【正文】 件工程師、機械師、園藝師等）經(jīng)管類（包括人力資源主管、銷售經(jīng)理、會計、金融、投資等）2報名方式1學(xué)院推薦 各學(xué)校收到通知后根據(jù)要求推薦選手參賽，并要求投放簡歷；2現(xiàn)場報名 沁園春、滿庭芳門口。：參賽選手必須為所應(yīng)聘的崗位，按照要求進行制作簡歷，本輪根據(jù)比賽情況會有60%的人淘汰第二輪：復(fù)賽：：辦公室制作號碼牌，選手進場時為其戴上，并在信息表上寫上對應(yīng)的號碼。比賽規(guī)則：，即簡歷制作，語言表達(dá)能力，專業(yè)能力，應(yīng)變能力，形象禮儀；2．每項標(biāo)準(zhǔn)的滿分為20分，滿分100分。企業(yè)也無法將要求傳達(dá)給學(xué)生，這就意味著舉行一 場溝通企業(yè)與在校大學(xué)生的模擬招聘大賽具有很強的現(xiàn)實意義。三、活動主題：展現(xiàn)自我才能 塑造精彩人生四、活動對象：本次活動主要面向全校大三、大二學(xué)生，以個人參與為主，歡迎同學(xué)報名參加。進入決賽的人數(shù)按占個崗位人數(shù)的 %10來計算。（4）頒發(fā)獎品。在面試過程中我們將以最權(quán)威的指導(dǎo)、最直接的溝通、最真誠的交流，為在校大學(xué)生將來求職就業(yè)提供最寶貴的經(jīng)驗。對就業(yè)信息的空缺，使得學(xué)生難以了解社會和企業(yè)對人才的要求標(biāo)準(zhǔn)，企業(yè)也無法將此要求順利地傳達(dá)給學(xué)生。(2)通過應(yīng)聘相關(guān)職位，鞏固專業(yè)知識，提高相關(guān)素質(zhì)。傳單：在南北區(qū)食堂門口發(fā)放，以進一步擴大大賽和贊助企業(yè)影響力及宣傳效果。七、活動流程初賽流程：(1)成績由簡歷情況來評定(2)簡歷篩選：先由學(xué)生代表對簡歷進行初選，再由相關(guān)人力資源專家、學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)中心老師進行篩選，采用打分制，取平均分，按排名先后進入復(fù)賽。(2)無領(lǐng)導(dǎo)小組討論：按照崗位的不同進行分組，小組由五個不同崗位的參賽人員組成。問題最多3個，回答時間為6分鐘。八、獎項設(shè)置決賽獲勝者獲“優(yōu)秀項目主任”“ 優(yōu)秀招聘專員”“ 優(yōu)秀營銷助理”“ 優(yōu)秀出納”和“優(yōu)秀外貿(mào)助理”稱號設(shè)最佳口才獎、最佳思辨獎、最佳風(fēng)采獎各一名其他進入決賽的選手獲優(yōu)勝獎獲獎選手均獲院級獎勵一個有價值不等的物質(zhì)獎勵九、經(jīng)費預(yù)算宣傳費用橫幅(40元/條*2)80元海報(*50)25元展板(5元/個*4)20元宣傳單(*500)40元比賽費用報名表(*20)2元請柬(1元/份*20)20元飲用水(1元/瓶*20)20元獎品獎項費用獎狀(4元/個*8+1元/個*7)39元物質(zhì)獎品 200元總計：446元?？脊僭谶x手回答結(jié)束后打分。真實程度:較大比例地進行隨機抽查，尋問調(diào)查簡歷的真實程度，如有虛假概不取用。(3)橫幅：在學(xué)校主要道路和食堂附近設(shè)大賽全名橫幅。六、宣傳方面宣傳手段：海報、展板、橫幅、報名點、傳單、網(wǎng)絡(luò)等。(4)可以借助此次大賽，宣傳其企業(yè)文化，在學(xué)生當(dāng)中樹立良好的企業(yè)形象，擴大企業(yè)的社會影響，樹立良好的人才培養(yǎng)使用環(huán)境。不妨看看好范文推薦的《模擬招聘大賽策劃書》供您參考：一、活動背景當(dāng)代大學(xué)生普遍對于未來的職業(yè)生涯缺乏長遠(yuǎn)的規(guī)劃和有針對性的準(zhǔn)備，對社會就業(yè)方面的具體情況缺乏了解，導(dǎo)致學(xué)習(xí)目標(biāo)不明確，甚至失去對未來的追求，而企業(yè)也無法從大學(xué)好范文中補充大量新鮮血液，從而形成大學(xué)生就業(yè)困難和企業(yè)難覓人才并存的現(xiàn)象。