本人一定會仔細(xì)、仔細(xì)、再仔細(xì)來完成每項工作；b、外來客人的接待和服務(wù)不夠熱情大方；做為辦公室文員，做好接待工作是自己的本份工作。B、工作中一定要認(rèn)真工作，多做事才能更好的了解工作情況，更加專心的投入到工作當(dāng)中去，才能更好的完成工作任務(wù)，從而取得領(lǐng)導(dǎo)的信任。重要事項認(rèn)真記錄并傳達(dá)給相關(guān)人員，不遺漏、延誤。在實踐過程中，我在為不斷接觸到的全新的工作體驗而興奮不已的同時，我也深深地感覺到自己社會經(jīng)驗的不足和在實際運用中專業(yè)知識的匱乏。下發(fā)文件的下達(dá)主要通過紙質(zhì)文件、網(wǎng)絡(luò)上傳等手段到達(dá)各部門、各網(wǎng)點負(fù)責(zé)人那里，特殊文件同時要接收人進(jìn)行簽名確認(rèn)。在考核方面主要采取要素評定法和360度考核方法，要素評定從職業(yè)道德、工作態(tài)度、工作紀(jì)律、工作能力四方面進(jìn)行考核，而360度考核則是從網(wǎng)點、上司、下屬、同級進(jìn)行考核。在目前來說，由于管理的人性化，在一些制度上的實施力度較為不夠，致使制度化管理只針對基層員工。公司有網(wǎng)絡(luò)干線運輸車輛150余輛，專線協(xié)作運輸車500余輛，服務(wù)范圍覆蓋整個珠三角和長三角地區(qū)。相信自己會在以后的工作中更加得心應(yīng)手，表現(xiàn)更加出色，不管是在什么地方工作，都會努力!第二篇：行政人事文員畢業(yè)實習(xí)報告畢業(yè)實習(xí)報告一、企業(yè)一般性了解：1999年10月成立了廣州港中能達(dá)快運有限公司，主要經(jīng)營港澳臺件和國際件寄遞中轉(zhuǎn)業(yè)務(wù)。針對文員這個職位的特點，具體到挫折時，不妨從調(diào)整心態(tài)來舒解壓力，面對挫折。但靜下心來仔細(xì)想想，再換個工作也是的，在別人手底下工作不都是這樣么?剛開始，就應(yīng)該踏踏實實的干好自己的工作，畢竟又沒有工作經(jīng)驗，現(xiàn)在有機(jī)會就要從各方面鍛煉自己，不然以后干什么都會干不好的先就業(yè)，后擇業(yè)。同時在此期間我也學(xué)到了許多更有用的東西。要“分主次，有條理”是做好事情的關(guān)鍵，我時刻牢記著這句話。雖然看似一個簡單的動作就能處理完整的流程,但實際操作起來卻并不是行云流水般流暢的,這其中所抱露的細(xì)節(jié)問題也決不是可以草草了之的。由于我是新來的人員，所以我剛開始的工作并不忙，沒有感覺到很累。而我覺得實習(xí)是一段既鍛煉人的技能又讓你真正去體味與選擇將來的人生路。留意同事如何打電話，如何和客戶聯(lián)系等等。這是我接待人員聯(lián)系以及來回方式確定等等。二八原則：80%的產(chǎn)出來自20%最至關(guān)重要的行動，所以每天首先要做的就是當(dāng)日工作計劃，哪些工作是重要緊急的，哪些是重要不緊急的，先做什么后做什么，合理安排時間。了解以上信息后就需要確定培訓(xùn)的主題。2由于媒介工作的特殊屬性，使得對節(jié)目制作編播人員的考核成為難點。第一篇：行政人事文員實習(xí)總結(jié)精選范文:行政人事文員實習(xí)總結(jié)(共2篇)時光荏苒，轉(zhuǎn)眼間來xx實習(xí)已經(jīng)五個月了，短暫的實習(xí)生活，除了工作經(jīng)驗和知識上的豐碩外，最大的收獲莫過于“轉(zhuǎn)變”二字——從校園思維模式到職場思維模式的轉(zhuǎn)變，為今后盡快適應(yīng)融入職場生涯奠定了基礎(chǔ)。在制作績效管理手冊中績效考評指標(biāo)一部分時，前期準(zhǔn)備需要做到以下三點： 1 對媒體行業(yè)概況及公司的背景信息做詳細(xì)深入的調(diào)查 2 熟悉公司的基本工作流程及組織結(jié)構(gòu) 3 熟練掌握績效管理制度及績效考核指標(biāo)體系的方法論 在制作績效考核指標(biāo)中也遇到了很多難題： 1 制定部門kpi時，部門負(fù)責(zé)人的對抗，基于此我們與其上級領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行溝通，使考核指標(biāo)與目標(biāo)值的確定更加趨于客觀化合理化。1 前期準(zhǔn)備 在制作課件前首先要調(diào)研客戶需求，即要弄清楚學(xué)員是誰；他們需要什么；希望通過此次培訓(xùn)達(dá)到什么樣的目的；解決什么問題等，弄清這些問題才能做到有的放失。這樣就可以避免很很多無效勞動和重復(fù)工作。兩個月的磨練，讓我在各方面都有了很大的提高。在工作中，我們要做到眼觀六路，耳聽八方。有人說實習(xí)是一種折磨，但更是一種收獲。在工作的過程中，既有收獲的喜悅，也有失敗的遺憾。一段時間之后我對工作上的事情逐漸熟悉起來，我從處理考勤開始。正好最近公司快要驗廠了，要做的事情很多。工作中，我接觸了一些辦公用品，如傳真機(jī)、打印機(jī)、掃描儀等，剛開始的時候這些東西我都不會用，因為在學(xué)校的時候沒有用過這些，于是我就采用了看、問、學(xué)等方式，掌握了這些機(jī)器的基本操作，了解了公司辦公的基本情況，為以后工作的展開奠定了