【正文】 第三篇：模擬面試大賽策劃書模擬面試大賽策劃書一、活動背景：隨著越來越多的高校實行擴(kuò)招，大學(xué)生數(shù)量急劇增加，從而導(dǎo)致高校大學(xué)生就業(yè)競爭形勢日益嚴(yán)峻，高校畢業(yè)生的就業(yè)率逐年走低的嚴(yán)峻形勢。3)邀請院領(lǐng)導(dǎo)，老師及輔導(dǎo)員當(dāng)評委和頒獎?wù)撸⒀埿值芨咝５睦蠋煋?dān)任此次活動的評委老師。20元證書500元 共計模擬面試環(huán)節(jié)分為初賽、復(fù)賽、決賽三個環(huán)節(jié)：初賽為多對一面試環(huán)節(jié)，賽前選手根據(jù)報名編號順序由小到大依次進(jìn)行面試（包括自我介紹，評委提問環(huán)節(jié)），首先是一分鐘自我介紹，然后由專業(yè)評委自由發(fā)問。10名選手進(jìn)行抽簽，號小的5人組成一組為A組，號大的組成一組為B組。第四篇：模擬面試大賽策劃書一、活動主題：簡歷——展示自我，成就夢想面試——打開職場大門，成就美好未來二、活動目的：讓學(xué)生通過模擬招聘，不用走出校園就能真切感受真實面試的氛圍，切身了解到不同職位的基本素質(zhì)和本能，從而更好的完善和提高自己，并根據(jù)社會的要求和自身的特長合理規(guī)劃自己當(dāng)前的學(xué)習(xí)成才與將來就業(yè)發(fā)展。班委會擬舉辦校園模擬招聘會，給MIB的同學(xué)一個社會實踐的機(jī)會，提高學(xué)生在未來求職道路上的競爭力，同時也為企業(yè)與學(xué)校、學(xué)生開展更廣泛的交流建立一個平臺。六．大賽流程 (11月8日)通過海報，微信，進(jìn)行活動宣傳，積極鼓勵同學(xué)們參加模擬面試大賽。根據(jù)綜合評分，得分前28名同學(xué)晉級。最后的六名優(yōu)勝者中得分最高的一名同學(xué)為最佳求職者，兩名同學(xué)為優(yōu)秀求職者，最后三名同學(xué)為模范求職者。放置礦泉水、筆、紙、時間提示牌。，你會采取什么樣的方法來使這位工友改正他的不道德行為？，這會對你的工作造成危害。你為什么認(rèn)為這四種基本素質(zhì)很重要？，你該如何解決這個問題？，19 個客戶中，只有 1 個客戶會投訴，而其他 18 人盡管不滿意也不會說什么，但再也不會購買你的產(chǎn)品了。你究竟是怎樣做的？ 、在什么情況下該讓員工參加培訓(xùn)？，你該采取什么措施或辦法來改變他的態(tài)度？ 銷售能力，你是怎樣勸說客戶購買你的產(chǎn)品的？？，你了解多少？ ，你最喜歡和最不喜歡的是什么？為什么？ ，你有什么感想？ ？，一個好的銷售人員應(yīng)該具備哪四方面的素質(zhì)？你為什么認(rèn)為這些素質(zhì)是十分重要的？？為使電話推銷成功，需要什么樣的特殊技能和技巧？，你用什么方法來發(fā)展并維持業(yè)已存在的客戶的？，你在課堂上要講些什么？為什么？。，我們得和我們不喜歡的人在一起共事。，什么行為才能表現(xiàn)出一個人的正直來？ ，你會制止他們嗎？如果會的話，你該怎樣做？ 。你是怎樣設(shè)法完成這些工作的？？ （每周）的活動的？，每個工作的完成期限都非常短，你該用什么方法在有限的時間內(nèi)來完成這些工作？，而哪些不是重點？：在短期危機(jī)和長遠(yuǎn)任務(wù)相矛盾的情況下，你是怎樣決定哪些是工作重點，而哪些是次重點的？。，你會從哪些方面考慮這個決定會對公司其他部門產(chǎn)生影響？ 20%，你根據(jù)什么來決定裁掉哪些人員，留住哪些人員？：你在處理一個特別重要的問題時，又出現(xiàn)了一個新的危機(jī)，你該怎樣決定先做什么，后做什么？？你打算怎樣應(yīng)對這些問題？，你根據(jù)什么標(biāo)準(zhǔn)來決定是否做些沒有或不希望讓你做的任務(wù)、項目以及責(zé)任等？，這個決定的結(jié)果比較差。：你的老板讓你承擔(dān)非你本職工作的任務(wù)，而接下任務(wù)的話，你就無法按時完成自己的本職工作。：為了完成某項工作，你有很多需要學(xué)的東西，但是時間又特別緊。？，因為你的努力而使公司或部門發(fā)生了什么樣的變化？？ ？，你怎樣決定是否需要一些改變？ ？你怎樣確保在這兒也會有同樣的經(jīng)歷？，你該怎樣獲得他人的支持和幫助？適應(yīng)能力。你是怎樣鼓勵員工的，有時怎樣獎勵他們的？，你不得不向員工反饋的最困難的信息是什么？ ？ ？ ？ ？。？，你認(rèn)為這種策略的問題是什么？：和你打交道的一位客戶要求解決問題的方法和公司利益發(fā)生沖突。D同學(xué) 主持 七．獎項設(shè)置一名最佳求職者 獎金300 以及榮譽(yù)證書 兩名優(yōu)秀求職者 獎金100 以及榮譽(yù)證書 三名模范求職者 獎金50 以及榮譽(yù)證書 獎金共計650元 榮譽(yù)證書 50元 計分單 10元 記號筆 10元 礦泉水 30元 共計 750元（參考）。，最后致辭，主持人宣布活動結(jié)束，大家順序離場。每組隨機(jī)分配終面總裁（一位評委老師），進(jìn)行一對一面試，每位參賽者有五分鐘與“總裁”深度交流時間。每人有一分鐘的自我介紹，表明求職意向。四、活動對象 全體學(xué)生五、組織安排對于本次比賽的籌劃和組織，我們將邀請中心的老師作為評委會。在a組準(zhǔn)備的期間里由評委先對先前的面試的選手進(jìn)行一個小結(jié)，在a組上臺前由主持人和現(xiàn)場觀眾公布b組場景，然后a組表演，b組準(zhǔn)備。3)評委點評環(huán)節(jié)由評委老師對模擬面試比賽進(jìn)行總的總結(jié)，點評優(yōu)秀選手的表現(xiàn)。在小組面試結(jié)束后，經(jīng)評委討論后選出10位優(yōu)秀選手進(jìn)入決賽。102=20元 水60元宣傳單、桌簽9)現(xiàn)場拍照，后期撰寫新聞稿，活動總結(jié)。七、報名方式及報名時間：請于11月22日晚上八點前編輯短信“班級+學(xué)號+姓名+競聘職位” 聯(lián)系人：吉曉倩：15210606351李春風(fēng) ：13910984273楊迪：***八、活動時間：初賽：復(fù)賽：決賽：九、活動地點：模擬面試候場區(qū)：文法樓301模擬面試地點：文法樓305十、活動前期準(zhǔn)備： 1)制作海報2張、條幅1條、宣傳單200份。組織觀眾離場，清理會場。