第四篇：模擬招聘大賽策劃書模擬招聘大賽策劃方案一、活動目的本次活動目的一：為了提高同學(xué)們的簡歷制作能力，了解什么樣的簡歷才受企業(yè)單位歡迎，為以后找工作“鑄造”一塊含金量十足的“敲門磚”。同一崗位各選手問題不得重復(fù)，不得超時，考官在選手回答問題后打分。2提倡節(jié)約原則，不提倡對簡歷進行豪華包裝。此次模擬招聘會可以讓在校大學(xué)生體驗招聘場面，了解招聘的禮儀，提高在校大學(xué)生的應(yīng)聘和就業(yè)技巧。同時，當(dāng)代大學(xué)生普遍對于未來的職業(yè)生涯缺乏長遠(yuǎn) 的規(guī)劃和有針對性的準(zhǔn)備，對社會就業(yè)方面的具體情況缺乏了解，導(dǎo) 致學(xué)習(xí)目標(biāo)不明確，甚至失去對未來的追求，而企業(yè)也無法從大學(xué)應(yīng) 屆畢業(yè)生中補充大量新鮮而優(yōu)質(zhì)的血液，從而形成大學(xué)生就業(yè)困難和 企業(yè)難覓人才并存的現(xiàn)象。第三環(huán)節(jié)：巔峰對決由面試官向應(yīng)聘者提問較深層次的問題或者提供若干個題目，選手們以抽簽的形式選擇題目并現(xiàn)場解決，準(zhǔn)備時間30秒，答題時間3分鐘。評委席（座位席中間第一排）；嘉賓席（座位席中間第二排）；選手（西面二三四排）；學(xué)生觀眾（第四排以后）；；。（1名）：獎品+證書。，提高大學(xué)生的應(yīng)聘和技巧。而當(dāng)前大學(xué)生普遍對未來的職業(yè)生涯缺乏長遠(yuǎn)的規(guī)劃和有針對性的準(zhǔn)備，導(dǎo)致學(xué)習(xí)目標(biāo)不明確，甚至失去對未來的追求，而企業(yè)也無法在應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生中補充大量新鮮血液，形成了大學(xué)生畢業(yè)困難和企業(yè)難覓人才的現(xiàn)象的情況。此外，相關(guān)部門還要制定好相關(guān)評估措施。因此我們認(rèn)為，校園汽車活動對企業(yè)而言是一個良好的展示機會。20:00在臨沂大學(xué)舉辦“臨沂大學(xué)車迷聯(lián)誼晚會”二、2013/5/16(周二)9:00組織領(lǐng)導(dǎo)和嘉賓在臨沂紅色館參觀9:45在臨沂大學(xué)圖書館前舉行本屆活動開幕式。(二)大型文藝匯演?！捌嚹Ｌ卮筚悺薄！镀嚸廊荼ｐB(yǎng)大全》等一些列關(guān)于愛車保養(yǎng)的日常小技巧等等。二、策劃的宗旨策劃首屆臨沂大學(xué)汽車文化節(jié)的宗旨，一方面在于從文化層面上對青年大學(xué)生進行引導(dǎo)，努力拉近在校大學(xué)生與汽車的距離，讓大學(xué)生更多地體驗汽車帶來的多彩生活，同時科學(xué)地引導(dǎo)大學(xué)生未來的汽車消費導(dǎo)向，培養(yǎng)愛國責(zé)任感，從而進一步的倡導(dǎo)打造理性的消費理念。第一篇：校園模擬招聘大賽策劃書策劃書摘要：隨著時代的發(fā)展，人們生活水平的日益提高，汽車已不再是奢侈品，它已經(jīng)進入了千家萬戶，深入到千萬人的心中。在整合當(dāng)前臨沂地區(qū)汽車產(chǎn)業(yè)蓬勃發(fā)展取得優(yōu)秀成果的基礎(chǔ)上，創(chuàng)新汽車文化產(chǎn)業(yè)的發(fā)展模式，從分利用我市獨特的地理優(yōu)勢及全國物流之都的交通優(yōu)勢，進一步繁榮魯南汽車文化產(chǎn)業(yè)，吸納人才，為臨沂招商引資，使之持續(xù)、快速、健康的發(fā)展，為繁榮國產(chǎn)汽車產(chǎn)業(yè)添磚加瓦，貢獻(xiàn)力量。